導(dǎo)語：區(qū)委工作會議上的講話（區(qū)）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

按照區(qū)委的總體安排和部署，我就做好今年組織工作講幾點意見，供同志們參考。

20*年是我區(qū)實施“*”規(guī)劃的開局之年，又是區(qū)鄉(xiāng)換屆之年，組織工作大事多、任務(wù)重。一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，集中精力抓重點，改革創(chuàng)新求實效，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了新的成績。鞏固擴大第一、二批先進(jìn)性教育活動和農(nóng)村試點成果，有效地解決了一些影響發(fā)展改革穩(wěn)定的突出問題；貫徹落實中央四個長效機制文件精神，健全完善了一系列規(guī)章制度；結(jié)合慶祝建黨85周年，總結(jié)了教育活動的成功經(jīng)驗，表彰了一批先進(jìn)集體和個人，并及時把工作重點轉(zhuǎn)移到保持先進(jìn)性經(jīng)常性工作上來，形成了不斷推進(jìn)黨的建設(shè)的良好態(tài)勢；切實加強干部教育培訓(xùn)工作，改進(jìn)培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，組織開展了學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》和《干部教育培訓(xùn)工作條例》知識競賽；認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范；創(chuàng)新選人機制，對全區(qū)科級后備干部和教育系統(tǒng)學(xué)校管理人員后備干部進(jìn)行了公開選拔，建立了區(qū)管后備干部人才庫；圓滿完成了區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，進(jìn)一步改善了各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，“三方面干部”的比例有了較大幅度提高，班子的整體功能和活力得到了提升；高度重視換屆期間干部的思想政治工作，做到了“換屆不換心”，使換屆工作與中心工作“兩促進(jìn)、兩不誤”；認(rèn)真組織實施領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核，注重考核結(jié)果運用，表揚好班子，鞭策弱班子，激勵干部把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展上；創(chuàng)造性地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)功能和社會管理功能明顯增強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為民服務(wù)的技能進(jìn)一步提高；黨的基層組織建設(shè)全面推進(jìn)，深化和拓展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“雙培雙帶”工程，培養(yǎng)和創(chuàng)建了一批具有較強輻射帶動作用的黨建工作典型，農(nóng)村黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力進(jìn)一步增強；新建和改擴建村級組織活動場所75個和社區(qū)組織活動場所9個，村級和社區(qū)辦公條件得到有效改善；黨員電化教育工作成效顯著，開通了*黨建網(wǎng)站，拍攝的三部電教片分別在省市電視媒體播放；組織部門自身建設(shè)進(jìn)一步加強，在全市組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書考核和組工信息調(diào)研工作考核中榮獲“兩個第一”。

回顧過去一年的工作，盡管取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要是：對新形勢下組織工作面臨的一些深層次問題研究和探討上還不夠深入，干部人事制度改革的力度有待進(jìn)一步加大，換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子在深化職能轉(zhuǎn)變、健全良好運行機制上還需進(jìn)一步完善，部分鄉(xiāng)村班子帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力還有待加強，一些黨組織沒有很好的建立起先進(jìn)性長效機制，一些建立起長效機制的堅持的不夠好，非公企業(yè)和“兩新”組織的黨建工作還比較薄弱，有些工作的落實上效果還不夠好等等。這些問題需要我們在今后的工作中高度重視，認(rèn)真研究，采取有力措施加以解決。

20*年是省委提出的“組織工作落實年”，也是區(qū)鄉(xiāng)換屆后的工作開局年，做好組織工作，對于保持全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展持續(xù)全面提速至關(guān)重要。根據(jù)全市組織工作會議精神和區(qū)委的總體部署，今年組織工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為重點，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍為關(guān)鍵，以夯實基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，力求常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

按照這一要求，今年組織工作的基本思路是：健全一套機制，圍繞一個目標(biāo)，突出一個主題，打造一批樣板，抓好四個落實，做好六方面工作。即：健全一套與四個長效機制文件相互銜接、相互配套的制度體系；圍繞“五個好”的目標(biāo)，切實加強各級班子建設(shè)；突出建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)；打造一批在全區(qū)乃至全市有較強示范帶動作用的基層黨建新典型。落實好中央四個長效機制文件，落實好中央“三級聯(lián)創(chuàng)”工作視頻會議精神，落實好省市區(qū)黨代會精神，落實好中央、省、市組織工作會議精神。今年著重要抓好以下六個方面的工作：

一、以貫徹落實中央四個長效機制文件為契機，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果

貫徹落實好中央四個長效機制文件，是當(dāng)前和今后加強基層組織建設(shè)的重中之重，也是實施“組織工作落實年”的首要任務(wù)。去年12月份，中組部專門發(fā)出通知，要求各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實這四個文件精神，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動成果。今年2月，市委對我區(qū)的貫徹落實情況進(jìn)行了督促和檢查。3月23日，省委檢查組又深入我區(qū)進(jìn)行了專項檢查，對我區(qū)在貫徹落實過程中存在的問題和今后工作提出了具體指導(dǎo)意見。5月份，中央將派出調(diào)研檢查組深入各地進(jìn)行調(diào)研檢查。因此，全區(qū)各級黨組織要高度重視，強化責(zé)任，查漏補缺，完善措施，要按照“分類指導(dǎo)、系統(tǒng)配套、切合實際、務(wù)實管用”的原則，在全面落實中央四個長效機制文件精神和我區(qū)出臺的黨建工作長效機制的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際和行業(yè)特點，修訂完善一套行得通、做得到、管得住、用得好的規(guī)章制度。要積極創(chuàng)新落實中央四個長效機制文件的有效載體，全面推行農(nóng)村黨建“20個一”工作機制，不斷豐富和拓展黨員編組設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對共建、黨員示范戶（崗）、黨員服務(wù)承諾制等有效形式，建立流動黨員服務(wù)站，擴大流動黨員管理覆蓋面。成立黨建研究會，對黨建工作定期研究交流、督查指導(dǎo)。組建黨建工作督導(dǎo)隊伍，促進(jìn)中央四個長效機制文件的全面落實。同時，要牢固樹立持之以恒、堅持不懈抓整改的意識，認(rèn)真解決好經(jīng)過努力能夠解決的突出問題。要把落實整改措施與建章立制結(jié)合起來，從制度上堵塞漏洞，防止解決了的問題又出現(xiàn)反彈。

二、以提高抓發(fā)展促和諧的能力為重點，進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)工作力度

根據(jù)中央、省、市委組織部門的要求，今年要繼續(xù)抓好《干部教育培訓(xùn)工作條例》的貫徹落實，從全區(qū)工作大局出發(fā)，強化大教育、大培訓(xùn)、大服務(wù)的培訓(xùn)理念，進(jìn)一步加強和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。各級黨組織要按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，全面實施全區(qū)《20*—2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機制，按照《干部教育培訓(xùn)工作條例》規(guī)定的培訓(xùn)時間要求，認(rèn)真落實點名調(diào)訓(xùn)，嚴(yán)格調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。堅持干部教育培訓(xùn)分級管理和審批制度，加大部門辦班力度，特別是農(nóng)口業(yè)務(wù)部門，要向組織部申報培訓(xùn)計劃，適時舉辦各類培訓(xùn)班，確保每位干部年度集中培訓(xùn)不少于12天。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”今年至少要到區(qū)委黨校講學(xué)一次，增強培訓(xùn)效果。區(qū)委黨校要在辦好主體班次的同時，加大新提拔干部崗前培訓(xùn)力度，上半年，區(qū)上將舉辦專門的培訓(xùn)班，對換屆后新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)載體，提高教研能力，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，按照“缺什么、補什么”的原則，對不同層次、不同類型的干部在培訓(xùn)內(nèi)容上有所選擇和側(cè)重，要把社會主義和諧社會建設(shè)理論和社會管理知識納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，著力提高廣大干部促進(jìn)和諧社會建設(shè)的實際本領(lǐng)。要加強黨員干部思想道德建設(shè)，將社會主義核心價值體系教育和黨員宗旨意識、理想信念教育相結(jié)合，努力提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的實用技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。繼續(xù)實施“村干部學(xué)歷教育”工程，大規(guī)模培訓(xùn)村干部，努力提高村干部的服務(wù)意識和促進(jìn)和諧社會建設(shè)的能力。區(qū)委組織部和區(qū)委黨校要大興調(diào)研之風(fēng)，深入基層，強化指導(dǎo)，樹立一批示范帶動型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校。開展“流動黨?！毕禄鶎舆M(jìn)社區(qū)活動，拓寬培訓(xùn)面，加大農(nóng)民黨員、社區(qū)黨員和企業(yè)黨員的培訓(xùn)力度，切實提高基層廣大黨員為民服務(wù)的能力和水平。三、以思想政治建設(shè)為關(guān)鍵，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂和核心。要根據(jù)換屆后的新情況新特點，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來，加強理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育，增強班子成員的團(tuán)結(jié)和諧意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力倡導(dǎo)總書記提出的八個方面的良好風(fēng)氣，使新的班子保持和發(fā)揚團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。要加大對領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性建設(shè)的監(jiān)督檢查力度，及時了解掌握班子運行情況，指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會。今年春節(jié)長假剛過，區(qū)委就派出調(diào)研檢查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后班子運行和新一年工作的謀劃啟動等情況進(jìn)行了調(diào)研檢查。從檢查情況看，換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，整體呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)順暢的局面，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題。因此，要切實加強換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范管理，積極探索新的領(lǐng)導(dǎo)體制下工作運行機制和運行方式，進(jìn)一步健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事決策機制，明確議事的范圍、方式、程序及要求，使班子成員的智慧能夠集中體現(xiàn)，黨委委員履行職責(zé)有章可循。充分發(fā)揮新體制的優(yōu)勢，優(yōu)化分工，各負(fù)其責(zé)，高效運轉(zhuǎn)，有效監(jiān)督，激發(fā)班子成員的內(nèi)在動力和能動作用。要進(jìn)一步鞏固和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變成果，緊緊圍繞“培養(yǎng)技能服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、建設(shè)技能服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府”的目標(biāo)要求，建立完善與我區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制和服務(wù)體系，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)中推行“集中式辦公、窗口式服務(wù)”，實行干部服務(wù)技能特長公開制，設(shè)立“村級為民服務(wù)站”，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為民服務(wù)意識。同時，區(qū)委將繼續(xù)堅持在實踐中鍛煉培養(yǎng)干部、以實績選拔使用干部的用人導(dǎo)向，將重點工作項目和急難險重任務(wù)作為檢驗干部執(zhí)政能力的“試金石”，把績效考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，在保持領(lǐng)導(dǎo)班子相對穩(wěn)定的同時，選拔一批理論水平高、實踐經(jīng)驗足、領(lǐng)導(dǎo)能力強、群眾口碑好的優(yōu)秀年輕干部，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。

四、以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)工作水平

全面貫徹落實今年全區(qū)農(nóng)村工作暨農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議精神，按照中央《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》精神，進(jìn)一步豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的內(nèi)涵，提升創(chuàng)建活動的整體水平。把區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所納入“三級聯(lián)創(chuàng)”的范圍，深入開展“五個好”基層黨組織、“基層滿意的涉農(nóng)部門”和“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，探索建立量化考核體系，細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建規(guī)劃，完善推進(jìn)措施，健全激勵機制，形成相互銜接、相互推進(jìn)、環(huán)環(huán)緊扣、整體提高、三級聯(lián)動的工作格局。將社會主義新農(nóng)村示范點建設(shè)與農(nóng)村黨建示范點建設(shè)結(jié)合起來，加大培養(yǎng)樹立典型力度，發(fā)揮輻射示范帶動作用，年內(nèi)創(chuàng)建5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個村的黨建示范點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅持經(jīng)常性研究黨建工作制度，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新新時期加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的有效途徑，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問題的能力?？偨Y(jié)推廣“兩推一選”、交叉任職等好做法，選好配強村級班子。繼續(xù)抓好村級組織活動場所項目建設(shè)掃尾工程，堅持“建、管、用”相結(jié)合，確保建成一個、規(guī)范一個、使用一個。進(jìn)一步深化“雙培雙帶”工程，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，幫助農(nóng)民改善收入結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，積極探索有效的活動載體，使創(chuàng)建活動與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收有機結(jié)合起來。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，把黨組織建立在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會和各種聯(lián)合體上，充分發(fā)揮村級組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動在不斷的實踐中得到深化，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強有力的組織保證。

五、以拓寬領(lǐng)域、強化功能為目標(biāo)，扎實推進(jìn)全區(qū)黨建工作在抓好農(nóng)村基層黨建工作的同時，著力抓好街道社區(qū)、非公企業(yè)、“兩新”組織、機關(guān)和事業(yè)單位黨建工作。社區(qū)黨建工作要以增強服務(wù)功能為目標(biāo)，樹立一批街道社區(qū)黨建示范點，以點帶面，全面推進(jìn)，努力在黨員管理、服務(wù)群眾、共駐共建、社區(qū)文化等方面打造新的亮點。今年，社區(qū)陣地建設(shè)依然是街道社區(qū)黨建工作的重中之重，在抓好去年9個陣地的掃尾工作和規(guī)范管理的同時，年內(nèi)要再完成9個社區(qū)陣地的建設(shè)任務(wù)。各街道黨工委要切實負(fù)起直接責(zé)任，不等不靠，拓寬渠道，多方籌資，確保今年社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)的全面落實。區(qū)直相關(guān)部門要充分發(fā)揮各自職能作用，積極配合支持社區(qū)陣地建設(shè)，特別是工作延伸到社區(qū)的部門，要義不容辭加大資金扶持力度。區(qū)委將繼續(xù)實行常委聯(lián)系社區(qū)陣地建設(shè)制度，及時協(xié)調(diào)解決社區(qū)陣地建設(shè)過程中出現(xiàn)的困難和問題。非公有制企業(yè)黨建要以“四個好”為目標(biāo)，開展“圍繞創(chuàng)收增效、創(chuàng)建四好企業(yè)”為內(nèi)容的主題實踐活動。中小企業(yè)局、商務(wù)局、供銷聯(lián)社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、糧食局、四大園區(qū)等有關(guān)單位黨組織要切實負(fù)起牽頭抓總的作用，抓好下屬企業(yè)的黨建工作，進(jìn)一步擴大黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用，深入開展創(chuàng)建“黨員誠信門店”、“黨建工作‘紅旗’企業(yè)”等活動，每個相關(guān)部門黨組織要培養(yǎng)1—3個非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作先進(jìn)典型。切實加強對新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作的指導(dǎo)，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作的新突破。以鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為契機，切實加強機關(guān)黨建工作，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同要求。加大機關(guān)和事業(yè)單位黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，區(qū)上將舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。開展“群眾評議機關(guān)、做人民滿意的公務(wù)員”活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、廉潔型機關(guān)。同時，要進(jìn)一步加強工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè)，建立健全“黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”的工作機制，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

六、以優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高素質(zhì)為目的，進(jìn)一步加強黨員教育管理工作

各級黨組織要進(jìn)一步深化“雙培雙帶”工程，認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨員工作，實施好全區(qū)《20*—2010年發(fā)展黨員規(guī)劃》，全面推行發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制。重點做好在企業(yè)員工、回鄉(xiāng)青年、知識分子和婦女、少數(shù)民族中發(fā)展黨員的工作，尤其要加大企業(yè)技術(shù)骨干、農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員工作的力度，使黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)和行業(yè)分布進(jìn)一步優(yōu)化。各級黨組織要堅持完善黨內(nèi)生活制度，實行黨員考評機制。做好《流動黨員活動證》發(fā)放和開通流動黨員咨詢服務(wù)電話工作，擴大流動黨員管理覆蓋面。今年初，省委組織部出臺了農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實施方案，利用2—3年的時間，80%的村將建立遠(yuǎn)程教育終端接收站點，我們要緊緊抓住這次機遇，拉近農(nóng)民與現(xiàn)代信息社會的距離，達(dá)到“農(nóng)民不出門、便知天下事”的效果，運用現(xiàn)代科技促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開展“關(guān)愛困難黨員行動”，實施黨內(nèi)“溫暖工程”，解決高齡黨員和生活困難黨員實際問題。在全區(qū)廣大黨員干部中開展“迎接*、永葆先進(jìn)性”活動，評選表彰一批先進(jìn)典型。

同志們，做好新形勢下的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，全面提高全區(qū)黨建工作水平，以優(yōu)異的成績迎接黨的*的勝利召開！