構(gòu)建和諧社會中婦女兒童發(fā)展存在的問題及對策

時間:2022-11-20 05:13:00

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構(gòu)建和諧社會中婦女兒童發(fā)展存在的問題及對策

__是_年_月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的地級市,現(xiàn)轄三縣兩區(qū)(_縣、_縣、_縣、_區(qū)和_區(qū))及__市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、__市_新城開發(fā)區(qū)??偯娣e_平方公里,_年末全市總?cè)丝赺萬,其中女性_萬,農(nóng)業(yè)人口_萬。建市以來,特別是“十五”以來,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省政府婦兒工委以及省婦聯(lián)等有關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下,我市始終把婦女兒童事業(yè)發(fā)展放在重要位置,緊緊抓住婦女兒童工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,全面實(shí)施省、市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,我市的婦女兒童事業(yè)取得了長足發(fā)展。國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展為《規(guī)劃》的實(shí)施奠定了基礎(chǔ);婦女兒童的合法權(quán)益繼續(xù)得到切實(shí)保護(hù);“科教興市”戰(zhàn)略得到深入貫徹;人民的生活水平得到提高,生存環(huán)境有了進(jìn)一步改善;醫(yī)療衛(wèi)生改革成效初步顯現(xiàn)。

但是同時應(yīng)當(dāng)看到,由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的滯后,還不能為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展提供充足的后勁,在一些經(jīng)濟(jì)相對落后的農(nóng)村,婦幼保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)還比較落后,不能滿足當(dāng)?shù)貗D女兒童衛(wèi)生保健的需要;一部分婦女姐妹的生活質(zhì)量得不到應(yīng)有的提高,在部分農(nóng)村部分適齡兒童的入學(xué)問題還亟待落實(shí);由于受教育程度等客觀因素和原因,相當(dāng)一部分婦女姐妹的勞動就業(yè)問題還沒有得到解決;由于社會意識的落后,男女平等基本國策在現(xiàn)實(shí)生活中的貫徹落實(shí)還有相當(dāng)?shù)木嚯x,家庭暴力在一定范圍還普遍存在;由于思想觀念不到位,新婚夫婦婚前檢查率明顯下降等等問題不一而足。總體來看,我市當(dāng)前婦女兒童發(fā)展中與構(gòu)建和諧社會尚不協(xié)調(diào)的幾大問題主要表現(xiàn)以下幾個方面:

一、侵犯婦女兒童合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生

1、婦女婚姻家庭、財(cái)產(chǎn)權(quán)益受侵害的現(xiàn)象不容忽視。近年來,全市婦聯(lián)系統(tǒng)來信來訪中,其中婚姻家庭問題占信訪總數(shù)的一半以上。一是倫理道德的失范引起家庭糾紛、事實(shí)重婚增多,配偶有外遇和包二奶或同居現(xiàn)象嚴(yán)重;二是離婚中的財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)費(fèi)給付等方面,婦女的權(quán)益受到侵害;三是離婚婦女無住房、生活困難等問題也比較突出。

2、侵害婦女兒童人身權(quán)利的違法犯罪行為時有發(fā)生,家庭暴力現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)比較嚴(yán)重。目前,全市的強(qiáng)奸案件和組織、強(qiáng)迫、容留婦女案件雖然比以前有所下降,但強(qiáng)奸、拐賣婦女兒童案件仍有發(fā)生,家庭暴力在一定范圍內(nèi)比較嚴(yán)重。據(jù)全國婦聯(lián)的一項(xiàng)最新抽樣調(diào)查表明,在被調(diào)查的公眾中,有16%的女性承認(rèn)被配偶打過,14.4%的男性承認(rèn)打過自己的配偶,從_年市婦聯(lián)維權(quán)部接受來信來訪的記錄來看,因?yàn)榧彝ゼm紛、配偶有外遇和離婚中的財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等原因造成的家庭暴力占到婦女維權(quán)總數(shù)的三分之一以上,從全市來看,這還不包括那些不為人知的家庭暴力以及輕微傷害和冷暴力,如果加上以上因素,婦女遭受家庭暴力的人數(shù)和范圍將更加突出。家庭暴力已成為社會公害,嚴(yán)重?cái)_亂了家庭的安寧,影響了社會的穩(wěn)定,與當(dāng)前大力提倡構(gòu)建和諧社會的理念背道而馳。

3、非公有制企業(yè)女職工的勞動保護(hù)、勞動安全問題值得關(guān)注。在非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時,婦女在就業(yè)、勞動保護(hù)和社會保障等方面也存在一些勞動權(quán)益受侵害的現(xiàn)象。一是企業(yè)的用工制度不規(guī)范,合同簽訂率低,女職工的合法權(quán)益得不到保障;二是有的企業(yè)勞動環(huán)境差,設(shè)施落后,污染嚴(yán)重,女職工人身安全得不到保證;三是企業(yè)加班加點(diǎn)情況比較嚴(yán)重,與所得的勞動報酬不相匹配;四是女職工養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險等保障制度不健全。截至2005年底,我市全社會女性就業(yè)人員130萬人,參加基本養(yǎng)老保險的女工人數(shù)僅為7.86萬人,參加基本醫(yī)療保險的女工人數(shù)僅為8.19萬人,參加失業(yè)保險的女工人數(shù)為10.51萬人,參加生育保險企業(yè)女工人數(shù)僅為3.68萬人,城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險的覆蓋率僅為35.4%,距離全省平均值差距較大。

二、勞動就業(yè)方面存在的問題亟待解決

1、女性就業(yè)壓力仍然較大。婦女尤其是年齡大的女性就業(yè)和再就業(yè)工作比較困難,由于知識技能以及接受能力方面的原因,一方面影響限制了4050人員的就業(yè)和再就業(yè),另一方面,一些用人單位在招工時拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標(biāo)準(zhǔn),有的企業(yè)不愿意承擔(dān)女職工勞動保護(hù)責(zé)任而不愿意招收女職工,就業(yè)性別歧視問題依然存在。

2、部分企業(yè)勞動保護(hù)工作不到位,女職工參加社會保險面受到制約。一些勞動密集型的非公有制企業(yè)聚集了大量的女性從業(yè)人員,這些企業(yè)從自身經(jīng)濟(jì)效益考慮,盡量降低勞動力成本投入,不按國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工勞動保護(hù)和勞動條件,使受職業(yè)危害的女職工增多,直接影響了女職工的身心健康,女職工勞動保護(hù)問題依然突出。這一點(diǎn)在前面已經(jīng)表述,這里不再重復(fù)。

3、女性整體文化素質(zhì)較低,各類專業(yè)技術(shù)人員女性比重明顯偏低。2005年底,我市各類專業(yè)技術(shù)人員7.19萬人,其中女性僅為1.92萬人,高級專業(yè)技術(shù)人才0.12萬人,女性僅為0.02萬人,中級專業(yè)技術(shù)人才2.23萬人,女性僅為0.57萬人,初級專業(yè)技術(shù)人才3.52萬人,女性僅為1.01萬人,全社會就業(yè)人口275萬人,女性就業(yè)人數(shù)僅為130萬人,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)17.52萬人,女性為6.2萬人,僅占35%,離省終期目標(biāo)值47%的要求還有差距,城鎮(zhèn)登記女性失業(yè)率9.9%,明顯高于5%以內(nèi)的省級終期目標(biāo)值。此外,在幾乎所有職業(yè)中,在具有較高的技術(shù)、責(zé)任、地位和收入的職位上,女性人數(shù)所占比例明顯低于男性所占比例,并且越往上走,存在著女性所占比例相對于男性不斷下降的趨勢。

三、婦女兒童生存環(huán)境有待于進(jìn)一步提高

1、孕產(chǎn)婦死亡率形勢不容樂觀。2005年我市孕產(chǎn)婦死亡率為19.84/10萬,較2000年有了大幅度的下降,這與各級領(lǐng)導(dǎo)重視、支持并實(shí)施降低孕產(chǎn)婦死亡的一系列措施是分不開的,但是仍接近省定指標(biāo)20/10萬,孕產(chǎn)婦死亡率仍明顯高于全省平均水平,與我市《規(guī)劃》目標(biāo)差距較大,形勢仍然嚴(yán)峻。

2、婚前檢查率明顯下降。2003年底,國家民政部出臺了新婚姻條例,將婚前檢查由強(qiáng)制檢查改為自愿檢查,加之宣傳工作不到位、群眾對婚檢認(rèn)識不足等原因,造成婚檢率直線下降。2005年我市婚檢率僅為16.75%,其中城市婚檢率僅為0.2%,這和我市“十五”《規(guī)劃》要求的城市和農(nóng)村婚前醫(yī)學(xué)檢查率分別達(dá)到98%和80%的目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)。婚前檢查率明顯下降帶來的直接后果是殘疾畸形胎兒的孕育率和出生率明顯增多,孕產(chǎn)婦的生育成本提高,生殖健康水平下降,直接影響到婦女兒童的身心健康和優(yōu)生優(yōu)育的實(shí)現(xiàn)。

3、計(jì)劃免疫工作存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然我市的計(jì)劃免疫工作取得了很大成績,但隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展,流動兒童的預(yù)防接種成為當(dāng)前計(jì)劃免疫工作較為突出的問題,少數(shù)地方在流動兒童計(jì)劃免疫管理方面存在漏洞,出現(xiàn)了流動兒童漏卡、漏種現(xiàn)象和免疫空白人群。一些計(jì)劃免疫定點(diǎn)單位為了一時的經(jīng)濟(jì)利益,逃避藥監(jiān)部門的監(jiān)管,購買、出售、使用假冒偽劣藥品,在一定范圍內(nèi)造成了不良影響。

四、主要措施及對策

1、針對婦女兒童合法權(quán)益受到不同程度的侵犯的現(xiàn)象

繼續(xù)廣泛深入宣傳保障婦女權(quán)益的法律法規(guī),宣傳文明進(jìn)步的婦女觀和男女平等基本國策。運(yùn)用多種宣傳教育手段繼續(xù)加大對《婦女權(quán)益保障法》和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,使廣大婦女知法、懂法,能夠運(yùn)用法律武器來維護(hù)自身的權(quán)益。充分利用社會各方資源,形成婦女法律援助社會化運(yùn)作。加強(qiáng)與政法部門的協(xié)調(diào)配合,進(jìn)一步建立完善維權(quán)合議庭、婦女特邀陪審員、婦女法律援助、反家庭暴力聯(lián)合救助等制度,充分發(fā)揮這些載體的作用,為受害婦女排憂解難,提供幫助。對婦女權(quán)益重點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門,加強(qiáng)調(diào)查研究和執(zhí)法檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時介入,并對整改情況進(jìn)行跟蹤督查;對侵犯婦女權(quán)益的一些典型案件和疑難案件加大協(xié)調(diào)解決的力度,推動?jì)D女重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。充分發(fā)揮公安、民政、婦聯(lián)等職能單位和部門的作用,對侵犯婦女兒童合法權(quán)利的違法犯罪行為堅(jiān)決予以打擊,同時大力弘揚(yáng)社會主義道德新風(fēng)尚,倡導(dǎo)新型的婚育觀和家庭道德觀,運(yùn)用道德和法律的力量,有目的有重點(diǎn)地和腐朽落后的生活方式作斗爭,建立健全家庭暴力投訴站,充分發(fā)揮家庭暴力投訴站的功能,堅(jiān)持“預(yù)防為主,調(diào)解在先”的方針,將可能發(fā)生的家庭暴力消除在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)厲打擊強(qiáng)奸、搶劫、拐賣婦女兒童的嚴(yán)重違法犯罪行為,切實(shí)運(yùn)用法律手段維護(hù)婦女兒童的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。各級司法部門及司法行政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳工作,提高婦女兒童的自我保護(hù)意識,促成全社會形成知法、守法、護(hù)法的法制氛圍,從而充分保障婦女兒童的合法權(quán)益。

2、針對婦女勞動就業(yè)方面存在的問題

大力培育市場載體,創(chuàng)造讓婦女勞動就業(yè)的廣闊機(jī)遇。民營企業(yè)是婦女勞動就業(yè)的廣闊天地,要充分利用省委省政府“允許__采取更加靈活的政策”的機(jī)遇,放手發(fā)展、壯大民營經(jīng)濟(jì),降低行業(yè)門檻,拓寬民營經(jīng)濟(jì)從業(yè)領(lǐng)域,認(rèn)真落實(shí)扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策,積極引導(dǎo)、扶持婦女自主創(chuàng)業(yè)。同時,要制定培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,鼓勵城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女再就業(yè),支持他們自主創(chuàng)業(yè)。另一方面,大力開展專業(yè)技能培訓(xùn),幫助下崗婦女掌握1——2門就業(yè)技能,對于農(nóng)村婦女勞動力可以引導(dǎo)他們向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,繼續(xù)大力實(shí)施促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)化的“四全工程”“三來一加”和“兩后雙百”工程。認(rèn)真貫徹實(shí)施企業(yè)女職工勞動保護(hù)條例,從源頭上抑制非法使用童工和侵犯女職工合法權(quán)益的現(xiàn)象。勞動、安監(jiān)、衛(wèi)生等有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)關(guān)注部分用人單位尤其是小企業(yè)采取短期用工合同制度、作業(yè)場所惡劣、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)防護(hù)不到位等問題,促使企業(yè)女職工的作業(yè)場所與勞動保護(hù)條件達(dá)到國家和省規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。工會、婦聯(lián)等部門要密切配合,共同推動維護(hù)女職工合法權(quán)益工作,特別是幫助解決女職工在勞動工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,制止用人單位違規(guī)使用女未成年工違法加班、加班不支付(或少支付)加班工資的問題。同時加強(qiáng)對企業(yè)女職工勞動保護(hù)培訓(xùn),提高女職工安全操作技能和職業(yè)病防治意識,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。要認(rèn)真實(shí)施“引進(jìn)來、走出去”的策略,廣泛組織勞務(wù)輸出,既增加收入,又開闊眼界,學(xué)到技術(shù)。

3、針對婦女兒童生存環(huán)境有待于進(jìn)一步提高的問題

進(jìn)一步加大孕產(chǎn)婦保健工作力度,大力實(shí)施母子安康工程,健全和完善母子安康工程實(shí)施方案,針對孕產(chǎn)婦死亡死因,分析制定相應(yīng)的干預(yù)措施,全力降低孕產(chǎn)婦死亡率。制定基層?jì)D幼工作計(jì)劃、各項(xiàng)目標(biāo)考核細(xì)則,建立健全婦幼保健工作臺帳,加強(qiáng)助產(chǎn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),定期舉辦助產(chǎn)技術(shù)和婦兒保人員全員培訓(xùn)班,提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用每年的三八、六一、世界衛(wèi)生日、母親節(jié)、愛牙日等主要節(jié)日深入廣泛宣傳婦幼衛(wèi)生保健知識,做到進(jìn)組入戶,家喻戶曉,人人皆知。嚴(yán)格按照《__市一級醫(yī)院產(chǎn)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》配備人員、設(shè)備,嚴(yán)格“兩證”準(zhǔn)入和定期抽查復(fù)評制度,嚴(yán)厲打擊、取締非法接生,對于問題嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)。公布舉報電話,鼓勵群眾積極舉報非法接生,并給予相應(yīng)獎勵。加強(qiáng)衛(wèi)生行政職能建設(shè),提高婦女兒童衛(wèi)生保健服務(wù)的質(zhì)量和水平。加強(qiáng)衛(wèi)生管理行政執(zhí)法力度,對各級各類衛(wèi)生保健經(jīng)營單位加大檢查力度,對藥品的制假、售假及不規(guī)范醫(yī)療保健等有損人們身心健康的違法行為要堅(jiān)決予以查處;加強(qiáng)社會公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè),認(rèn)真落實(shí)扶持民營衛(wèi)生單位的優(yōu)惠政策,進(jìn)一步增加全市婦幼衛(wèi)生保健單位的總量,進(jìn)一步擴(kuò)大衛(wèi)生保健的覆蓋面。同時要采取多種措施,擴(kuò)大衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的規(guī)模,增強(qiáng)對硬件設(shè)施的改造,切實(shí)提高全市婦幼衛(wèi)生保健的水平;加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生保健的聯(lián)網(wǎng)管理,切實(shí)提高婦幼衛(wèi)生保健服務(wù)的質(zhì)量。構(gòu)建市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)、村(居)、組五級聯(lián)防聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對流動兒童的計(jì)劃免疫管理工作,針對少數(shù)地方在流動兒童計(jì)劃免疫管理方面存在的漏洞,從流動兒童登記卡、接種等環(huán)節(jié)入手,消除漏種現(xiàn)象和免疫空白人群。針對一些計(jì)劃免疫定點(diǎn)單位為一時的經(jīng)濟(jì)利益,逃避藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門的監(jiān)管現(xiàn)象,購買、出售、使用假冒偽劣藥品等行為,予以堅(jiān)決查處,給予嚴(yán)厲打擊。

總之,我市目前存在的婦女兒童人身財(cái)產(chǎn)侵權(quán)現(xiàn)象,婦幼保健、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)落后難題,下崗失業(yè)婦女勞動就業(yè)再就業(yè)問題,部分領(lǐng)域和群體婦女生產(chǎn)、生活質(zhì)量得不到提高等等問題,只要我們堅(jiān)持貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以構(gòu)建社會主義和諧社會為根本目標(biāo),我市婦女兒童發(fā)展中的各類問題一定會得到根本的改善和解決,__的明天會更美好!