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政治思想

淺析當前非公有制企業(yè)主的政治思想現狀及其對策

一、問題的提出

改革開放以來，我國的私營經濟經歷了起步、發(fā)展、壯大與騰飛四個發(fā)展階段。目前，私營經濟在我國的國民經濟中已經取得了舉足輕重的地位。特別是隨著一大批有一定規(guī)模和檔次的私營企業(yè)的出現，一部分私營企業(yè)主的經濟實力在不斷攀升，他們所直接管理的人員越來越多，涉及的社會面越來越寬，他們的政治影響力、文化滲透力越來越大。如何引導、培養(yǎng)他們走正確的道路，做合格的社會主義事業(yè)建設者就成了重大的政治課題。特別是總書記“三個代表”的提出和“七一”講話之后，這個問題就顯得更加重要、更加突出。而如何正確把握當前私營企業(yè)主的政治思想現狀，采取有效措施，有針對性地開展工作，對于引導他們做合格的社會主義事業(yè)建設者具有重要的政治意義和現實意義。

二、私營企業(yè)主政治思想現狀及分析

（一）對“致富思源”問題的認識多數人深刻，少數人膚淺

總書記對私營企業(yè)主的政治思想一直十分關注，“致富思源，富而思進”具有重要的政治意義，是對私營企業(yè)主進行政治教育與政治引導的重要內容?！爸赂凰荚础笔乔疤?，是要求，教育私營企業(yè)主，讓他們認識到，他們今天的財富是黨的開放政策的結果，他們今天的成就離不開黨的政策上的扶持與引導。從歷史事實來看，沒有黨與政府的開放政策，就沒有私營經濟的發(fā)展、壯大與騰飛。因此，“致富思源”這一政治思想具有深厚的歷史依據。只有“致富思源”這一前提得到確立，才能有“富而思進”，私營企業(yè)主也才能知道怎樣“進”，才能知道往何處“進”。

“致富思源，富而思進”的講話發(fā)表之后，各級黨委、政府做了大量的工作，如找私營企業(yè)主進行座談、開會、舉辦學習班，大大提高了私營企業(yè)主對歷史的認識及他們的政治思想水平。從最近我們對二十多家私營企業(yè)的實地調查，以及與私營企業(yè)主面對面的思想交流情況來看，大多數私營企業(yè)主把自己的成就歸功于黨的改革開放政策，歸功于政府有關部門的扶持與引導。根據我們收回的二十多份問卷調查統(tǒng)計結果顯示，有80%的私營企業(yè)主認為自己之所以成功，首先是得益于黨的改革開放政策，至于個人的膽識、經營管理等等都處于次要的地位。但同時，也有不少的私營企業(yè)主認為，他們的成功與黨的改革開放政策沒有太大的關系，從收回的二十多份問卷的分析結果來看，持這種觀點的私營企業(yè)主占到了20%。可以肯定，實際上持這種觀點的私營企業(yè)主所占的比例可能還要更多一些。

（二）多數人能正確認識財富與義務、責任的關系，但也有一部分人認識不清或不正確

如何認識財富與義務、責任之間的關系，對每一個公民來說都十分重要，而對私營企業(yè)主來說則尤其重要。從現實的政治意義來看，由于國有企業(yè)與集體企業(yè)涉及的領域逐步縮小，國有企業(yè)與集體企業(yè)的數量越來越少，私營企業(yè)已經取代了原來由國有企業(yè)與集體企業(yè)所承擔的角色。也就是說私營企業(yè)已經成了稅收、就業(yè)與社會福利事業(yè)的主要承擔者。私營企業(yè)主對財富與義務、責任之間關系的認識問題，就成了關系到政府能否正常運轉、社會與經濟能否穩(wěn)定與發(fā)展的重大的政治問題。

“致富思源，富而思進”的思想，“三個結合”的思想，特別是“三個代表”的思想，為解決這一問題提供了理論上的指導。通過各級黨委、政府的宣傳引導，一部分私營企業(yè)主能夠正確地認識這個問題。如佛山光大服裝有限公司董事、總經理譚明礦就是一個例子。十多年前，譚明礦用6000元起家辦起一家私營制衣廠，當時只有42個工人，廠房面積僅有260多平米，經過艱苦創(chuàng)業(yè)，現在已發(fā)展成一個擁有一定規(guī)模與檔次的有限公司。公司的年產值達1000多萬元，廠房面積13000多平米，員工800多人，產品出口多個國家，每年賺取外匯400多萬元。在談到財富與責任、義務之間的關系時，他認為，過去辦廠是為了賺錢這不假，現在有了錢，辦廠就不僅僅是為了賺錢，更不是為了自己，而是為了社會。他說：“我不飲酒，不抽煙，我能用多少錢？我能吃多少？我能穿多少？我的財富是社會的?！蹦虾Ｃ浪純纫掠邢薰究偨浝韰瞧G芬也能正確對待這一問題，在實際的管理與經營過程中做得比較好。據了解，凡是進入美思工作一個月的普通員工，進入公司工作三個月的管理人員，公司均為其交納失業(yè)保障金、醫(yī)療保險金與養(yǎng)老保險金。吳艷芬認為，財富就是責任，財富就是義務，有多少財富就要為社會承擔多少責任與義務。廣東五元企業(yè)集團董事長戴慶元，在談到私營企業(yè)主如何才能成為合格的社會主義事業(yè)建設者時說，愛國、敬業(yè)、守法經營，擁護中國共產黨，善待員工就是合格的社會主義事業(yè)建設者，也是私營企業(yè)主應盡的責任與義務。

在我們所調查的二十多位私營企業(yè)主中，絕大多數都樂意參與、支持社會福利與公益事業(yè)，約占85%；認為意義不大的只占5%；從投資收益考慮而參與公益事業(yè)的占5%；認為因參與、支持社會福利與公益事業(yè)而可以將企業(yè)得失放在邊的占5%。還有一個重要的現象，就是企業(yè)規(guī)模越大，企業(yè)主對財富與責任、義務之間的關系的認識就越清楚、越正確，就越積極地參與社會福利與公益事業(yè)，對社會也越負責。但是，第一代私營企業(yè)主受教育的水平普遍較低，又是白手起家，加上目前我國市場經濟體制還不健全，對他們來說，這一責任與義務來得太突然、還缺少思想上的準備。因此，還有一部分人對財富與責任、義務之間的關系認識不清或者不正確。主要表現為：①偷稅漏稅，克扣工人工資，任意延長工人工作時間而不給工人加班費；②不給員工繳納失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和養(yǎng)老金；③不關心員工的身體健康，員工的工作環(huán)境不好；④污染環(huán)境。

（三）關注經濟倫理道德建設

建立社會主義市場經濟的當務之急，就是建立健全的經濟倫理。經濟倫理的核心內容包括公平、公開、公正、誠信、仁愛、自由。目前，我國的私營經濟已經發(fā)展到一個全新的階段，特別是我國加入世界貿易組織之后，私營企業(yè)主已經有了建立公平、公開、公正、誠信、仁愛、自由這一經濟倫理的要求與自覺。在我們的調查中，絕大多數私營企業(yè)主對經濟領域中的不公平、不公開、不公正、不講信義、不仁不愛、經濟活動不自由等問題，表示出極大的不安與不滿，認為經濟倫理的不健全有可能導致整個社會的崩潰?？梢姡麄兎浅ｊP注經濟倫理道德建設，并在內心深處已經自覺地有了一種政治上的擔當。

不少的私營企業(yè)主也以實際的行動來推進經濟倫理的建立。我們在美思內衣有限公司進行調查時，正碰上總經理吳艷芬就原材料的誤差問題與管理層和員工們開會。會后，吳艷芬女士對我們說，最近由于管理上的疏忽，進了一批有一點點誤差的原料。部分員工認為，這一點點誤差不影響產品的質量，不會對顧客的身體造成不良的影響，顧客也很難看出來，因此，主張使用這批原料，否則，就會給公司造成不少的損失。吳艷芬從誠信的角度堅決反對使用這批原料，認為，企業(yè)最大的財富不是看得見、摸得著的金錢，而是一種精神，這就是誠信。她認為，誠信是企業(yè)最大的、永恒的財富。我們在五元集團進行調查時，董事長戴慶元將誠信概括為四個層次：對國家要講誠信，不能偷稅漏稅，不能做假賬；對社會要講誠信，不能污染環(huán)境，不能欺騙民眾；對客戶要講誠信，不能偷工減料，不能制造偽劣產品，不能拖欠貨款；對員工要講誠信，不能任意克扣員工的工資，不能不給員工繳納失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金與養(yǎng)老金。他認為誠信不僅僅是經濟倫理，同時也是社會與政治倫理。

（四）對企業(yè)的黨建工作由不重視轉為歡迎和支持

私營經濟的發(fā)展和國有集體企業(yè)的改制，使得大量的黨員流向私營企業(yè)。如何在私營企業(yè)中建立黨組織，開展黨的正常活動就成了一個嶄新的課題，也是一個全新的政治思想問題。根據我們的實地調查，發(fā)現私營企業(yè)主對在企業(yè)建立黨組織的態(tài)度有一個發(fā)展的過程。起初，大多數企業(yè)主不重視共產黨員進公司工作（許多共產黨員只能隱瞞自己的政治身份），更無考慮在企業(yè)成立黨組織。但經過各級黨委、政府和有關部門的宣傳、教育，私營企業(yè)主的思想逐步發(fā)生了轉變，由不考慮變?yōu)楸粍拥慕邮?，進而變成主動的歡迎與支持。特別是，絕大多數共產黨員都具備較高的思想、道德與業(yè)務素質，是工廠與公司的骨干，對私營企業(yè)主產生了積極的政治思想上的影響。從收回的二十份問卷分析來看，80%的私營企業(yè)都有黨員，人數一般在3-7人，有的大中型企業(yè)黨員人數多達20-30人，甚至更多。有的私營企業(yè)主本人就是共產黨員（這些私營企業(yè)主不少明確表示永遠跟黨走）。明確表示沒有黨員的企業(yè)只占5%。總書記“七一”講話發(fā)表之后，有10%的私營企業(yè)主表示準備申請入黨。有10%的企業(yè)應政府部門的要求成立了黨組織，屬被動型；有35%的企業(yè)出于增強企業(yè)的凝聚力的需要成立了黨組織；有10%的企業(yè)是由于職工積極推動而成立了黨組織?？梢姡鲃有驼嫉搅?5%。在所有被調查的企業(yè)中，不準備成立黨組織的只占5%。

（五）部分人對參政議政問題的認識存在誤區(qū)

在我們調查的二十多位企業(yè)家中，有30%的人擔任了人大代表或常委，有30%的人擔任了政協(xié)委員或常委，有70%的人擔任了工商聯(lián)執(zhí)委、常委或正副會長。他們大多數都能正確認識參政議政的意義，但也一部分人在參政議政的問題上發(fā)生認識上的錯位。從收回的問卷分析的結果來看，有65%的人認為參政議政是私營企業(yè)主應盡的政治責任。但也有35%的人認為參政議政對企業(yè)經營有幫助，把參政議政與謀取個人利益結合起來，這樣一種錯誤的認識阻礙了正常的經濟倫理、社會倫理與政治倫理的建立，是導致錢權結合的重要思想根源，也是產生權力腐敗的一個重要原因。

三、對策

從目前私營企業(yè)主政治思想現狀來看，由于各級黨委、政府和有關部門在引導私營企業(yè)主自覺地走社會主義道路，做合格的社會主義事業(yè)建設者方面做了不少的工作，大部分私營企業(yè)主的政治思想主流是好的，但仍有一部分人令人擔憂。如何把他們的整個群體都引導到社會主義的正確道路上來，成為合格的社會主義事業(yè)建設者，還是一個需要我們認真思考的問題。對此，我們提出以下幾點建議。

（一）加強對私營企業(yè)主的思想政治工作，使他們自覺地貫徹和實踐“三個結合”的要求

引導私營企業(yè)主等非公有制經濟人士做合格的社會主義事業(yè)建設者，首先要提高他們的思想政治素質，使他們身體力行，自覺地實踐“三個結合的要求”：即一是把自身企業(yè)的發(fā)展與國家的發(fā)展結合起來；二是把個人的富裕與全體人民的富裕結合起來；三是把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義道德結合起來。使他們真正做到“愛國、敬業(yè)、守法”，靠自己的誠實勞動、合法經營和公平競爭，來促進企業(yè)的發(fā)展，并努力做到義利兼顧，德行并重，為社會為人民多做有益的事情，在社會主義兩個文明建設中發(fā)揮更大的作用。要做到這些，就必須加強對私營企業(yè)主的思想政治工作。應根據目前私營企業(yè)主的政治思想現狀和特點，因勢利導，揚長避短，運用黨的思想政治工作這一強大武器，積極消除他們當中的不良思想傾向，糾正部分人思想認識上的偏差和誤區(qū)，以保證私營企業(yè)主隊伍整體思想政治素質的提高，符合社會主義社會的要求。

（二）做好私營企業(yè)主代表人士的工作，抓好典型示范

做好私營企業(yè)主代表人士的工作具有重要的意義，他們的政治思想如何、言行如何，可以在私營企業(yè)主隊伍中產生無形的力量和影響。運用其榜樣的力量，發(fā)揮其示范作用，可以取得以點帶面，以面帶全局的社會效果。因此，我們要做好私營企業(yè)主等非公有制經濟人士的思想政治工作，把他們引導到社會主義道路上來，關鍵是要做好私營企業(yè)主代表人士的團結、幫助、引導和教育工作，這也是黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的本質所在。要建立起一支私營企業(yè)主代表人士隊伍，重點做好他們的工作，并選擇一批能認真貫徹和實踐“三個結合”的要求，愛國、敬業(yè)、守法，為國家和社會作出較大貢獻的私營企業(yè)主作為先進典型人物，通過各種渠道把他們的事跡保護好、宣傳好。具體的做法可以因人制宜，根據每個人的特點、專長，發(fā)揮他們的典型示范作用，以達到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的目的。

（三）正確認識與發(fā)揮黨組織在私營企業(yè)中的作用

我們在私營企業(yè)中建立黨組織，必須吸取國有企業(yè)與集體企業(yè)的教訓，給黨組織在私營企業(yè)一個正確的、符合新形勢需要的定位。黨組織不能干預私營企業(yè)的正常經營活動，其職責應主要體現在四個方面：一是宣傳、貫徹黨的方針政策，發(fā)揮黨組織的政治導向作用；二是在法律規(guī)定的范圍內維護職工的正當權益，體現黨的根本宗旨；三是積極提供決策咨詢服務，推動企業(yè)文化建設，增強企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的生產效率，促進企業(yè)的不斷發(fā)展；四是對企業(yè)的生產經營活動進行民主監(jiān)督，對其違法的經濟行為進行規(guī)勸，規(guī)勸無效應及時向有關部門報告，以免給企業(yè)和社會造成廣泛的不良影響。黨組織開展活動要緊緊圍繞企業(yè)的中心任務來進行，并以保證企業(yè)生產經營和各項任務的完成為前提，精心組織活動內容，認真選擇活動載體，切實提高活動質量，使黨的活動為黨員所歡迎，為群眾所擁護，為企業(yè)所需要，為企業(yè)所支持，體現黨組織應有的地位和作用，從而不斷增強黨組織在私營企業(yè)中的的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。

（四）給私營企業(yè)與國有企業(yè)同等的政治待遇

隨著私營企業(yè)實力的不斷壯大和黨組織在私營企業(yè)的建立，我們應給予私營企業(yè)與國有企業(yè)同等的政治待遇。除了不便公開的文件外，黨與政府有關經濟、政治和文化方面的文件都應發(fā)到私營企業(yè)。一方面，可讓私營企業(yè)主了解黨和政府的有關政策，把他們的生產經營活動和行為納入到黨和政府的政策范圍內，同時又能體現出黨和政府對他們的關懷、重視，使他們感到自己有政治地位和社會，一心一意跟著黨和政府走。另一方面，也助于私營企業(yè)的黨組織開展黨建工作，不斷加強黨的組織建設和思想建設，豐富和繁榮企業(yè)文化，推動私營企業(yè)的精神文明建設朝著正確的方向發(fā)展。

（五）建立政府與私營企業(yè)的聯(lián)系制度

政府要選擇部分較有經濟實力、有一定規(guī)模檔次、職工和黨員人數較多的私營企業(yè)作為定點聯(lián)系對象，建立政府與私營企業(yè)的聯(lián)系制度。黨委或政府不定期派人走訪企業(yè)，進行實地考察和調查，與企業(yè)進行面對面的交流，及時把握和了解企業(yè)主的思想狀況和動態(tài)，并有針對性地做好思想政治工作。同時，不斷強化政府的服務意識和服務功能，主動為他們解決自身不能解決的困難和問題。如做好私營企業(yè)的整體協(xié)調、規(guī)劃和整合工作，使私營企業(yè)不斷做大做強；主動為私營企業(yè)出謀劃策，搞好咨詢服務工作；不定期地舉行各種學習班、培訓班，讓私營企業(yè)主及時了解國家的新政策、新精神，學習和掌握最新的業(yè)務知識，提高他們的綜合素質等等。黨委、政府應成為私營企業(yè)和私營企業(yè)主的貼心人、知心人，主動溝通和密切與他們的關系，以有利于在市場經濟條件下做好他們的團結、幫助、引導和教育工作，引導他們成為合格的社會主義事業(yè)建設者