導(dǎo)語：市政辦稅收征管獎勵補助通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市人民政府關(guān)于對市級稅收征管經(jīng)費實行獎勵補助的通知號各縣區(qū)人民政府，市政府各部門，市屬各企業(yè)，各大中專院校：

為充分調(diào)動稅務(wù)部門足額征繳市級收入的積極性，促進稅務(wù)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，切實增強市財政保障能力，市政府確定對市級稅收征管經(jīng)費實行獎勵補助?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、獎勵補助的對象和條件

（一）獎勵補助對象。組織和直接參與市級稅收征管的稅務(wù)部門。

（二）獎勵條件。當(dāng)年必須完成市政府年初分解下達并經(jīng)人代會通過的市級收入預(yù)算任務(wù)，完不成任務(wù)的不享受獎勵。對市地稅局每年定額補助200萬元。

二、獎勵計算辦法

征管經(jīng)費獎勵實行定額獎勵補助與增收、超收獎勵相結(jié)合的辦法。

（一）定額獎勵補助。對完成任務(wù)的，負責(zé)煤炭開采、加工企業(yè)稅收征管的縣區(qū)稅務(wù)部門，分別給予10萬元經(jīng)費獎勵；對市級稅務(wù)部門分別給予200萬元經(jīng)費獎勵。

（二）市級稅務(wù)部門當(dāng)年新增獎勵額。完成年度稅收收入目標任務(wù)的，分別按預(yù)算增幅和超預(yù)算增幅確定綜合獎勵系數(shù)。

1.預(yù)算增幅獎勵系數(shù)。按預(yù)算增幅計算獎勵系數(shù)，預(yù)算增幅獎勵系數(shù)=（預(yù)算數(shù)-上年完成數(shù)）/上年完成數(shù)，如比上年增幅下降，預(yù)算增幅系數(shù)按零值計算；

2.超預(yù)算增幅獎勵系數(shù)。按超預(yù)算增幅計算獎勵系數(shù)，超預(yù)算增幅獎勵=（實際完成數(shù)-預(yù)算數(shù)）/預(yù)算數(shù)；

3.確定綜合獎勵系數(shù)。即綜合獎勵系數(shù)為上述兩系數(shù)相加；

4.確定新增獎勵額。按定額獎勵與綜合獎勵系數(shù)相乘計算當(dāng)年新增的獎勵額。如當(dāng)年沒有完成年度稅收收入目標任務(wù)，按第二項超預(yù)算增幅獎勵系數(shù)辦法相應(yīng)計算負值系數(shù)，定額獎勵與負值系數(shù)相乘計算當(dāng)年扣減獎勵額。

（三）煤炭稅務(wù)征管部門新增獎勵額。完成年度稅收收入目標任務(wù)且增幅達到20%的，按定額獎勵的20%計算新增獎勵。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子獎勵。當(dāng)年市級稅務(wù)部門新增稅務(wù)獎勵的20%和定額獎勵的10%部分作為市國、地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子成員獎勵資金。

（五）獎勵基數(shù)。對當(dāng)年增減獎勵經(jīng)費按20%計增或計減下一年度定額補助經(jīng)費基數(shù)。

三、稅收收入審查

各市級稅務(wù)征管部門要進一步加強稅收征管，努力做到應(yīng)收盡收，確保完成年初預(yù)算目標并力爭超收。年度決算后，市財政、審計部門要對市級組織收入情況進行嚴格核查，對弄虛作假、混淆入庫級次的，予以調(diào)整和通報批評，并相應(yīng)扣減部門稅收獎勵。預(yù)算確定后，對中央、省出臺的政策性增、減收因素予以剔除，涉及企業(yè)上下劃轉(zhuǎn)等一次性入庫因素進行同口徑調(diào)整。

四、獎勵資金渠道

獎勵資金按照財政受益原則，由市級財政負擔(dān)。

五、其他事項

本文件自年起試行，期限暫定2年。此前凡與本通知要求不一致的，以此為準。