導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)業(yè)局在“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

一、充分認(rèn)清開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義

首先，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是克服當(dāng)前困難、積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的必然要求。去年下半年以來(lái)，受國(guó)際金融危機(jī)的影響，2009年是鞏固發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢(shì)極為艱巨的一年。但是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)農(nóng)業(yè)工作高度重視，大力扶持，加大投入，所以我們要迎接挑戰(zhàn)、搶抓先機(jī)。今年我局農(nóng)業(yè)工作重點(diǎn)是抓好全市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的穩(wěn)步提高，加快測(cè)土配方施肥、優(yōu)質(zhì)糧產(chǎn)業(yè)工程、沼氣示范縣建設(shè)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、專業(yè)合作社等重點(diǎn)任務(wù)。完成這些重大工作任務(wù)，迫切需要超常的工作作風(fēng)、超常的工作力度。我們開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在特殊的任務(wù)和特殊的要求面前，激發(fā)一種不畏艱難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持一種拼搏進(jìn)取、勇克時(shí)艱的工作作風(fēng)，下定決心干一番事業(yè)，做到不切喪失機(jī)遇，不貽誤發(fā)展，不愧對(duì)歷史，不辜負(fù)人民，實(shí)把心思和精力集中到抓重點(diǎn)工作落實(shí)上來(lái)。

其次，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大舉措。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是發(fā)展環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。我局連續(xù)四年評(píng)為市級(jí)文明單位和省級(jí)文明單位，每年都圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，特別是08年十五項(xiàng)工作受到省農(nóng)業(yè)廳的表彰?？梢哉f(shuō)全局黨員干部作風(fēng)是好的，工作是扎實(shí)的，成績(jī)的顯著的，但是我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩?wèn)題，與上級(jí)要求還有較大差距，一些干部精神狀態(tài)不振、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，存在著作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)，辦事不規(guī)范、服務(wù)不到位，惰性嚴(yán)重、工作效率低等問(wèn)題。還有遲到早退、上網(wǎng)聊天，玩游戲，思想散漫、不求進(jìn)取，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，如果暗訪曝光將會(huì)影響全局的整體形象。我們必須狠下決心，集中解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)全局干部作風(fēng)有一個(gè)根本的改變，努力使我局發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。

第三，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是鞏固深化“樹(shù)創(chuàng)促”主題實(shí)踐活動(dòng)成果、進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的客觀需要。去年，我們通過(guò)開(kāi)展“樹(shù)立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、促進(jìn)新發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，有力推動(dòng)了重點(diǎn)工作落實(shí)。要認(rèn)真總結(jié)主題實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)堅(jiān)持活動(dòng)中形成的有效做法，堅(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)。越是在面對(duì)困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，越要重心下移、深入基層，農(nóng)民群眾非常歡迎我們辦實(shí)事，解難題，排民憂的干部，急需為他們實(shí)實(shí)在在的辦一些實(shí)事，為扎實(shí)做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，關(guān)鍵是靠振奮干部精神、提高干部能力、改進(jìn)干部作風(fēng)。

二、明確工作要求和重點(diǎn)任務(wù)，集中解決好干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題

明確工作要求和重點(diǎn)任務(wù)，集中解決好干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，重在建設(shè)，關(guān)鍵在于解決問(wèn)題。一定要牢固樹(shù)立并強(qiáng)化沿海意識(shí)、率先意識(shí)，不僅要力爭(zhēng)在全市率先推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，而且要在全市展現(xiàn)一流的干部隊(duì)伍、一流的工作作風(fēng)、一流的文明禮儀風(fēng)范和一流的發(fā)展環(huán)境。對(duì)活動(dòng)的要求決不能一般化、常規(guī)化，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重特色、有創(chuàng)新，努力走在全市的前列。

一要轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)，努力改善發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。一是繼續(xù)深化權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作，強(qiáng)化執(zhí)法單位的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，積極落實(shí)聯(lián)合執(zhí)法，收費(fèi)公開(kāi)等制度。二是積極推進(jìn)電子政務(wù)和機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，啟動(dòng)電子監(jiān)察系統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上監(jiān)督等新的辦公模式。在全市實(shí)現(xiàn)“審批項(xiàng)目最少、程序最簡(jiǎn)、辦事最快、費(fèi)用最低、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)”的目標(biāo)。三是切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。建立健全公開(kāi)承諾，崗位職責(zé)，首問(wèn)首辦，限時(shí)辦結(jié)，超時(shí)默認(rèn)，問(wèn)現(xiàn)追究等制度，規(guī)范行政行為，提高機(jī)關(guān)效能。

二要振奮精神，明確責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要把治庸、治懶、治散、治假作為干部作風(fēng)建設(shè)的重中之重，一是查找是否存在因循守舊、消極畏難、追求低級(jí)趣味等“庸”的問(wèn)題；二是查找是否存在學(xué)習(xí)不刻苦、干事不用心、工作不落實(shí)、精神不振奮等“懶”的問(wèn)題；三是查找是否存在有令不行、有禁不止、我行我素，缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力等“散”的問(wèn)題；四是查找是否存在言行不一、爭(zhēng)功諉過(guò)、漠視群眾、欺上瞞下、形式主義等“假”的問(wèn)題。切實(shí)完善干部激勵(lì)約束機(jī)制，振奮精神狀態(tài)，狠抓工作落實(shí)。1、按照市委市政府市紀(jì)委的指示精神，實(shí)行末位淘汰制。今年在全局要認(rèn)真開(kāi)展群眾性評(píng)議副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，組織全局干部職工對(duì)副科級(jí)以上干部的履職情況、作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議和定量打分，對(duì)評(píng)議和考核處在末位的干部，實(shí)行一年黃牌警示、兩年待崗培訓(xùn)。2、實(shí)行重大項(xiàng)目、重要工程、重點(diǎn)工作落實(shí)責(zé)任制。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目都要逐一分解細(xì)化到具體責(zé)任人身上，明確工作要求和完成時(shí)限，干部要在一線工作，決策要在一線落實(shí)，問(wèn)題要在一線解決。3、深入基層，為民解憂，扎實(shí)為“三農(nóng)”服務(wù)，在鞏固提高“樹(shù)創(chuàng)促”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，全局各單位要進(jìn)一步結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展服務(wù)群眾，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的民情調(diào)研活動(dòng)，副科級(jí)以上干部每?jī)蓚€(gè)月確定一個(gè)“懇談日”，在上半年確定一個(gè)“調(diào)研月”。每位干部都要選擇好“調(diào)研月和懇談日”的工作主題，要堅(jiān)持黨的群路線，經(jīng)常深入基層，深入群眾，體察民情，傾聽(tīng)民聲，做到問(wèn)政于民，問(wèn)需于民，問(wèn)計(jì)于民。讓農(nóng)民群眾說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話，不過(guò)走過(guò)場(chǎng)?！爸萋┯暾咴谟钕拢Р煸诓菀啊?。堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為群眾辦實(shí)事，辦好事，為群眾解決最關(guān)心、最直接的問(wèn)題，不折不扣地把黨中央各基惠民政策落實(shí)好。這項(xiàng)工作由監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)評(píng)定考核。

三、切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效

搞好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，在認(rèn)真落實(shí)市委要求和規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，突出我局的特點(diǎn)和特色，制定實(shí)實(shí)在在的舉措，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一要周密安排部署。堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，作風(fēng)建設(shè)年辦公室要充分發(fā)揮職責(zé)作用，盡職盡責(zé)地抓好工作。要把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與鞏固和深化“樹(shù)創(chuàng)促”主題實(shí)踐活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)。

二要解決實(shí)際問(wèn)題。必須把解決突出問(wèn)題貫穿活動(dòng)始終，每個(gè)崗位和每個(gè)干部有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出和緊迫，就集中力量解決什么問(wèn)題。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，必須深刻進(jìn)行剖析、明確整改措施和時(shí)限要求，決不允許敷衍塞責(zé)和走過(guò)場(chǎng)。

三要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要從我做起、以身作則，在深入基層、查擺問(wèn)題、優(yōu)化環(huán)境、敢抓敢管和推動(dòng)落實(shí)上做出表率，要帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭樹(shù)立和踐行“有真才實(shí)學(xué)、能真抓實(shí)干、肯真督實(shí)查、敢真獎(jiǎng)實(shí)懲”的作風(fēng)，在干部作風(fēng)建設(shè)中，要嚴(yán)格要求自己，清清白白做人，干干凈凈做事，要常懷律己之心，做到心敬是畏，行有所止，在思想作風(fēng)上，解決“不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)”問(wèn)題。在工作作風(fēng)上，解決“作風(fēng)漂浮、不求實(shí)效”問(wèn)題。在生活作風(fēng)上，解決“鋪張浪費(fèi)，貪圖享受”問(wèn)題。促進(jìn)黨員干部道德素養(yǎng)的提升精面貌的改善和工作作風(fēng)的根本改變。要加強(qiáng)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中的突出問(wèn)題，確?；顒?dòng)健康順利開(kāi)展。要大張旗鼓地宣傳和褒獎(jiǎng)先進(jìn)典型，以弘揚(yáng)正氣，旗幟鮮明地曝光和鞭撻反面典型，以抨擊歪風(fēng)，通過(guò)警示教育，為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)和良好的社會(huì)氛圍。

同志們，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，是迎接新挑戰(zhàn)、開(kāi)創(chuàng)新局面的現(xiàn)實(shí)需要。希望全局干部迅速行動(dòng)起來(lái)，積極投身到活動(dòng)中去，以作風(fēng)建設(shè)的新成效和各項(xiàng)工作的新成績(jī)。