導(dǎo)語：市衛(wèi)生局人事制度改革講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天舉行衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人事制度改革首批院（校）長聘任儀式。剛才，振東同志向市直衛(wèi)生系統(tǒng)首批聘任的六位院（校）長發(fā)了聘任書，并與六位院校長分別簽訂了任期目標責(zé)任書。振東局長、中和書記及市委組織部都做了很好的講話，市人事局、市編辦、市改革辦都參加了會議。他們講的很好，希望同志們遵照執(zhí)行。

為了更好地履行職責(zé)，把改革順利進行到底，我再講三點：

一、首先向同志們表示祝賀

這次衛(wèi)生系統(tǒng)的人事制度改革是打破原來的鐵飯碗、鐵交椅，全面推行聘用制度，實行政事分開、事企分開和管辦分離的改革。實行市局長聘院長、院長聘副院長、聘職工等逐級聘任。今天，我們六位院長能再次受聘，是經(jīng)過市委組織部、市人事改革領(lǐng)導(dǎo)組、市衛(wèi)生局反復(fù)考核、考察的，是六位同志在多年的工作崗位上能力、政績、水平、群眾威信的展現(xiàn)，是能繼續(xù)擔當重任工作的需要，更是組織、群眾、衛(wèi)生局對你們最大的信任。為此，向你們表示祝賀，祝賀你們當受聘院長。

二、履行職責(zé)，完成目標任務(wù)

有權(quán)則有責(zé)，給予了行政職務(wù)，更賦予了工作任務(wù)。剛才，市衛(wèi)生局振東同志與同志們簽訂了目標任務(wù)，目標任務(wù)共有八項，這些都是任期內(nèi)必須完成的目標，望同志們在此基礎(chǔ)上結(jié)合各自的實際，更加創(chuàng)造性地開展工作，要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新方式，精彩地完成目標任務(wù)，不負眾望。

三、以思想的大解放推動改革順利開展

20*年7月21日—22日，河南省委在黃河迎賓館召開了省委八屆八次全會。全會的主題：在全省范圍內(nèi)開展三個月的解放思想大討論。7月25日上午，市委召開了解放思想大討論動員大會。這是省、市委根據(jù)十七大精神，結(jié)合河南和我市發(fā)展的實際，開展的一項重要工作，會議總結(jié)了我們省、我市多年的發(fā)展經(jīng)驗，就是：解放思想是先導(dǎo)，改革開放是動力，科學(xué)發(fā)展是要求，加快崛起是目的的經(jīng)驗總結(jié)。

但是也指出了當前普遍存在的思想不解放的十重十輕問題：即：重速度、輕效益，重生產(chǎn)、輕生活，重建設(shè)、輕管理，重物質(zhì)、輕精神，重開發(fā)、輕環(huán)境，重發(fā)展、輕穩(wěn)定，重人治、輕法治，重行政、輕服務(wù)，重眼前、輕長遠的誤區(qū)。這十重十輕不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，必須予以破除，以堅持中國特色社會主義理論體系，特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝思想，指導(dǎo)實踐，推動工作，把經(jīng)濟發(fā)展納入科學(xué)發(fā)展的軌道。

解放思想是大發(fā)展的前提和保障；解放思想是破解發(fā)展難題、推動科學(xué)發(fā)展的動力和源泉；解放思想是提高干部隊伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。要以思想的新解放推動*的新跨躍、新崛起。

我市目前開展的人事制度改革就是解放思想的具體實施和具體行動。特別是我們衛(wèi)生系統(tǒng)的改革，目的是激發(fā)事業(yè)單位自我發(fā)展的內(nèi)在動力和活力，改革的目標是全面增強我們衛(wèi)生系統(tǒng)的市場意識、生存意識、效率意識、競爭意識和發(fā)展意識。只要達到了目的和目標，我們解放思想大討論就完成了任務(wù)。

這次改革已經(jīng)完成了前期的動員宣傳、發(fā)動討論、改革目標的討論制定和首批院長的聘任，下步就要付諸實施，涉及全員聘任及各項目標的確定，工作難度越來越大。望同志們以解放思想大討論推動改革的深入進行。要求同志們：

（一）科學(xué)、客觀、公正地推進改革。不然深入改革難以進行下去。

（二）實實在在地推動改革，不準走過場、馬虎從事。

（三）積極穩(wěn)妥地推進改革，不準出亂子，特別是奧運會期間，要保穩(wěn)定。

能否科學(xué)、客觀、公正、實實在在、積極穩(wěn)妥地推進改革，是對我們現(xiàn)任院長及班子全體人員的嚴峻考驗。望同志們擔當起重任，經(jīng)受住嚴峻考驗，為全市衛(wèi)生系統(tǒng)的全面推進改革帶好頭，起好步。