導(dǎo)語：縣區(qū)調(diào)研講話要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我們這次下來調(diào)研的目的主要有三個(gè)，一是通過調(diào)研推進(jìn)省局重點(diǎn)調(diào)研課題的完成，二是通過調(diào)研掌握各縣區(qū)老干部工作情況，三是通過調(diào)研了解基層對(duì)老干部工作的意見和建議，進(jìn)一步明確下步工作目標(biāo)，具體內(nèi)容市局提前發(fā)了通知。聽了情況匯報(bào)和看了報(bào)上來的材料后，給我的總體感覺是，縣區(qū)老干部工作開展的深入扎實(shí)、有聲有色，效果也比較明顯。首先是黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視和支持，這一點(diǎn)非常的明顯，這也是我們做好老干部工作的重要保證；其次是工作的針對(duì)性比較強(qiáng)。老干部是一個(gè)特殊的群體，一個(gè)是年齡特殊，離休干部這一塊最大年齡95歲，平均也達(dá)到了81歲，另一個(gè)是經(jīng)歷也特殊，老干部們過去扛槍打仗、出生入死，建國(guó)后又投入到艱苦的社會(huì)主義建設(shè)中；退下來的老領(lǐng)導(dǎo)們與大慶共同走過從前，經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)，他們是大慶的功臣，是大慶精神、鐵人精神的締造者、實(shí)踐者，現(xiàn)在更是傳承者，他們的貢獻(xiàn)特殊，他們的作用特殊，所以有針對(duì)性地開展工作也是老干部工作最基本、最重要的工作方法，這一點(diǎn)我感到多數(shù)單位也是做到了；三是大家工作狀態(tài)比較好，圍繞中心、圍繞著老干部需求真在想事，真在做事，而且不怕困難，不怕麻煩，特別是我們有的老干部工作者對(duì)老干部有耐心、有熱心、有細(xì)心、有恒心，視老干部為親人，滿腔熱情、一片深情地為老干部服務(wù)，這一點(diǎn)很可貴。我到老干部局工作這一年多體會(huì)很多，說老干部工作好做，是因?yàn)槭形?、市政府領(lǐng)導(dǎo)是真關(guān)心、真重視，對(duì)于老干部們的合理要求，凡是政策范圍允許的，市委、市政府都給予認(rèn)真的解決；說老干部工作不好做，是因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的群體很特殊，有時(shí)我們?yōu)槔细刹繀f(xié)調(diào)、服務(wù)時(shí)可以說是笑臉迎人、抬臉求人，沒有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的人、思想境界不高的人真的是干不好的。

成績(jī)是主要的，但任何事物都有兩方面，我們的工作也不是完美無缺。我們大慶人過去常說一句話：成績(jī)不說沒不了，問題不說不得了，我想有這樣幾點(diǎn)希望大家在今后的工作中加以注意。

一是溝通不夠的問題。溝通是十分重要的，不溝通怎么能了解上情、掌握下情。這一年多除了開工作會(huì)，就是我們下來調(diào)研，或市局搞全市性活動(dòng)才能接觸大家，而且開工作會(huì)也多是聽領(lǐng)導(dǎo)講，市局做報(bào)告，使我們對(duì)下邊有些工作的了解不是很及時(shí)。有時(shí)候個(gè)別單位搞完活動(dòng)，或出臺(tái)什么措施，我們過后很長(zhǎng)時(shí)間才知道。當(dāng)然，這里有我們的不足，平時(shí)下來不多，多是靠文件、電話、會(huì)議溝通，顯然是不夠的，今后市局首先要加強(qiáng)溝通，但有的個(gè)別單位也很少主動(dòng)聯(lián)系溝通，甚至幾個(gè)月或半年都沒有一份簡(jiǎn)報(bào)和情況反映，這也不太正常。

二是信息量不夠的問題。來這一年多，我發(fā)現(xiàn)有信息的縣區(qū)總是那么幾個(gè)，而個(gè)別單位我?guī)缀鯖]看到什么簡(jiǎn)報(bào)或者情況反映。沒有信息反映的單位，有兩種可能，一是做了沒說，另一個(gè)是沒做也沒什么說的。其實(shí)據(jù)我了解，大家每年干的事是不少的，組織的活動(dòng)也是很多的，象慰問了，組織文體活動(dòng)了，縣領(lǐng)導(dǎo)幫助我們解決實(shí)際問題了，組織療養(yǎng)、考察、視察了，和老干部對(duì)口幫扶解決實(shí)際困難了等等，但有的縣區(qū)就沒有及時(shí)的反映上來。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是領(lǐng)導(dǎo)工作的左右手，信息工作直接反映著我們的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。工作既要腳踏實(shí)地的干，也要讓上級(jí)知道，也要宣傳和報(bào)道出去啊，這也是我們一項(xiàng)份內(nèi)的工作?？偨Y(jié)和凝煉好的信息、經(jīng)驗(yàn)是提高隊(duì)伍素質(zhì)的必要手段。質(zhì)量和數(shù)量是辯證的統(tǒng)一。要廣辟信息源，把擴(kuò)大保有量作為開展信息工作的基礎(chǔ)和前提來抓。在穩(wěn)定數(shù)量的基礎(chǔ)上，主攻質(zhì)量，以期達(dá)到進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野、指導(dǎo)面上工作的目的。將來我們要改進(jìn)工作方法，扭轉(zhuǎn)這種局面。

三是創(chuàng)新不夠的問題?；顒?dòng)還比較單一，主題不突出。還是局限在已有的形式上，時(shí)間長(zhǎng)了，就公式化了，我覺得我們應(yīng)該多動(dòng)動(dòng)腦筋，不怕做不到就怕想不到，只要你把工作深入下去了，就會(huì)使我們常規(guī)性的活動(dòng)新鮮起來、生動(dòng)起來，也有助于擴(kuò)大我們老干部工作的影響。多給老干部創(chuàng)造條件，讓他們晚年生活更加豐富多彩，更加有意義。

四是特色不夠的問題。我們縣（區(qū)）的老年大學(xué)已經(jīng)辦了好幾年了，但規(guī)模、人數(shù)都還停留在初級(jí)水準(zhǔn)，為什么沒有大幅提高，我覺得一個(gè)是我們的宣傳做得還不到位，再一個(gè)就是我們的辦學(xué)水平還不高，課程單一，師資水平不高，沒有特色，不能吸引老同志。目前，從上到下黨和政府都非常關(guān)心重視老干部工作，人力、物力都給予了很多的優(yōu)惠和照顧，縣區(qū)都有專門的活動(dòng)場(chǎng)所，有的還專門蓋了大樓，外部環(huán)境是很好的，但我們并沒有完全辦好，個(gè)別單位在這方面差距更大些。

對(duì)于下步工作，我有這樣幾點(diǎn)建議?？偟脑瓌t是按照年初全市工作會(huì)的部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞貫徹落實(shí)市委七屆三次全委會(huì)議要求，以只爭(zhēng)朝夕的精神，昂揚(yáng)奮進(jìn)的狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步深化“一切為了老干部”的工作理念，緊緊抓住解放思想這個(gè)法寶，以創(chuàng)新提升為目標(biāo)，努力在服務(wù)內(nèi)容上有所拓展，在服務(wù)形式上有所創(chuàng)新，在服務(wù)難點(diǎn)上有所突破，在服務(wù)水平上有所提高，推動(dòng)我們的工作向更高的水平邁進(jìn)。具體說要注意這樣幾個(gè)方面。

一是要充分調(diào)動(dòng)各方力量。尊重老干部，關(guān)心照顧好老干部，不是我們老干部局一家的事，也不是我們一家能做得完、做得好的，這就需要我們借助外力，需要各部門的協(xié)調(diào)配合，需要社會(huì)的廣泛參與，我們要做好穿針引線的工作。要充分利用各種機(jī)會(huì)以及新聞媒體，廣泛宣傳我們的工作，擴(kuò)大我們的影響。老干部工作的重要性，不能只是寫在文件中，停留在口頭上，要想真正讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，社會(huì)認(rèn)同，靠的是我們腳踏實(shí)地的干，也要靠我們鍥而不舍的宣傳鼓動(dòng)。老干部工作需要我們默默無聞，但也需要我們爭(zhēng)取各方的參與和支持。有“為”才能有“位”。工作不努力，干事沒成績(jī)，不僅會(huì)貽誤老干部事業(yè)，也會(huì)影響老干部這個(gè)群體的形象。

二是要善于抓主要矛盾。干工作不能盲人摸象，眉毛胡子一把抓是不行的，一個(gè)地方、一個(gè)時(shí)期總有重點(diǎn)，要善于抓住主要矛盾，抓矛盾的主要方面，解決重點(diǎn)問題。工作千頭萬緒，情況千差萬別，矛盾無處不在。工作總是有主次之分，有輕重之別。干工作分不清主次，抓不住重點(diǎn)是不行的。比如，就我們市區(qū)來說，生活待遇得到較好落實(shí)了，滿足精神需求，豐富各種活動(dòng)，抓好老年教育就是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。對(duì)于我們縣來說，老干部年事已高，患大病、重病的越來越多，醫(yī)藥費(fèi)支出越來越多，這是老干部的保命錢，少不得，也拖不得，如何既保證老干部治病用藥所需，又能減少浪費(fèi)，為財(cái)政減輕壓力，就是我們的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)所在。我這樣說，并不是說其他的工作就不重要，而是說，一個(gè)地方，一個(gè)部門，一個(gè)時(shí)期，總要有自己工作的重點(diǎn)。這里我只是舉個(gè)例子，并不是說縣里老干部工作的重點(diǎn)就一定是解決老干部醫(yī)藥費(fèi)問題。重點(diǎn)不可能千篇一律，千人一面，否則就教條化了。有所失才能有所得，有所不為才能有所為。工作不能平均用力，而是要善于抓主要矛盾。但是抓重點(diǎn)不是單打一，而是彈鋼琴，一個(gè)聲成不了曲子，要有輕有重，有緩有急，有先有后，才能彈出美妙動(dòng)人的樂曲來。希望大家把自己的工作梳理開，看看現(xiàn)在一個(gè)時(shí)期最需要解決的是什么，集中力量搞突破，這樣也有利于帶動(dòng)其它問題的解決。

三是要更加注意滿足老同志的精神需求。當(dāng)前，我感覺到，隨著物質(zhì)待遇的逐步落實(shí)和提高，老同志的精神需求是越來越強(qiáng)烈了，但這個(gè)問題往往被輕視。有的人覺得物質(zhì)待遇是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，需要?jiǎng)渝X、動(dòng)物，是比較難做的，而精神這東西是虛的，沒什么硬標(biāo)準(zhǔn)，好做。但來這一年多，我感到，滿足老干部的精神需求是更難的，因?yàn)樵谀撤N意義上說，物質(zhì)待遇是有限的，人的物質(zhì)需求也是有限的，但精神需求卻是無限廣闊的，老同志的需求也是多方面的，從形式到內(nèi)容都是多方位的，要做好是更難的。有人說：老年人有吃、有住、有病能及時(shí)治療就行了，其實(shí)不是這樣。人都是有精神需求的，多數(shù)老年人并沒有什么太多的物質(zhì)奢求了，他們更需要的是精神上的充實(shí)和安慰，只有不斷的滿足老年人的精神需求，抓好精神慰籍，才是真正做好了老干部工作，我覺得這也才是真正符合了中央提出的“讓老同志頤養(yǎng)天年、安度晚年，過一個(gè)有尊嚴(yán)的晚年”的精神。

四是善于總結(jié)?？偨Y(jié)是宣傳的過程，也是提高的過程?？偨Y(jié)是提高的一個(gè)必要環(huán)節(jié)。工作首先是立足于實(shí)干，但也要注意總結(jié)，加強(qiáng)宣傳。在實(shí)踐中階段性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，既有利于我們修正自己的工作，還可以為同行們所學(xué)習(xí)借鑒。宣傳不是宣傳我們自己，而是宣傳黨對(duì)老干部工作的關(guān)心、重視和支持，宣傳老干部幸福的晚年生活，宣傳他們崇高的思想境界，宣傳他們余熱生輝、發(fā)揮作用。這也是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的工作方法。工作上水平的標(biāo)志是什么？總不是推著往前走，無條理地往下干吧？這是對(duì)我們辛勤勞動(dòng)的一種肯定，一種尊重，同時(shí)也是對(duì)我們工作能力和水平的一種檢驗(yàn)。我們大慶的“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”、“大慶精神”、“鐵人精神”等這些在全國(guó)都叫得響的經(jīng)驗(yàn)，是老一輩大慶人苦干、實(shí)干、大干出來的，也是靠一層層、一級(jí)級(jí)、一次次地總結(jié)、凝煉才形成的，并成為我們永遠(yuǎn)的精神支柱。有唱功，沒做功不行；有做功，沒唱功也不行。我們需要擴(kuò)大老干部工作的社會(huì)影響力，不僅是贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，更要贏得全社會(huì)的廣泛關(guān)注，同時(shí)，我們也不能總是沿用過去的老辦法，我們需要?jiǎng)?chuàng)新，也需要用新鮮的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)和推動(dòng)新形勢(shì)下的老干部工作。

五是要重視調(diào)查研究。對(duì)于調(diào)查研究的重要性，歷代黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)者、理論家都有著極為精辟的論述，并且為無數(shù)事實(shí)所證明，這不是我要說明的。我想說的是我們?cè)诠ぷ髦锌偸情g或的、有意無意的忽視它。科學(xué)的依據(jù)來自調(diào)研，正確的決策依靠調(diào)研。要抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn)，就必須牽住調(diào)查研究這個(gè)牛鼻子，須臾不可放松。在我們老干部工作中，開展調(diào)查研究主要要抓住“五點(diǎn)”，也就是我們常說的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、特點(diǎn)和亮點(diǎn)。調(diào)查研究是我們必備的基本功。不開展調(diào)查研究，或只調(diào)查不研究，滿足于上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)說一就一，當(dāng)木偶是不行的?，F(xiàn)在開展解放思想學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，講提升和創(chuàng)新，你不調(diào)查就不知道最真實(shí)的情況和問題，你不研究就拿不出措施和辦法。隨著時(shí)間的推移，形勢(shì)的變化，我們的工作方式、方法都需要調(diào)整和改變。怎么調(diào)整、怎么改變，只有深入細(xì)致的調(diào)研后，我們才能準(zhǔn)確地掌握老干部的思想動(dòng)態(tài)，才能有針對(duì)性地開展工作，把落實(shí)黨的老干部政策與滿足老干部需求有機(jī)地結(jié)合起來，在黨和政府與老干部之間架起一座溫馨、理解、信任的橋梁。

再過一周就是北京奧運(yùn)會(huì)了，我們要做的事很多，有這樣幾項(xiàng)工作，需要引起注意。

一是要高度重視老干部群體的穩(wěn)定，把信訪牢牢抓在手上。目前有部分老干部、特別是去年接收到區(qū)里的這部分企業(yè)離休干部，思想一直比較活躍，這一年來，他們的電話不斷，來信來訪不斷，要求比較急切，有時(shí)情緒還比較激動(dòng)，對(duì)此要高度重視，不可麻痹。今年是奧運(yùn)年，改革開放30周年，處在這樣一個(gè)敏感期，我們一定要高度警惕，不能出現(xiàn)差頭。下來后，要搞好詳細(xì)的排查，通過健全首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾等制度，摸清老干部的思想狀態(tài)，把問題解決在萌芽之中。老干部是一個(gè)特殊的群體，影響十分廣泛，過去他們貢獻(xiàn)大，現(xiàn)在他們影響大，他們對(duì)穩(wěn)定起著特殊的作用。今年市里對(duì)信訪工作十分重視，要求很嚴(yán)，韓書記多次強(qiáng)調(diào)發(fā)展是第一任務(wù)、信訪是第一責(zé)任，我們一定要擺上位置，確保不出現(xiàn)問題。

二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。這仍然是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作。要把組織學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為落實(shí)老干部政治待遇的頭等大事，要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用和老黨員的作用，通過學(xué)習(xí)把老同志的思想統(tǒng)一到黨的各項(xiàng)路線方針政策上來，統(tǒng)一到市委決策上來。同時(shí)，我們老干部部門也要搞好學(xué)習(xí)活動(dòng)，凝聚思想，凝聚力量，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到我們的實(shí)際工作中去。

三是市委老干部局正在著手成立老年大學(xué)協(xié)會(huì)，籌備工作基本就緒。成立老年大學(xué)協(xié)會(huì)其目的就是通過努力辦好老年大學(xué)，讓全市離退休干部更加心情愉快的、精神充實(shí)地安度晚年，這也是老干部工作的一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。另外就是按照年初規(guī)劃，今年將要對(duì)全市老干部工作進(jìn)行總結(jié)表彰，希望縣區(qū)也要做好相應(yīng)的總結(jié)工作。