導(dǎo)語(yǔ)：區(qū)交通局辦公秩序整頓通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

局屬各單位、各部門：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)交通四化管理要求，大力培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，著力塑造良好的外部形象，進(jìn)一步促進(jìn)全局的正規(guī)化建設(shè)水平，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和良好的精神風(fēng)貌迎接省、市交通委對(duì)我局標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化試點(diǎn)的檢查驗(yàn)收，經(jīng)研究決定，在全局范圍內(nèi)開展一次辦公秩序規(guī)范化整頓活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、任務(wù)目標(biāo)

以實(shí)現(xiàn)交通四化管理要求為目標(biāo)，以交通視覺形象識(shí)別系統(tǒng)為標(biāo)準(zhǔn)，以日常作風(fēng)養(yǎng)成為重點(diǎn)，以整頓機(jī)關(guān)辦公秩序?yàn)橥黄瓶?，通過(guò)先機(jī)關(guān)后基層、先硬件后軟件的集中整治，逐步達(dá)到：辦公室設(shè)置合理有序、辦公設(shè)施正規(guī)配套；環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈、物品擺放整齊統(tǒng)一；文書資料存取規(guī)范、圖文標(biāo)識(shí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；人員管理嚴(yán)格正規(guī)、內(nèi)外關(guān)系順暢和諧；規(guī)章制度自覺遵守、文明創(chuàng)建氛圍濃厚。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作的質(zhì)量和效果，整頓工作由局“四化”管理工作辦公室和創(chuàng)建辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，局督查室要加強(qiáng)督察考核，考核結(jié)果一并列入局季度、年度考評(píng)。

三、方法步驟及時(shí)間安排

第一步：學(xué)習(xí)教育和動(dòng)員發(fā)動(dòng)（7月15號(hào)前完成）

各單位、各部門要組織全體干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)局黨委文件精神，反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于實(shí)施交通標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化和人本化管理工作的意見》，學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于行業(yè)文明創(chuàng)建的一系列指示要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體干部職工明確“四化”管理工作的目的意義，規(guī)范化整頓的方法步驟、原則要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度，調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，切實(shí)形成人人主動(dòng)參與，上下積極聯(lián)動(dòng)，既解決當(dāng)前問(wèn)題，又形成長(zhǎng)效機(jī)制的良好工作局面。

第二步：自查自糾和邊整邊改（7月25日前完成）

在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，參照考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真對(duì)照檢查，并將存在的問(wèn)題綜合疏理，列條掛帳，分清輕重緩急，明確責(zé)任分工，逐項(xiàng)加以整改。對(duì)馬上可以糾正的問(wèn)題，要堅(jiān)持邊整邊改；對(duì)需要單位部門之間相互協(xié)作的問(wèn)題，單位領(lǐng)導(dǎo)要積極協(xié)調(diào)主動(dòng)配合解決；對(duì)單位、部門自身暫時(shí)難以徹底解決的問(wèn)題，要集思廣益主動(dòng)提出合理化的建議；對(duì)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題，要注重建章立制，形成良性循環(huán)。

第三步：跟蹤檢查和考核驗(yàn)收（7月31日前完成）

“四化”管理工作辦公室和督查室要對(duì)活動(dòng)開展情況實(shí)施全程跟蹤問(wèn)效，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，及時(shí)提出改進(jìn)意見，不斷完善整改措施，并對(duì)工作中的經(jīng)驗(yàn)性和創(chuàng)新性做法及時(shí)總結(jié)推廣。7月底，參照整頓內(nèi)容和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)局機(jī)關(guān)所有部門辦公場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，對(duì)基層各處、所、站組織抽查。

第四步：總結(jié)講評(píng)和鞏固提高（8月7日前完成）

整頓工作結(jié)束后，采取情況通報(bào)的形式，將整頓工作開展情況通報(bào)全局。對(duì)工作抓得緊、抓得實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、效果好的單位和部門給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)反應(yīng)遲、行動(dòng)慢、問(wèn)題多、整改不徹底的單位部門或個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)成單位領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，并令其重新組織整頓。

四、整頓內(nèi)容和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

五、幾點(diǎn)要求

1．思想重視，態(tài)度端正。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，一定要高度重視這次規(guī)范化整頓工作，要帶頭搞好學(xué)習(xí)動(dòng)員、帶頭做好對(duì)照檢查、帶頭抓好整改提高。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于正視問(wèn)題，勇于糾正問(wèn)題。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，顧全大局，真抓實(shí)干。要不講客觀，不講條件，翻箱倒柜查問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)抓落實(shí)，確保整頓工作卓有成效。

2．統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前，已進(jìn)入迎奧的關(guān)鍵時(shí)期，省、市四化試點(diǎn)驗(yàn)收也迫在眉睫，時(shí)間緊、任務(wù)重、工作頭緒多。各單位和部門要統(tǒng)籌兼顧各方面的工作，分清主次矛盾，合理調(diào)配人員，明確職責(zé)分工，細(xì)化工作任務(wù)，切實(shí)做到整頓和落實(shí)其他工作兩不誤。

3．機(jī)關(guān)帶頭，上下聯(lián)動(dòng)。局機(jī)關(guān)各部門，既是省、市“四化”試點(diǎn)檢查的門面和窗口，又是推動(dòng)全局各項(xiàng)工作有效開展的旗幟和標(biāo)桿。因此，在這次規(guī)范化整頓活動(dòng)中，一定要高姿態(tài)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，成為全局的表率和樣板。各基層單位也要借助這次專項(xiàng)整頓工作的東風(fēng)，舉一反三找差距，盯著問(wèn)題抓整改，切實(shí)促進(jìn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。

4．注重養(yǎng)成，常抓不懈。組織整頓只是一種形式，養(yǎng)成自覺才是真正目的。各單位、各部門一定要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在解決問(wèn)題中建章立制，在落實(shí)制度中錘煉作風(fēng)，使全局干部職工都能自覺地用職業(yè)道德來(lái)規(guī)范思想行為，用規(guī)章制度來(lái)約束舉止言行，努力在文明行業(yè)創(chuàng)建中躬身踐行。