導(dǎo)語：建設(shè)局作風(fēng)建設(shè)工作講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今晚會議的主題是：認(rèn)真貫徹落實縣委書記柯昕野今天上午在全縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實大會上的講話精神，按照新形勢新任務(wù)的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實，確保完成年初制定的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)我縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。下面，我根據(jù)局黨委研究的意見，講三個問題。

一、切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)系統(tǒng)自身建設(shè)的迫切需要。思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)是自身建設(shè)的核心內(nèi)容，其中思想建設(shè)確立和體現(xiàn)執(zhí)政理念，組織建設(shè)形成并發(fā)展執(zhí)政力量，作風(fēng)建設(shè)是執(zhí)政力量充分執(zhí)行執(zhí)政理念的重要保證，因而作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)系統(tǒng)自身建設(shè)的關(guān)鍵所在。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)城建形象，事關(guān)民心向背，只有風(fēng)清氣正，為民辦事，為民謀利，我們才會贏得群眾的支持和擁護(hù)，作風(fēng)建設(shè)才能得到加強(qiáng)，群眾利益才會有保障。我們?nèi)绻蛔⒅刈黠L(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)侵蝕我們的肌膚，就會損害干群關(guān)系，就會失去民心民意。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)系統(tǒng)取信于民的主要保證，必須常抓不懈，不抓作風(fēng)建設(shè)就是對建設(shè)事業(yè)的不負(fù)責(zé)任。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是我縣城市建設(shè)的現(xiàn)實需要。我們應(yīng)當(dāng)看到：改革開放以來，我縣的城市規(guī)劃從無到有、從小到大，逐步形成了含縣域規(guī)劃、鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)劃、專項規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃和村莊規(guī)劃的規(guī)劃體系，規(guī)劃的剛性、規(guī)劃的“龍頭”作用進(jìn)一步發(fā)揮。城市建設(shè)迅速推進(jìn)，百幢高樓相繼建成，基礎(chǔ)設(shè)施、功能設(shè)施正在加緊加快完善，城市品位有力提升，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)在宏觀政策中持續(xù)健康發(fā)展，宜人的人居環(huán)境進(jìn)一步營造。這些成就的取得，要歸功于歷屆縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切配合，大力支持，歸功于建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工的艱苦創(chuàng)業(yè)、奮斗不息。在過去的發(fā)展中所表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神，克服了種種制約，破解了道道難題，以自己的熱血抒寫著對*城建事業(yè)的忠誠。特別值得一提的是，在這次四川汶川地震中，建設(shè)系統(tǒng)首先在全縣率先組織開展了“心系災(zāi)區(qū)，重建家園”賑災(zāi)募捐活動，廣大干部職工、建筑、房地產(chǎn)、液化氣企業(yè)紛紛踴躍捐款，在第一時間共募集資金45.6萬多元，其中陳小劍捐了1萬元，周勇捐了2200元，許刃鋒捐了2100元；另外還上交特殊黨費7.18萬元，在97名黨員中交1000元以上的就有43人，其中姜德國交1800元、黃鶯交1800元，象這樣的例子還很多，在這我就不再一一列舉了。所有這些，都充分顯示了建設(shè)系統(tǒng)有著強(qiáng)大的團(tuán)結(jié)協(xié)作和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和凝聚力，是一支拉得出、打得響、過得硬的隊伍。

同時我們應(yīng)當(dāng)看到，在新的發(fā)展形勢下，我們?nèi)悦媾R著諸多的問題和困難。城市建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量不高，集約建設(shè)水平比較落后，與周邊縣市相比，存在著一定差距。破解難題的思路不夠創(chuàng)新，拆遷征地、融資建設(shè)方式方法單一，不夠靈活，個別干部職工一定程度上還存在著“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象。群眾對機(jī)關(guān)的滿意率不高，機(jī)關(guān)人員作風(fēng)的改進(jìn)跟不上群眾的評價標(biāo)準(zhǔn)、要求。問題和困難的存在是客觀，它要求我們廣大干部職工積極轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，發(fā)揚務(wù)實精神，對自身存在的問題進(jìn)行換位思考、積極整改，對大局性、全局性的問題進(jìn)行深層次探究，想方設(shè)法加以解決。

（二）當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題

上階段，我局以滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建為目標(biāo)，以行風(fēng)升位為動力，在強(qiáng)化職能、優(yōu)化服務(wù)、提高效率等方面做了不少工作，但仍存在著一些不容忽視的作風(fēng)問題。一是上熱下冷，少數(shù)干部職工無集體榮譽感，無工作責(zé)任心，對機(jī)關(guān)榮辱漠不關(guān)心，對個人私利斤斤計較，缺乏工作責(zé)任心和進(jìn)取精神。一些同志上班時間聊qq，甚至無所事事串崗聊天、大聲喧嘩,還有同志長時間電話聊天沒完沒了；個別人員甚至長期不打卡。二是在崗不到位，工作無目標(biāo)無計劃。有的干部職工安于現(xiàn)狀，把簡單工作復(fù)雜化，效率低下。三是遇難則退，工作無膽魄無勇氣。有的同志習(xí)慣于按老觀念辦事，原地踏步，不能勝任崗位的新要求。四是創(chuàng)新乏力，工作無思路無能力。有的同志在工作中不善于運用科學(xué)的世界觀和方法論來分析解決問題，做一天和尚撞一天鐘，干勁不足，效率不高，精神狀態(tài)不佳，缺乏只爭朝夕的干勁，爭先進(jìn)位的沖勁。五是吃拿卡要，工作無組織無紀(jì)律。有些同志服務(wù)企業(yè)意識不強(qiáng)，“上熱下冷”，往往“卡一下，吃一下”問題才能解決，少數(shù)干部缺乏服務(wù)意識，對待群眾態(tài)度生硬、冷漠，勞動紀(jì)律觀念不強(qiáng)，作風(fēng)渙散。六是服務(wù)意識不強(qiáng)。有些干部大局觀念不強(qiáng)，服務(wù)中心意識淡??；宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識低下。服務(wù)大局方面最突出的問題就是思想不解放，墨守成規(guī)、怕?lián)?zé)任，凡事都要找出處，文件沒有明確規(guī)定的、領(lǐng)導(dǎo)沒有點頭的，就不敢去想，更不敢去做。服務(wù)群眾方面的問題突出表現(xiàn)為：辦事拖拉、效率低下。

這些問題的存在，嚴(yán)重影響了建設(shè)系統(tǒng)在群眾心目中的形象，與推進(jìn)全島城市化的時代要求格格不入，導(dǎo)致了服務(wù)能力跟不上服務(wù)對象，導(dǎo)致了執(zhí)行力跟不上決策力，嚴(yán)重影響了*城建事業(yè)的又好又快發(fā)展。其產(chǎn)生的原因，既有干部主觀意識發(fā)生偏差的原因，也有客觀上制度安排不合理的因素，綜合歸結(jié)為管理的弱化。下階段我們必須切實加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部管理，促進(jìn)干部隊伍素質(zhì)提高和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以此來推動各項工作落實。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的措施

針對上述問題和原因分析，下階段抓作風(fēng)建設(shè)的措施，必須從兩方面著手。

一方面，要強(qiáng)化“五種”意識，推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，促進(jìn)素質(zhì)提升。把干部隊伍的學(xué)習(xí)教育放在首位，努力營造講學(xué)習(xí)、善思考的氛圍，通過開展以“做*人、知*情、辦*事、創(chuàng)*業(yè)”為主題的大討論活動，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。倡導(dǎo)做*人，就是致力于增強(qiáng)廣大干部職工的責(zé)任心和事業(yè)心，大力弘揚愛鄉(xiāng)愛家的情結(jié)，以*榮為榮，以*恥為恥，帶著對家鄉(xiāng)人民的深厚感情，為*發(fā)展?jié)撔闹\事，用心做事。倡導(dǎo)知*情，就是致力于增強(qiáng)廣大干部的宗旨觀念和服務(wù)意識，自覺堅持黨的群眾路線，大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入一線調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，了解基層實情，掌握社情民意，主動服務(wù)大局、服務(wù)群眾。倡導(dǎo)辦*事，就是致力于增強(qiáng)廣大干部的思想解放和創(chuàng)新意識，敢于沖破條條框框，凡是上級沒有明確規(guī)定不能做的，都要大膽地闖、放手去試，以創(chuàng)新的精神破解難題求發(fā)展，結(jié)合*實際創(chuàng)造性地開展工作。倡導(dǎo)創(chuàng)*業(yè)，就是致力于增強(qiáng)廣大干部的爭先意識和進(jìn)取精神，堅定對*發(fā)展的信心，胸懷建設(shè)理想家園的壯志，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，致力把*打造成為創(chuàng)業(yè)富民的熱土、創(chuàng)新強(qiáng)縣的沃土與和諧發(fā)展的樂土。二是強(qiáng)化責(zé)任意識，促進(jìn)制度落實。把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，落實“一崗雙責(zé)”制，將責(zé)任目標(biāo)分解落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任科室和責(zé)任人，在全局形成思想同心、目標(biāo)同向、責(zé)任同擔(dān)、人人有責(zé)的工作氛圍。繼續(xù)實行作風(fēng)建設(shè)“一票否決制”，形成抓作風(fēng)建設(shè)的有力導(dǎo)向。繼續(xù)推進(jìn)“制度治局”，進(jìn)一步健全和完善各項制度，以制度來管人，以機(jī)制來理事。把制度落實作為重點，采取交叉互查的形式，開展制度執(zhí)行情況的督查，對不按規(guī)定程序辦理或超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)亂作為的行為要認(rèn)真查處，確保制度落實到位。三是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和城市建設(shè)的快速推進(jìn)，壓在我們肩頭的擔(dān)子越來越重、責(zé)任越來越大，這迫切要求我們具備愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，切實擔(dān)負(fù)起“全島城市化”建設(shè)的歷史使命。下一步，我們要求全系統(tǒng)切實增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，引導(dǎo)干部職工珍惜自己的工作崗位，樹立起不計較個人得失、為事業(yè)無私獻(xiàn)身的崇高精神，做到早到一刻抓緊干、晚走一刻加班干，確保工作不分白天晚上、做好為止，任務(wù)不分輕重緩急、連夜完成，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和只爭朝夕、無私奉獻(xiàn)的精神投入到工作中去，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成。四是強(qiáng)化紀(jì)律意識，促進(jìn)制度規(guī)范。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能，通過群眾信訪、工作督查等渠道，及時發(fā)現(xiàn)掌握違紀(jì)線索。對群眾反映強(qiáng)烈、經(jīng)查實有違紀(jì)問題的，嚴(yán)格按照黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)肅處理。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)“五條禁令”執(zhí)行情況專項檢查，重點監(jiān)查機(jī)關(guān)干部利用職權(quán)和職務(wù)的縱容案件，從源頭上預(yù)防腐敗。下一步，我們將以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點，抓緊建立健全各項規(guī)章制度，形成匯編材料，做到嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。五是強(qiáng)化正氣意識，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。我們將按照“賞罰分明、任人唯賢”的要求，抓緊形成正確的用人導(dǎo)向，重點建立健全各種獎勵機(jī)制，完善工作目標(biāo)量質(zhì)化考核獎勵、評功表模等措施，讓想干事，能干事，干得成事的人受重用，讓多干事，貢獻(xiàn)大的人受獎勵。從而形成講大局、識大體、講奉獻(xiàn)的良好氛圍，培養(yǎng)蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實營造風(fēng)清氣正、心齊勁足的濃厚氛圍，促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)各項工作快速有序推進(jìn)。

另一方面，要注重規(guī)范，強(qiáng)化監(jiān)督。重點是抓好以下六項工作：一是深化為民辦事制度，推進(jìn)行政審批職能歸并。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)督，加大效能問責(zé)力度。四是加強(qiáng)干部日常管理。五是精簡會議、文件。六是加強(qiáng)公車管理。

二、狠抓工作落實，完成工作任務(wù)

作風(fēng)建設(shè)既是目的，更是手段，它的成效主要體現(xiàn)在工作落實上。為此，下階段要圍繞年初縣委、縣政府確定的涉及我局的9大類20項任務(wù)，按照責(zé)任分工抓好具體落實。抓落實，必須堅持有形、量化、具體、看變化、重結(jié)果，針對當(dāng)前社會反映比較突出的城市建設(shè)民生問題，分類列出項目，排定時間，盯住“節(jié)點”，一項一項抓好落實。

1、規(guī)劃方面，主要由規(guī)劃辦牽頭負(fù)責(zé)。繼續(xù)完善縣域總體規(guī)劃，爭取8月份組織專家對“兩規(guī)”銜接報告進(jìn)行會審；要在縣域總體規(guī)劃基礎(chǔ)上編制分區(qū)規(guī)劃，盡快啟動縣城總體規(guī)劃的修編工作；10月份要完成海山本島總體規(guī)劃；12月底前要對縣域道路網(wǎng)規(guī)劃進(jìn)行評審，同時落實好控規(guī)的編制工作。

2、建設(shè)方面。一是路網(wǎng)建設(shè)，由建設(shè)辦負(fù)責(zé)具體實施。繞城公路年內(nèi)完成總工程量的50%以上；雙港路延伸工程11月份完成茶山北段路基回填；鷹東環(huán)海路12月份完成穩(wěn)定層和路面澆注、側(cè)石安裝和人行道鋪設(shè)。另外，緯一路8月份要完成瀝青路面鋪設(shè)；車站南路（珠港大道至內(nèi)環(huán)東路）10月份要爭取開工，12月底完工；工業(yè)路力爭8月份動工，10月份要完成路面澆注。二是功能配套建設(shè)。果蔬批發(fā)市場由集團(tuán)公司主抓，9月份爭取啟動，年底要確保主體工程完工；爭取啟動五星級酒店、菜市場建設(shè)，另外海城花園休閑廣場、三合潭花園小區(qū)休閑廣場和150個城區(qū)停車泊位建設(shè)，建設(shè)辦要抓緊抓好，12月底前要全面完成。三是生態(tài)建設(shè)。加快楚門至收費站污水干管工程步伐；玉坎河綜合整治7月底完成河道清淤工作，確保年底前主河道水體基本潔凈，這塊主要也在建設(shè)辦；城區(qū)清水工程指揮部11月底前要全面完成新、舊城區(qū)三級管網(wǎng)建設(shè)。

3、住房保障方面。房改辦要加快退休干部資格審查工作，兌現(xiàn)住房分配貨幣化政策；城鄉(xiāng)建設(shè)科要在完成經(jīng)濟(jì)適用房前期準(zhǔn)備工作的前提下，10月份要爭取經(jīng)濟(jì)適用房開工。同時，房管處要進(jìn)一步加快人才公寓建設(shè)后續(xù)工作，確保10月份實施竣工驗收。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為作風(fēng)建設(shè)和工作落實提供堅強(qiáng)保證

目標(biāo)任務(wù)能否落到實處，城市建設(shè)能否順利進(jìn)行是這次作風(fēng)建設(shè)能否取得實效的關(guān)鍵。我們要在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，促使建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的氣象，廣大干部有新的精神面貌，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是無聲的命令。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實，必須從領(lǐng)導(dǎo)自身抓起。作風(fēng)建設(shè)方面，縣管干部要率先垂范，對照要求，認(rèn)真梳理存在的問題，落實整改措施，以身作則，當(dāng)好表率。抓落實方面，縣管干部同樣要當(dāng)好榜樣，改進(jìn)工作方法，帶頭到一線抓落實。在6月份，縣管干部要脫開一些事務(wù)性的工作，集中時間和精力抓落實，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去、到企業(yè)去、到重點工程去，開展各種形式的現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督查、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，幫助基層解決一批實際難題?？h管干部要帶好頭，敢抓敢管，不怕得罪人，不怕?lián)?zé)任。同時，要把建設(shè)系統(tǒng)整改的作風(fēng)和重點解決的問題，對社會公開承諾，自覺接受監(jiān)督。

二要營造氛圍，條塊聯(lián)動。堅持宣傳先行、輿論先導(dǎo)，以《*建設(shè)》為主陣地，對作風(fēng)建設(shè)和抓落實情況多作深度報道、跟蹤報道，大力弘揚雷厲風(fēng)行、真抓實干、敢于負(fù)責(zé)的精神風(fēng)貌，局里將開展“十佳辦事員”、“十佳科長”的評選活動，用典型來引路，用榜樣來激勵，著力營造齊心協(xié)力抓落實、同心同德促發(fā)展的濃厚氛圍。要充分發(fā)揮全體干部職工的合力作用，調(diào)動每一位干部的積極性，所有干部職工都要作出作風(fēng)承諾，局里將組織一次建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部公共知識、業(yè)務(wù)知識考試。廣大干部職工要切實增強(qiáng)大局意識，進(jìn)一步解放思想，把依法履職和服務(wù)發(fā)展統(tǒng)一起來，因地制宜想辦法，主動請纓抓工作。

三要職責(zé)明確，紀(jì)律嚴(yán)明。切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況和抓落實情況的督查，通過定期督、跟蹤督、現(xiàn)場督，及時掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實，防止搞形式、走過場。積極拓寬各種渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與各方面監(jiān)督結(jié)合起來，開展專項檢查、明查暗訪、視察巡查，組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和群眾代表進(jìn)行監(jiān)督和評議，切實增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實效。要深化完善責(zé)任科室目標(biāo)管理考核辦法，通過考核將個人職責(zé)與責(zé)任結(jié)合起來，確保人人都有責(zé)任，事事責(zé)任到人。同時，要嚴(yán)明紀(jì)律，局里在作風(fēng)建設(shè)和狠抓落實方面作出的決策部署，是嚴(yán)肅認(rèn)真的，對作風(fēng)建設(shè)中存在的問題沒有明顯改善、抓落實不見起色的，對群眾意見集中、情節(jié)嚴(yán)重的單位或個人，要采取紀(jì)律措施和組織措施，以嚴(yán)明的紀(jì)律來推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實。

同志們，今年時間已將近過去一半，各項工作目標(biāo)和任務(wù)亟待我們?nèi)ネ瓿?。全局廣大干部職工一定要清醒有為，加快行動，切實按照縣委縣政府的部署和要求，進(jìn)一步端正作風(fēng)抓落實，以昂揚的斗志、忘我的精神投入工作，努力在年底取得出色的業(yè)績，形成率先發(fā)展的新態(tài)勢，為推進(jìn)我縣的全島城市化進(jìn)程而不懈努力。