導(dǎo)語：開展廠務(wù)公開的具體做法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、完成情況的公開

2、每周的主任辦公會議均邀請2-3名職工代表參加，共同商議廠務(wù)事宜

1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核公開由室制定出經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，經(jīng)職工代表大會審議通過予以公布，并定期由綜合業(yè)務(wù)室人力資源主辦進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核，將考核結(jié)果在“廠務(wù)公開”欄上公開。

2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi)及手機(jī)費(fèi)的公開。業(yè)務(wù)招待費(fèi)通過每年一次的職代會以書面形式向職工代表公開公布；電話費(fèi)及手機(jī)費(fèi)，公開采取書面形式，每月將話費(fèi)帳單張貼于廠務(wù)公開欄內(nèi)，接受職工的監(jiān)督。

3、質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針的公開。每年年初將質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針經(jīng)職工代表討論以書面形式公開公布，并由室每季度將質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析后予以公布，使得職工能夠清楚的了解和掌握中心的質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針及其目標(biāo)值的完成情況，提高自己的工作技能與服務(wù)質(zhì)量，使顧客和用戶達(dá)到滿意。

4、公開民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人廉政情況。即對中心副處級以上干部每年經(jīng)職工代表民主評議一次，將評議程序和結(jié)果采取書面形式向職工公開公布。

5、人員調(diào)配、人員招聘、干部任免（聘、解聘）的公開。由綜合業(yè)務(wù)室人力資源主辦定期將人員調(diào)整、人員招聘、干部任免（聘、解聘）等情況以書面形式在廠務(wù)公開欄中予以公布，以便加強(qiáng)職工的監(jiān)督

6、勞動保護(hù)的公開。由動力調(diào)度室定期將勞保用品發(fā)放情況、安全檢查通報(bào)、安全事故通報(bào)以書面的形式在廠務(wù)公開欄上予以公布，以便引起廣大職工的注意，杜絕安全事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

7、工程項(xiàng)目的公開。由設(shè)備室將大中修及外委施工工程項(xiàng)目通過公開招標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)，工會、紀(jì)委參與其中，并將招標(biāo)結(jié)果以書面形式予以公開，由公司紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)行。

8、職工療養(yǎng)公開。由工會負(fù)責(zé)將每年的療養(yǎng)分配方案及名額以書面的形式向分廠及作業(yè)區(qū)公布。

9、計(jì)劃生育公開。及時(shí)將計(jì)劃生育政策、計(jì)劃生育指標(biāo)、生育費(fèi)用的報(bào)銷、獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷等情況以書面形式在廠務(wù)公開欄中予以公開。

10、各類先進(jìn)評比及獎(jiǎng)勵(lì)的公開。及時(shí)將各類先進(jìn)事跡及獎(jiǎng)勵(lì)情況通過各種方式向職工傳達(dá)公布，以增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的意識，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

11、工資、獎(jiǎng)金考核及發(fā)放情況的公布。各分廠（部）對每月工資、獎(jiǎng)金考評、加班統(tǒng)計(jì)及考核情況以明細(xì)方式進(jìn)行公示，并要求職工進(jìn)行簽字確認(rèn)，方便職工查閱。對有疑問的地方由分廠、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解答。