導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)動員會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們在區(qū)街道召開全市共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程試點(diǎn)工作動員會，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)團(tuán)省委有關(guān)會議精神，對市開展共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程試點(diǎn)工作進(jìn)行動員和部署。這次會議，得到了市委組織部、區(qū)委的高度重視和大力支持，區(qū)委常委、組織部長同志，市委組織部組織處處長同志，都親自到會，等會兒還要作重要講話。這次會議也得到了街道黨工委、團(tuán)區(qū)委以及有關(guān)方面的積極支持。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表共青團(tuán)市委，向關(guān)心、重視和支持共青團(tuán)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

下面，我根據(jù)市共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程試點(diǎn)工作的要求，講四點(diǎn)意見。

一、審時(shí)度勢，充分認(rèn)識新形勢下實(shí)施共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的必要性和緊迫性

（一）實(shí)施共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程，是新時(shí)期加強(qiáng)我市基層團(tuán)建的必然要求。近年來，我市各級團(tuán)組織堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步確立基層基礎(chǔ)第一的理念，注重抓基層、打基礎(chǔ)、務(wù)長遠(yuǎn)，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)組織的有效覆蓋和功能發(fā)揮，取得一定成績。但不可否認(rèn)，我市的基層團(tuán)組織建設(shè)仍存在著一些難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，面臨著諸多新情況、新問題，亟待破解。一是團(tuán)組織覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大。傳統(tǒng)的建團(tuán)領(lǐng)域中，有些團(tuán)組織因活動開展不正常、制度落實(shí)不到位等原因，形同虛設(shè)，覆蓋面出現(xiàn)萎縮。新興的包括“兩新”組織、青年社團(tuán)等領(lǐng)域集聚著大量的青年，但還沒有建團(tuán)，存在著團(tuán)建的空白點(diǎn)。在流動團(tuán)員管理方面，存在有團(tuán)員青年的地方找不到團(tuán)組織，有團(tuán)組織的地方找不到團(tuán)員青年的現(xiàn)象。二是團(tuán)組織的凝聚力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。新興社團(tuán)組織的蓬勃發(fā)展對共青團(tuán)組織造成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。同時(shí)，團(tuán)組織在服務(wù)團(tuán)員青年成長成才和維護(hù)團(tuán)員青年合法權(quán)益等方面遇到的困難多，創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)也相對較少，導(dǎo)致組織影響弱化，成員流失。三是團(tuán)組織的工作方式有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在虛擬網(wǎng)絡(luò)流行普及和社會分工細(xì)化的情況下，團(tuán)組織開展的傳統(tǒng)活動缺乏吸引力，團(tuán)員青年參與積極性不高。開展共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程試點(diǎn)工作，就是要在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深化和拓展團(tuán)建創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)和成果，深化基層黨建帶團(tuán)建工作，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，切實(shí)解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題。

（二）實(shí)施共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程，是適應(yīng)新形勢下青年群體變化的現(xiàn)實(shí)選擇。當(dāng)前，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，團(tuán)員青年的價(jià)值取向、生活方式、群體分布、發(fā)展需求等都出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)。主要表現(xiàn)在：一是團(tuán)員青年的價(jià)值理念更為開放、理性和務(wù)實(shí)，行為方式更為獨(dú)立自主。團(tuán)員青年更加注重追求人格的自主獨(dú)立和自我價(jià)值的體現(xiàn)，更喜歡獨(dú)立思考和決定自己的事情，而不愿別人強(qiáng)行干涉，堅(jiān)持獨(dú)立自主地解決就業(yè)、擇偶、再學(xué)習(xí)等問題。二是團(tuán)員青年群體跨區(qū)域、跨行業(yè)流動更加活躍，各個(gè)領(lǐng)域中從業(yè)人員的分布更為復(fù)雜。本地大量青年外出務(wù)工經(jīng)商，同時(shí)又有大批外來青年集中在本地的企業(yè)，團(tuán)員青年的流動非常活躍，群體結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)分化和重組態(tài)勢，促進(jìn)了新的青年群體的形成，同時(shí)也導(dǎo)致流動團(tuán)員與團(tuán)組織聯(lián)系減少。三是團(tuán)員青年的需求呈現(xiàn)出活動方式的多樣化、價(jià)值觀念的多元化及生活休閑的豐富化等特點(diǎn)。團(tuán)員青年都希望有一個(gè)能夠充分發(fā)揮自己才能的空間，自己的價(jià)值能夠得到他人和社會的認(rèn)可，能改善現(xiàn)狀提升自己。四是團(tuán)員青年對團(tuán)組織的需求在不斷加大。團(tuán)員青年面對的問題更加具體，自身發(fā)展限制因素更為明顯，急需引導(dǎo)和幫助。在當(dāng)前新形勢下，共青團(tuán)組織必須增強(qiáng)適應(yīng)能力，主動適應(yīng)這種變化和趨勢，采取新的手段，創(chuàng)新團(tuán)的組織形式，不斷擴(kuò)大對青年的有效覆蓋。必須改進(jìn)方式方法，創(chuàng)新團(tuán)的運(yùn)行機(jī)制，更為有效地組織、引導(dǎo)和服務(wù)青年，維護(hù)青年的合法權(quán)益，永葆共青團(tuán)組織的先進(jìn)性。

（三）實(shí)施共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程，是強(qiáng)化服務(wù)意識、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。今年是“作風(fēng)建設(shè)年”，市委提出了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的目標(biāo)要求，共青團(tuán)系統(tǒng)的良好形象，需要團(tuán)干部去實(shí)踐、去樹立。當(dāng)前，我市各級團(tuán)干部的作風(fēng)總體上是好的，主流是好的，但在一定程度和范圍內(nèi)還存在著一些問題，如：事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏對團(tuán)的工作的責(zé)任感；心態(tài)浮躁，不是把團(tuán)的崗位當(dāng)成一個(gè)學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位；服務(wù)青年的意識不強(qiáng)，工作不實(shí)、不深入，等等。這些問題和現(xiàn)象盡管只是在少數(shù)團(tuán)干部身上存在，有的僅是苗頭性傾向，但其不良影響不可低估。因此，共青團(tuán)系統(tǒng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)刻不容緩。實(shí)施共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程，正是推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動、加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的有效載體。我們要以此為契機(jī)，深入開展調(diào)查研究，傾聽青年呼聲，了解青年需求，和青年交朋友，真心實(shí)意為青年服務(wù)，解決青年的實(shí)際困難。用務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高效的工作、堅(jiān)定的信心，推進(jìn)試點(diǎn)工作，確保試點(diǎn)探索真正取得實(shí)效。通過試點(diǎn)的工作實(shí)踐，提高團(tuán)干部的能力，檢驗(yàn)團(tuán)干部的作風(fēng)，樹立團(tuán)干部的良好形象。

二、理清思路，切實(shí)把握共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的深刻內(nèi)涵和工作重點(diǎn)

首先，要準(zhǔn)確把握共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的深刻內(nèi)涵

共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的核心內(nèi)涵就是“區(qū)域覆蓋、尊重主體、開放互聯(lián)、促進(jìn)活躍”這十六個(gè)字。區(qū)域覆蓋，就是要在健全區(qū)域團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)上下功夫，把鞏固和加強(qiáng)各個(gè)領(lǐng)域基層團(tuán)組織作為基本途徑，把建設(shè)以共青團(tuán)為核心的各類青年組織作為重要途徑，來實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織對團(tuán)員青年的有效覆蓋。尊重主體，就是要在增強(qiáng)團(tuán)員的主體意識上下功夫，進(jìn)一步突出青年的主體地位，多開展一些讓青年自主設(shè)計(jì)、自主組織、自主參與、自主評價(jià)的活動，多運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、短信等青年喜歡運(yùn)用的方式增進(jìn)與青年的互動，拉近與青年的“距離”，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年對組織的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。開放互聯(lián)，就是要在強(qiáng)化區(qū)域組織的聯(lián)動和協(xié)作機(jī)制上下功夫，按照整體化建設(shè)的思路，通過一定的區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制或平臺，推動基層團(tuán)建活動、陣地、信息、制度等要素之間產(chǎn)生聚合效應(yīng)，推動基層團(tuán)組織相互之間產(chǎn)生綜合效應(yīng)。促進(jìn)活躍，就是要在實(shí)現(xiàn)區(qū)域組織的作用有效發(fā)揮上下功夫，既竭誠代表和維護(hù)青年的權(quán)益，增強(qiáng)組織的凝聚力，又引領(lǐng)團(tuán)員青年建功立業(yè)，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，這也是我們的最終目標(biāo)。

其次，要牢牢抓住共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

根據(jù)試點(diǎn)探索的總體思路，共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要是實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變：一是在青年社會化的背景下進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)青年從社會人向組織人的轉(zhuǎn)變。隨著體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型進(jìn)程的不斷加快，大量的“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出許多游離于團(tuán)組織之外的團(tuán)員青年。例如，新經(jīng)濟(jì)組織、社會中介組織、服務(wù)行業(yè)組織等領(lǐng)域，都聚集著大量的團(tuán)員青年，迫切需要我們改變傳統(tǒng)的組織設(shè)置方式，來實(shí)現(xiàn)對他們的有效覆蓋。二是基層團(tuán)組織和團(tuán)干部進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)從團(tuán)工作的組織者向指導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變。我們現(xiàn)行的組織體系，越到基層，干部力量越有限。如何使有限的力量達(dá)到工作效益的最大化，就要求我們深入研究如何培養(yǎng)大批的社會青年工作者，讓每一個(gè)基層團(tuán)組織凝聚著一批青年社團(tuán)，讓每一位基層團(tuán)干部凝聚著一批基層青年骨干，團(tuán)干部實(shí)干加巧干，善于凝聚青年組織，培養(yǎng)青年骨干，整合有效資源，以牽頭項(xiàng)目、委托項(xiàng)目的方式，指導(dǎo)青年和青年組織自我活動，真正帶動工作，實(shí)現(xiàn)有效活躍。三是團(tuán)的工作方式進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)從以號召青年、動員青年為主向青年自主組織、自主參與的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前青年自主意識普遍增強(qiáng)的形勢下，共青團(tuán)如果仍然停留在依靠行政化的手段，組織青年、動員青年，其效果肯定會大打折扣。我們必須牢固樹立以人為本的意識，以加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)為重點(diǎn)，把團(tuán)員作為組織的主體，把青年作為工作的主體，充分調(diào)動團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性。四是團(tuán)的組織運(yùn)行進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)從相對單兵作戰(zhàn)、封閉割裂向更加開放互聯(lián)、整體聯(lián)動的轉(zhuǎn)變。必須切實(shí)改變把共青團(tuán)自身作為權(quán)力單位來運(yùn)作的思維習(xí)慣和行動邏輯，積極建立社會化、開放性的組織運(yùn)行機(jī)制，消除基層團(tuán)組織建設(shè)長期存在的“條塊分割”的狀態(tài)，并按照一定的規(guī)則將基層團(tuán)組織連接成一個(gè)新的組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)展基層團(tuán)組織新的生長空間，通過重建基層團(tuán)組織與社會的互動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織組織資源的再造。五是團(tuán)員青年進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)從團(tuán)的工作對象向工作主體的轉(zhuǎn)變。要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，從當(dāng)前來看，尤其要注重在團(tuán)員青年中培養(yǎng)一批青年社團(tuán)負(fù)責(zé)人和各類團(tuán)的活動骨干，這是我們共青團(tuán)工作重要的依靠力量，通過把骨干分子的積極性充分調(diào)動起來，以點(diǎn)帶面，可以影響和輻射更多的團(tuán)員青年，主動接受我們團(tuán)組織的覆蓋。

第三，要著力探索共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的重點(diǎn)問題

共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，有一系列問題需要我們?nèi)パ芯亢徒鉀Q，從當(dāng)前來看，特別是有六個(gè)方面課題迫切需要我們在實(shí)踐探索中著力回答：一是積極探索推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的有效途徑和方法，努力擴(kuò)大覆蓋面。二是要切實(shí)加強(qiáng)青年社團(tuán)的培育和管理。三是要大力推進(jìn)社會化青年工作者隊(duì)伍建設(shè)。四是要著力探索提高團(tuán)員青年主體地位的實(shí)現(xiàn)形式。五是要深化探索基層“推優(yōu)入黨”機(jī)制建設(shè)。六是要改革完善基層團(tuán)組織考核評優(yōu)機(jī)制。要圍繞以上重點(diǎn)問題，在一段時(shí)期內(nèi)，集中精力解決一至兩個(gè)問題，力求有新的突破。同時(shí)又要注重以這次試點(diǎn)為契機(jī)，力求團(tuán)建工作中一些基礎(chǔ)性問題也能得到有效的解決，提升整體團(tuán)的建設(shè)的水平。

三、明確任務(wù)，切實(shí)采取有力措施扎實(shí)推進(jìn)共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程試點(diǎn)工作

實(shí)施共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程，實(shí)質(zhì)上是近年來黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新的深化和拓展，是團(tuán)的工作從條線分割到條塊結(jié)合的整合和提升。我們要按照“區(qū)域覆蓋、尊重主體、開放互聯(lián)、促進(jìn)活躍”的總體思路，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換工作理念、轉(zhuǎn)移工作重心、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)的基層基礎(chǔ)工作常抓不懈、常抓常新。主要做好四個(gè)方面的探索和試點(diǎn)。一是探索團(tuán)的組織覆蓋形式，最大限度地覆蓋和凝聚團(tuán)員青年；二是探索團(tuán)的組織運(yùn)行方式，發(fā)揮團(tuán)員的主體作用；三是探索黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，優(yōu)化基層團(tuán)建的環(huán)境；四是探索團(tuán)組織的聯(lián)動和協(xié)作機(jī)制，形成區(qū)域共建的整體合力。各基層團(tuán)組織要因地制宜，統(tǒng)籌兼顧，全方位有效地整合資源，形成上下聯(lián)動、合力推進(jìn)的良好態(tài)勢。

聯(lián)系實(shí)際，在這次試點(diǎn)工作中，我們要做到“十個(gè)起來”：一是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視起來。要通過主動積極的匯報(bào)和溝通，進(jìn)一步爭取政策支持，進(jìn)一步獲取關(guān)注和理解，進(jìn)一步贏得信任和肯定。二是團(tuán)建氛圍要濃厚起來。要通過工作的宣傳和活動的舉辦，通過載體的創(chuàng)新和特色的發(fā)掘，通過形象樹立和成果展示，營造濃厚氛圍。三是工作制度要完善起來。針對試點(diǎn)推進(jìn)中的實(shí)際問題，探索創(chuàng)新一套團(tuán)組織建設(shè)的一系列配套制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化體系，規(guī)范運(yùn)行管理。四是運(yùn)行機(jī)制要建立起來。樹立常抓不懈的思想，善于不斷地把試點(diǎn)探索的成果，以機(jī)制的形式固化下來，建立健全長效機(jī)制，循序推進(jìn)，謀求實(shí)效。五是新的社團(tuán)要培育起來。要找到以共青團(tuán)為核心的青年組織的工作覆蓋方式，使青年社團(tuán)成為共青團(tuán)聯(lián)系廣大青年的橋梁紐帶，從而延伸我們的工作手臂。六是新的團(tuán)組織設(shè)置模式要展示起來。兩新組織建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)、行業(yè)建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)以及青年中心、青年會所建設(shè)都要主動地、有的放矢地、創(chuàng)造性地抓好，從形式和本質(zhì)上擴(kuò)大團(tuán)的有效覆蓋。七是區(qū)域內(nèi)有利于團(tuán)的各種資源要整合起來。要用心研究區(qū)域內(nèi)的各種政治資源、組織資源、經(jīng)濟(jì)資源、自然資源、人力資源、載體資源，善于借力、借勢、借威、借智，整合起來，為我所用。八是團(tuán)的各項(xiàng)活動要開展起來。要始終堅(jiān)持以活動為主線，創(chuàng)新方式和途徑，豐富內(nèi)涵和載體，讓各級團(tuán)組織都動起來，讓團(tuán)員青年都動起來。九是團(tuán)建政策以及各種外部條件要優(yōu)化起來。要積極爭取黨政的大力支持，加強(qiáng)政策指導(dǎo)性文件的研究和制訂；同時(shí)要引入社會化、市場化的手段，爭取社會各界的投入支持。十是團(tuán)員、團(tuán)組織作用要發(fā)揮起來。通過推動和幫助團(tuán)干部增強(qiáng)基層基礎(chǔ)意識，提高業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高共青團(tuán)“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”的實(shí)效性和貢獻(xiàn)率。希望大家認(rèn)真研究本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的特點(diǎn)，研究團(tuán)員青年關(guān)注的熱點(diǎn)，研究制約工作的難點(diǎn)，研究工作創(chuàng)新的亮點(diǎn)，研究試點(diǎn)工作要突破的重點(diǎn)，把試點(diǎn)的工作項(xiàng)目深化、細(xì)化、具體化。

四、真抓實(shí)干，切實(shí)提高共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程試點(diǎn)工作的針對性和實(shí)效性

達(dá)到上述“十個(gè)起來”的目標(biāo)，要求我們各級團(tuán)干部要迅速行動起來，真抓實(shí)干，以更大的力度、更實(shí)的措施、更有效的工作，推動共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程試點(diǎn)工作的開展。在此，我從認(rèn)識和操作的層面特別強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。

（一）要克服照搬照抄、依樣畫葫蘆的思想，做到大膽創(chuàng)新。前段時(shí)間，團(tuán)省委為加強(qiáng)進(jìn)一步新形勢下團(tuán)的基層組織建設(shè)，在臺州路橋開展了為期一個(gè)多月的試點(diǎn)工作。臺州試點(diǎn)怎么做，就依樣畫葫蘆，不肯動腦筋，而且一遇到與實(shí)際情況不符合，就認(rèn)為是臺州的試點(diǎn)不對，這是不可取的。各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況千差萬別，各地團(tuán)的基層工作參差不齊。在試點(diǎn)過程中，克服照搬照抄的現(xiàn)象，就要堅(jiān)持一手抓落實(shí)，一手抓創(chuàng)新。一手抓落實(shí)，就要對過去已經(jīng)形成的團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造性地運(yùn)用好，不另行其事，不自搞一套；一手抓創(chuàng)新，就要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際情況，根據(jù)本地共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，以開放的眼光，探索出具有地方特色的試點(diǎn)成果，并從中提煉規(guī)律、把握共性。要努力使試點(diǎn)的探索與黨的建設(shè)的要求相符合，與團(tuán)員青年的需求相符合，與自身團(tuán)工作的實(shí)際相符合，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義。

（二）要克服急功近利、求成心切的傾向，做到少說多做。實(shí)施共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程，是一項(xiàng)長期的工作，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，不是一朝一夕、一蹴而就的。我們試點(diǎn)工作中，要靜下心來、撲下身子，克服急功近利、求成心切的傾向。要在抓好面上活躍的同時(shí)，更要抓好機(jī)制創(chuàng)新。抓試點(diǎn)，必須搞一些活動，促進(jìn)共青團(tuán)工作的活躍，同時(shí)我們要樹立常抓不懈的思想，把機(jī)制建設(shè)擺在更加重要位置。機(jī)制是撤不掉的工作隊(duì)，有機(jī)制保障，工作組走了，工作照樣能運(yùn)轉(zhuǎn)。在試點(diǎn)探索過程中，我們要提煉總結(jié)帶有普遍規(guī)律性的問題?？朔蟪尚那械膬A向，還要少說多做。在各種因素還未充分表現(xiàn)出來的時(shí)候就去總結(jié)，結(jié)論肯定是主觀的、不全面的。應(yīng)等到試點(diǎn)工作已經(jīng)或者基本完成，成敗心中有數(shù)的時(shí)候再予以宣傳和推廣。

（三）要克服畏難不前的情緒，做到有所作為。各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年要積極克服工作中可能產(chǎn)生的畏難不前、厭倦、厭煩、厭戰(zhàn)情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，增強(qiáng)大局觀念，把試點(diǎn)工作作為推動重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的重要機(jī)遇，堅(jiān)持“基層基礎(chǔ)第一”、堅(jiān)持深化拓展、堅(jiān)持團(tuán)建創(chuàng)新。試點(diǎn)工作組成員，要與基層團(tuán)干部一起調(diào)研、一起走訪、一起策劃活動、一起解決難題、一起總結(jié)提煉，通過聯(lián)系、上報(bào)、交流等制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，深化、推進(jìn)試點(diǎn)工作。工作中，有的同志可能會認(rèn)為，“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，新情況、新問題層出不窮，共青團(tuán)工作發(fā)展中面臨的如流動團(tuán)員教育管理等難題是體制性問題，現(xiàn)階段沒必要花太大的力氣去抓”。那么我們要怎么看待這個(gè)問題，首先要樹立起“此時(shí)不抓更待何時(shí)”的意識，過了這個(gè)階段再抓這項(xiàng)工作，我們團(tuán)干部就會存在作為缺失問題。在這個(gè)階段，哪怕在局部地區(qū)作出探索，取得成效，也是非常有價(jià)值的。有的同志會認(rèn)為，“抓試點(diǎn)投入成本太大”。抓試點(diǎn)是需要投入一定的成本，尤其是需要投入一定的人力、物力和財(cái)力。但是我們要有一個(gè)基本的認(rèn)識，投入成本抓試點(diǎn)的目的，是為了降低團(tuán)工作的運(yùn)行成本，是為了能夠在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)工作觀念的轉(zhuǎn)變、團(tuán)工作的活躍。比如開放互聯(lián)，著眼于內(nèi)生性需求，整合各方面的資源，實(shí)現(xiàn)了效益的最大化，這就是在更大程度上更大范圍內(nèi)降低了團(tuán)工作的成本。

（四）要正確處理系統(tǒng)考慮與突出重點(diǎn)的關(guān)系。共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程試點(diǎn)是一個(gè)綜合試點(diǎn)，涉及基層團(tuán)的建設(shè)的方方面面，我們需要站在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和青年群體變化的新背景下，系統(tǒng)考慮試點(diǎn)探索的內(nèi)容。但是每個(gè)地方的情況不一樣，遇到的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題不一樣。因此，我們必須以求真的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度，從本地實(shí)際情況出發(fā)，從基層團(tuán)組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)入手，區(qū)別情況，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。從一到兩個(gè)點(diǎn)上突破，實(shí)實(shí)在在地解決幾個(gè)問題（如非公有制企業(yè)團(tuán)建問題、增強(qiáng)團(tuán)組織內(nèi)在活力問題）、推出一批受青年歡迎的工作項(xiàng)目、完善幾項(xiàng)長效的工作機(jī)制，而不能脫離實(shí)際、急于求成，更不能片面追求轟動效應(yīng)、做表面文章。只有這樣，我們的試點(diǎn)探索，才能形成百花齊放的生動局面，才能形成試點(diǎn)探索的集大成。

同志們，實(shí)施共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的任務(wù)很重，需要試點(diǎn)和探索的領(lǐng)域不少，需要加強(qiáng)和落實(shí)的工作更多。但我相信，在各級黨委的重視和支持下，在廣大團(tuán)干部的共同努力下，我們的工作一定能夠取得實(shí)效，團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)一定會得到加強(qiáng)，基層團(tuán)組織建設(shè)一定會更加扎實(shí)、更加活躍、更加富有成效！