導(dǎo)語：營造三寬氛圍建成干事創(chuàng)業(yè)的樂土一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

如果說,*省委十屆三次全會以在解放思想中用科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一思想的主旋律引人入勝,那么,同志在會上要求繼續(xù)解放思想,創(chuàng)造鼓勵全社會干事創(chuàng)業(yè)氛圍的“三寬”講話,叫人禁不住為之擊掌叫好!

———要以寬松的政策支持干事創(chuàng)業(yè)者,只要法律政策沒有明令禁止的,都允許并且支持大家去干去試去闖。

———要以寬厚的心態(tài)理解干事創(chuàng)業(yè)者,尊重和關(guān)心干事創(chuàng)業(yè)的同志,設(shè)身處地為他們排憂解難,讓他們放心干事。

———要以寬容的精神善待干事創(chuàng)業(yè)者,對干事創(chuàng)業(yè)者的失誤,只要出發(fā)點是為了發(fā)展,為了工作,不是謀取個人和小團(tuán)體私利,都應(yīng)寬容對待,“不打棍子,不抓辮子,不扣帽子”,讓他們放膽干事。

這番話語,使人想起改革先鋒任仲夷的名言:用足用活中央給予*的特殊政策和靈活措施,只要不是違法犯罪,要允許下面的干部犯錯誤。進(jìn)而使人強烈感受到,*解放思想的光榮傳統(tǒng)和真諦,在薪火相傳,一脈相承,發(fā)揚光大。

“三寬”是一片創(chuàng)造奇跡的熱土

“三寬”的社會環(huán)境或氛圍,是敢闖敢干、敢于實踐的境界。人是由環(huán)境決定的,環(huán)境的精神因素水準(zhǔn)達(dá)到什么程度,人的精神素質(zhì)水準(zhǔn)也就會達(dá)到什么程度。事實證明,有了良好的社會氛圍和環(huán)境,蘊藏在社會的無窮創(chuàng)造力就會被充分激發(fā)出來。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,要對創(chuàng)業(yè)活動給予充分肯定和鼓勵,使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間,在寬松自由的環(huán)境中生活、工作,發(fā)揮各自最大的潛能和智慧,提高工作效率和水平,創(chuàng)造性地開展工作。

實踐的方法是解放思想的根本方法,有了實踐,解放思想就有了基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)年我們每前進(jìn)一步,正是得益于先干后說、以事實說話的寬松環(huán)境。鄧小平倡導(dǎo)不爭論,歷史證明非常高明,高就高在腳踏實地,著眼發(fā)展,面向未來。堅持不爭論,少說多做,或只做不說,這是各地各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造性地開展工作、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要思想方法和工作方法。

“三寬”是一把氣定神閑的尚方寶劍

寬松暢快、寬宏厚道、寬容大度,是博大的胸懷,旨在讓大家放膽干事,有用武之地而無后顧之憂。其關(guān)鍵之處在于容人之短,善于包容,包括包容個性,包容失敗,不求全責(zé)備。這應(yīng)該而且必須成為各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一認(rèn)識,成為護(hù)佑干事創(chuàng)業(yè)者的尚方寶劍。

爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵,如同我們已經(jīng)當(dāng)過的經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。就像當(dāng)年“摸著石頭過河”,要允許嘗試。有的人可能會說一些過頭的話,還有的人可能會做一些過頭的事,需要寬松的氛圍和環(huán)境來保駕護(hù)航,使人們的膽子能夠變大,步子能夠邁開；反之,如果在行動中瞻前顧后,束手縮腳,動輒得咎,到頭來風(fēng)聲鶴唳,噤若寒蟬,指望其創(chuàng)新、突破,將是不可能的,也是非常不現(xiàn)實的。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,有人說了過頭話,做了過頭事,只要愿意改回來,勇于探索的精神還要肯定。

“三寬”是一支引導(dǎo)方向的標(biāo)桿

“三寬”鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、注重實績的導(dǎo)向,意義重大,就是要把干事創(chuàng)業(yè)的旗幟高高舉起,使干事創(chuàng)業(yè)的隊伍不斷壯大,對干事創(chuàng)業(yè)的人才給予關(guān)心、支持和重用。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要愛護(hù)同志,敢擔(dān)責(zé)任,鼓勵創(chuàng)新,努力營造干事、創(chuàng)業(yè)、敢想、敢試、敢負(fù)責(zé)的社會環(huán)境。各職能部門要在鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)、幫助人們干好事業(yè)方面多做工作,多想辦法。組織人事部門成為各類干事創(chuàng)業(yè)者的“溫暖之家”,宣傳部門成為干事創(chuàng)業(yè)者的“美容院”,綜合部門成為干事創(chuàng)業(yè)者的“加油站”。切實保護(hù)好上上下下的創(chuàng)業(yè)熱情,支持干事創(chuàng)業(yè)者,培育干事創(chuàng)業(yè)者,鼓勵干事創(chuàng)業(yè)者,服務(wù)干事創(chuàng)業(yè)者,把*建成干事創(chuàng)業(yè)的樂土。