導(dǎo)語：紀(jì)委干部提拔任用實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決制”規(guī)定的實(shí)施辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了進(jìn)一步規(guī)范縣管領(lǐng)導(dǎo)干部廉政審查工作程序，根據(jù)《中共浙江省紀(jì)委關(guān)于干部提拔任用實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決制”規(guī)定的實(shí)施辦法》，結(jié)合淳安實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、職責(zé)分工

貫徹執(zhí)行干部提拔任用黨風(fēng)廉政“一票否決制”工作由縣紀(jì)委常委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，常委會確定常務(wù)副書記分管該項工作。

縣紀(jì)委辦公室具體負(fù)責(zé)該項工作，并指定專人承辦；信訪室、黨風(fēng)廉政宣教室、紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室和執(zhí)法監(jiān)察室按其職責(zé)分別承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)。

二、工作程序

（一）縣紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)接受縣委組織部送交的擬提拔任用干部名單，并與分管書記商議確定征求意見范圍及反饋意見時間。

（二）辦公室按確定的范圍及時將擬提拔任用干部名單分送有關(guān)室征求意見。對不屬本委建檔對象的，經(jīng)分管書記批準(zhǔn)，到建檔單位調(diào)閱或函告建檔單位提供相關(guān)檔案記錄。

（三）各室審閱征求意見名單并簽署意見，在規(guī)定時間內(nèi)將所簽署的意見和征求意見名單反饋給辦公室。

（四）辦公室根據(jù)各室的反饋意見形成書面綜合材料，并附相關(guān)原始材料，報送縣紀(jì)委分管書記。

（五）辦公室根據(jù)擬提拔任用干部的具體情況分別作出如下處理：

1、對無黨風(fēng)廉政問題反映，擬同意提拔任用的，報請分管書記決定反饋意見。

2、對有黨風(fēng)廉政問題反映，并屬《中共浙江省關(guān)于干部提拔任用實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決制”規(guī)定（試行）》第六條所列的應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)情況或提出暫緩提拔任用建議的，報請分管書記提議召開縣紀(jì)委常委會討論決定反饋意見；

3、對有黨風(fēng)廉政問題反映，并屬《中共浙江省委關(guān)于干部提拔任用實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決制”規(guī)定（試行）》第五條所列的應(yīng)當(dāng)予以否決的，報請分管書記提議召開縣紀(jì)委常委會討論決定反饋意見。

（六）辦公室根據(jù)縣紀(jì)委常委會或分管書記所確定的意見書面回復(fù)縣委組織部。

（七）以上工作一般應(yīng)在前7天內(nèi)完成。

三、責(zé)任要求

（一）縣紀(jì)委常委會和分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一票否決制”工作的領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格工作程序，保證工作質(zhì)量。

（二）各室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，建立完善縣管領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和信訪舉報檔案，以確保該項工作的順利進(jìn)行。

（三）各室要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、堅持原則、手續(xù)完備。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密規(guī)定，對濫用職權(quán)、循私舞弊、泄露秘密的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、附則

本實(shí)施辦法自下發(fā)之日起施行。