在科學(xué)發(fā)展觀的指引下唱響兩個(gè)至上的主旋律
時(shí)間:2022-07-16 08:08:00
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自黨的十七大勝利召開以來,全國(guó)煙草行業(yè)就掀起了一股深入學(xué)習(xí)十七大精神的熱潮。通過學(xué)習(xí),使我對(duì)黨的十七大精神有了更全面的理解,使我對(duì)公司貫徹科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí),使我對(duì)如何踐行“兩個(gè)至上”的行業(yè)價(jià)值觀有了更深入的體會(huì),使我對(duì)如何將十七大精神和公司的發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)到實(shí)踐工作中,有了更明晰的思路。
作為煙草行業(yè)的一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我認(rèn)為不僅應(yīng)當(dāng)關(guān)注十七大,學(xué)習(xí)十七大,更要將十七大精神與工作實(shí)際相結(jié)合,用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作,推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。作為主抓企業(yè)生產(chǎn)和安全兩大工作的負(fù)責(zé)人,結(jié)合實(shí)際工作,我認(rèn)為應(yīng)該抓好以下幾個(gè)方面:
一、以管理創(chuàng)新為基點(diǎn),正確把握發(fā)展命脈,向創(chuàng)新管理要效益、要成果,全面提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平
管理的新生力量在于不斷創(chuàng)新,管理創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的主題。這是我們總結(jié)多年管理工作得出的成功經(jīng)驗(yàn)。為此我們要立足于構(gòu)建創(chuàng)新型和諧企業(yè),深入扎實(shí)地開展以“兩降兩提高”為目標(biāo)的管理創(chuàng)新活動(dòng),將管理創(chuàng)新工作納入到目標(biāo)管理,以細(xì)化目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步全面診斷剖析并查找梳理各項(xiàng)管理工作中存在的漏洞和不足,使基礎(chǔ)管理向更加全面化、精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展,努力做到改進(jìn)管理持之以恒、落實(shí)管理精益求精。
要按照“自主立項(xiàng)、自定措施、自我實(shí)施、自創(chuàng)成果”的原則,自我加壓、自我否定、自主創(chuàng)新,開展形式多樣、內(nèi)容新穎的管理創(chuàng)新活動(dòng),并繼續(xù)拓展如“學(xué)、查、改”和“競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位換崗”等活動(dòng)典范。
(一)繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)、查、改”活動(dòng),使生產(chǎn)管理邁上新臺(tái)階。
“學(xué)、查、改”活動(dòng)是我廠在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的一次創(chuàng)新,旨在調(diào)動(dòng)全員職工參與管理的積極性,以學(xué)習(xí)工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),查找影響再線產(chǎn)品質(zhì)量和原輔材料消耗的不良因素,落實(shí)整改,全面提高職工整體素質(zhì)和生產(chǎn)管理水平為目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)提高卷煙生產(chǎn)加工工藝過程的控制能力。
在實(shí)際工作中,要扎實(shí)有效地開展此項(xiàng)活動(dòng),徹底解決生產(chǎn)過程中存在的問題和不足,實(shí)現(xiàn)各工序之間的有效銜接,有效提高在線產(chǎn)品的工藝加工水平,降低原材料煙葉的消耗和卷煙單耗,使工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%,
(二)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)職工工作熱情,廣泛推行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位換崗”制度。
現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大職工做好本職工作的熱情,我們要從優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)入手,全面落實(shí)“精細(xì)化生產(chǎn)”的舉措,以競(jìng)爭(zhēng)為手段,將懂技術(shù)、有能力的職工充實(shí)到重要的工作崗位上,促進(jìn)全體職工注重理論知識(shí)、技術(shù)技能的自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自我提高意識(shí),打破“干好干壞一個(gè)樣,水平高低一個(gè)樣”的不良局面,要以科學(xué)發(fā)展觀為指引,堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,大膽創(chuàng)新,在生產(chǎn)線廣泛推行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位換崗”的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,增強(qiáng)其危機(jī)感、緊迫感,提高其服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)生產(chǎn)管理工作上升一個(gè)新臺(tái)階。
此外我們還要在提質(zhì)、降耗、增效和強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理上狠下功夫,要積極推進(jìn)和諧班組創(chuàng)建工作,大興修舊利廢之風(fēng),制定“修舊利廢”的獎(jiǎng)勵(lì)制度,充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工參與管理的熱情。我們要高度重視管理創(chuàng)新工作,注重生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,發(fā)揮生產(chǎn)科職能作用,對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行每月二次檢查,并在調(diào)度例會(huì)上進(jìn)行總結(jié)分析。同時(shí)對(duì)物料消耗做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)記錄,在每月的例會(huì)上進(jìn)行分析,查找存在的問題和原因,并在下月生產(chǎn)中進(jìn)行改進(jìn)。不斷細(xì)化管理手段,理順管理程序,規(guī)范管理行為,以促進(jìn)企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平的穩(wěn)步提高。
二、以技術(shù)創(chuàng)新為突破口,締造卷煙生產(chǎn)新局面
技術(shù)創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿碓?,是保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和質(zhì)量穩(wěn)步提高的基石。積累多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新工作在生產(chǎn)線上的立足點(diǎn)就是要緊緊圍繞提高產(chǎn)品加工能力和維護(hù)提升產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量來開展。因此,我們要以技術(shù)創(chuàng)新為突破口,以技術(shù)改造、QC攻關(guān)、小改小革等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體,在群眾性技術(shù)創(chuàng)新上做文章,致力于廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新等課題活動(dòng),全力推進(jìn)科技進(jìn)步,努力提高卷煙生產(chǎn)加工過程中的工藝技術(shù)質(zhì)量。
幾年來,穆棱卷煙廠始終本著少投入、多產(chǎn)出、重實(shí)際、求效益的原則,克服資金少、任務(wù)重等實(shí)際困難,重點(diǎn)突出不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品內(nèi)、外在質(zhì)量,在技術(shù)改造上大膽嘗試,曾先后進(jìn)行了片煙預(yù)混線、梗絲自動(dòng)加料、四絲自動(dòng)配比、添置檢測(cè)儀器等近20項(xiàng)較大規(guī)模的技術(shù)改造。
在設(shè)備技改過程中,我們針對(duì)制絲車間加料機(jī)使用壓縮空氣經(jīng)過電器轉(zhuǎn)換器轉(zhuǎn)換過程中,壓縮空含有一定量的水蒸氣,導(dǎo)致電器轉(zhuǎn)換器經(jīng)常損壞,嚴(yán)重影響生產(chǎn)的現(xiàn)象,進(jìn)行了加料機(jī)汽水分離改造,在原加料機(jī)底部面板增設(shè)壓縮空氣的汽水分離裝置,有效地解決了壓縮空氣汽水分離問題,提高了工作效率,僅此一項(xiàng)年節(jié)約了設(shè)備維修、維護(hù)費(fèi)用近10萬元。為了更好地提高煙絲內(nèi)在質(zhì)量,解決貯絲房保溫性能差的問題,我和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人通過反復(fù)研究,對(duì)貯絲房進(jìn)行了加補(bǔ)保溫磚的改造,并做好墻面處理,達(dá)到了既不影響美觀又確保了室內(nèi)溫濕度的雙重效果,使煙絲內(nèi)在質(zhì)量得到明顯提高,有效降低了煙支的空頭率,使其控制在1%-1.5%,同時(shí),也提高了煙絲的柔韌性,減少了煙絲的造碎率。我們?cè)谔嵘龣C(jī)上部加裝密封裝置改造過程的同時(shí),提高了切絲喂料機(jī)的高度,使煙葉能夠較為均勻的下落到切絲機(jī),確保了來料的均勻性,簡(jiǎn)單的做法、卻取得了明顯的成效,大大提高了煙絲的整絲率和長(zhǎng)絲率,每批次投料平均減少浪費(fèi)5公斤。針對(duì)梗帶葉問題,我們采取了梗帶葉二次風(fēng)選分離的辦法,在打葉機(jī)出梗處自主研制、安裝了風(fēng)選裝置,連接到分篩處,經(jīng)過篩分返回到下道工序,提高了煙葉和煙梗的有效利用率,大大降低了梗含葉率,使梗含葉率有原來的≦1.5℅降低到≦0.5%。
在設(shè)備項(xiàng)修工作上,我們先后進(jìn)行了MK9-5卷煙機(jī)組煙支空頭剔除、硬盒條透明機(jī)、GDX1包裝機(jī)組等24項(xiàng)相修工作,有效的保證了設(shè)備的正常運(yùn)行和產(chǎn)品外在質(zhì)量的穩(wěn)步提高,確保了企業(yè)卷煙生產(chǎn)加工任務(wù)的順利完成。
QC小組是職工參與質(zhì)量管理,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、攻克質(zhì)量難關(guān)的有效組織形式,是企業(yè)實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的前沿陣地。目前,穆棱卷煙廠注冊(cè)QC小組10余個(gè),先后有效地開展了“降低小車送絲系統(tǒng)維修費(fèi)用”“提高HLP-250型硬盒包裝機(jī)小盒質(zhì)量合格率”等20余項(xiàng)QC小組攻關(guān)活動(dòng),在大幅度的降低了各種原輔材料的消耗的同時(shí),降低了設(shè)備維護(hù)費(fèi)用,提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,解決了影響產(chǎn)品質(zhì)量等方面的多項(xiàng)技術(shù)難題,對(duì)維護(hù)和穩(wěn)定提高設(shè)備效率起到了有益的推動(dòng)作用。
在今后的工作中,我還仍然要通過這些帶有一定技術(shù)含量的技術(shù)改造、設(shè)備項(xiàng)修和群眾性技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),來提高工藝加工水平,促進(jìn)產(chǎn)品內(nèi)外在質(zhì)量的穩(wěn)步提升,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“兩降兩提高”的工作目標(biāo)創(chuàng)造有利條件,為企業(yè)品牌維護(hù)和提升品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供必要的保障,為構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),用技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)際行動(dòng)締造卷煙生產(chǎn)加工的新局面。
三、抓好安全工作,為企業(yè)又好又快的發(fā)展保駕護(hù)航
堅(jiān)持以人為本、開展好安全思想教育,提高廣大員工的安全素質(zhì),搞好安全生產(chǎn),今年安全工作重點(diǎn)抓好安全隱患排查治理工作上來,對(duì)全廠每個(gè)環(huán)節(jié)要進(jìn)行逐項(xiàng)排查,本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,由安??茖⒇?zé)任落實(shí)到人頭,先進(jìn)行自查,再進(jìn)行聯(lián)合逐項(xiàng)認(rèn)定,對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真徹底的解決,為企業(yè)的安全健康發(fā)展保駕護(hù)航。黨的十七大報(bào)告中明確指出:“要堅(jiān)持安全發(fā)展,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,有效遏制重特大安全事故,完善突發(fā)事件應(yīng)急管理體制?!边@充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視,是黨和人民對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的新要求,因此,安全生產(chǎn)工作,任重而道遠(yuǎn)。
作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之一,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,突出“安全發(fā)展”這條主線,認(rèn)真抓好員工的安全思想教育工作,以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動(dòng),普及安全法律法規(guī)和安全知識(shí),強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全責(zé)任意識(shí),提高職工的安全素質(zhì),有效治理安全隱患和預(yù)防安全事故發(fā)生,努力營(yíng)造“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”的良好氛圍,不斷推動(dòng)企業(yè)文化安全建設(shè)。要利用各種行之有效的形式和手段,充分發(fā)揮安全保衛(wèi)科等職能部門的作用,在全廠營(yíng)造“人人講安全,人人抓安全”的良好氛圍,使大家真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的第一效益,是員工的第一福利,一切服從安全,一切保證安全生產(chǎn),使安全意識(shí)在員工的頭腦中扎下根來,真正推動(dòng)企業(yè)安全工作健康發(fā)展。
黨的十七大為行業(yè)指明了前進(jìn)的方向,為我們吹響了前進(jìn)的號(hào)角,讓我們攜手并肩,在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,共同唱響煙草行業(yè)“兩個(gè)至上”的主旋律。