導(dǎo)語(yǔ)：推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

90年代初，上海通過(guò)人才市場(chǎng)“雙向選擇、自主擇業(yè)”，到新經(jīng)濟(jì)組織工作的黨員大量增加。由于這批黨員具有增長(zhǎng)快、素質(zhì)高、年紀(jì)輕等特點(diǎn)，因而加強(qiáng)其教育與管理，引導(dǎo)他們充分先鋒模范作用，成為基層黨建工作的重要方面。我們從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度重視新經(jīng)濟(jì)組織黨建，堅(jiān)持把黨員管理與人事結(jié)合起來(lái)，配備一定數(shù)量的專(zhuān)兼職黨務(wù)工作人員，還專(zhuān)門(mén)投資建立了黨員的活動(dòng)場(chǎng)所，使新經(jīng)濟(jì)組織黨的工作在組織上、管理上有了人員與物資的保證。至2002年底，歸屬市人才服務(wù)中心黨委管轄的有5個(gè)黨總支，225個(gè)黨支部，6862名黨員。

一、深入研究，把握新經(jīng)濟(jì)組織黨員的特點(diǎn)

把握工作對(duì)象的特點(diǎn)，是創(chuàng)新工作思路的前提。通過(guò)對(duì)“中心”新經(jīng)濟(jì)組織黨員的分析，我們認(rèn)為“中心”新經(jīng)濟(jì)組織黨員有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。

1分散性

目前6862名黨員分布在2000多家新經(jīng)濟(jì)組織中，在不同的崗位上工作

2、高增長(zhǎng)性

從97年開(kāi)始，平均每年都以700—800名速度轉(zhuǎn)入、流出，從2000年開(kāi)始，三年來(lái)均超過(guò)千人，2002年轉(zhuǎn)出黨員也達(dá)270名。高度的流動(dòng)性，對(duì)加深黨員教育、管理提出了更高的要求。

3低齡化

目前新經(jīng)濟(jì)黨組織中35歲黨員已占總黨員數(shù)的65%，92年后入黨的也占63%。

4高學(xué)歷

黨員中大專(zhuān)以上學(xué)歷的占92%，其中博士和碩士有800多人。這是新經(jīng)濟(jì)組織的顯明特色之一。

5黨齡年輕化

新經(jīng)濟(jì)組織中黨員約90%是在黨的十一屆三中全會(huì)后加入黨組織，他們積極擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，在思想解放中統(tǒng)一思想，他們觀(guān)念先行，開(kāi)拓創(chuàng)新。許多黨員成為上海市各行業(yè)的排頭兵。

二、勇于創(chuàng)新，探索新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新方法

“中心”新經(jīng)濟(jì)組織黨委對(duì)黨建工作提出了新的目標(biāo)，即堅(jiān)持工作中心下移，從強(qiáng)化基礎(chǔ)工作抓起，從突破薄弱環(huán)節(jié)入手，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，以制度促管理，以管理求實(shí)效，增強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新力，突出思想建黨，注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，努力從“四大機(jī)制”創(chuàng)新著手，即積極探索組織管理、制度管理、活動(dòng)管理、教育管理和支部管理的五大機(jī)制創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大黨在新經(jīng)濟(jì)組織中的影響力和滲透力。

1著力組織管理機(jī)制創(chuàng)新，凸現(xiàn)適應(yīng)各種形態(tài)新經(jīng)濟(jì)組織和黨員分散性的特點(diǎn)。

由于新經(jīng)濟(jì)組織黨員流動(dòng)頻繁，工作單位不固定，加上人數(shù)變動(dòng)大，給基層支部的組織設(shè)置造成一定困難。為了破解組織設(shè)置的難題，黨委靈活構(gòu)建基層黨組織。

第一總支下屬均為聯(lián)合黨支部，第四總支下屬以獨(dú)立黨支部為主，第二、三、五總支分別設(shè)在人才中心下屬的商城路分中心、漕虹分中心和南昌路分中心，其下屬黨支部既有獨(dú)立支部、又有聯(lián)合支部。獨(dú)立支部主要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)而設(shè)立，目前黨委下屬黨支部大多是聯(lián)合支部。每個(gè)支部黨員數(shù)原則控制在25名左??足或合并，或補(bǔ)充新進(jìn)的黨員。黨委還根據(jù)黨員情況變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，在基本穩(wěn)定的前提下，對(duì)變化大的基層組織進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。去年上海市實(shí)施了人才居住證制度，吸引了一大批專(zhuān)業(yè)人才來(lái)滬工作，這些不能在滬或不便取得戶(hù)籍的來(lái)滬工作或創(chuàng)業(yè)的柔??濟(jì)?一個(gè)柔性流動(dòng)黨支部，直屬黨委領(lǐng)導(dǎo)。柔性流動(dòng)黨支部的建立是新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍建設(shè)的又一創(chuàng)新。

實(shí)踐證明，一個(gè)黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力，黨內(nèi)活動(dòng)是否有活力、向心力，關(guān)鍵在支部、關(guān)鍵在支部的“領(lǐng)頭羊”。近年來(lái)，黨委形成一種制度，對(duì)于新組建的黨支部，其支委班子配備經(jīng)過(guò)三個(gè)程序篩選，最后由黨委或總支領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)座談會(huì)，逐個(gè)考察，選定候選人，提交支部大會(huì)民主選舉，確保新組建的黨支部從成立的第一天起就有一個(gè)政治素質(zhì)好，具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熱心于黨的工作的戰(zhàn)斗堡壘。實(shí)踐證明這樣的人員組成、組織設(shè)置和支委班子配備，有利于支部黨員的教育和管理，有利于基層黨支部開(kāi)展組織活動(dòng)。

2著力管理制度創(chuàng)新，凸現(xiàn)管好、管活、規(guī)范的特點(diǎn)。

怎樣適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)黨組織的特殊性，對(duì)黨員進(jìn)行有效管理是我們需要破解的一道難題，我們從從有利于黨員流動(dòng)，有利于黨組織管理，有利于發(fā)揮黨員作用，有利于使黨組織的活動(dòng)保持經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化加強(qiáng)制度建設(shè)的角度入手，建立和逐步完善了一整套日常管理制度。一是為了黨內(nèi)活動(dòng)正常化，建立了黨員活動(dòng)簽到制度和黨內(nèi)活動(dòng)提醒制度。二是為了及時(shí)掌握黨員的流動(dòng)情況，建立了黨員基本情況變更制度及各種表格統(tǒng)計(jì)制度。三是為了讓新進(jìn)黨員了解新經(jīng)濟(jì)黨組織的基本情況，建立了新進(jìn)黨員培訓(xùn)制度，僅2002年就培訓(xùn)新進(jìn)黨員近八百名，同時(shí)人手一本自編的《黨員活動(dòng)手冊(cè)》和《黨員登記表》。四是為了及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，結(jié)合新經(jīng)濟(jì)組織黨員收入多樣化的特點(diǎn)，規(guī)范了黨費(fèi)交納的操作辦法。五是為了適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織黨員的多方位流動(dòng)的態(tài)勢(shì)，制定了《黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)管理》、《黨員因私出境辦理保留（停止）黨籍審批手續(xù)》。六是為了不斷壯大黨在新經(jīng)濟(jì)組織的力量，又要嚴(yán)把入口關(guān)，制定《預(yù)備黨員教育、考察和轉(zhuǎn)正》、《黨員發(fā)展工作程序》等實(shí)施細(xì)則。七是黨委和5個(gè)黨總支分別建立了黨員基本情況電腦信息庫(kù)，由于實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理，可以及時(shí)、快捷、多方面、有效地掌握每個(gè)黨員的情況。通過(guò)不斷探索、不斷實(shí)踐、不斷創(chuàng)新，目前新經(jīng)濟(jì)組織黨委已基本建立了一套具有開(kāi)創(chuàng)性和可操作性的黨員日常管理機(jī)制。通過(guò)規(guī)范操作，做到黨委對(duì)黨員情況心中有底，黨員對(duì)自身的義務(wù)心中有數(shù)，黨支部對(duì)黨員作用評(píng)價(jià)言之有據(jù)。最近黨委還將根據(jù)人才流動(dòng)的形勢(shì)要求，制訂了人事點(diǎn)流動(dòng)黨員管理制度和人才行業(yè)協(xié)會(huì)流動(dòng)黨員管理制度等，繼續(xù)探索各種形態(tài)的流動(dòng)黨員的“進(jìn)入機(jī)制”和“轉(zhuǎn)移機(jī)制”。

3著力教育管理機(jī)制創(chuàng)新，凸現(xiàn)思想建黨的特點(diǎn)。

新經(jīng)濟(jì)組織廣大黨員站在改革開(kāi)放的前沿，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前列，要使其成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，在各自的崗位上展現(xiàn)出新時(shí)代黨員的風(fēng)采，必須根據(jù)新情況、新特點(diǎn)，有針對(duì)性開(kāi)展黨內(nèi)思想教育。我們重視從思想上建黨，強(qiáng)化“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育。由于新經(jīng)濟(jì)組織廣大黨員處在各種所有制形態(tài)的單位，又容易受各種思潮的影響，同時(shí)他們學(xué)歷高，眼界寬、善思考，需要我們既要注重教育的共性，更要注意根據(jù)不同層次，有針對(duì)性開(kāi)展教育，使他們認(rèn)識(shí)到單位可以改變，工作可以轉(zhuǎn)軌，黨員觀(guān)念不可轉(zhuǎn)變。為了提高教育的有效性、針對(duì)性，這些年來(lái)黨委堅(jiān)持緊扣大局，結(jié)合黨員思想實(shí)際，開(kāi)展五個(gè)方面的教育，一是堅(jiān)持對(duì)黨員開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。每季度提出基層黨支部組織生活會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容提示，根據(jù)一個(gè)時(shí)期黨的中心工作和新經(jīng)濟(jì)組織黨的工作重點(diǎn)，列出學(xué)習(xí)專(zhuān)題，提出學(xué)習(xí)要求，把廣大黨員的思想統(tǒng)一到中央的一系列改革方針上來(lái)，從政治上、思想上與黨中央保持高度一致。二是形式多樣，開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育。黨委先后發(fā)出了學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)習(xí)同志“7.1”、“5.315千余名黨員中無(wú)一人修煉。四是開(kāi)展黨的意識(shí)，黨員意識(shí)教育。近幾年來(lái)，我們以建黨80周年和“喜迎十六大”為契機(jī)，組織了各種形式的的系列教育活動(dòng)。在建黨八十周年期間為了讓盡可能多的黨員參加到這項(xiàng)專(zhuān)題黨內(nèi)活動(dòng)，先后組織了黨史知識(shí)競(jìng)賽，參觀(guān)南湖“一大”會(huì)址，開(kāi)展80句黨建格言征集活動(dòng)，黨員集體過(guò)政治生日，舉行黨史報(bào)告會(huì)，給每一位黨員寄一份“七一”賀卡，集體向黨旗宣誓，及自編、自導(dǎo)、自演一臺(tái)大型文藝演出，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的光榮感、使命感和責(zé)任感?！鞍藗€(gè)一”系列活動(dòng)，既有針對(duì)性、時(shí)代感，又體現(xiàn)了廣泛性、參與性和有效性。五是在黨內(nèi)開(kāi)展?fàn)幾觥叭咭涣鳌秉h員教育，破解黨員在新經(jīng)濟(jì)組織怎么發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用的難題，廣大黨員進(jìn)一步明確在新經(jīng)濟(jì)組織中，在高覺(jué)悟上，要以黨員人格形象號(hào)召人；在高技能上，要以黨員的實(shí)際處理和解決問(wèn)題的能力帶動(dòng)人；在高業(yè)績(jī)上，要以黨員所在的業(yè)績(jī)激勵(lì)人，從而體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的時(shí)代特征，展示上?！翱蓯?ài)的共產(chǎn)黨員”的新形象。同時(shí)我們注重弘揚(yáng)黨內(nèi)先進(jìn)，推出了一批先進(jìn)黨支部黨建的成功做法和黨員的先進(jìn)事跡，樹(shù)立起“一個(gè)黨員、一面旗”的先進(jìn)典型。張乾乾同志當(dāng)選為上海市第八次黨代會(huì)代表，成為第一個(gè)代表上海市十萬(wàn)新經(jīng)濟(jì)組織黨員出席市黨代會(huì)的代表。

在黨內(nèi)教育管理上，我們一是注重兩個(gè)積極性一起發(fā)揮，既黨委職能部門(mén)的積極性和支部的積極性一起發(fā)揮；二是注重指導(dǎo)性和指令性并舉，既有黨委每季度的統(tǒng)一安排，又有支部有機(jī)的結(jié)合；三是注重有效性和針對(duì)性的統(tǒng)一，各項(xiàng)活動(dòng)注意凸現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)和黨員的特點(diǎn)。

4著力活動(dòng)管理形式創(chuàng)新，凸現(xiàn)時(shí)間要短，內(nèi)容要精，方式要活，效率要高的工作目標(biāo)。

由于黨員高度分散，工作繁忙，思想活躍的特點(diǎn)，我們積極探索新形勢(shì)下，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)的開(kāi)展黨的工作的有效性方式和提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量的有效途徑和方法，注重對(duì)黨內(nèi)活動(dòng)方式的改進(jìn)和完善，努力使黨內(nèi)生活有活力，有朝氣，讓黨員從“要我參加”為“我要參加”，創(chuàng)造條件促使黨員每次從參加組織生活中“帶點(diǎn)收獲回去”。市人才服務(wù)中心注重硬件建設(shè)，撥專(zhuān)款裝修了“黨員之家”，專(zhuān)供流動(dòng)黨組織開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)。同時(shí)我們還著力加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)活動(dòng)的管理，發(fā)揮5個(gè)方面的作用，不斷提高黨內(nèi)活動(dòng)的質(zhì)量。

一是發(fā)揮支部每季度一次的組織生活主渠道作用。由黨委職能部門(mén)、各總支部同支書(shū)記共同負(fù)責(zé)，每到雙休日，新經(jīng)濟(jì)組織黨委的“黨員之家”都有五、六個(gè)支部輪流舉行組織生活和豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)。二是發(fā)揮多種形式活動(dòng)的輔助作用，除定期舉行的組織生活之外，我們注意改變開(kāi)會(huì)傳達(dá)、學(xué)習(xí)文件的單一活動(dòng)模式，還舉辦了各種適合流動(dòng)黨員思想教育的演出、講座、專(zhuān)題咨詢(xún)或沙龍，組織觀(guān)看電影和內(nèi)部音像資料，以豐富黨內(nèi)生活的內(nèi)容。三是發(fā)揮黨內(nèi)刊物在黨員宣傳教育中的指導(dǎo)和導(dǎo)向作用，黨委創(chuàng)辦了一份黨內(nèi)刊物《黨員縱橫》，建立了《黨員縱橫》特約記者和通訊員隊(duì)伍，把每一期報(bào)紙分別寄到每個(gè)黨員家中，目前已出版了20期；《黨員縱橫》已成為圍繞一個(gè)時(shí)期黨委中心工作，開(kāi)展政治思想教育的陣地，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳的載體，黨員學(xué)習(xí)交流的窗口，日益受到廣大黨員的歡迎。四是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在黨內(nèi)生活中的橋梁和紐帶作用。為了積極探索新形勢(shì)下、高科技條件下，活躍黨內(nèi)組織生活的新途徑，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了“黨建網(wǎng)站”，網(wǎng)站設(shè)立了8個(gè)欄目，并注重及時(shí)更新，及時(shí)溝通了黨組織與黨員的聯(lián)系。目前還有一些支部開(kāi)設(shè)了自己的黨建網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)站開(kāi)展黨內(nèi)組織生活，深受黨員的歡迎。五是發(fā)揮專(zhuān)題組織生活的示范作用，我們注重黨員個(gè)性化要求，探索組織生活新實(shí)例，先后舉辦“迎WTO支部論壇”和“健康沙龍”“法律沙龍”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨內(nèi)活動(dòng)的吸引力和親和力。