關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見

時間:2022-06-09 06:30:00

導語:關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見

中共中央、國務(wù)院提出《關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見》后,**區(qū)委組織部以進一步加強和改進組織部信訪工作為主題,召開部務(wù)會議,認真研討學習《意見》精神,并結(jié)合部機關(guān)每周夜學夜議活動,向全體機關(guān)干部進行了傳達。在此基礎(chǔ)上,由分管副部長、辦公室主任和3名專、兼職信訪工作人員,集中半天時間,對部機關(guān)信訪工作規(guī)范化建設(shè)進行了專題研究,初步擬定了《**區(qū)委組織部關(guān)于切實加強信訪工作規(guī)范化建設(shè)的意見》,并結(jié)合部機關(guān)“作風建設(shè)年”活動,采取多種措施,全方位推進信訪工作的制度化、規(guī)范化和法制化,以全面貫徹落實《意見》有關(guān)精神。

一、加強領(lǐng)導,落實力量。為加強領(lǐng)導力量,該區(qū)委組織部建立了信訪工作領(lǐng)導小組,由區(qū)委常委、組織部長任組長,2名副部長任副組長。同時,進一步強化辦公室抓信訪工作的職能地位,明確部內(nèi)各類信訪問題由辦公室統(tǒng)一掌握,對信訪工作進行綜合協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)上,配備了1名辦公室干部為專職信訪干部,具體負責接訪和答復處理,同時根據(jù)信訪問題種類,明確了2名業(yè)務(wù)科室干部作為兼職信訪干部,處理政策業(yè)務(wù)性強的信訪問題。

二、建章立制,完善體系。該區(qū)委組織部立足于以制度求規(guī)范,以機制促成效,健全完善了七項工作制度。一是定期分析例會制度。部領(lǐng)導利用每月的科室長會議聽取工作匯報,定期研究信訪工作,分析信訪工作形勢,解決信訪工作中存在的突出問題。二是閱批群眾來信制度。部領(lǐng)導及時閱批群眾來信,明確具體的批辦意見。三是部長雙休日約談制度。該區(qū)委組織部每月一次組織相關(guān)領(lǐng)導和人員進行談話,及時了解領(lǐng)導干部的思想、學習、工作和生活等各方面的情況,聽取約談對象的意見、建議和要求,及時發(fā)現(xiàn)、掌握領(lǐng)導干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題和群眾強烈的問題。四是周一坐堂接訪制度。每周一由組工干部坐堂接訪,廣泛聽取各方意見、建議,并對相關(guān)信息進行整理歸類。五是查辦督辦制度。根據(jù)部領(lǐng)導批示精神,由辦公室將信訪件及部領(lǐng)導意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理,辦公室做好督辦工作。六是結(jié)案歸檔制度。所有查報件的處理結(jié)果都由部領(lǐng)導或辦公室主任審閱后,與信訪原件、調(diào)查材料、領(lǐng)導批示、答復件等整理裝訂,統(tǒng)一交辦公室立卷歸檔,并輸入電腦。七是責任追究制度。部里出臺了信訪工作具體考評辦法,明確了信訪工作分工負責制,形成職責明確、各負其責、齊抓共管的局面。

三、改善條件,落實保障。為保障信訪工作的順利開展,該區(qū)委組織部加大在經(jīng)費、陣地等方面的保障力度,做到“一筆經(jīng)費、一間辦公室、一臺電腦、一部電話、制度上墻”?!耙还P經(jīng)費”,即把信訪工作經(jīng)費單獨列入部機關(guān)工作經(jīng)費預算,用于日常信訪辦公支出,做到統(tǒng)籌安排,合理分配,同時根據(jù)區(qū)信訪局要求,按每人每月60元標準落實資金,作為信訪工作補貼。“一間辦公室”,是指部里專門辟出一間辦公室,作為信訪工作室?!耙慌_電腦”,就是配置了專用電腦,用來登記、記錄信訪材料信息,建立電子臺賬?!耙徊侩娫挕保闯烁刹勘O(jiān)督電話之外,還開通了專用信訪電話,時時暢通信訪通訊渠道?!爸贫壬蠅Α?,是指部里健全了相關(guān)的信訪工作制度,將近期規(guī)范化制度上墻予以公布。