導(dǎo)語(yǔ)：旅游度假區(qū)選派年輕干部到基層鍛煉一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，**旅游度假區(qū)組織部決定從管委會(huì)機(jī)關(guān)分期分批抽調(diào)部分優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉，預(yù)計(jì)首批15名選派干部將于近日奔赴基層崗位。

一、明確選派干部的人員范圍。規(guī)定管委會(huì)機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))以上職務(wù)或個(gè)別優(yōu)秀年輕干部選派到拆遷（農(nóng)村）等基層崗位鍛煉工作6個(gè)月；所有新進(jìn)管委會(huì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的年輕干部選派到區(qū)信訪部門(mén)掛職鍛煉工作2個(gè)月。

二、明確選派干部的職責(zé)任務(wù)。要求下派年輕干部在鍛煉過(guò)程中要重點(diǎn)完成四大任務(wù)。

一要熟悉社會(huì)，熟知基層，加深對(duì)社情、民情的了解和認(rèn)識(shí)。

二要積極投身社會(huì)實(shí)踐，學(xué)習(xí)群眾工作方法，增強(qiáng)處理復(fù)雜矛盾、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

三要強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，磨練意志品格，培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，為加快開(kāi)發(fā)建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)及基層單位的發(fā)展出力獻(xiàn)策。

四要結(jié)合實(shí)際宣傳黨的基本理論和方針政策，團(tuán)結(jié)和配合基層組織及廣大干部群眾，抓好基層各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

三、明確下派期間工作要求。在人員關(guān)系上，規(guī)定鍛煉干部是黨員的，必須接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，積極參加所在鄉(xiāng)、村和基層單位組織生活。在制度管理上，要求堅(jiān)守工作崗位，不得隨意離崗，嚴(yán)格遵守派駐鎮(zhèn)、村和基層單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和村規(guī)民約。確需請(qǐng)假的，要按照審批程序辦理手續(xù)。在工作分配上，要求鎮(zhèn)、村和基層單位加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)，嚴(yán)格要求，大膽使用，及時(shí)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳方法，使他們能盡快熟悉情況、進(jìn)入角色、開(kāi)展工作。

四、明確選派干部的考核管理。明確下派干部在鍛煉期間的管理以鎮(zhèn)黨委、村黨支部和基層單位為主，并要求基層單位及時(shí)掌握了解干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，做好思想教育工作。每位干部鍛煉期滿(mǎn)后要撰寫(xiě)思想工作總結(jié)，并填寫(xiě)《下基層鍛煉總結(jié)鑒定表》，由東錢(qián)湖鎮(zhèn)和基層單位做出鑒定意見(jiàn)。下派干部鍛煉期間的考核結(jié)果，將作為今后考核、晉級(jí)、提拔使用的重要參考依據(jù)。