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書(shū)記在動(dòng)員會(huì)上的講話

一、提高思想認(rèn)識(shí)，深刻理解招商掛職的重要意義

這次我們提出的是“招商掛職”，而不是“掛職招商”，選派優(yōu)秀干部到發(fā)達(dá)地區(qū)招商掛職，具有雙重現(xiàn)實(shí)意義和積極的歷史意義。

首先，要把招商掛職看成是搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我們正面臨著十分寶貴的發(fā)展機(jī)遇，特別是國(guó)家實(shí)施宏觀調(diào)宏政策，“兩個(gè)閘門”控緊，長(zhǎng)三角和沿海一些過(guò)度發(fā)展的地區(qū)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)進(jìn)一步加快，資本外溢的步伐進(jìn)一步加大，一些資源加工型、勞動(dòng)密集型及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)，向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的要求更加強(qiáng)烈。池州作為一個(gè)毗鄰長(zhǎng)三角、地處沿海與內(nèi)陸通道、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的沿江城市，具備承接轉(zhuǎn)移的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源秉賦等先天條件和強(qiáng)烈愿望?？梢哉f(shuō)，我們與沿海地區(qū)兩者之間缺少的就是一個(gè)媒介組織。如果通過(guò)媒介組織將兩者聯(lián)接起來(lái)，就能取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)共贏。今天在座即將出征的**位干部，就是這個(gè)媒介組織。希望大家積極發(fā)揮介質(zhì)作用，譜寫一篇精彩的“東進(jìn)序曲”。

第二，要把招商掛職看成是積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、提高招商實(shí)效的戰(zhàn)略抉擇。發(fā)展是硬道理，招商是硬措施，引資是硬任務(wù)。迎戰(zhàn)困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)就必須以硬對(duì)硬。理論和實(shí)踐都已證明，投入是拉動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展三要素中最重要的環(huán)節(jié)。投入從哪里來(lái)？一靠積累，二靠借貸，三靠引資。積累的速度有限，借貸的條件有限，只有引資數(shù)量無(wú)限。所以，無(wú)論是發(fā)達(dá)地區(qū)，還是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，都將招商引資放在十分突出的位置來(lái)抓。郭金龍書(shū)記在全省第八次黨代會(huì)上，就特別強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)力推進(jìn)招商引資。在全省黨代會(huì)的報(bào)告里，像“強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作”這樣直接而堅(jiān)決的表述還不多見(jiàn)。這充分說(shuō)明，省委、省政府對(duì)招商引資高度重視。市委、市政府也是一樣，從二屆一次人代會(huì)到二次黨代會(huì)，分別提出要“以工業(yè)化為核心，以大開(kāi)放為主戰(zhàn)略，以招商引資為抓手，以工業(yè)園區(qū)為平臺(tái)”、“進(jìn)一步開(kāi)展招商引資，大力發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)”。可以說(shuō)，招商引資的力度有多大，經(jīng)濟(jì)的增幅就有多大；招商引資的實(shí)效有多大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力就有多大。在實(shí)現(xiàn)池州跨越發(fā)展的總體戰(zhàn)略中，招商引資是最為關(guān)鍵的戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)術(shù)原則，離開(kāi)招商引資來(lái)談加快發(fā)展，就是紙上談兵。

第三，要把招商掛職看成是鍛煉干部、增強(qiáng)素質(zhì)的迫切要求。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人?！奥肪€確定以后，干部就是決定因素”。池州的發(fā)展需要一大批政治堅(jiān)定、思路清晰、觀念嶄新的干部，需要一大批作風(fēng)務(wù)實(shí)、長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)、敢于創(chuàng)新的干部。這次市委、市政府所抽調(diào)選派的人員，應(yīng)當(dāng)說(shuō)都是一些工作責(zé)任心強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、肯吃苦、善于交流與溝通的精兵強(qiáng)將。派你們赴浙滬地區(qū)招商掛職，就是讓你們經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)閱歷。希望每個(gè)同志都要全身心地投入到招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上，成為加快池州發(fā)展的中堅(jiān)力量，都要在招商掛職實(shí)踐中培養(yǎng)、鍛煉出過(guò)硬的本領(lǐng)。市委、市政府對(duì)你們寄予了殷切期望，希望大家精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，不辱使命，不負(fù)厚望。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，確保招商掛職取得實(shí)效

選派干部招商掛職不是搞形式，不是擺架式，不是去“鍍金”，而是去執(zhí)行任務(wù)，履行職責(zé)，完成使命。這次招商掛職的目標(biāo)任務(wù)概括起來(lái)就是六個(gè)“一”：交際一批朋友、了解一批企業(yè)、熟悉一批客商、咬定一批項(xiàng)目、開(kāi)拓一批新點(diǎn)、探索一些經(jīng)驗(yàn)。能出征的是勇士，能完成的是功臣。希望同志們一定要明確目標(biāo)，牢記使命，盡職盡責(zé)。

一要迅速行動(dòng)，把握定位。要正確處理好“招商”與“掛職”的關(guān)系。掛職是平臺(tái)，要通過(guò)掛職，廣泛接觸客商，開(kāi)展招商引資。招商引資才是我們的動(dòng)機(jī)，“掛職平臺(tái)”要為“招商動(dòng)機(jī)”服務(wù)，切不可本末倒置。要把宣傳推介我市招商引資的優(yōu)良環(huán)境、優(yōu)惠政策、招商項(xiàng)目等各項(xiàng)招商要素作為首要任務(wù)，主動(dòng)加強(qiáng)與掛職所在地干部、群眾特別是企業(yè)界朋友的交流、溝通，通過(guò)親商、和商，促成招商。同時(shí)，也要積極了解所在地情況，盡早熟悉所在地環(huán)境，盡快利用掛職崗位，融入所在地企業(yè)界人士交際圈。

二要虛心學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過(guò)“零距離”接觸，深入浙滬文化叢，體驗(yàn)沿海地區(qū)自強(qiáng)不息、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展理念，學(xué)習(xí)沿海地區(qū)開(kāi)放、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和敢打敢拼的精神，研究汲取他們實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)移的思路、措施和經(jīng)驗(yàn)。要深入了解沿海企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移的需要和我們實(shí)現(xiàn)承接的條件，重點(diǎn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈配套轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，發(fā)展產(chǎn)業(yè)配套經(jīng)濟(jì)，既要減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和風(fēng)險(xiǎn)，又能使我們的招商引資達(dá)到事半功倍的效果。要有充分的思想準(zhǔn)備，勇于應(yīng)對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種困難；要大膽探索，積極實(shí)踐，百折不撓，努力開(kāi)拓招商引資工作新領(lǐng)域，奮力打開(kāi)招商引資工作新局面。

三要?jiǎng)?chuàng)新方法，有所作為。要圍繞我市的優(yōu)勢(shì)資源和產(chǎn)業(yè)做文章，圍繞項(xiàng)目找辦法，增強(qiáng)招商引資的針對(duì)性。要盯住“目標(biāo)”不放松，特別是對(duì)那些有意轉(zhuǎn)移、尋求出路、謀求發(fā)展的實(shí)力型企業(yè)家，要放下架子，耐住性子，多動(dòng)腦子，甘當(dāng)學(xué)子，發(fā)揚(yáng)“螞蟥精神”，叮住不放，不達(dá)目的，誓不罷休。

四要嚴(yán)守紀(jì)律，樹(shù)立形象。出去的是池州人，代表的是池州形象。每位干部都要服從組織派遣，堅(jiān)守掛職崗位，“掛”到哪里，就要把信息傳到哪里；走到哪里，就要把誠(chéng)意帶到哪里；停在哪里，就要把形象樹(shù)到哪里。

三、落實(shí)后續(xù)措施，保障招商掛職工作順利開(kāi)展

一是領(lǐng)導(dǎo)要重視。各縣區(qū)、市直各有關(guān)單位，要主動(dòng)協(xié)助做好干部招商掛職期間的管理工作，主要負(fù)責(zé)同志要積極支持、主動(dòng)關(guān)心駐外招商同志，親自過(guò)問(wèn)重大項(xiàng)目，全力做好跟蹤服務(wù)，積極幫助招商掛職同志解決實(shí)際困難。在招商掛職期間，各縣區(qū)和市直有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人，要及時(shí)到掛職所在地看望招商掛職人員，開(kāi)展招商活動(dòng)，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。

二是考核要到位。市委組織部將對(duì)招商掛職人員定期地組織考核，三個(gè)月期滿后還要作出結(jié)論，沒(méi)有完成任務(wù)的還要繼續(xù)掛職。

三是措施要跟進(jìn)。要進(jìn)一步完善激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)駐外招商掛職同志的積極性。要切實(shí)打造招商平臺(tái)，進(jìn)一步抓好開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，為項(xiàng)目落戶構(gòu)筑良好的載體。要在優(yōu)化環(huán)境上狠下功夫，真正把國(guó)內(nèi)外客商引進(jìn)來(lái)，留下來(lái)，服務(wù)好。要注重工業(yè)招商，確保工業(yè)項(xiàng)目占有一定的比例。

四是經(jīng)費(fèi)要保證。市直單位招商掛職經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局、市招商局在年初確定的小分隊(duì)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排，各縣區(qū)招商掛職經(jīng)費(fèi)由縣區(qū)參照市里安排，確保招商掛職經(jīng)費(fèi)需要。

英雄心事無(wú)今古，神物風(fēng)云定有時(shí)。我相信，我們的招商掛職干部，一定會(huì)以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、嶄新的風(fēng)貌，將我們池州重商、親商的情義傳遍浙滬大地，一定能夠取得招商掛職工作的雙豐收，一定能為下步招商引資探出新路子、好路子，為實(shí)現(xiàn)池州崛起干出驕人業(yè)績(jī)。