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為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府開展“大干開局之年、實現(xiàn)超千爭百”的學(xué)習(xí)教育活動要求，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，扎實推進項目建設(shè)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)委[]20號文件要求，年在全區(qū)開展以“三治三提”為主要內(nèi)容的“作風(fēng)建設(shè)年、項目推進年”活動，并納入“大干開局之年、實現(xiàn)超千爭百”主題活動的重要內(nèi)容。結(jié)合我局實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是“六五”普法規(guī)劃啟動之年，各項任務(wù)十分繁重和艱巨。在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展“治庸提質(zhì)、治懶提神、治散提效”為主要內(nèi)容的“作風(fēng)建設(shè)年、項目推進年”活動，意義重大。通過開展這項活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進項目建設(shè)，為區(qū)委七屆十二次全會提出“打造核心區(qū)、實現(xiàn)新跨越”規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)和湄洲灣港口市中心區(qū)核心區(qū)建設(shè)提供有力支撐。

1、治庸提質(zhì)，工作作風(fēng)有新改觀，服務(wù)水平明顯提升。通過開展這項活動，進一步強化服務(wù)意識、效率意識、群眾意識、營造爭先進、比服務(wù)、講奉獻的氛圍，著力規(guī)范權(quán)力運行，優(yōu)化為民服務(wù)，提升服務(wù)水平，做到思想作風(fēng)唯實、學(xué)風(fēng)踏實、工作作風(fēng)扎實、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)務(wù)實、生活作風(fēng)樸實，在人們?nèi)罕娭星袑崢淞⒘己眯蜗蟆?/p>

2、治懶提神，精神面貌有新樹立，項目推進明顯突破。通過開展這項活動，進一步增強“發(fā)展我有責(zé)、發(fā)展我做起、發(fā)展我光榮”的緊迫感、使命感和責(zé)任感，引導(dǎo)廣大干部真正把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把勇氣體現(xiàn)在“敢干事”上，把作風(fēng)體現(xiàn)在“大干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，進一步加大項目推進力度，推動在新一輪的發(fā)展中贏得更多的先機，實現(xiàn)更大的跨越。

3、治散提效，機關(guān)效能有新提升，辦事效率明顯提高。通過開展這項活動，進一步樹立“勤政、廉潔、高效、務(wù)實”責(zé)任意識，進一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，提升辦事速度、辦事成效。加大問責(zé)力度，真正做到“不盡責(zé)就問責(zé)、不作為就挪位”，在全區(qū)營造廉潔高效、狠抓落實的良好風(fēng)氣。

二、主要措施

突出開展“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平，以良好的作風(fēng)推進項目建設(shè)，以項目的推進檢驗作風(fēng)建設(shè)成效。

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，提升干部素質(zhì)。要按照區(qū)委《關(guān)于實行“五個一”學(xué)習(xí)制度的通知》要求，加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。圍繞作風(fēng)建設(shè)年和項目推進年的主題，組織學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一思想認識，明確目標(biāo)任務(wù)，牢固確立“機關(guān)就是服務(wù)、干部就是公仆”的觀念，增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2、創(chuàng)建效能型機關(guān)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推廣辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用，進一步規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開等，大力倡導(dǎo)少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文、少講話、講短話。對基層、群眾發(fā)現(xiàn)的亟待解決的問題，要高效快捷“立即辦”；對基層、群眾反映的一些老大難問題，要迎難而上“主動辦”；對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題，要創(chuàng)新思維“探索辦”，切實以優(yōu)質(zhì)高效的工作作風(fēng)贏得廣大人民群眾的普遍信任和認可。

3、創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，著力惠及民生。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭帶領(lǐng)深入基層，堅持“一線工作法”，堅持調(diào)查研究在一線、樹立形象在一線、典型推廣在一線，全心全意為群眾服務(wù)。繼續(xù)開展“法律六進”服務(wù)，是司法行政機關(guān)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重要載體，是加強司法行政基礎(chǔ)建設(shè)的有效措施，為全力服務(wù)推動跨越發(fā)展提供法律服務(wù)。繼續(xù)實行“一服務(wù)兩促進”活動，組織干部深入到困難大、矛盾多的村（社區(qū)），著力解決實際問題。

4、創(chuàng)建務(wù)實型機關(guān)，加大問責(zé)力度。以落實的“態(tài)度、速度、質(zhì)量”為核心，加大重大決策、重點工作、重點項目和重要民情的監(jiān)督檢查，堅決糾正不落實的事、查處不落實的人。對不作為、亂作為、慢作為而影響工作效能，損害管理和服務(wù)對象合法權(quán)益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的當(dāng)事人進行責(zé)任追究；對執(zhí)行上級決策和部署不力，不認真履行管理職責(zé)以及其他造成嚴(yán)重后果或者不良影響行為的嚴(yán)厲問責(zé)。

5、創(chuàng)建規(guī)范型機關(guān)，嚴(yán)格制度執(zhí)行。突出“12個嚴(yán)禁”，嚴(yán)禁遲到、早退，擅離工作崗位，無故缺勤；嚴(yán)禁工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁；嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻；嚴(yán)禁辦公電腦下載、安裝各類游戲軟件；嚴(yán)禁工作時間打牌、下棋、打麻將；嚴(yán)禁工作時間不堅守崗位、串崗、聚眾聊天；嚴(yán)禁大聲喧嘩，長時間用電話談?wù)撆c工作無關(guān)的問題；嚴(yán)禁制造、傳播政治謠言和小道消息；嚴(yán)禁辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作；嚴(yán)禁工作期間醉酒上班；嚴(yán)禁曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；嚴(yán)禁對辦事群眾生硬冷淡，工作作風(fēng)簡單粗暴。對違反工作紀(jì)律的人員要實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。

6、創(chuàng)建和諧型機關(guān)，弘揚新風(fēng)正氣。全面貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，切實加強反腐倡廉建設(shè)，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，努力打造廉潔型機關(guān)。深化基層廉政建設(shè)，著力推進司法所干部作風(fēng)建設(shè)、勤政建設(shè)等工作。