縣政辦應(yīng)急管理工作要點(diǎn)
時間:2022-05-04 02:57:00
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2012年,全縣應(yīng)急管理和值班工作的總體思路是:深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署,以不斷強(qiáng)化值守應(yīng)急工作為重點(diǎn),全面履行值守應(yīng)急、信息匯總、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督等職能,不斷推進(jìn)全縣應(yīng)急管理工作再上新水平。
一、進(jìn)一步提升值班和信息報(bào)告水平
1.牢固樹立值班工作無小事的思想,始終把值班工作擺在重要位置,認(rèn)真研究解決當(dāng)前值班工作中存在的值班力量不足、制度落實(shí)不嚴(yán)、信息報(bào)告質(zhì)量不高等問題,構(gòu)建職責(zé)明確、定位清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的值班工作體系。
2.督促各級、各類值班室進(jìn)一步建立健全制度,清晰工作流程,配齊必要設(shè)備,改善值班條件。加強(qiáng)對值班和信息報(bào)告工作的檢查指導(dǎo)與調(diào)研,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),研究提出改進(jìn)措施。
3.加強(qiáng)對政府系統(tǒng)值班人員的培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
4.嚴(yán)格規(guī)范值班信息報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)和流程,提高工作效率和質(zhì)量。建立健全突發(fā)事件信息報(bào)送考核制度和責(zé)任追究制度,完善企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校等基層單位信息報(bào)告員制度,提高信息報(bào)告質(zhì)量。加強(qiáng)突發(fā)事件信息篩選審核、分析研判和趨勢預(yù)測工作,提高對突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律的把握能力,及時提出防范應(yīng)對措施建議,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。
二、進(jìn)一步提升應(yīng)急防范處置能力
5.修訂完善《縣突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》,督促完成全縣縣級應(yīng)急預(yù)案的修訂計(jì)劃,抓好預(yù)案修訂、審核、備案等各項(xiàng)工作落實(shí),強(qiáng)化對縣級專項(xiàng)和部門預(yù)案修訂的指導(dǎo),提高預(yù)案的實(shí)效性、科學(xué)性和可操作性。在全面總結(jié)2011年度全縣應(yīng)急預(yù)案演練工作的基礎(chǔ)上,研究提出2012年縣級預(yù)案演練計(jì)劃,并督促抓好落實(shí)。
6.加強(qiáng)應(yīng)急志愿者隊(duì)伍建設(shè),研究制定《關(guān)于加快應(yīng)急志愿者隊(duì)伍建設(shè)的意見》及《縣志愿者隊(duì)伍組建方案》;加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),加快建立應(yīng)急救援隊(duì)伍協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制。
7.在2011年調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,健全完善風(fēng)險隱患、物資裝備及應(yīng)急救援隊(duì)伍信息數(shù)據(jù)檔案,督促有關(guān)部門和單位落實(shí)各項(xiàng)防范措施,提高應(yīng)急防范能力。
8.做好應(yīng)急專家組協(xié)調(diào)服務(wù)工作,調(diào)整充實(shí)應(yīng)急專家組成員,適時召開專家組成員會議,定期組織專家組開展應(yīng)急管理調(diào)研,充分發(fā)揮專家組成員的決策咨詢和技術(shù)支撐作用。
三、進(jìn)一步推進(jìn)政府應(yīng)急平臺建設(shè)
9.加快推進(jìn)縣政府應(yīng)急平臺建設(shè),根據(jù)市政府應(yīng)急平臺建設(shè)技術(shù)規(guī)范,盡快啟動縣政府應(yīng)急平臺建設(shè);堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、整合資源、分布實(shí)施的原則,督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、縣直有關(guān)部門加快應(yīng)急平臺建設(shè)。
10.根據(jù)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對全縣的基本情況、重點(diǎn)防護(hù)目標(biāo)(危險源)、各類應(yīng)急救援裝備物資、救援隊(duì)伍及其他應(yīng)急資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理,建立應(yīng)急平臺數(shù)據(jù)庫。
四、進(jìn)一步做好應(yīng)急科普宣傳教育和培訓(xùn)工作
11.加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部及應(yīng)急管理工作人員的集中輪訓(xùn)或業(yè)務(wù)培訓(xùn),年內(nèi)舉辦全縣應(yīng)急管理知識培訓(xùn)班,培訓(xùn)邀請高層次應(yīng)急管理專家授課講座,覆蓋到企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校等基層單位。
12.加強(qiáng)對外交流與合作,有計(jì)劃、有步驟地開展對外應(yīng)急管理交流培訓(xùn)活動。
五、進(jìn)一步強(qiáng)化對基層應(yīng)急管理工作的指導(dǎo)
13.進(jìn)一步推進(jìn)縣級基層應(yīng)急管理示范點(diǎn)建設(shè),發(fā)揮典型引導(dǎo)作用。適時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)對全縣應(yīng)急管理示范單位進(jìn)行集中觀摩。
14.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,積極推動基層應(yīng)急管理組織體系建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)人員、明確職責(zé)、理順關(guān)系,做好年度應(yīng)急管理目標(biāo)考評工作。
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