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年是“十二五”開局年，是攻堅克難、追趕超越的關鍵年，也是城中村改造的決戰(zhàn)年。為強化內(nèi)部管理，改進工作作風，推進機關效能建設，確保實現(xiàn)全年工作目標，經(jīng)辦事處黨委研究，現(xiàn)就進一步加強工作紀律、嚴格考勤制度的相關事項通知如下：

一、強化考勤管理

1、工作人員要自覺嚴格遵守考勤制度，準時上下班，不得遲到、早退和曠工。工作日上午8:30、下午2:00之前通過指紋機簽到，8:30、14:00之后指紋機關閉，遲到人員在遲到表上簽到，遲到三次按曠工1天處理。隨著季節(jié)的變化，作息時間的更改嚴格執(zhí)行區(qū)政府的規(guī)定。

2、實行工作人員去向牌管理。工作人員去向牌由各站所、社區(qū)負責管理，掛在醒目位置。工作期間，工作人員離開工作崗位前應在去向牌上準確標注去向、時間及聯(lián)系方式，以方便群眾辦事和監(jiān)督。

3、各社區(qū)、站所應指定專人負責月考勤統(tǒng)計工作，包括收集管理當月本社區(qū)、站所工作人員的考勤登記條、請假條，在與實際考勤情況核對后，如實填寫考勤匯總表，并于次月20日前報黨政辦公室復核。

二、明確請銷假程序及要求

1、請假的審批權限：

（1）一般工作人員請假：請假半天的須向社區(qū)書記、站所長請假；1天須向副書記請假；1天以上須向辦事處主任請假。

（2）站所長請假1天須向副書記請假，1天以上須向辦事處主任請假；班子成員、社區(qū)書記請假1天須向辦事處主任請假，1天以上須向書記請假。

2、因公外出開會、辦事、出差、業(yè)務學習或臨時就醫(yī)的，均需按規(guī)定履行請假手續(xù)，在準假后方可離崗，假滿后及時到崗并銷假，凡銷假未到者一律按曠工處理。確系事發(fā)突然來不及提前辦理請假手續(xù)的，應先向準假責任領導電話請假，說明原因，并于事后一個工作日內(nèi)補辦有關手續(xù)。

3、請病假須有縣級以上醫(yī)院的醫(yī)生診斷證明。

4、工作人員未經(jīng)請假報告（含未履行準假手續(xù)或手續(xù)不健全）而不到崗的視為曠工。未按規(guī)定時間簽到，又未及時辦理請假手續(xù)的，視為遲到、早退或曠工。

三、嚴肅工作紀律

1、工作人員上班期間必須全身心投入本職工作，堅守工作崗位，履行工作職責，嚴禁出現(xiàn)“四崗”現(xiàn)象，即：脫崗（上班時間人不知去向）、虛崗（崗位形同虛設，在崗人員一問三不知，什么事都辦不成）、串崗（上班時間到其他處室串門、閑聊）、私崗（上班時間做私活，耽誤工作）。

2、要保持通訊暢通，確保突發(fā)情況處置迅速。辦事處全體干部職工必須保持手機24小時開機，如有違反，造成因不能及時聯(lián)系而延誤工作的，將嚴格追究當事人責任。手機號碼發(fā)生更換的，須在更換號碼的當天內(nèi)報黨政辦公室。