導(dǎo)語：人保局就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目績效考評通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、財政局：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于開展“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”績效考評的通知》部署的要求，決定對我市自2011年至2012年實(shí)施“培訓(xùn)五年規(guī)劃”項(xiàng)目的情況進(jìn)行績效考評?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考評范圍

全市13個縣（市、區(qū)）培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況；已認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況，資金使用及管理情況。

二、考評方式

采取自查和抽查相結(jié)合的方式，以縣市區(qū)自查為主，市在各縣市區(qū)自查的基礎(chǔ)上，對部分縣市區(qū)進(jìn)行抽查、實(shí)地復(fù)查。

三、考評機(jī)構(gòu)

績效考評由人力資源和社會保障、財政部門共同組織實(shí)施。市、縣兩級財政投資評審機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全面考評。

四、考評內(nèi)容

按照《省加強(qiáng)就業(yè)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目績效考評辦法》和其它有關(guān)培訓(xùn)的文件規(guī)定，對2011年至2012年培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考評，查閱縣市區(qū)人力資源和社會保障部門及財政部門有關(guān)培訓(xùn)工作的報表、賬目、憑證、就業(yè)失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫有關(guān)數(shù)據(jù)，檢查報告、調(diào)查情況和其他相關(guān)資料，以及定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目臺帳，具體包括：

（一）市、縣級培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況。

一是各縣（市、區(qū)）培訓(xùn)項(xiàng)目完成的實(shí)效；

二是組織和制度建設(shè)情況；

三是培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)質(zhì)量；

四是就業(yè)效果；五是存在的主要問題。

（二）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況。

一是定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定情況；

二是定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及工作臺帳；

三是培訓(xùn)補(bǔ)貼資金落實(shí)情況、培訓(xùn)人數(shù)及就業(yè)去向。

（三）培訓(xùn)補(bǔ)貼投入與使用情況。

一是市、縣（市、區(qū)）培訓(xùn)補(bǔ)助資金落實(shí)情況；

二是職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付情況；

三是?？顚Ｓ们闆r。

（四）日?？荚u情況。

一是日?？荚u制度建設(shè)情況；

二是日常考評監(jiān)督情況。

五、考評步驟和時間

第一階段：5月25日至6月15日，為縣（市、區(qū)）人力資源社會保障、財政部門聯(lián)合開展自查階段。自查結(jié)束后需向縣級財政投資評審機(jī)構(gòu)提供的材料包括：

1、各縣（市、區(qū)）培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施報告和自查報告；

2、培訓(xùn)制度建設(shè)的相關(guān)文件；

3、市、縣（市、區(qū)）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付證明（文件、憑證復(fù)印件）等；

4、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的證明材料。財政投資評審機(jī)構(gòu)根據(jù)所報材料和本文所附績效考評表進(jìn)行考評后上報市財政投資評審機(jī)構(gòu)。在上報電子材料的同時，報送加蓋公章的紙制材料。

第二階段：6月15日至6月20日，市財政投資評審機(jī)構(gòu)組織對各縣（市、區(qū)）財政評審機(jī)構(gòu)上報的績效考評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并形成我市2011年至2012年培訓(xùn)項(xiàng)目績效考評報告。

第三階段：準(zhǔn)備省財政投資評審機(jī)構(gòu)對我市培訓(xùn)項(xiàng)目績效評估的抽查。

六、幾點(diǎn)要求

（一）高度重視。各縣市區(qū)要高度重視五年規(guī)劃績效考評工作，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，除按規(guī)定對有關(guān)單位和個人嚴(yán)肅處理外，相應(yīng)扣減下年度補(bǔ)助資金。

（二）真實(shí)有效。各縣市區(qū)提供的績效考評資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)要真實(shí)、全面反映五年規(guī)劃的完成情況，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和相關(guān)憑證在提供的復(fù)印件上加蓋人社部門和財政部門的公章，以示材料有效。各縣（市、區(qū)）財政投資評審機(jī)構(gòu)要出具客觀公正的績效考評報告。

（三）推薦典型。各縣市區(qū)應(yīng)及時總結(jié)在培訓(xùn)項(xiàng)目中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，從組織管理、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)員、開展訂單式、定向式培訓(xùn)等不同角度總結(jié)，每個縣市區(qū)提供1-2份經(jīng)驗(yàn)材料。