人保局城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作通知
時間:2022-04-25 09:38:00
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各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、發(fā)展改革委、財政局:
按照省、市有關(guān)開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作的文件精神,結(jié)合我市近年來開展試點工作的實際,現(xiàn)就做好2012年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作的有關(guān)事宜,通知如下:
一、目標(biāo)任務(wù)
2012年再選擇3-4個經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好,城鎮(zhèn)化水平較高,二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)吸納力較強(qiáng)的縣市區(qū)做為試點,總體試點比例達(dá)到50%左右。按照試點工作“五統(tǒng)一”的總體思路,試點地區(qū)要建立為城鄉(xiāng)勞動者提供有效服務(wù)的就業(yè)服務(wù)體系、勞動管理體系和職業(yè)技能培訓(xùn)體系,逐步形成城鄉(xiāng)勞動者平等的就業(yè)制度和城鄉(xiāng)一體化的人力資源市場,研究探索社會失業(yè)率統(tǒng)計制度等“突破性”工作,為下一步在全市范圍開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作積累經(jīng)驗。
二、工作要求
(一)健全就業(yè)服務(wù)體系。按照人力資源和社會保障部印發(fā)的《進(jìn)一步整合資源加強(qiáng)基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指導(dǎo)意見》規(guī)定,加快基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心(站)建設(shè),按照“八到位”的要求,重點解決好人員編制和經(jīng)費(fèi)問題,爭取年底以前,每個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))有2-3名勞動保障專職工作人員,實現(xiàn)機(jī)構(gòu)、場地、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、工作、軟件、網(wǎng)絡(luò)“八到位”的建設(shè)目標(biāo)。建立勞動保障協(xié)理員制度,試點縣市區(qū)要在8月底前,在所轄的行政村進(jìn)一步健全專(兼)職勞動保障協(xié)理員制度,明確崗位職責(zé),健全管理辦法,充分發(fā)揮其在農(nóng)村勞動力資源管理、就業(yè)崗位信息和基礎(chǔ)資料填報等方面的作用。同時,要加大培訓(xùn)力度,強(qiáng)化對勞動保障協(xié)理員的崗位培訓(xùn),更好地服務(wù)于試點工作。
(二)建立農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫。試點縣市區(qū)要充分發(fā)揮基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心(站)和勞動保障協(xié)理員的作用,在三季度前對在勞動年齡內(nèi)有勞動能力的農(nóng)村勞動者,開展一次就業(yè)狀況摸底調(diào)查,全面掌握勞動力資源狀況,做到“七清”,即:年齡清、技能清、文化程度清、家庭狀況清、就業(yè)意向清、就業(yè)去向清、工資收入清。并在此基礎(chǔ)上,充分運(yùn)用就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),建立農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,實行動態(tài)管理。
(三)建立社會失業(yè)率統(tǒng)計制度。試點縣市區(qū)在建立城鄉(xiāng)勞動者資源數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,研究制定農(nóng)村勞動力就業(yè)、失業(yè)狀況的界定標(biāo)準(zhǔn),試行社會失業(yè)率統(tǒng)計制度,即將農(nóng)村勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況和城鎮(zhèn)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況合并統(tǒng)計,確定社會失業(yè)率。社會失業(yè)率不公開,作為政府宏觀調(diào)控和制定就業(yè)政策的依據(jù)。
(四)強(qiáng)化進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)。試點縣市區(qū)要免費(fèi)對初次進(jìn)城務(wù)工人員開展以基本權(quán)益保護(hù)、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)。有計劃的制訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)計劃,分解任務(wù),安排落實資金,對勞動年齡段內(nèi),有培訓(xùn)愿望的城鄉(xiāng)勞動者開展職業(yè)技能培訓(xùn),今年重點做好進(jìn)城務(wù)工人員和失地農(nóng)民的培訓(xùn)工作。
(五)完善就業(yè)政策。試點縣市區(qū)要以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為導(dǎo)向,進(jìn)一步調(diào)整和充實積極就業(yè)政策,把進(jìn)城務(wù)工人員逐步納入積極就業(yè)政策體系,加大政策覆蓋力度。今年要重點抓好小額擔(dān)保貸款政策的延伸,使從事個體經(jīng)營或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動力享受到小額擔(dān)保貸款。
(六)加強(qiáng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。試點縣市區(qū)要按照“數(shù)據(jù)集中、服務(wù)下延、上下聯(lián)網(wǎng)、信息共享”的原則,加強(qiáng)試點地區(qū)人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),年底前把信息網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn),有條件的地方可延伸至村,形成連通城鄉(xiāng)的信息網(wǎng)絡(luò)。同時,利用廣播電視和遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代手段,固定欄目和時間,將職業(yè)供求、工資水平、培訓(xùn)信息等發(fā)送至村。
(七)制定試點實施方案。被確定為試點的縣市區(qū),要根據(jù)本通知精神,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,會同有關(guān)部門研究制定試點工作實施方案,于6月30日前報市人社局勞動就業(yè)辦公室。市人社局將及時調(diào)度試點工作進(jìn)展情況,定期開展專題研討和階段總結(jié),積累試點經(jīng)驗。
三、保障措施
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。市人社局、市發(fā)改委、市財政局將定期對試點工作進(jìn)行督促檢查,建立季通報制度,實時通報試點工作開展情況,以及各地開展工作的好做法和新鮮經(jīng)驗。適時召開統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作經(jīng)驗交流會,總結(jié)成績,交流經(jīng)驗,探索思路,進(jìn)一步推進(jìn)試點工作開展。
(二)資金保障。試點地區(qū)要統(tǒng)籌使用好促進(jìn)就業(yè)資金、征地調(diào)節(jié)金(促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)經(jīng)費(fèi))、失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)資金等,發(fā)揮各專項資金最大效能,以滿足各項試點工作的需要。試點地區(qū)可從本級預(yù)算安排的就業(yè)資金中,按照每人每年不超過500元的標(biāo)準(zhǔn),對農(nóng)村勞動保障協(xié)理員給予崗位補(bǔ)貼。
(三)技術(shù)支持。市里將對“勞動99軟件”提供技術(shù)支持,有關(guān)的技術(shù)成果將運(yùn)用到試點地區(qū)的農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)。試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,要加強(qiáng)調(diào)查研究,大膽探索和創(chuàng)新,對于專業(yè)性、技術(shù)性問題,要及時反饋,市里將邀請部分專家共同研究,及時予以指導(dǎo)和解決。
(四)搞好宣傳。要加大新聞媒體宣傳力度,充分利用報刊、廣播、電視等輿論工具,大力宣傳統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作取得的階段性成果、經(jīng)驗做法和典型事跡,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
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