導(dǎo)語：市政辦畢業(yè)生見習(xí)工作通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門，各企事業(yè)單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法（試行）》和《市人民政府辦公室關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》等文件精神，進(jìn)一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的重要意義

實(shí)行高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生盡快融入社會(huì)、面向企業(yè)和基層就業(yè)的重要舉措，是實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、加快我市城市轉(zhuǎn)型的迫切需要，對(duì)于引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)具有十分重要的意義。開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，可以使高校畢業(yè)生通過見習(xí)，全面提升自身素質(zhì)和職業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；增進(jìn)用人單位和高校畢業(yè)生之間的相互了解，有利于企業(yè)和基層單位更好地選才用才，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。各級(jí)各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)把該項(xiàng)工作抓出成效。

二、設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的目標(biāo)任務(wù)

（一）目標(biāo)任務(wù)。國辦發(fā)3號(hào)文件要求，要拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地。今年4月份，市政府提出了“千人見習(xí)計(jì)劃”，其中，下達(dá)給我市的任務(wù)為200人；9月份，又追加任務(wù)280人。要求今年年底前完成200人，明年6月底前全面完成。

（二）見習(xí)基地的設(shè)立。按照*政辦發(fā)32號(hào)文件要求，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)見習(xí)基地進(jìn)行了征集，在需要技術(shù)支撐的勞動(dòng)密集型企業(yè)以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)、社區(qū)服務(wù)中心等單位，設(shè)立16家就業(yè)見習(xí)基地。根據(jù)《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》精神和我市高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際，采取“實(shí)施基層就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”和“鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到企業(yè)見習(xí)”兩種渠道組織開展就業(yè)見習(xí)。從現(xiàn)在起到2015年底，在我市每個(gè)社區(qū)至少安排一名高校畢業(yè)生；大力開發(fā)社會(huì)管理、公共教育和醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域服務(wù)崗位，把鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)、殘疾人服務(wù)、婦女兒童服務(wù)、社區(qū)矯正等公益性崗位，列為高校畢業(yè)生見習(xí)崗位。

三、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的工作程序、使用管理和待遇落實(shí)

（一）工作程序。

政辦發(fā)32號(hào)文件明確要求，見習(xí)要堅(jiān)持特困高校畢業(yè)生優(yōu)先、雙向選擇和一次性就近見習(xí)的原則。每年由企事業(yè)單位向人力資源社會(huì)保障部門提出設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申請(qǐng)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審核后確認(rèn)。人社部門通過新聞媒體及時(shí)用人信息，舉辦就業(yè)見習(xí)專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，組織擇業(yè)派遣期內(nèi)、我市生源的高校畢業(yè)生參加雙向洽談，對(duì)符合見習(xí)基地需求條件的高校畢業(yè)生確認(rèn)見習(xí)資格。

（二）使用管理。

見習(xí)學(xué)生憑人社部門介紹信到用人單位報(bào)到，報(bào)到后與用人單位簽定協(xié)議書，見習(xí)期限一般為6個(gè)月至1年，最長不超過3年。見習(xí)期間，由用人單位管理使用，并負(fù)責(zé)提供工作、生活條件。見習(xí)期滿，用人單位對(duì)畢業(yè)生見習(xí)表現(xiàn)做出鑒定，經(jīng)人社部門審定后存入本人檔案，作為高校畢業(yè)生見習(xí)的證明。

（三）待遇落實(shí)。

《省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法（試行）》規(guī)定：見習(xí)期間，要為見習(xí)人員提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)基本生活補(bǔ)助，所需經(jīng)費(fèi)由見習(xí)基地和當(dāng)?shù)刎?cái)政各按50%承擔(dān)，財(cái)政承擔(dān)部分從當(dāng)?shù)刎?cái)政有關(guān)資金（含就業(yè)專項(xiàng)資金）中列支。鑒于上述規(guī)定，見習(xí)人員參照大學(xué)生試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)有關(guān)待遇，由見習(xí)基地和市財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金各承擔(dān)50%。同時(shí)，為進(jìn)一步鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，對(duì)到鎮(zhèn)（街道）以下公益性崗位和社區(qū)服務(wù)中心見習(xí)的高校畢業(yè)生，見習(xí)期滿后，在鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招考時(shí)，同等條件下，可優(yōu)先錄用為鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制工作人員。