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各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門：

為貫徹落實國務院《關于全面加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)〔〕17號）和省人民政府《關于加強市縣政府依法行政的實施意見》（政發(fā)〔〕59號）精神，全面推進依法行政，加快法治政府、服務政府和效能政府的建設進程，現(xiàn)將2012年度全縣依法行政考核工作有關事項通知如下：

一、考核的指導思想

依法行政考核工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以規(guī)范執(zhí)法行為為重點，按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的要求，通過考核發(fā)現(xiàn)、糾正和查處行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的違法行為，切實做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構建和諧?？祫?chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、考核的主要內(nèi)容及標準

（一）建立領導干部學法制度和執(zhí)法人員培訓考核制度；

（二）組織機構及執(zhí)法隊伍建設情況；

（三）執(zhí)法案件辦理及落實行政執(zhí)法責任制情況；

（四）規(guī)范性文件前送審、事后備案情況；

（五）行政復議、行政訴訟情況和復議決定、行政裁判履行率;

（六）規(guī)范執(zhí)法行為情況。

以上考核內(nèi)容的具體要點和評分標準，詳見《2012年度縣政府行政執(zhí)法部門依法行政考核細則》。

三、考核方式和程序

今年，采取日常考核與年終考核相結合，公眾評議與案卷評查相結合，自查自評與現(xiàn)場抽查相結合等方式，對各地各部門全年度的依法行政工作進行考核。其程序為：

（一）縣政府法制辦嚴格按要求，做好各地各部門依法行政工作的相關記錄，為考核工作做好充分準備。

（二）被考核單位對照《2012年度保康縣政府行政執(zhí)法部門依法行政考核表》、《2012年度?？悼h政府行政執(zhí)法部門依法行政考評社會測評表》要求，及時部署，認真制訂本單位年度依法行政工作實施方案，切實作好本年度依法行政各項工作。

（三）12月中、下旬由縣政府組織專班，根據(jù)被考核單位自查自評情況和實際需要，安排檢查考核，評定考核結果。

（四）評議考核實行百分制，其中，考核滿分為94分，占評議考核總分94%；評議滿分為6分，占評議考核總分的6%。考核結果分為優(yōu)秀（90—100分）、良好（80—90分）、合格（70—80分）、不合格（70分以下）四個等次。

四、考核結果應用

將依法行政考核結果繼續(xù)納入縣委、縣政府年度綜合目標考核內(nèi)容，實行垂直領導或者雙重管理的部門，考核結果抄送其上一級主管部門。經(jīng)考核獲得優(yōu)秀等級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府部門，縣人民政府給予通報表彰；對經(jīng)考核不合格的，給予通報批評，責令提出書面整改措施，并作為下一年度重點督查、考核單位。對考核中發(fā)現(xiàn)有嚴重違法行政行為的，將啟動行政問責程序，嚴肅追究主要負責人的責任。