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根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)深入推進政務公開和政府信息公開工作實施方案的通知》（府辦發(fā)號）精神，為做好近兩年來我區(qū)政務公開和政府信息公開的考核工作，制定本實施辦法。

一、考核依據(jù)和原則

考核主要依據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)市政務公開和政府信息公開工作考核實施辦法的通知》（府號）；考核按照平時工作情況與民意調(diào)查情況相結(jié)合的原則。

二、考核對象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府各部門，區(qū)直有關(guān)單位及駐區(qū)有關(guān)單位。

三、考核機構(gòu)

考核工作由區(qū)推行政務公開領(lǐng)導小組辦公室負責，工作人員從有關(guān)部門抽調(diào)。

四、考核程序、辦法

考核實行量化，采取百分制加權(quán)計分法。日常工作情況占80%，民意調(diào)查情況占10%，領(lǐng)導小組辦公室平時掌握的情況占10%。

各單位的政務公開和政府信息公開工作情況，由區(qū)領(lǐng)導小組辦公室組織考核小組進行考核。

民意調(diào)查由區(qū)信息中心在區(qū)政務門戶網(wǎng)站或區(qū)政府信息公開平臺設(shè)置民意調(diào)查欄目進行。

具體考核時間另行通知。

五、考核結(jié)果

區(qū)政務公開領(lǐng)導小組辦公室將對考核結(jié)果予以通報，并作為全區(qū)目標管理考評中政務公開考評的主要依據(jù)。

六、考核要求

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府各部門及駐區(qū)有關(guān)單位要提高對政務公開和政府信息公開工作的認識，要以此次考核為契機，促進本單位、本部門的政務公開和政府信息公開工作，積極配合考核工作，實事求是地反映工作實際，保證考核工作順利進行。

（二）負責考核工作的工作人員，必須遵守考核紀律，嚴格執(zhí)行考核程序和考核標準，自覺維護考核工作的嚴肅性和公正性。

（三）考核工作中要注意發(fā)揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見，在考核工作中絕不允許有違反規(guī)定和紀律，弄虛作假，徇私舞弊等行為發(fā)生。