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為充分利用社會資源和社會辦學力量，大力加強職業(yè)培訓工作，增強培訓的針對性、有效性和實用性，真正發(fā)揮培訓對就業(yè)的促進作用，現(xiàn)制定培訓基地認定及管理辦法。

一、認定的對象范圍

轄區(qū)各類公辦、民辦職業(yè)技術(shù)院校、培訓中心以及各種類企業(yè)。

二、認定條件

申報就業(yè)培訓基地必須具備以下條件：

（一）具有獨立法人資格職業(yè)教育、技能培訓資質(zhì)；有明確的職業(yè)培訓規(guī)劃、教學大綱、教學計劃，有高的教學質(zhì)量和就業(yè)率。

（二）企業(yè)應具備與培訓專業(yè)相適應的培訓場所、教學設(shè)施、實訓基地和師資力量。

（三）申請單位應有完整的教學管理規(guī)章制度。

（四）有相對穩(wěn)定的就業(yè)渠道，有較大規(guī)模的職業(yè)介紹和與大型企業(yè)聯(lián)系的能力，具備開展培訓的經(jīng)驗和良好信譽。

（五）熟悉職業(yè)教育的特點，具有較好的職業(yè)教育業(yè)績和基礎(chǔ)。

（六）愿意積極承擔安排的培訓任務。

三、認定程序

（一）就業(yè)局向社會公布認定、認定的條件、對象范圍、報送材料等。

（二）自愿申報培訓基地的單位，按照要求，可向街道勞動和社會保障所或者就業(yè)局提出申請，并報送相關(guān)材料。

申請認證需提供以下材料：

1、屬于社會力量辦學的要提供社會力量辦學許可證副本以及復印件；企業(yè)實體提交營業(yè)執(zhí)照副本原件和復印件。

2、機構(gòu)簡介。

3、上年度的培訓工作開展情況。

4、近期職業(yè)培訓的開展情況。

（三）就業(yè)局接受培訓單位的申請后，組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場考核評估，合格者頒發(fā)“就業(yè)培訓基地”證書和牌匾。

四、基地的管理

就業(yè)局對被認定的基地實施有關(guān)管理，提供有關(guān)服務。

基地的權(quán)利和義務：

1、基地在職業(yè)培訓方面要接受就業(yè)局的指導和要求，培訓對象以就業(yè)局推薦安排的培訓人員為主，基地自己招收的培訓學員需與就業(yè)局銜接協(xié)調(diào)。

2、基地應注意加強與用工企業(yè)的聯(lián)系，建立良好的合作伙伴關(guān)系，最大程度提高學員的就業(yè)率。

3、基地每年配合就業(yè)局開展1-2次大型的就業(yè)服務公益性活動。

4、基地每年向就業(yè)局報送一份培訓與就業(yè)的調(diào)研報告。

5、基地培訓時間根據(jù)工種不同一般為1-3個月，符合條件的學員考核合格后，根據(jù)就業(yè)情況，基地可享受培訓補貼。

6、基地要及時向就業(yè)局報送培訓計劃、課時安排等負責培訓學員的日常管理和教學工作內(nèi)容。

7、基地有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整培訓專業(yè)和選擇合作伙伴。

8、對培訓后就業(yè)率長期（半年）低于60%，并且不接受就業(yè)局有關(guān)指導和要求的，注銷其《培訓基地》的證書，摘除牌匾。

9、就業(yè)局每年對基地進行一次考核，考核為優(yōu)秀的給予表彰，考核不合格的注銷培訓基地證書，摘除牌匾。