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各鎮(zhèn)、各街道辦事處，市各部門、各直屬單位：

根據(jù)《市人民政府辦公廳關(guān)于適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)模范待遇的通知》（政辦發(fā)〔2008〕131號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府同意，對(duì)有關(guān)待遇、標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、享受待遇的對(duì)象

（一）已獲得慈溪市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的個(gè)人；

（二）按原規(guī)定已在享受勞動(dòng)模范待遇的個(gè)人；

（三）自年至年期間獲得省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號(hào)的個(gè)人；

（四）凡在市外獲得縣（市）級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)，調(diào)入我市工作，包括在我市離退休保持榮譽(yù)稱號(hào)的，憑有效證件，可按我市規(guī)定享受相應(yīng)的勞動(dòng)模范待遇。

二、繼續(xù)實(shí)行勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼制度

（一）離、退休勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

1．全國(guó)勞動(dòng)模范，每月享受榮譽(yù)津貼150元，年底前獲得榮譽(yù)稱號(hào)的，每月再增加榮譽(yù)津貼50元；

2．省部級(jí)勞動(dòng)模范，每月享受榮譽(yù)津貼120元，年底前獲得榮譽(yù)稱號(hào)的，每月再增加榮譽(yù)津貼30元；

3．市級(jí)勞動(dòng)模范、年至年期間的省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，每月享受榮譽(yù)津貼100元；

4．市級(jí)勞動(dòng)模范，每月享受榮譽(yù)津貼80元。

獲得多次榮譽(yù)稱號(hào)的，按其中最高一檔標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，不重復(fù)享受。

（二）年滿60周歲（女滿55周歲）農(nóng)村戶籍的勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

1．全國(guó)勞動(dòng)模范，每月享受榮譽(yù)津貼300元；

2．省部級(jí)勞動(dòng)模范，每月享受榮譽(yù)津貼200元；

3．市級(jí)勞動(dòng)模范、至年期間的省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的，每月享受榮譽(yù)津貼150元；

4．市級(jí)勞動(dòng)模范，每月享受榮譽(yù)津貼130元。

（三）榮譽(yù)津貼發(fā)放辦法：

1．市屬企業(yè)離退休勞模的榮譽(yù)津貼，統(tǒng)一由市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨養(yǎng)老金逐月發(fā)放，除已提取的勞模榮譽(yù)津貼以外，因特殊原因未提取部分和新增部分經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政撥付；

2．機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休勞模的榮譽(yù)津貼，仍由所在單位發(fā)放，所需經(jīng)費(fèi)在“離退休費(fèi)”中列支；

3．從事農(nóng)業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)和無工作單位勞模的榮譽(yù)津貼，由戶籍所在地鎮(zhèn)（街道）發(fā)放，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)。

三、提高低收入勞動(dòng)模范的收入水平

（一）已經(jīng)退休的，其基本養(yǎng)老金低于本市平均基本養(yǎng)老金水平的，按本市平均基本養(yǎng)老金水平予以補(bǔ)足；

（二）國(guó)有、集體企業(yè)在職、在崗的，其工資收入低于本市企業(yè)在崗職工平均水平的，提高至本市企業(yè)在崗職工平均工資水平；

（三）勞動(dòng)年齡段內(nèi)因失去就業(yè)能力而下崗失業(yè)的，其生活補(bǔ)助收入（包括失業(yè)保險(xiǎn)金等）低于本市企業(yè)平均基本養(yǎng)老金水平的，按企業(yè)平均基本養(yǎng)老金水平予以補(bǔ)足；

（四）年滿60周歲（女滿55周歲）農(nóng)村戶籍的勞動(dòng)模范，其各種收入和生活補(bǔ)助等低于本市農(nóng)民人均純收入、且生活困難的，給予每月200元補(bǔ)助；

（五）勞動(dòng)年齡段的其他勞模，其各種收入和生活補(bǔ)助等低于本市農(nóng)民人均純收入的，按本市農(nóng)民人均純收入予以補(bǔ)足。

以上所指的基本養(yǎng)老金、工資和生活補(bǔ)助等收入不包括勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼。

各類低收入補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按以下渠道解決：退休人員的基本養(yǎng)老金，在市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支，不足部分由市財(cái)政解決；提高國(guó)有、集體企業(yè)在職、在崗人員的工資，原則上由所在單位“工資”中列支，所在單位經(jīng)營(yíng)虧損或確有困難的，由市財(cái)政負(fù)責(zé)解決；勞動(dòng)年齡段內(nèi)因失去就業(yè)能力而下崗失業(yè)的、勞動(dòng)年齡段內(nèi)其他勞模和年滿60周歲（女滿55周歲）農(nóng)村戶籍的勞模的生活補(bǔ)助，由市財(cái)政負(fù)責(zé)解決。

全國(guó)勞模在享受慰問金、低收入生活困難補(bǔ)助和特殊困難幫扶金待遇的，不再重復(fù)享受。

四、提高勞動(dòng)模范醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（一）參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷后，余額部分在原補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，各提高10%的醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：

1．全國(guó)勞動(dòng)模范全額補(bǔ)助；

2．省部級(jí)勞動(dòng)模范按余額的90%補(bǔ)助；

3．市級(jí)勞動(dòng)模范、年至年期間省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者按余額的80%補(bǔ)助；

4．市級(jí)勞動(dòng)模范按余額的70%補(bǔ)助。

（二）參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，符合支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)在按規(guī)定報(bào)銷后，余額部分按上述標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助；其個(gè)人繳費(fèi)部分由市財(cái)政負(fù)責(zé)解決。低收入勞動(dòng)模范符合醫(yī)療救助條件的，由醫(yī)療救助專項(xiàng)資金按本市政策規(guī)定的最高救助檔次予以救助。

五、優(yōu)先申購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用住房、優(yōu)先申請(qǐng)廉租住房

對(duì)符合購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房和享受廉租住房條件的勞動(dòng)模范，按照市政府有關(guān)規(guī)定，可享受加分的優(yōu)惠。

六、勞動(dòng)模范享受榮譽(yù)津貼、醫(yī)療（困難）補(bǔ)助和低收入補(bǔ)助的審批和日常辦理由市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室（設(shè)在市總工會(huì)）負(fù)責(zé)。

七、實(shí)行勞動(dòng)模范特殊困難補(bǔ)助。對(duì)因遭遇天災(zāi)人禍、患重大疾病或喪失勞動(dòng)能力等原因造成生活特別困難的勞動(dòng)模范，應(yīng)由所在單位或主管部門給予特殊困難補(bǔ)助。市財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)補(bǔ)助資金，補(bǔ)助有特殊困難的勞動(dòng)模范和省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。

八、因各種原因撤銷勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的，上述待遇從撤銷榮譽(yù)稱號(hào)之日起停止執(zhí)行。

九、勞動(dòng)模范低收入補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助執(zhí)行時(shí)間

勞模低收入補(bǔ)助、提高后的勞模醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助從年月日起執(zhí)行。

十、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)和提高勞動(dòng)模范待遇的通知》（慈政辦發(fā)〔2004〕92號(hào)文件）停止執(zhí)行。