導(dǎo)語：調(diào)研信息工作的通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)黨委，市委各部委，市政府各部門黨組、黨委，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、銀灘旅游度假區(qū)、城區(qū)街道工委，各企業(yè)黨委，各人民團(tuán)體黨組，市人武部黨委：

為貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于加大公開力度加強(qiáng)輿論宣傳切實(shí)提高組織工作公信力的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好基層黨建信息工作的通知》和各級組織工作會議精神，進(jìn)一步推動新形勢下組工調(diào)研信息工作扎實(shí)深入開展，更好地為組織工作和中心任務(wù)服務(wù)，現(xiàn)就做好今后一個時(shí)期的調(diào)研信息工作通知如下：

一、切實(shí)增強(qiáng)做好組工調(diào)研信息工作的責(zé)任感

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)和組織工作，提出了許多新課題、新任務(wù)、新要求。組工調(diào)研信息工作是組織工作的重要組成部分，是提高黨的建設(shè)和組織工作水平的基礎(chǔ)性工作，對于掌握動態(tài)、把握規(guī)律、增強(qiáng)工作主動權(quán)，提高組織工作整體效益和信息化水平，更好地推進(jìn)黨的建設(shè)，具有重要作用。總的看，多數(shù)單位對組工調(diào)研信息工作思想重視、措施有力，效果比較好。但也存在有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高，工作系統(tǒng)性、時(shí)效性、規(guī)范性不夠強(qiáng)，信息員隊(duì)伍不適應(yīng)要求的問題，影響了這項(xiàng)工作的成效。各單位要充分認(rèn)識做好新時(shí)期組工調(diào)研信息工作的重要性、必要性，牢固樹立“抓好工作出信息，出好信息促工作”的理念，切實(shí)把這項(xiàng)工作作為宣傳自身工作、展示單位形象的一個重要渠道，作為交流工作經(jīng)驗(yàn)、反映工作水平的一個重要平臺，作為鍛煉干部、提高干部素質(zhì)的一個重要途徑，下氣力把調(diào)研信息工作抓緊抓好，抓出成效。

二、認(rèn)真把握組工調(diào)研信息工作的方向和重點(diǎn)

要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把握時(shí)代脈搏，立足決策需求，深刻分析黨的建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，準(zhǔn)確把握組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，努力做到中心工作推進(jìn)到哪里，信息工作就跟進(jìn)到哪里，基層組織工作重點(diǎn)突出在哪里，信息反映就聚集到哪里。要認(rèn)真研究《全市組織工作要點(diǎn)》和階段信息需求，結(jié)合單位實(shí)際確定重點(diǎn)選題。主要包括六個方面：（1）中央、省市關(guān)于黨的建設(shè)的重大決策部署以及上級黨委安排的組織工作重點(diǎn)任務(wù)在本單位貫徹落實(shí)的主要思路、部署措施、特色做法、工作動態(tài)以及取得的成效。（2）本單位、本系統(tǒng)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行的探索創(chuàng)新、主要做法，存在的突出問題以及對改革創(chuàng)新的意見和建議。（3）本單位黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的理論思考、觀點(diǎn)言論、思想動態(tài)等；基層黨員、干部群眾對黨的建設(shè)和組織工作的重要反映、意見建議等。（4）總結(jié)挖掘上報(bào)日常工作中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型、先進(jìn)基層黨組織和模范黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。（5）本單位在開展黨建工作和組織工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、需要上級黨組織高度重視的問題；與黨的建設(shè)、組織工作密切相關(guān)的重大事件、社會動態(tài)、社情民意等方面的情況。（6）對黨員干部有一定教育意義的人生感悟、哲理短文；黨建和組織工作方面的圖片信息；組工干部和其他黨務(wù)干部的文學(xué)藝術(shù)作品，包括攝影、繪畫、書法、篆刻（報(bào)送JPG格式圖片，大小不低于1M）、詩歌和散文等。

三、努力提高組工調(diào)研信息稿件的質(zhì)量

各單位要緊緊圍繞黨的工作大局和組織工作中心任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確、全面地報(bào)送調(diào)研信息稿件。始終把質(zhì)量放在第一位，力求上報(bào)稿件內(nèi)容充實(shí)，富有新意，具有較高的參考借鑒價(jià)值，不片面追求報(bào)送數(shù)量。

要注重特色。突出典型性，注重反映在全市有位次、有影響、有代表性的工作情況，能夠給人啟發(fā)，有推廣價(jià)值；突出創(chuàng)新性，反映與常規(guī)做法相比有新突破、新發(fā)展的做法，體現(xiàn)單位特色；突出超前性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題，做到見微知著，開發(fā)出獨(dú)特、新穎、有較高價(jià)值的調(diào)研信息。

要廣開渠道。注重從領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)中尋找領(lǐng)導(dǎo)的新思想、新認(rèn)識和新決策，形成思路性調(diào)研信息；善于從轄屬單位的調(diào)研報(bào)告、工作簡報(bào)中，揭示苗頭性問題，提出合理化建議，形成建議性調(diào)研信息；及時(shí)收集本單位黨建工作動態(tài)、落實(shí)上級重要會議和活動情況、群眾對組織工作的意見和反映，整理動態(tài)性調(diào)研信息，做到組織工作進(jìn)展到哪里，調(diào)研信息反映就跟進(jìn)到哪里。

要實(shí)事求是。真實(shí)性是調(diào)研信息的基本要求。調(diào)研信息要反映真實(shí)情況，做到內(nèi)容真實(shí)，情況清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，原汁原味，不能捕風(fēng)捉影或隨意拔高，不能泛泛而談沒有事實(shí)和立論依據(jù)，不能簡單重復(fù)工作部署不提煉挖掘，更不能編造虛假信息、抄襲網(wǎng)上資料。要培育生動活潑、新鮮有力的文風(fēng)，做到語言樸實(shí)，表述規(guī)范，行文流暢。

四、實(shí)行組工調(diào)研信息工作考核表彰制度

建立調(diào)研信息報(bào)送、考核、表彰和獎勵等制度。按報(bào)稿數(shù)量以及稿件采用情況量化考核，每半年進(jìn)行一次通報(bào)，年底進(jìn)行評選表彰，考核結(jié)果列入各單位黨建工作責(zé)任制。

1、基本任務(wù)：各單位每月上報(bào)2篇有質(zhì)量、有價(jià)值的調(diào)研信息文字稿件。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年要在組織部門調(diào)研信息刊物（主要包括：中組部《組工信息》、《山東組織工作》、《山東組工信息》、《威海組織工作》、《威海組工簡訊》、《乳山組織工作》）完成報(bào)稿和發(fā)稿總分80分；其他單位每年要完成50分。

2、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)稿計(jì)分各單位每年最高不超過36分，報(bào)送的調(diào)研信息文字稿件符合要求的，每篇計(jì)1分；經(jīng)篩選向上級推薦的圖片信息，每篇計(jì)1分。被省級以上組織部門調(diào)研信息刊物采用的稿件，每篇計(jì)200分。被《威海組織工作》、《威海組工簡訊》、《乳山組織工作》采用的調(diào)研類、信息類、簡訊類稿件，每篇分別計(jì)50分、30分、10分。凡提供初稿，經(jīng)組織部整理后被上述刊物采用的稿件，計(jì)入各單位考核得分。

3、表彰獎勵辦法：每年按照考核得分高低確定調(diào)研信息工作先進(jìn)單位，以文件形式通報(bào)表彰，并適當(dāng)調(diào)整威海調(diào)研信息工作直報(bào)點(diǎn)。每年按報(bào)送稿件的質(zhì)量評選調(diào)研信息先進(jìn)個人，給予適當(dāng)獎勵。同時(shí),對超額用稿的給予適當(dāng)獎勵。

五、切實(shí)加強(qiáng)對組工調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)

各單位要將調(diào)研信息工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，列入黨建目標(biāo)責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、經(jīng)常研究，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上去抓、具體指導(dǎo)，從事具體工作的同志加倍努力、奮勇爭先的良好工作格局。要通過乳山黨建網(wǎng)站、科室傳閱等途徑和形式搞好學(xué)刊用刊，做好組工調(diào)研信息刊物收轉(zhuǎn)、存檔工作。按照上級要求，各單位都要確定1名政治素質(zhì)好，熟悉黨建和組織工作，并具有較高文字水平和較強(qiáng)觀察、分析問題能力的干部擔(dān)任組工信息員，并為他們提供參加會議、閱讀文件、了解全局工作的機(jī)會和條件，保護(hù)和調(diào)動信息員的工作積極性。信息員因工作原因調(diào)整的，要及時(shí)補(bǔ)充，并報(bào)組織部調(diào)研科備案。要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度，所報(bào)材料須經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)，注明撰稿人、審稿人的姓名和職務(wù)，問題性信息須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審閱把關(guān)；凡向威海市級以上組織部門報(bào)送稿件，須提前送組織部調(diào)研科審閱備案。要參照黨的機(jī)關(guān)公文建立組工調(diào)研信息稿件格式規(guī)范，杜絕隨意報(bào)送單位月份工作等與黨的建設(shè)和組織工作無關(guān)的資料。報(bào)送調(diào)研信息可采取紙面、電子郵件等方式，報(bào)送市委組織部調(diào)研科。