藥學(xué)高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>

時(shí)間：2022-11-30 08:44:00

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藥學(xué)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)際，現(xiàn)將今年評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍及標(biāo)準(zhǔn)

凡在我省藥品生產(chǎn)（含研發(fā)）、經(jīng)營(yíng)、檢驗(yàn)、使用（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）等企事業(yè)單位涉藥崗位上工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)主任藥師、主任中藥師、副主任藥師、副主任中藥師資格，均按省食品藥品監(jiān)督管理局、省人事廳《安徽省藥學(xué)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（皖食藥監(jiān)人〔20****〕263號(hào)）執(zhí)行。

二、申報(bào)材料及審核

（一）市人事局或省直主管部門(mén)委托評(píng)審函1份；《20****年度申報(bào)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)資格人員評(píng)審情況一覽表》（附表1,登陸下載，下同）1份；

（二）安徽省人事廳制發(fā)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》，一式3份；

（三）《20****年度申報(bào)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》（附件2，用A3紙打?。皇?5份。破格申報(bào)者還需填寫(xiě)《破格申報(bào)人員審批表》（附件3）。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)、職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試合格證或免試審批表原件。

（五）任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，2000字以內(nèi)，要求打?。?；獲獎(jiǎng)證書(shū)原件以及有關(guān)反映工作業(yè)績(jī)的材料。

（六）按申報(bào)條件要求，提交規(guī)定數(shù)量的專(zhuān)題報(bào)告，并附單位真實(shí)性評(píng)價(jià)證明。

（七）3張2寸近期半身正面免冠照片。

要求評(píng)審材料齊全，表格填寫(xiě)真實(shí)、清楚、完整，各審核單位在審核材料時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，防止弄虛作假，并填寫(xiě)審核意見(jiàn)，加蓋單位公章。未實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的單位（如食品藥品檢驗(yàn)所）須在核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按崗位設(shè)置和工作需要推薦申報(bào)。

三、材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

各市、廳（局）人事部門(mén)于10月10日前將材料統(tǒng)一報(bào)送到省食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處（聯(lián)系人：葉圓，聯(lián)系電話：）。根據(jù)省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)［2005］72號(hào)）規(guī)定，評(píng)審費(fèi)每人300元，考試費(fèi)每人100元（考試不合格者不收評(píng)審費(fèi)）。

四、考試安排

評(píng)審工作繼續(xù)采用考評(píng)結(jié)合的辦法，申報(bào)人員先參加業(yè)務(wù)理論考試，筆試題型為名詞解釋、選擇題、簡(jiǎn)答題，主要考察其專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。理論考試時(shí)間定于10月18日上午9:00-11:00（攜本人身份證），地點(diǎn)另行通知，成績(jī)合格后方可提交高評(píng)會(huì)評(píng)審；破格申報(bào)人員答辯時(shí)間擬定于10月19日，評(píng)審工作將于10月底完成。

五、其他

各市、廳（局）人事部門(mén)及用人單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性的審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假以及考試作弊等違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將在全省范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)，當(dāng)事人兩年內(nèi)不準(zhǔn)申報(bào)任職資格。