監(jiān)測體系實施方案通知

時間:2022-10-29 07:41:00

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監(jiān)測體系實施方案通知

各區(qū)縣(自治縣)人民政府,市政府各部門,有關(guān)單位:

市統(tǒng)計局、市經(jīng)委和市發(fā)展改革委制訂的《**市單位GDP能耗統(tǒng)計指標(biāo)體系實施方案》和《**市單位GDP能耗監(jiān)測體系實施方案》已經(jīng)市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議審議通過,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

一、充分認識建立節(jié)能降耗統(tǒng)計指標(biāo)體系與監(jiān)測體系的重要性和緊迫性

到2010年,單位GDP能耗降低20%以上,是我市“十一五”規(guī)劃綱要提出的重要約束性指標(biāo)。建立科學(xué)、完整、統(tǒng)一的能源消耗統(tǒng)計指標(biāo)、監(jiān)測和考核體系(以下稱“三個體系”),并將節(jié)能降耗工作完成情況納入各地經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系,作為政府領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核的重要內(nèi)容,實行嚴格的問責(zé)制,是強化政府和企業(yè)責(zé)任,確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能降耗目標(biāo)的重要基礎(chǔ)和制度保障。各區(qū)縣(自治縣)人民政府和市政府各部門要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展的高度,充分認識“三個體系”建設(shè)的重要性和緊迫性,全面扎實推進“三個體系”建設(shè)。

二、切實做好能耗統(tǒng)計、監(jiān)測和考核工作

各區(qū)縣(自治縣)人民政府和市政府各部門要按照本通知要求,在兩個實施方案的總體要求下,**年6月底前完成能耗統(tǒng)計指標(biāo)體系建設(shè)和能耗監(jiān)測體系建設(shè)的各項工作。逐步建立和完善符合全市實際情況的能耗統(tǒng)計制度,按規(guī)定做好各種能源的統(tǒng)計和監(jiān)測工作,按時報送數(shù)據(jù)。對節(jié)能降耗各項數(shù)據(jù)要進行質(zhì)量控制,嚴禁隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),杜絕謊報、瞞報,確保各項數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。監(jiān)察部門和統(tǒng)計部門要密切配合,加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查和巡查,嚴肅查處節(jié)能降耗考核工作中的弄虛作假行為,確保考核工作的客觀性、公正性和嚴肅性。要嚴格節(jié)能降耗考核工作紀(jì)律,對列入考核范圍的節(jié)能降耗指標(biāo),未經(jīng)市統(tǒng)計局審定,各區(qū)縣(自治縣)人民政府和市政府各部門不得自行公布和使用。要對各地區(qū)和重點企業(yè)節(jié)能降耗目標(biāo)完成情況、“三個體系”建設(shè)情況以及節(jié)能降耗措施落實情況進行考核,嚴格執(zhí)行問責(zé)制。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),密切協(xié)作,形成全社會共同參與節(jié)能降耗的工作合力

各區(qū)縣(自治縣)人民政府和市政府各部門要把“三個體系”建設(shè)擺上重要議事日程,明確任務(wù)、落實責(zé)任,周密部署、科學(xué)組織,盡快建立并發(fā)揮“三個體系”的作用。各區(qū)縣(自治縣)人民政府要對本地區(qū)“三個體系”建設(shè)負總責(zé),加強基礎(chǔ)能力建設(shè),保證資金、人員到位和各項措施落實,加強本地區(qū)節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任的評價考核和監(jiān)督核查工作。市政府各部門要根據(jù)職能分工,認真履行職責(zé),密切協(xié)作配合,抓緊制定配套政策。市經(jīng)委和市統(tǒng)計局要加強指導(dǎo)和監(jiān)督,跟蹤掌握動態(tài),協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。要充分調(diào)動有關(guān)協(xié)會和企業(yè)的積極性,明確責(zé)任義務(wù),加強監(jiān)督檢查。要廣泛宣傳動員,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,努力營造全社會關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督節(jié)能降耗工作的良好氛圍。

市政府督查室要會同市統(tǒng)計局、市經(jīng)委和市發(fā)展改革委等部門對各區(qū)縣(自治縣)人民政府和市政府各部門落實兩個實施方案的情況進行專項檢查,并將工作完成情況作為節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核的重要內(nèi)容。