導(dǎo)語(yǔ)：十五干部教育培訓(xùn)計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

深入貫徹同志"三個(gè)代表"重要思想和"七一"講話(huà)精神，大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是黨中央提出的一項(xiàng)事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，是實(shí)現(xiàn)我市"十五"時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的根本保證。根據(jù)《中共**省委關(guān)于印發(fā)〈**年一**年**省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃〉的通知》（粵發(fā)〔**〕10號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，制訂我市"十五"干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)同志"三個(gè)代表"重要思想和"七一"講話(huà)精神，堅(jiān)持為全面貫徹黨的基本路線(xiàn)服務(wù)，為我市實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化服務(wù)。以提高思想政治素質(zhì)為重點(diǎn)，用科學(xué)的理論武裝干部，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和人類(lèi)優(yōu)秀文明成果充實(shí)干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部。加強(qiáng)黨性鍛煉，提高創(chuàng)新能力，努力培養(yǎng)和造就一支堅(jiān)持走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路、全心全意為人民服務(wù)、具有履行崗位職責(zé)能力、能夠擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)歷史重任、始終走在時(shí)代前列的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

二、工作原則

理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持以改革和發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題、以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。堅(jiān)持在改造客觀(guān)世界的同時(shí)努力改造主觀(guān)世界，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)決策能力。

突出培訓(xùn)重點(diǎn)。突出馬克思主義基本原理的教育,重視對(duì)馬克思主義理論最新發(fā)展成果的學(xué)習(xí)研究；突出思想政治教育，兼顧新知識(shí)新技能的培養(yǎng)。堅(jiān)持黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部、科學(xué)技術(shù)干部和其他戰(zhàn)線(xiàn)干部一起抓，重點(diǎn)抓好科級(jí)以上干部的教育培訓(xùn)，尤其要抓好中青年后備干部的教育培訓(xùn)。

注重培訓(xùn)效果。注重干部素質(zhì)和能力的提高。結(jié)合實(shí)際，不斷完善教育培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、努力提高師資水平、加強(qiáng)教學(xué)管理、積極改進(jìn)教學(xué)方法，按照省的部署建立和完善教育培訓(xùn)評(píng)估體系，健全考試考核制度。

培訓(xùn)與使用結(jié)合。建立健全并執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗和在職定期進(jìn)修等各項(xiàng)制度，把學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的情況作為選拔任用干部的重要依據(jù)，干部提拔任用時(shí)，不符合培訓(xùn)資格條件或沒(méi)有呈報(bào)參加培訓(xùn)情況的，黨委不予討論。

分級(jí)分類(lèi)管理。根據(jù)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，按照干部管理權(quán)限，整體規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立分層次、分類(lèi)別、多渠道、多形式、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。

堅(jiān)持改革創(chuàng)新。強(qiáng)化終身教育、素質(zhì)教育等觀(guān)念，樹(shù)立與時(shí)展相適應(yīng)的新的教育思想，按照理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和其他創(chuàng)新的要求，改革人才培養(yǎng)的模式和干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方法、機(jī)制，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

三、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

"十五"期間，我市干部教育培訓(xùn)工作的總目標(biāo)是：積極推進(jìn)干部教育制度改革，努力探索具有中國(guó)特色、時(shí)代特征、**特點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)的新體制和新機(jī)制，逐步健全和完善全市干部教育培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

加強(qiáng)對(duì)干部的政治理論教育。繼續(xù)把推進(jìn)馬列主義、思想特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí)，提高干部的思想政治素質(zhì)作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)。堅(jiān)持和完善脫產(chǎn)進(jìn)修、黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)等制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大干部熟悉馬列主義、思想的基本原理，掌握鄧小平理論的科學(xué)體系，貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，研究解決改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

堅(jiān)持不懈地開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和思想道德教育。鞏固和擴(kuò)大縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部"三講"教育成果，提高黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)反腐倡廉和黨的宗旨、黨的優(yōu)良作風(fēng)的教育，社會(huì)主義道德和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的教育等，使廣大干部具備良好的思想品德和凝聚群眾的人格力量。

抓好干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力的培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等，還要學(xué)習(xí)和掌握外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他履行崗位職責(zé)必備的知識(shí)和技能。把學(xué)習(xí)各種知識(shí)與研究解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，圍繞工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題研究和討論，努力使廣大干部精通本職業(yè)務(wù)，提高工作水平和創(chuàng)新能力。

努力改善干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)干部特別是年輕干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，提高科學(xué)文化水平。力爭(zhēng)通過(guò)5年的努力，全市45歲以下的縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本上具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有研究生學(xué)歷以及碩士、博士學(xué)位的達(dá)到一定比例；鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，其中具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的逐步達(dá)到70%以上。適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，培養(yǎng)一批高層次、復(fù)合型的人才。

四、工作重點(diǎn)

（一）縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

堅(jiān)持縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每5年累計(jì)不少于3個(gè)月參加脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)的制度，堅(jiān)持黨委（黨組）中心組每年不少于12天的集中學(xué)習(xí)研討制度，堅(jiān)持經(jīng)常性在職自學(xué)制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度。在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)擬任縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部逐步推行政治理論水平任職資格考試制度。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，積極做好選送領(lǐng)導(dǎo)干部到中央黨校、省委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)的工作。市委黨校不定期舉辦縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，五年內(nèi)計(jì)劃輪訓(xùn)800人左右。

（二）鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和市直科級(jí)干部

繼續(xù)舉辦鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，正副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)（街道辦主任）、組織委員，規(guī)劃期內(nèi)到市委黨校輪訓(xùn)一遍。副鎮(zhèn)長(zhǎng)（街道辦副主任）、黨委委員、宣傳委員除根據(jù)實(shí)際情況，安排參加縣（市、區(qū)）委黨校培訓(xùn)外，按分管工作分期安排參加市有關(guān)部門(mén)組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。繼續(xù)舉辦市直科級(jí)干部培訓(xùn)班，五年內(nèi)不定期輪訓(xùn)1000人左右。

（三）中青年干部

積極采取措施，努力探索培養(yǎng)鍛煉年輕干部的途徑和形式。堅(jiān)持學(xué)員選調(diào)與后備干部培養(yǎng)相結(jié)合的原則，認(rèn)真貫徹"加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效"的方針，繼續(xù)辦好市、縣黨校的中青年干部培訓(xùn)班。市委黨校每年舉辦1至2期，五年內(nèi)培訓(xùn)400人左右；縣（市、區(qū)）委黨校五年內(nèi)各舉辦3至5期，共培訓(xùn)1000人左右。

（四）國(guó)家公務(wù)員和黨群機(jī)關(guān)等工作人員

圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化管理干部隊(duì)伍的目標(biāo)，按照轉(zhuǎn)變職能、依法行政、提高效率的要求以及職位和職業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)國(guó)家公務(wù)員制度和法規(guī)，有計(jì)劃地分級(jí)分類(lèi)對(duì)公務(wù)員和黨的機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范初任培訓(xùn)；加強(qiáng)任職培訓(xùn)，晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，堅(jiān)持先培訓(xùn)后任職。對(duì)處、科級(jí)國(guó)家公務(wù)員和黨的機(jī)關(guān)工作人員的任職培訓(xùn)，可結(jié)合各級(jí)黨校、行政學(xué)院的有關(guān)班次進(jìn)行；有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展更新知識(shí)和專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；抓好公務(wù)員和黨的機(jī)關(guān)工作人員特別是45歲以下人員的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技能的普及培訓(xùn);抓好公務(wù)員和黨的機(jī)關(guān)工作人員特別是40歲以下人員的外語(yǔ)培訓(xùn);在全市公務(wù)員和黨的機(jī)關(guān)工作人員中開(kāi)展學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)。

人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體和派等機(jī)關(guān)工作人員以及法官、檢察官、警官和其他政法干部，應(yīng)根據(jù)各自工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高綜合素質(zhì)。

（五）基層干部

以鎮(zhèn)、街道為重點(diǎn)，通過(guò)在職自學(xué)和充分利用各級(jí)黨校及其他各類(lèi)教育培訓(xùn)基地，采取多種形式搞好基層干部的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)不同類(lèi)型干部的實(shí)際情況作出相應(yīng)的規(guī)定。繼續(xù)在縣（市、區(qū)）部門(mén)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部中開(kāi)展"三個(gè)代表"重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常性地開(kāi)展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、群眾路線(xiàn)教育、政策法規(guī)教育、科技知識(shí)和無(wú)神論教育，提高基層干部的整體素質(zhì)。

（六）婦女干部、共青團(tuán)干部、非中共黨員干部

婦聯(lián)、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門(mén)要積極會(huì)同各級(jí)組織人事部門(mén)，有計(jì)劃地抓好婦女、共青團(tuán)、非中共黨員干部的培訓(xùn)工作。五年內(nèi)在市委黨校各舉辦2至3期相關(guān)干部培訓(xùn)班。

（七）國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

開(kāi)展國(guó)有企業(yè)管理人員工商管理培訓(xùn)，市委黨校五年內(nèi)舉辦2期國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班，輪訓(xùn)100人左右。開(kāi)展以新知識(shí)、新理論、新技術(shù)為主要內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工程，完善繼續(xù)教育制度。堅(jiān)持報(bào)考職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每人每年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15天。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)

根據(jù)黨校和其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職能以及所承擔(dān)的任務(wù)，統(tǒng)一規(guī)劃，充分發(fā)揮現(xiàn)有基地的作用，通過(guò)深化改革，優(yōu)化資源配置，建立布局合理、分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。對(duì)干部教育培訓(xùn)基地實(shí)行資格審查制度，建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制，提高培訓(xùn)質(zhì)量和辦學(xué)效益。

（二）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

著力建設(shè)一支專(zhuān)兼職相結(jié)合的高質(zhì)量的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍，培養(yǎng)一批既有較高理論造詣、又有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的干部教育專(zhuān)門(mén)人才。逐步建立優(yōu)化教師隊(duì)伍的有效機(jī)制。實(shí)施教師資格認(rèn)證制度，完善教師職務(wù)聘任制。有計(jì)劃地對(duì)現(xiàn)職教師特別是中青年教研骨干進(jìn)行培訓(xùn)。建立干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)，實(shí)現(xiàn)師資資源共享。聘請(qǐng)具有較深理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以及高等學(xué)校、科研單位的專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任客座教授，形成一支素質(zhì)較高、相對(duì)穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍。

（三）積極推進(jìn)教學(xué)改革

不斷完善課程設(shè)置，按照提高干部整體素質(zhì)的要求設(shè)置相應(yīng)的必修課程，適應(yīng)干部的不同發(fā)展需要設(shè)置有關(guān)的選修課程。采用情景模擬、案例教學(xué)、對(duì)策研究等方式以及數(shù)字信息技術(shù)、多媒體手段等開(kāi)展教學(xué)。市、縣（市、區(qū)）委黨校要進(jìn)行校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立網(wǎng)站，利用現(xiàn)有的廣播、電視等手段，加快全市干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)建設(shè)。

（四）加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入

各級(jí)黨委、政府要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，對(duì)重要的培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)先安排經(jīng)費(fèi)。積極探索改革干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理方式，對(duì)不同類(lèi)型的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取不同的經(jīng)費(fèi)管理辦法，逐步建立根據(jù)教育培訓(xùn)任務(wù)下?lián)芙逃嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)的管理模式。

各部門(mén)要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，不斷提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。培訓(xùn)干部不得以營(yíng)利為目的。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由干部教育培訓(xùn)主管部門(mén)掌握，專(zhuān)款專(zhuān)用。

（五）強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制

嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的通知》（中發(fā)〔1995〕4號(hào)）和領(lǐng)導(dǎo)干部參加在職學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，積極采取有效措施，完善全市干部培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況的檢查、考評(píng)與通報(bào)制度，黨校主體班次學(xué)員學(xué)籍管理制度，組織部門(mén)了解考察調(diào)訓(xùn)干部在學(xué)表現(xiàn)制度等。加大調(diào)訓(xùn)力度，嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)情況通報(bào)制度，并列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)的考核指標(biāo)。建立干部培訓(xùn)檔案，把干部的培訓(xùn)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和成果納入干部管理、考核和評(píng)議體系之中，作為干部選拔任用的一個(gè)重要依據(jù)。未經(jīng)黨校等干部院校3個(gè)月以上培訓(xùn)或政治理論水平任職資格考試不合格的干部，原則上不能提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

（六）建立干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系

加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的監(jiān)督和辦學(xué)質(zhì)量檢查，逐步形成對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督機(jī)制及評(píng)價(jià)體系。按照中組部制定的對(duì)干部教育管理部門(mén)和承擔(dān)干部教育任務(wù)培訓(xùn)基地的質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，各培訓(xùn)基地每年要組織一次自評(píng)，自評(píng)情況報(bào)各級(jí)黨委組織部。在此基礎(chǔ)上，按照省的部署和具體要求，組織力量，有步驟、分類(lèi)別、分層次地對(duì)全市各類(lèi)培訓(xùn)基地的辦學(xué)條件、辦學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)一步促進(jìn)干部培訓(xùn)基地建設(shè)。

（七）加強(qiáng)干部教育管理部門(mén)的自身建設(shè)

健全干部教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，保證有必要的編制，配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育管理者的培訓(xùn)。各級(jí)干部教育管理部門(mén)要不斷探索和總結(jié)干部教育培訓(xùn)的基本規(guī)律，及時(shí)把先進(jìn)的干部教育理論成果運(yùn)用到工作中去。鼓勵(lì)干部教育管理者為黨的干部教育事業(yè)努力工作，改善他們的工作條件和生活待遇。

六、領(lǐng)導(dǎo)管理

各級(jí)黨委、政府要把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作列入議事日程，注意解決干部教育培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題。黨政主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)總責(zé)、親自抓，帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)起到表率作用。

市、縣（市、區(qū)）建立健全干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀(guān)管理、政策制定、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)。市委組織部主管全市干部教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)研究制定培訓(xùn)規(guī)劃及有關(guān)政策，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查全市干部教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)組織開(kāi)展對(duì)市管干部及中青年后備干部的培訓(xùn)。

其他有關(guān)部門(mén)要各司其職，密切配合。各縣（市、區(qū)）各部門(mén)要做好學(xué)員選送工作，并對(duì)分管干部的培訓(xùn)輪訓(xùn)工作作出安排。實(shí)行干部教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究問(wèn)題，定期通報(bào)情況。實(shí)行辦班申報(bào)制度，有關(guān)部門(mén)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班，凡跨地區(qū)、跨行業(yè)或越級(jí)選調(diào)干部參加培訓(xùn)，要按照干部管理權(quán)限，實(shí)行辦班申報(bào)制度，經(jīng)組織部門(mén)審核后，統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，避免多頭重復(fù)調(diào)訓(xùn)，杜絕亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證的現(xiàn)象。堅(jiān)持完善干部教育培訓(xùn)工作的檢查督促制度，按分級(jí)分類(lèi)負(fù)責(zé)的原則，定期檢查各地各部門(mén)干部教育培訓(xùn)的情況，督促落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。