導(dǎo)語：干部管理權(quán)限通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、賽武當(dāng)保護(hù)區(qū)管理局、東城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委，區(qū)人武部黨委，區(qū)委各部委，區(qū)級國家機(jī)關(guān)各辦局、人民團(tuán)體黨委(總支、支部)：

為了進(jìn)一步完善干部管理體制，強(qiáng)化干部宏觀管理，理順工作關(guān)系，提高工作效率，經(jīng)區(qū)委研究，決定對干部管理權(quán)限作適當(dāng)調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整后的干部管理權(quán)限

按照黨管干部，簡政放權(quán)、提高效率，管人與管事相結(jié)合的原則，實(shí)行下管一級和分級、分類、分部門管理。具體管理權(quán)限如下：

1、區(qū)委委托區(qū)委組織部管理的干部。區(qū)直各戰(zhàn)線黨(工)委委員，區(qū)委各部辦委、區(qū)政府辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職，區(qū)政府各辦局和區(qū)屬行政事業(yè)單位黨委(黨組、總支、支部)委員。

2、區(qū)委委托區(qū)直各戰(zhàn)線黨(工)委管理的干部。本戰(zhàn)線黨(工)委所屬的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的黨支部書記、副書記、委員(不含副科級以上職務(wù))。

3、區(qū)委委托區(qū)委各部辦委，各人民團(tuán)體，區(qū)政府各辦局和區(qū)屬行政事業(yè)單位黨委(黨組、總支、支部)管理的干部。區(qū)委各部辦委、區(qū)政府辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職和其他各部門(單位)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其所屬單位的正副職(不含副科級以上職務(wù))。

4、區(qū)委委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、湖北賽武當(dāng)省級自然保護(hù)區(qū)管理局、東城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委管理的干部。本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其所屬單位的正副職，所屬黨委(總支、支部)書記、副書記、委員(不含副科級以上職務(wù))。

二、工作程序

1、區(qū)委委托區(qū)委組織部管理的干部任免，由區(qū)直各戰(zhàn)線黨(工)委和各單位提出任免建議方案，報(bào)區(qū)委組織部決定任免。

2、區(qū)委委托區(qū)直各戰(zhàn)線黨(工)委，區(qū)委各部辦委，各人民團(tuán)體、區(qū)政府各辦局和區(qū)屬行政事業(yè)單位黨委(黨組、總支、支部)管理的干部任免，由本部門(單位)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序負(fù)責(zé)決定任免。其中內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其所屬單位的正職，任免前報(bào)區(qū)委組織部審查，任免后報(bào)區(qū)委組織部備案。

3、區(qū)委委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、湖北賽武當(dāng)省級自然保護(hù)區(qū)管理局、東城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委管理的干部任免，由本單位按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序負(fù)責(zé)決定任免。其中內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其所屬單位的正職，任免后報(bào)區(qū)委組織部備案。

4、區(qū)委委托各黨委管理的紀(jì)委副書記(監(jiān)察室副主任)、紀(jì)委委員的任免，任免前報(bào)區(qū)紀(jì)委審查，任免后報(bào)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部備案。

5、區(qū)委委托區(qū)法院、區(qū)檢察院黨組管理的干部任免，按照茅發(fā)[2007]6號文件執(zhí)行。

6、任前審查的干部，應(yīng)在集體討論決定后向有關(guān)審查單位呈報(bào)干部任免的請示，任免后備案的干部，呈報(bào)干部任免文件和《干部任免審批表》(一式兩份)。

三、有關(guān)要求

1、要嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)和職數(shù)配備干部，不得隨意自設(shè)新的職務(wù)名稱，不得擅自增加職數(shù)。

2、要堅(jiān)持干部選拔任用的必要條件，一般要具有大專以上學(xué)歷。

3、要堅(jiān)持集體研究決定，不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變集體作出的干部任免決定。

4、對未按規(guī)定辦理的干部任免事項(xiàng)，一律無效；對違反干部人事紀(jì)律作出的干部任免決定，區(qū)委和區(qū)委組織部將予以糾正，同時(shí)追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

5、區(qū)委組織部履行指導(dǎo)、檢查、綜合、協(xié)調(diào)的職責(zé)，每年對各單位干部選任情況進(jìn)行檢查。