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各市人才工作領(lǐng)導小組辦公室：

為貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設的意見》（蘇發(fā)[**]29號），大力培養(yǎng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，根據(jù)《**省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培育計劃實施辦法》（蘇組通[**]6號），“十一五”期間，面向全省高成長性科技型中小企業(yè)，重點選拔一批有較強技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營管理能力，敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。經(jīng)過5年左右的培育和支持，產(chǎn)生企業(yè)年營業(yè)收入超10億元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才10名，超1億元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新拔尖人才100名，超1000萬元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人才1000名?，F(xiàn)就做好省“高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培育計劃”培養(yǎng)對象的選拔工作通知如下：

一、選拔對象

此次選拔的培養(yǎng)對象，主要從近五年內(nèi)在我省注冊的科技型企業(yè)中的以下三類人員中產(chǎn)生：

1、創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)，擁有自主創(chuàng)新的科技成果，初步實現(xiàn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，經(jīng)營情況良好，依法經(jīng)營，按章納稅的企業(yè)法定代表人或高級經(jīng)營管理人員。

2、具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，在我省重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擁有自主創(chuàng)新的科技成果或掌握相關(guān)核心技術(shù)的企業(yè)技術(shù)骨干或負責人。

3、具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，在我省重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擁有自主創(chuàng)新的科技成果，以技術(shù)入股形式參與創(chuàng)辦科技型企業(yè)，并積極推進科技成果產(chǎn)業(yè)化、行政關(guān)系在高?；蚩蒲袉挝恢械目萍既藛T。

二、選拔條件

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

1、有很強的創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理能力，在國內(nèi)同行業(yè)有重要影響，年齡一般不超過50周歲。

2、本人組織并參與了企業(yè)重大技術(shù)的攻關(guān)或產(chǎn)品開發(fā)，取得具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果。

3、領(lǐng)導的企業(yè)或帶領(lǐng)的團隊集聚了數(shù)量充足的高層次人才，有比較大的研究開發(fā)投入，形成了比較完整的技術(shù)創(chuàng)新體系，有很強的持續(xù)創(chuàng)新能力。

4、領(lǐng)導的企業(yè)或帶領(lǐng)的團隊研究并掌握了所在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重大核心技術(shù)，產(chǎn)品和工藝技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先并達到國際先進水平，承擔過國家重大科技計劃項目。

5、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品在國內(nèi)乃至國際市場上有較強的競爭力，市場占有率高，在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。**年企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的銷售收入5億元左右。

（二）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新拔尖人才

1、有較強的創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理能力，在省內(nèi)乃至國內(nèi)同行業(yè)有一定影響，年齡一般不超過45周歲。

2、本人組織并參與了企業(yè)內(nèi)重要技術(shù)的攻關(guān)或產(chǎn)品開發(fā)，是企業(yè)內(nèi)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)關(guān)鍵技術(shù)的主要完成人或核心骨干。

3、領(lǐng)導的企業(yè)或帶領(lǐng)的團隊集聚了數(shù)量較多、層次較高的人才，有比較多的研究開發(fā)投入，有較強的持續(xù)創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4、領(lǐng)導的企業(yè)或帶領(lǐng)的團隊擁有較多的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果，產(chǎn)品和工藝技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，承擔過省重大科技計劃項目。

5、企業(yè)主導產(chǎn)品在國內(nèi)乃至國際市場上競爭力較強，**年企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的銷售收入5000萬左右。

（三）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人才

1、有較強的創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理能力，在省內(nèi)乃至國內(nèi)同行業(yè)有一定影響，年齡一般不超過40周歲。

2、本人組織或參與了企業(yè)內(nèi)重要技術(shù)的攻關(guān)或產(chǎn)品開發(fā)，是企業(yè)內(nèi)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)關(guān)鍵技術(shù)的主要完成人或核心骨干。

3、領(lǐng)導的企業(yè)或帶領(lǐng)的團隊集聚了一定數(shù)量的高層次人才，具有較強的創(chuàng)新活力。

4、領(lǐng)導的企業(yè)或帶領(lǐng)的團隊擁有一定數(shù)量具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果，產(chǎn)品和工藝技術(shù)處于國內(nèi)先進水平，承擔過市及市以上科技計劃項目。

5、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品在國內(nèi)乃至國際市場上有競爭力，產(chǎn)品市場前景較廣。**年企業(yè)銷售收入300萬左右。

三、選拔程序

1、申請人填寫《**省“高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培育計劃”培養(yǎng)對象申請表》，由所在單位或創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體簽署意見，報各市人才工作領(lǐng)導小組辦公室。

2、各市人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織專家根據(jù)《**省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才評價指標體系和評價方法》，對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)對象候選人進行初評，對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象候選人進行終評。評審結(jié)果經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組審定后，報省人才辦。

3、省人才辦組織專家對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)對象候選人進行評審，對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象候選人進行審核，評審結(jié)果報省人才工作領(lǐng)導小組批準。

四、有關(guān)要求

各市人才工作領(lǐng)導小組辦公室要認真做好屬地各類企業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體培養(yǎng)對象推薦選拔的宣傳和組織工作。在推薦和選拔過程中，要嚴格按照程序和要求進行。各地要根據(jù)公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，充分考慮申報人員及所在企業(yè)的發(fā)展前景，結(jié)合評分結(jié)果認真遴選，確保推薦人選質(zhì)量。具體要求如下：

1、培養(yǎng)對象候選人（包括以技術(shù)入股形式參與創(chuàng)辦科技型企業(yè)，行政關(guān)系在高校、科研單位的科技人員）由企業(yè)或科技企業(yè)孵化器、大學科技園、留學生創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體推薦，每個具有法人資格的企業(yè)限報一人。

2、申報材料的填寫要真實可靠、規(guī)范完整。一旦發(fā)現(xiàn)申報材料弄虛作假，將取消其申報資格。

3、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)對象人選申請書一式四份、附件材料一份（按人員分別裝袋，附件材料歸類整理，與申請書分開裝訂成冊）。

4、各層次培養(yǎng)對象推薦人選匯總表一份，同時報Excel格式軟盤。

5、各市推薦選拔工作情況報告一份。

請于**年6月30日前將有關(guān)材料報送省人才辦，逾期不予受理。