導(dǎo)語：在職黨員進(jìn)社區(qū)通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，開發(fā)區(qū)黨工委，文教黨委，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門，各垂直管理部門：

為深入貫徹落實(shí)黨的**屆六中全會(huì)和省、市、區(qū)黨代會(huì)精神，進(jìn)一步構(gòu)建和諧相城，加快推進(jìn)“四城”建設(shè)，經(jīng)研究決定，從今年開始在全區(qū)各級(jí)黨組織中開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，充分發(fā)揮全區(qū)在職黨員在建設(shè)生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)中的先鋒模范作用?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:

一、參加范圍

全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的所有在職黨員，都要到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到登記。在職黨員要主動(dòng)接受居住地社區(qū)黨組織的管理、監(jiān)督，完成分配的任務(wù)，并在居住地社區(qū)發(fā)揮出先鋒模范作用。

二、具體要求

每個(gè)在職黨員應(yīng)結(jié)合自身的特長，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策、貢獻(xiàn)力量，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終維護(hù)黨員的良好形象。具體要做到“八個(gè)帶頭”、“六個(gè)一”：

“八個(gè)帶頭”：帶頭宣傳黨的政策，帶頭倡導(dǎo)社會(huì)公德，帶頭參與社區(qū)建設(shè)，帶頭幫扶困難群眾，帶頭協(xié)調(diào)鄰里糾紛，帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，帶頭創(chuàng)建社區(qū)文明，帶頭種花養(yǎng)花美化環(huán)境。

“六個(gè)一”：

1、當(dāng)好一名信息員。在職黨員應(yīng)注意傾聽居民群眾的意見，并將有關(guān)情況及時(shí)向社區(qū)和有關(guān)部門反映，成為社區(qū)與居民、社區(qū)與政府溝通的橋梁和紐帶，原則上每名在職黨員每年至少向社區(qū)提供一條有價(jià)值的信息。

2、做好一個(gè)表率。要樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文明事，做文明人，以一個(gè)人帶動(dòng)一家人，以一戶帶動(dòng)一幢，推進(jìn)社區(qū)的精神文明建設(shè)。

3、參加一支服務(wù)隊(duì)。要結(jié)合自己的特長，選擇1個(gè)以上社區(qū)特色服務(wù)項(xiàng)目，并服從社區(qū)黨組織的編組、管理，每年至少參加2次以上志愿服務(wù)。

4、幫好一家困難戶。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，在職黨員可組成多個(gè)幫扶小組，每個(gè)幫扶小組與1家困難戶結(jié)對(duì)，積極開展形式多樣、富有實(shí)效的幫扶活動(dòng)。

5、提出一條好建議。在職黨員應(yīng)主動(dòng)深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力為加快社區(qū)建設(shè)發(fā)展出主意、想辦法，每年向社區(qū)提出1項(xiàng)以上有價(jià)值的意見建議。

6、辦好一件社區(qū)事。根據(jù)需要和可能，在社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等方面，為本社區(qū)做一件力所能及的好事、實(shí)事，原則上每名在職黨員每年應(yīng)至少參加一次社區(qū)公益活動(dòng)、一項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)、一次社區(qū)環(huán)境整治、一項(xiàng)社區(qū)綜合治理工作。

三、實(shí)施步驟

各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、開發(fā)區(qū)黨工委、文教黨委和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委要及時(shí)對(duì)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)行深入動(dòng)員，提出明確要求，緊密結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立健全工作制度，全面開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)具體分為四個(gè)階段：

（一）部署發(fā)動(dòng)階段（3月下旬－4月上旬）：各單位黨組織召開一次全體黨員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)區(qū)委組織部關(guān)于“在職黨員進(jìn)社區(qū)”的通知精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，下發(fā)《在職黨員社區(qū)服務(wù)手冊(cè)》（在職黨員每人一份），并介紹好各社區(qū)黨組織的分布和設(shè)置情況（參見附表1），要求每位在職黨員提高思想認(rèn)識(shí)，了解掌握?qǐng)?bào)到的方式方法，明確“八個(gè)帶頭”和“六個(gè)一”的具體內(nèi)容。各社區(qū)黨組織要認(rèn)真掌握“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的工作要求、工作內(nèi)容，明確自身工作職責(zé)，配備好有關(guān)設(shè)備設(shè)施。

（二）集中報(bào)到階段（4月中下旬）：各單位黨組織指導(dǎo)在職黨員填寫好《在職黨員社區(qū)服務(wù)手冊(cè)》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（報(bào)到時(shí)間最遲不得超過4月31日），組織在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭到社區(qū)報(bào)到，作好表率。各社區(qū)黨組織要精心組織接受報(bào)到工作，通過散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等多種形式積極渲染氣氛、大力營造聲勢(shì)，營造一種親切熱烈濃厚的活動(dòng)氛圍；要安排好工作人員在黨員服務(wù)站（中心）接受在職黨員到社區(qū)黨組織報(bào)到，并根據(jù)《在職黨員社區(qū)服務(wù)手冊(cè)》的首頁內(nèi)容，認(rèn)真填寫《在職黨員社區(qū)報(bào)到登記表》（參考附表2），并將信息錄入電腦。要填寫好《在職黨員社區(qū)服務(wù)手冊(cè)》中的《報(bào)到回執(zhí)》，并加蓋社區(qū)黨組織印章，由在職黨員帶回本單位黨組織。

（三）檢查匯總階段（5月上旬）：各單位黨組織收集好黨員《報(bào)到回執(zhí)》，統(tǒng)計(jì)匯總在職黨員報(bào)到情況，并于4月31日前向上級(jí)黨委（黨工委）上報(bào)《在職黨員社區(qū)報(bào)到情況統(tǒng)計(jì)表》（附表3）。對(duì)個(gè)別黨員未報(bào)到的，要摸清原因，做好工作，督促迅速報(bào)到。各社區(qū)黨組織根據(jù)報(bào)到情況，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際和黨員特長、個(gè)人意愿等情況，合理擬定黨員編組方案，經(jīng)征求組內(nèi)黨員意見后，確定各組正副組長1-3名，明確其職責(zé)，并通知其所在單位黨組織及本人，然后向各黨委（黨工委）上報(bào)《接受在職黨員報(bào)到情況統(tǒng)計(jì)表》（附表4）。

（四）日常管理階段（5月10日后）：各社區(qū)黨組織要與各組負(fù)責(zé)人商定在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容、方式方法，形成工作計(jì)劃，發(fā)給全體在職黨員；由各組負(fù)責(zé)人根據(jù)社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃，定期聯(lián)絡(luò)、組織成員開展活動(dòng)；由各組負(fù)責(zé)人記錄好在職黨員出勤和表現(xiàn)情況，并在《在職黨員社區(qū)服務(wù)手冊(cè)》上做好登記；對(duì)各組在職黨員落實(shí)“八個(gè)帶頭”和“六個(gè)一”情況進(jìn)行匯總。每年12月10日前，為每位在職黨員填寫《在職黨員社區(qū)表現(xiàn)意見欄》，并蓋章。對(duì)全年在職黨員社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行工作總結(jié)。

各單位黨組織要始終關(guān)注本單位在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，指導(dǎo)幫助黨員在社區(qū)發(fā)揮作用；在本單位黨員相對(duì)集中的社區(qū)，結(jié)合單位特點(diǎn)，組織開展一些為社區(qū)所需要的活動(dòng)；要經(jīng)常檢查《在職黨員社區(qū)服務(wù)手冊(cè)》，分析本單位在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保在職黨員進(jìn)社區(qū)工作取得實(shí)效；要經(jīng)常聽取社區(qū)黨組織對(duì)本單位參與社區(qū)建設(shè)的意見、建議，高度重視社區(qū)黨組織對(duì)本單位在職黨員的情況反饋，并把反饋結(jié)果作為黨員民主評(píng)議定格、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、評(píng)比表彰的必要依據(jù)；要對(duì)社區(qū)黨組織的專題反饋進(jìn)行分析研究，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員及時(shí)表揚(yáng)，對(duì)表現(xiàn)較差的黨員進(jìn)行誡免談話。

開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，發(fā)揮好在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的積極作用，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要,是全面體現(xiàn)黨的先進(jìn)性的需要，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要。各級(jí)黨組織接通知后,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格按照要求和步驟進(jìn)行實(shí)施，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。