導(dǎo)語：實(shí)施創(chuàng)新人才通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各有關(guān)單位：

為了深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨管人才原則和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加速培養(yǎng)造就一批學(xué)有專才、術(shù)有專攻、領(lǐng)有專能，具有團(tuán)隊(duì)的核心和靈魂能力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，以領(lǐng)軍人才開發(fā)帶動(dòng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，從而促進(jìn)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。根據(jù)我縣**—2010年創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才隊(duì)伍開發(fā)規(guī)劃，決定在教育和衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)施領(lǐng)軍人才開發(fā)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔范圍和名額

選拔范圍為全縣教育和衛(wèi)生系統(tǒng)的優(yōu)秀人才；評(píng)選縣級(jí)領(lǐng)軍人才名額掌握在各8名左右，部門級(jí)領(lǐng)軍人才名額掌握在各30名左右，領(lǐng)軍人才后備人才掌握在各50名左右。

二、選拔條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和較高的群眾威信。

2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與不斷進(jìn)取的精神；有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和科學(xué)、民主、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)領(lǐng)能力，團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出，能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外關(guān)系，并不斷提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力和競爭力；能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇爭先，勇攀高峰，在某些方面取得突破性進(jìn)展，在團(tuán)隊(duì)中具有號(hào)召力、向心力、凝聚力。

4、業(yè)務(wù)水平高，學(xué)有專長，有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，有明確的研究方向，能運(yùn)用扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和寬廣的學(xué)科知識(shí)深化本學(xué)科本行業(yè)的前沿問題研究，其成果達(dá)到縣級(jí)以上先進(jìn)水平并得到業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可。

5、在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)上有突出成就，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，社會(huì)推動(dòng)作用明顯，在縣內(nèi)同行中有較高聲譽(yù)，在市同行中有一定的知名度，能夠根據(jù)**社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和要求，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷引領(lǐng)和主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方向。

6、外地引進(jìn)到**工作的各類人才必須在**工作滿兩年。

7、教育系統(tǒng)縣級(jí)領(lǐng)軍人才為所在單位中層以上干部，具有副高級(jí)以上職稱和名師稱號(hào)，男性一般在55周歲以下，女性一般在50周歲以下，有特殊成就和貢獻(xiàn)的，可以適當(dāng)放寬。部門級(jí)領(lǐng)軍人才為所在單位中層以上干部，具有中級(jí)以上職稱，男性一般在50周歲以下，女性一般在45周歲以下；領(lǐng)軍人才后備人才應(yīng)具有大學(xué)學(xué)歷以上，中級(jí)以上職稱，年齡一般在40周歲以下。

8、衛(wèi)生系統(tǒng)縣級(jí)領(lǐng)軍人才為局機(jī)關(guān)和縣級(jí)醫(yī)院中層以上干部、全額撥款衛(wèi)生事業(yè)單位班子成員，具有副高級(jí)以上職稱或名醫(yī)稱號(hào)（公共衛(wèi)生單位的可放寬到中級(jí)以上職稱），男性一般在55周歲以下，女性一般在50周歲以下，有特殊成就和貢獻(xiàn)的，可以適當(dāng)放寬。近三年內(nèi)曾主持承擔(dān)縣級(jí)科技項(xiàng)目或在省級(jí)公開發(fā)行的刊物上發(fā)表過論文（第一作者）。部門級(jí)領(lǐng)軍人才為局機(jī)關(guān)及下屬單位中層以上干部（包括各專業(yè)學(xué)組組長），大專以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱，男性一般在50周歲以下，女性一般在45周歲以下。近五年內(nèi)曾主持承擔(dān)縣級(jí)科技項(xiàng)目或省級(jí)公開發(fā)行的刊物上發(fā)表過論文（第一作家）。領(lǐng)軍人才后備人才應(yīng)具有大學(xué)學(xué)歷以上，中級(jí)以上職稱，年齡一般在40周歲以下。

三、選拔的程序

縣級(jí)領(lǐng)軍人才選拔工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，并按以下程序進(jìn)行：

（一）推薦人選。按照個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的辦法，由個(gè)人或所在單位向縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自薦(推薦)，填寫推薦表一式二份，附業(yè)務(wù)成果證明材料復(fù)印件、榮譽(yù)證書復(fù)印件等相關(guān)證明材料各一份；各單位對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查，初審合格后，于6月30日前上報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）組織評(píng)審?？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)個(gè)人自薦或所在單位推薦的人選，進(jìn)行分類匯總，并對(duì)資格進(jìn)行復(fù)核，然后聘請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)專家組成評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)出入圍人選。

（三）批準(zhǔn)公布。評(píng)審產(chǎn)生的入圍名單，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論審定后，在有關(guān)媒體上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，然后，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)公布。

部門級(jí)領(lǐng)軍人才和領(lǐng)軍人才后備人才由主管部門進(jìn)行選拔、培養(yǎng)、管理，并報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，列入培養(yǎng)開發(fā)計(jì)劃。

四、工作要求

各有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格推薦條件，認(rèn)真組織，周密部署，積極穩(wěn)妥地做好推薦工作。要有針對(duì)性地實(shí)施教育和衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)軍人才的開發(fā)，探索一套完善的開發(fā)管理機(jī)制，形成有效的工作抓手，把創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才選拔好、培養(yǎng)好、管理好，以此影響和推進(jìn)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)，并發(fā)揮創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，為我縣的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展提供有力的人才保證和智力支撐。