導(dǎo)語(yǔ)：關(guān)于建立就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況評(píng)估工作的通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各設(shè)區(qū)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為了全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)[*]36號(hào)）和《*省人民政府貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知的意見》（*府發(fā)[*]21號(hào)）精神，進(jìn)一步推進(jìn)全省就業(yè)再就業(yè)工作，完善就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制，確保就業(yè)再就業(yè)政策落到實(shí)處，決定建立就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況督查評(píng)估工作制度，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，以全面貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策為目標(biāo)，通過(guò)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況督查評(píng)估工作，全面掌握各地就業(yè)再就業(yè)政策執(zhí)行情況，督促、指導(dǎo)各地進(jìn)一步加大工作力度，完善機(jī)制制度，強(qiáng)化責(zé)任措施，確保各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策得到充分落實(shí)，取得切實(shí)成效。同時(shí)，總結(jié)各地的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作深入開展。

二、督查評(píng)估內(nèi)容

（一）再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放和管理情況；

（二）基層工作人員政策掌握情況；

（三）各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況；

（四）基層服務(wù)窗口就業(yè)再就業(yè)工作情況；

（五）就業(yè)再就業(yè)資金落實(shí)、配套和使用情況；

（六）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行和完成情況。

三、督查評(píng)估制度方式

根據(jù)工作需要，督查評(píng)估以各級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或勞動(dòng)保障行政部門為主體，組織就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位或勞動(dòng)保障行政部門相關(guān)機(jī)構(gòu)人員，對(duì)下一級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位或勞動(dòng)保障部門及下屬單位的工作，采取定期督查評(píng)估指導(dǎo)和隨機(jī)抽查相結(jié)合的形式，全面或局部掌握和評(píng)估就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況和實(shí)際效果，下級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和勞動(dòng)保障部門每年應(yīng)按季度對(duì)口向上級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和上級(jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)送季度就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況（報(bào)表附后），上級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)季報(bào)情況，隨機(jī)確定督查評(píng)估單位和內(nèi)容。重點(diǎn)加強(qiáng)政策落實(shí)過(guò)程的督查和政策落實(shí)效果的評(píng)估，要求各設(shè)區(qū)市每年對(duì)下級(jí)督查評(píng)估單位總數(shù)不得少于縣（市、區(qū)）數(shù)的30%，督查評(píng)估項(xiàng)目總數(shù)不得少于政策落實(shí)項(xiàng)目總數(shù)的20%。督查評(píng)估主要方式有：

1、聽取匯報(bào)，了解工作情況。聽取督查評(píng)估單位對(duì)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況的全面匯報(bào)或?qū)ｍ?xiàng)匯報(bào)，了解掌握情況。

2、深入基層，檢查基礎(chǔ)工作情況。以隨機(jī)抽查方式深入基層社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門，有關(guān)職介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位，通過(guò)考察現(xiàn)場(chǎng)，查閱工作臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及企業(yè)、社區(qū)和下崗失業(yè)人員申請(qǐng)扶持政策的憑證等，檢查基礎(chǔ)工作到位情況。

3、分類抽查，掌握重點(diǎn)工作情況。重點(diǎn)抽查小額貸款發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、公益性崗位開發(fā)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)、“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助、再就業(yè)資金管理、收費(fèi)減免等政策落實(shí)情況。

4、直接訪談，核查工作實(shí)際效果。分別召開下崗失業(yè)人員座談會(huì)、職能部門基層工作人員座談會(huì)和企業(yè)街道社區(qū)代表座談會(huì)，直接進(jìn)行訪談，核查就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)情況和有關(guān)工作的實(shí)際效果，聽取意見和建議。

5、評(píng)估整改，提出督查意見。在每個(gè)地方的督查工作完成后，督查組對(duì)督查情況進(jìn)行評(píng)估，并向被督查單位及主管部門通報(bào)情況，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出及時(shí)處理意見和進(jìn)一步整改的建議。

督查評(píng)估根據(jù)工作需要可采取設(shè)區(qū)市互查，設(shè)區(qū)市內(nèi)縣（市、區(qū)）之間互查的方式進(jìn)行，各設(shè)區(qū)市、各縣（市、區(qū)）也可對(duì)本級(jí)本部門內(nèi)下屬工作機(jī)構(gòu)相關(guān)工作情況進(jìn)行相關(guān)督查和評(píng)估。相關(guān)工作制度要求，各設(shè)區(qū)市自行制定。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。就業(yè)是民生之本，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀要求，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，建立就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況督查評(píng)估工作制度，是進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)工作的一項(xiàng)制度措施，各地要把督查評(píng)估工作列入重要工作日程，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作制度，認(rèn)真組織實(shí)施，確保督查評(píng)估工作取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。為加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況督查評(píng)估工作，省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成立督查評(píng)估工作組，負(fù)責(zé)對(duì)全省就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況督查評(píng)估工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和對(duì)設(shè)區(qū)市的督查評(píng)估工作，各設(shè)區(qū)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立相應(yīng)的督查評(píng)估工作組，負(fù)責(zé)對(duì)縣（市、區(qū)）就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況的督查評(píng)估和指導(dǎo)工作。

（三）制定方案，統(tǒng)籌安排。各地根據(jù)年度就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合本地工作實(shí)際，制定年度就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況督查評(píng)估工作方案和日常工作制度，督查評(píng)估工作方案要突出重點(diǎn)，對(duì)年度就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)指標(biāo)項(xiàng)目要加強(qiáng)督查和指導(dǎo)。全省就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況督查評(píng)估工作制度于2007年第三季度全面啟動(dòng)實(shí)行，各地應(yīng)及時(shí)按要求制定好工作方案，保證督查評(píng)估工作順利進(jìn)行。各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)評(píng)估工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和綜合工作，并確定一名工作人員為聯(lián)絡(luò)員。要求各設(shè)區(qū)市在6月底以前將督查工作方案和聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)省勞動(dòng)保障廳就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處。

（四）扎實(shí)工作，取得實(shí)效。各地在督查評(píng)估工作中，要有高度的責(zé)任感和扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，深入基層單位，掌握實(shí)際情況，查找實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的方法和建議，同時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)和推介政策落實(shí)好效果佳的好經(jīng)驗(yàn)、新做法，通過(guò)樹立、學(xué)習(xí)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作深入開展。各地對(duì)督查評(píng)估情況每半年通報(bào)一次，并將督查評(píng)估情況，在每年7月10日和12月10前報(bào)省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。