導(dǎo)語：關(guān)于做好教師流動(dòng)工作的通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各教育學(xué)區(qū)輔導(dǎo)中心，各中小學(xué)、幼兒園：

為了切實(shí)做好2008年教師流動(dòng)工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我市教育實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、流動(dòng)原則

（一）精減高效，學(xué)科對(duì)口。

（二）指標(biāo)從嚴(yán)，有序流動(dòng)。

1、薄弱學(xué)校和缺編學(xué)校向外流動(dòng)的指標(biāo)，繼續(xù)控制在在職公辦教師的5%以內(nèi)；

2、超編、學(xué)科教師富余的學(xué)校，向外流動(dòng)指標(biāo)適當(dāng)放寬；

3、支教對(duì)象不占流動(dòng)指標(biāo)；

4、流動(dòng)到民辦學(xué)校（民辦幼兒園）的，流動(dòng)指標(biāo)不受限制。

（三）公開公平，擇優(yōu)錄用。

（四）講究“資格”，憑證流動(dòng)。堅(jiān)持憑教師資格證書流動(dòng)制度，不拔高使用。

（五）調(diào)入從嚴(yán)，區(qū)別對(duì)待。流動(dòng)到市屬學(xué)校或五大集鎮(zhèn)建成區(qū)學(xué)校的教師，以公開選調(diào)方式進(jìn)行；流動(dòng)到其他學(xué)校的教師以雙向選擇方式進(jìn)行。

二、流動(dòng)條件

（一）本市教師流動(dòng)

1、原師范專業(yè)畢業(yè)的，在現(xiàn)任教學(xué)校工作滿3年以上；原非師范專業(yè)畢業(yè)的，在現(xiàn)任教學(xué)校工作滿5年以上；原學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的，在民辦幼兒園工作滿3年以上；

2、榮獲市教壇新秀、教壇中堅(jiān)或獲得中高級(jí)職稱后，要在原學(xué)校服務(wù)滿3年（若參加統(tǒng)一組織的公開選調(diào)，服務(wù)年限可適當(dāng)放寬）；

3、夫妻兩地分居3年以上的；

4、父母年邁多病、身邊無子女，以及需要照顧的（父母是離退休教師或本人是獨(dú)生子女）；

5、確屬工作需要的；

6、受警告以上紀(jì)律處分的，兩年內(nèi)不得申請(qǐng)流動(dòng)。

（二）外地引進(jìn)教師

1、原籍樂清或夫妻兩地分居且工作滿3年以上；

2、專業(yè)緊缺且特別優(yōu)秀的外地引進(jìn)教師必須具備：

⑴在高中、初中任教的，須有本科以上學(xué)歷并具備中級(jí)以上職稱；

⑵在小學(xué)任教的，須有大專以上學(xué)歷并具備小學(xué)一級(jí)以上職稱。

下列外地人員不予接收：

⑴男性年齡超過45周歲，女性年齡超過40周歲（高級(jí)職稱的可適當(dāng)放寬）；

⑵非教學(xué)人員；

⑶受過行政紀(jì)律處分的教師；

⑷落聘人員；

⑸體檢不合格人員。

三、流動(dòng)程序

（一）本市教師流動(dòng)程序

1、市教育局公布有關(guān)學(xué)校教師需求情況。公開選調(diào)學(xué)校須在報(bào)名前將報(bào)名條件上報(bào)市教育局政工科，經(jīng)審核后與需求情況同時(shí)在教育局網(wǎng)站上公布。公布時(shí)間如下：

⑴普職高：4月25日；

⑵公開考核的初中、小學(xué)、幼兒園：4月30日；

⑶其他中小學(xué)：5月15日。

2、要求流動(dòng)到普職高的人員于5月1日前向所在學(xué)校提出書面申請(qǐng)；要求流動(dòng)到五大集鎮(zhèn)建成區(qū)中小學(xué)校、幼兒園（具體學(xué)校附后）的人員于5月5日前向所在學(xué)校提出書面申請(qǐng)；要求流動(dòng)到其他學(xué)校的人員于5月20日前向所在學(xué)校提出書面申請(qǐng)。流動(dòng)人員所在學(xué)校要分別根據(jù)流動(dòng)原則、條件和指標(biāo)，在相應(yīng)流入學(xué)校報(bào)名前予以答復(fù)，若同意的須簽署書面意見。

3、流動(dòng)人員持所在學(xué)校書面意見和有關(guān)材料到流入意向?qū)W校報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：普職高5月3日—4日，五大集鎮(zhèn)建成區(qū)中小學(xué)（幼兒園）5月10日—11日，其他中小學(xué)6月7日—8日。公開選調(diào)的學(xué)校，若學(xué)科需求名額與報(bào)名人數(shù)少于1：2比例的，則取消該學(xué)科選調(diào)。

4、公開選調(diào)學(xué)校要在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)將流動(dòng)對(duì)象的有關(guān)材料經(jīng)初審后報(bào)市教育局審核。未經(jīng)審核，不得進(jìn)行考核。經(jīng)公開考核后取得資格的流動(dòng)人員憑流入學(xué)校通知書，向流出學(xué)校領(lǐng)取《樂清市教職工流動(dòng)意向申請(qǐng)表》。

5、公開選調(diào)學(xué)校在6月5日前、其他中小學(xué)在6月15日前將申請(qǐng)流入人員的《樂清市教職工流動(dòng)意向申請(qǐng)表》及有關(guān)流動(dòng)理由證明、考核依據(jù)和結(jié)果分別上報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由學(xué)區(qū)統(tǒng)一上報(bào)市教育局，市屬學(xué)校直接上報(bào)市教育局。

6、市教育局對(duì)上報(bào)的流動(dòng)人員分批次進(jìn)行審核，符合條件的給予批復(fù)，并在7月初出具流動(dòng)介紹信（具體時(shí)間另行通知）。

7、調(diào)往外縣市的人員，由本人提出書面申請(qǐng)，所在學(xué)校簽署意見，連同有關(guān)流動(dòng)證明材料于5月10日前上報(bào)市教育局政工科審核并辦理有關(guān)手續(xù)。

本市內(nèi)申請(qǐng)流動(dòng)人員須提供以下材料：

⑴《樂清市教職工流動(dòng)意向申請(qǐng)表》；

⑵學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；

⑶職稱證書、教師資格證書原件、復(fù)印件；

⑷流動(dòng)的理由依據(jù)、證件（支教對(duì)象的須上交支教服務(wù)證明）；

⑸由流出學(xué)校校長簽字審核的近2年在崗證明（同時(shí)須符合流動(dòng)條件第一項(xiàng)要求）。民辦學(xué)校公辦教師流動(dòng)到公辦學(xué)校的，還需提供每年5月份、11月份的工資冊原件、復(fù)印件和年度考核表。

（二）外縣市教師流入程序

流動(dòng)對(duì)象須于5月30日前（以收到函件為準(zhǔn)），由當(dāng)?shù)亟逃姓块T將商調(diào)函件和有關(guān)證明材料寄至樂清市教育局政工科，經(jīng)審核、考核，符合流動(dòng)條件的，給予辦理流動(dòng)手續(xù)。

流動(dòng)人員須提供以下材料：

⑴身份證原件和復(fù)印件；

⑵學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；

⑶職稱證書和教師資格證書原件和復(fù)印件；

⑷原籍本市的需提供父母親戶口冊；

⑸結(jié)婚證書原件和復(fù)印件，夫妻分居的還須提供配偶所在單位證明；

⑹獨(dú)生子女父母光榮證原件和復(fù)印件；

⑺有關(guān)先進(jìn)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件；

⑻縣級(jí)以上體檢證明；

⑼流動(dòng)申請(qǐng)書面報(bào)告。

（三）超編學(xué)校教師分流程序

1、本人申請(qǐng)，參加全市統(tǒng)一選調(diào)或流動(dòng)到缺編學(xué)校的，不占指標(biāo)；

2、女35周歲以下、男40周歲以下的對(duì)象，由學(xué)區(qū)與學(xué)校逐年安排到本學(xué)區(qū)小學(xué)任教，工資、人事等關(guān)系轉(zhuǎn)到小學(xué)或暫保留在原校；

3、自愿要求支教的，有關(guān)待遇均按支教文件精神執(zhí)行；

4、學(xué)校不能安排的人員，先將關(guān)系遷往市教育局人才交流中心，一年后仍無法落實(shí)的，將關(guān)系遷往市人才交流服務(wù)中心。

四、考核工作

（一）今年公開考核選調(diào)的學(xué)校：

1、普職高：樂清中學(xué)、樂清市二中、樂清市三中、柳市中學(xué)、雁蕩中學(xué)、樂清市職業(yè)中專、虹橋職校、柳市職校、樂成公立寄宿學(xué)校（高中部）、大荊實(shí)驗(yàn)中學(xué)（職高部）。

2、初中、小學(xué)、幼兒園：樂清市體校（初中部）、樂清市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、樂清市中心幼兒園、樂清市機(jī)關(guān)幼兒園、大荊一中、大荊鎮(zhèn)中心小學(xué)、虹橋一中、虹橋二中、虹橋?qū)嶒?yàn)中學(xué)、虹橋一小、虹橋二小、樂成一中、樂成五中、樂成實(shí)驗(yàn)中學(xué)、樂成公立寄宿學(xué)校（初中部）、樂成七小、樂成八小、樂成鎮(zhèn)一幼、柳市一小、柳市三小、柳市四小、白象一小、白象二小。

（二）考核方式

考核采取筆試（教育理論和專業(yè)知識(shí)）和課堂教學(xué)（說課或上課，其中幼兒園教師加試五項(xiàng)技能）相結(jié)合的形式。普職高由各校自行組織考核；其他公開選調(diào)的初中、小學(xué)、幼兒園先由市教育局統(tǒng)一組織筆試，按筆試成績加上附加分，從高分到低分按1：2比例確定各校預(yù)選人員，再由各校自行組織課堂教學(xué)考核。

（三）考核時(shí)間

詳見市教育局網(wǎng)站。網(wǎng)址：。

（四）考核計(jì)分辦法

由筆試分、課堂教學(xué)分、附加分合計(jì)得考核總分。

1、筆試分：40分；

2、課堂教學(xué)分：50分（幼兒園課堂教學(xué)25分，五項(xiàng)技能每項(xiàng)5分）；

3、附加分（最高10分）

⑴教齡：貧困山老區(qū)學(xué)?；虼逋晷∪谓痰拿磕?分，其余學(xué)校每年0.5分（此項(xiàng)最高7分）。

⑵學(xué)歷：高于相應(yīng)規(guī)定學(xué)歷加1分。

⑶教師子女或獨(dú)生子女：本市公辦教師子女或本人是獨(dú)生子女2分。

五、有關(guān)紀(jì)律

（一）流動(dòng)人員要提供真實(shí)材料，對(duì)偽造學(xué)歷、簡歷及有關(guān)證件，欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，屬于本市教師的，取消本年度的流動(dòng)資格，一年內(nèi)作待聘處理，三年內(nèi)不予流動(dòng)；屬于外縣市的，退回原單位，如已辦理流動(dòng)手續(xù)的，則作辭退處理。

（二）各校要嚴(yán)格按照文件精神，嚴(yán)格控制編制，堅(jiān)持原則，認(rèn)真做好流動(dòng)人員的考核和審核工作，做到需求公開、條件公開、考核程序公開、考核結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)符合流動(dòng)報(bào)名條件的人員，學(xué)校不得以任何理由或借口拒絕報(bào)名。

（三）各類學(xué)校招聘教師都要按照文件精神認(rèn)真組織選調(diào)工作，先教師流動(dòng)，后畢業(yè)生補(bǔ)充。

（四）超編學(xué)校要積極宣傳分流政策并切實(shí)做好富余人員的分流工作。分流后，對(duì)確需教師的緊缺崗位，須書面報(bào)告市教育局，由市教育局會(huì)同市編委、財(cái)政局研究同意后再進(jìn)行相關(guān)流動(dòng)工作。

（五）缺編學(xué)校教師需求逾期不報(bào)作自動(dòng)放棄論處，學(xué)校所需教師由市教育局統(tǒng)籌安排。應(yīng)公開選調(diào)學(xué)校在公開考核后，還確需要增加教師的，由學(xué)校向市教育局書面報(bào)告，經(jīng)市教育局審核后統(tǒng)籌安排。

（六）對(duì)未經(jīng)市教育局同意擅自接收流動(dòng)人員的學(xué)校，除將接收教師退回原單位外，還將對(duì)校長進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)職，情節(jié)嚴(yán)重的，年度考核定為不合格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

（七）擅自離崗或近兩年內(nèi)擅自到其他學(xué)校應(yīng)聘、借用的教師，不予流動(dòng)。

（八）認(rèn)真做好臨時(shí)人員的清退工作，特別是對(duì)超編學(xué)校的臨時(shí)人員，要堅(jiān)決予以辭退。凡應(yīng)退不退的，在校長年度考核中予以扣分。

（九）做好學(xué)校教師的聘用合同管理。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則>的通知》（樂人字〔2006〕45號(hào)）文件精神，認(rèn)真做好學(xué)校教師的聘用管理，對(duì)所有人員要辦理聘用合同的簽訂手續(xù)，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)期協(xié)議和違約責(zé)任，不滿服務(wù)期的流動(dòng)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（十）為加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，市教育局設(shè)立舉報(bào)電話，舉報(bào)電話為：*