導(dǎo)語：黨校貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的主要工作成效和形成的共識

近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校委班子深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想求創(chuàng)新，務(wù)求實效抓教育，齊心協(xié)力搞建設(shè)，推動了黨校工作較快發(fā)展，取得了一定的成績。主要是：

1、干部培訓(xùn)規(guī)模逐步擴(kuò)大。校委班子牢牢抓住干部培訓(xùn)教育這個中心工作，不斷深化教學(xué)改革，努力提升干部培訓(xùn)質(zhì)量。在全力辦好主體班次的基礎(chǔ)上，采取多種形式聯(lián)合辦班，積極爭取開設(shè)省委黨校研究生學(xué)歷班，擴(kuò)大干部培訓(xùn)規(guī)模。近三年，黨校舉辦主體班次29期，培訓(xùn)干部2116人；聯(lián)合辦班30余期，培訓(xùn)各類干部約11000人，為宣傳黨的創(chuàng)新理論，提升我市干部隊伍素質(zhì)做出了積極貢獻(xiàn)。

2、科研工作穩(wěn)步提升。堅持以科研工作為基礎(chǔ)，不斷拓展科文秘雜燴網(wǎng)研工作思路，圍繞市委、市政府的中心工作和××經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際，深入開展社會調(diào)查和科學(xué)研究，科研工作的數(shù)量和質(zhì)量上都有了一定的提升。近三年，黨校教職工共在各類刊物上217篇，其中：省級及以上115篇，獲獎?wù)撐?8篇。圍繞××經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的專題開展調(diào)研，提交各類調(diào)研報告17篇。編寫了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)與實務(wù)讀本》、《××農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》等教材，教學(xué)人員出版?zhèn)€人專著3部。

3、隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。按照素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時期干部教育培訓(xùn)的要求，重視了職工隊伍尤其是教師隊伍建設(shè)。近幾年，學(xué)校選調(diào)了5名教學(xué)人員，4名行政管理人員，先后選派20名教學(xué)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請了34名黨校客座教授。

4、辦學(xué)條件不斷改善。一是改善了基礎(chǔ)條件，市財政和學(xué)校先后籌資964.00萬元，修建了綜合教學(xué)樓，籌資90.00萬元修建了學(xué)員餐廳，市財政撥付專項經(jīng)費90.00萬元維修了辦公樓。二是改善了教學(xué)設(shè)施，學(xué)?；I資10多萬元為28名教師配置了筆記本電腦，建立了7個多媒體教室，新建了1個微機(jī)室，為所有科室配備了電腦并接通互聯(lián)網(wǎng)。三是改善了校園環(huán)境，硬化了校園道路，綠化校園1200㎡。目前，市委黨?？赏瑫r容納1800人學(xué)習(xí)培訓(xùn)、200人住宿、400人就餐，辦學(xué)條件有了改觀。

通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，校委班子進(jìn)一步明確了在新的歷史起點上開創(chuàng)黨校工作新局面所面臨的新課題、新任務(wù)和新要求，在思想上形成了以下共識：

一是在黨校今后的發(fā)展方向上達(dá)成共識。必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為黨校工作的根本要求。無論是教學(xué)、科研還是后勤服務(wù)文秘雜燴網(wǎng)管理，必須始終堅持這一正確的方向。必須緊緊圍繞市委、市政府工作大局，為××的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展服務(wù)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍做出貢獻(xiàn)。

二是在提高教師隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上達(dá)成共識。辦好黨校，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化教師理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，努力提高師資隊伍整體素質(zhì)，為促進(jìn)黨校事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。

三是在打造一支團(tuán)結(jié)和諧的職工隊伍上達(dá)成共識。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好的完成黨校工作條例賦予的各項任務(wù)，需要團(tuán)結(jié)和諧、勇于拼搏的團(tuán)隊精神，需要打造一支業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的教職工隊伍。只有不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力，牢固樹立大局意識和全局觀念，樹立全校上下一盤棋的思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能不斷提高黨校教學(xué)科研水平和干部培訓(xùn)質(zhì)量，努力開創(chuàng)黨校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中存在的主要問題和原因分析

（一）存在的主要問題

一是干部培訓(xùn)規(guī)模不足。目前，黨校每年主體班次只有8期，年培訓(xùn)人數(shù)徘徊在400人左右。學(xué)校雖然有行政干校之名，但未有行政干校培訓(xùn)之實。一部分應(yīng)納入黨校和行政干校培訓(xùn)的對象，沒有能夠在黨校實施培訓(xùn)。

二是培訓(xùn)質(zhì)量提升不足。在教學(xué)布局上，教學(xué)內(nèi)容沒有完全體現(xiàn)出學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，教學(xué)針對性有待加強(qiáng)；在教學(xué)專題上，專題講座內(nèi)容比較陳舊，更新速度有待加快；教學(xué)管理上，根據(jù)不同對象、不同班次進(jìn)行黨性鍛煉和組織管理的方式有待改進(jìn)；教學(xué)方法上，符合現(xiàn)代培訓(xùn)特點和要求的教學(xué)方法有待探索和推行。

三是科研工作后勁不足。一方面，和以往相比，科研的數(shù)量和質(zhì)量都有所下降，全校職工中，有一半以上的職工沒有發(fā)表文章。另一方面，科研工作為教學(xué)服務(wù)的目的性和實現(xiàn)方式需要進(jìn)一步探索和加強(qiáng)，與××經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際聯(lián)系不緊密，存在兩張皮現(xiàn)象。

四是行政后勤管理需加強(qiáng)。教職工日常管理過于松散化，勤儉節(jié)約意識有待提高，校園商業(yè)化、鬧市化的雜吵環(huán)境亟待治理。

五是解決職工問題不到位。一是關(guān)心解決職工工作、生活上存在的困難和問題的主動性和有效性不夠。二是對長期存在的干部政治待遇問題雖然多方努力，但因種種原因效果不大。

六是辦學(xué)經(jīng)費嚴(yán)重不足。黨校每年支出約需150.00萬元，市財政撥付公用經(jīng)費僅60.00萬元，公用經(jīng)費缺口近100.00萬元。市委黨校于2005年就停止函授招生，無其他收入來源，經(jīng)費十分緊張。因經(jīng)費原因，近幾年沒有購置圖書，建成的中央黨校遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站也因未繳納收視費而停止使用。

七是對縣（區(qū)）黨校的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)考核不夠具體有力。

班子成員經(jīng)過分析和開展批評與自我批評，一致認(rèn)為：上述問題的產(chǎn)生，根本原因是對科學(xué)發(fā)展觀理解的不深不透，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造，宗旨觀念有所淡化，沒有密切聯(lián)系群眾，也沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，降低自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）存在問題的原因分析

上述問題的存在，我們認(rèn)為雖然有一定客觀原因的影響，但主要是主觀原因造成的。從根本上來說，主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠深透，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不夠。校領(lǐng)導(dǎo)班子盡管比較注意理論學(xué)習(xí)，但還缺乏系統(tǒng)性和持之以恒的精神，對一些理論和實際問題缺乏深入思考，鉆得不深，吃得不透，制約了運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作水平的提高和創(chuàng)新意識的增強(qiáng)。

二是開拓創(chuàng)新精神不夠。思想解放程度不高，眼界不夠?qū)掗?，破解難題的方法還不多。特別是在新形勢下教學(xué)理念、教學(xué)水平、科研質(zhì)量如何更好地適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的新要求、有針對性的搞好各級各類干部的培訓(xùn)、充分發(fā)揮黨校職能作用等方面還缺乏力度和高度。在教學(xué)、科研、后勤服務(wù)等具體工作中，雖然在一些方面有所改進(jìn)，但不論是其深度、廣度還是高度都還存在一定的局限。

三是以人為本的觀念不夠。一方面，在培訓(xùn)工作中，沒有很好發(fā)揮參訓(xùn)學(xué)員的主動性，服務(wù)工作與學(xué)員要求有一定距離；另一方面，在工作作風(fēng)上還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、重經(jīng)驗輕創(chuàng)新、重眼前輕長遠(yuǎn)等問題，管理要求不嚴(yán)格，“人人想做事、人人能做事、人人敢做事、人人做好事”的工作氛圍還不夠濃厚。

三、進(jìn)一步推進(jìn)黨校工作科學(xué)發(fā)展的工作措施

針對查找出來的突出問題以及產(chǎn)生問題的原因，重點在以下幾個方面進(jìn)行整改并力求有新的突破，使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實實在在的效果。

1、在提高思想認(rèn)識上求突破。黨校是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員干部的主陣地和主渠道，是增強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的熔爐，黨校教職工必須要把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)做為一項經(jīng)常性工作去抓。首先，要堅持中心組學(xué)習(xí)制度和職工周二、周四學(xué)習(xí)日制度，確保學(xué)習(xí)時間充足；其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)以科學(xué)發(fā)展觀為重點的中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》及省、市《實施意見》，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容全面；第三，要充分運用黨校教育資源優(yōu)勢，組織專題輔導(dǎo)、收看遠(yuǎn)程教育視頻錄像和組織討論，確保學(xué)習(xí)方法靈活。通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，不斷深化對黨校工作規(guī)律的認(rèn)識，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合黨校工作科學(xué)發(fā)展的問題，增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨校工作的能力和水平，確保學(xué)習(xí)效果良好。

2、在深化教學(xué)改革上求突破。一是優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)不同班次的特點和培訓(xùn)需求，制定不同的教學(xué)計劃，設(shè)置切合實際的教學(xué)課程和專題，增強(qiáng)教學(xué)的針對性。二是改進(jìn)教學(xué)方式。根據(jù)培訓(xùn)班次和授課內(nèi)容，逐步完善案例式、研討式、體驗式等教學(xué)方式，增強(qiáng)教學(xué)方式的靈活性和多樣性。三是加強(qiáng)教學(xué)管理。不斷更新和充實教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的時代性和前沿性；實行主體班次專題講座集體備課制度，提高備課質(zhì)量；加大教學(xué)質(zhì)量評估力度，按照教學(xué)反饋情況擇優(yōu)選聘任課教師。四是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。通過挖掘潛力，激發(fā)活力，充分調(diào)動現(xiàn)有教學(xué)人員的工作積極性；通過進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、掛職鍛煉等途徑，加大對中青年教師的培養(yǎng)；通過積極爭取市委支持，建立落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校講課制度，增強(qiáng)培訓(xùn)教育的現(xiàn)實性，提高黨校教學(xué)社會影響力。

3、在擴(kuò)大干部培訓(xùn)規(guī)模上求突破。目前，我校走讀培訓(xùn)停辦，行政干校和聯(lián)合辦班職能未能充分發(fā)揮，培訓(xùn)部業(yè)務(wù)量較大?；诖?，學(xué)校擬將培訓(xùn)部更名為主體培訓(xùn)部，主要承擔(dān)縣處級班、中青班、科級班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班和人武專干班的培訓(xùn)任務(wù)；將走讀培訓(xùn)部更名為聯(lián)合培訓(xùn)部，主要承擔(dān)各類研討班和黨群系統(tǒng)公務(wù)員的培訓(xùn)任務(wù)，并利用黨校師資優(yōu)勢，聯(lián)合有關(guān)部門共同舉辦行業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大干部培訓(xùn)規(guī)模。

3、在提高干部培訓(xùn)質(zhì)量上求突破。一方面，著力提高黨校自身培訓(xùn)質(zhì)量。堅持每年選派3-5名中青年優(yōu)秀教師赴上級黨校和知名高等院校學(xué)習(xí)進(jìn)修，學(xué)習(xí)新的培訓(xùn)理念，掌握新的培訓(xùn)方法。同時，選聘市內(nèi)專家和市直部門負(fù)責(zé)人作為黨?？妥淌冢瑸閷W(xué)員講授我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題，提高教學(xué)的針對性。另一方面，把市內(nèi)培訓(xùn)和市外培訓(xùn)結(jié)合起來。除了讓大部分學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)外，還可安排部分班次學(xué)員赴甘肅省委黨校蘇州培訓(xùn)基地、上海浦東學(xué)院、上海同濟(jì)大學(xué)、上海展望學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓學(xué)員了解學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的思想理念，把外地的發(fā)展經(jīng)驗充分運用到××經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實踐中。

4、在提高科研水平上求突破。首先，加強(qiáng)對科研工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校決定，成立教學(xué)科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由吳登高任組長，何登科任副組長，教務(wù)處、理論研究室和四個教研室負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)制訂學(xué)?？蒲泄ぷ髡w規(guī)劃，認(rèn)定科研成果，組織開展科研交流和社會調(diào)查工作。其次，明確理論研究室職能，增加工作人員。學(xué)校將重新修訂理論研究室職能，賦予組織協(xié)調(diào)四個教研室科研工作的職權(quán)，增加工作人員數(shù)量，組織教職工積極開展科學(xué)研究和社會調(diào)查工作，提高科研水平。第三，爭取科研立項，開展科研協(xié)作。學(xué)校鼓勵教學(xué)人員申請省、市級科研課題，支持教學(xué)人員參加各類科研征文、交流活動。嚴(yán)格執(zhí)行科研獎懲制度，對科研工作成績突出的，按規(guī)定予以獎勵。

5、在提高行政管理水平上求突破。繼續(xù)建立完善各項規(guī)章制度，使黨校各項工作有章可循，堅持用制度管人管事，提升管理水平；積極向省、市財政爭取公用經(jīng)費和教學(xué)、科研事業(yè)經(jīng)費，彌補(bǔ)學(xué)校經(jīng)費缺口，確保黨校工作正常運轉(zhuǎn)；加大校園環(huán)境治理辦度，著力制止一切與黨校教學(xué)無關(guān)的活動，為教職員工創(chuàng)造一個安全、寧靜、和諧、文明的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境；嚴(yán)格經(jīng)費開支，職工出差，科室接待等必須按照學(xué)校規(guī)定履行申請報批程序，堅決杜絕不必要的開支；積極爭取，努力解決職工的政治待遇及工作和生活上存在的困難和問題。

6、在加強(qiáng)縣（區(qū)）黨校工作指導(dǎo)上求突破。根據(jù)我市貫徹黨校工作條例《實施意見》精神，制訂縣（區(qū)）黨?？己宿k法（試行），明確規(guī)定對縣（區(qū)）黨?？己说脑瓌t、內(nèi)容和程序。通過考核，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和工作交流，促進(jìn)全市黨校工作全面發(fā)展。

7、在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上求突破。校委班子成員要立足于黨校發(fā)展的實際，充分運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識和發(fā)展意識，切實推動黨校工作全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入職工和學(xué)員之中了解情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手資料，提高工作的針對性和實效性。要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大問題集體討論決定，更好地凝聚各方面的智慧，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和廉潔自律意識，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，同心同德，促進(jìn)黨校事業(yè)發(fā)展。