導語：人事局機關(guān)黨支部科學發(fā)展觀工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

二○*年我局黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)建“五個好”黨組織、學習型黨組織、創(chuàng)新型黨組織和“共建共享”示范行動等主題活動為主線,圍繞區(qū)直機關(guān)20*年黨建工作目標和要點,進一步加強基層黨組織建設(shè),不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧人事,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強思想作風建設(shè)

1、堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，指導人事人才工作實踐。進一步健全學習制度，加強監(jiān)督檢查，深入學習貫徹科學發(fā)展觀；充分利用全區(qū)“社會化選學”課堂,抓住全局干部工作會,聽取形勢報告會，廣泛開展學習指導和自學活動，全面學習掌握黨的思想路線、國家大政方針、國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢、本市市情和本區(qū)區(qū)情，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)；努力把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的組織者、推動者和實踐者,使廣大黨員干部成為帶頭實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的模范。

2、認真開展創(chuàng)建“五個好”黨組織、學習型黨組織、創(chuàng)新型黨組織等主題活動。采取多種行之有效的辦法,加強班子建設(shè)、完善工作機制、發(fā)揮黨員作用、鼓勵大膽創(chuàng)新，積極爭創(chuàng)“五好”支部；有計劃地組織廣大黨員認真學習貫徹科學發(fā)展觀理論和抗震救災(zāi)精神,不斷掀起思想和理論的學習高潮；引導廣大黨員干部同心協(xié)力,艱苦奮斗,增強人事人才工作的使命感、責任感、緊迫感，創(chuàng)新工作機制，完善工作流程，促進工作成績。

3、認真開展同花園社區(qū)的“共建共享”活動。研究制定了共建方案并簽訂了《結(jié)對共建協(xié)議》；主管關(guān)心和幫助社區(qū)建設(shè)，組織開展黨員志愿者公益服務(wù)活動，以參加社區(qū)義務(wù)勞動、幫貧助困，創(chuàng)建文明社區(qū)為活動載體共同開展精神文明創(chuàng)建活動，整治社區(qū)環(huán)境，幫助社區(qū)建立和完善社會服務(wù)體系，全年派出62人次到社區(qū)參與共建活動，看望和慰問社區(qū)困難群眾14家次，并結(jié)成“1+1”幫扶對子7個，多次幫助社區(qū)解決實際困難，如聯(lián)系社區(qū)建設(shè)用地磚30余平方米；加強交流，相互促進，共同開展“七一”共慶和表彰活動，地震發(fā)生后，及時了解社區(qū)災(zāi)情動態(tài)，團結(jié)互助，共赴時艱。

4、積極開展抗震救災(zāi)，深入學習和發(fā)揚抗震救災(zāi)精神。5.12大地震發(fā)生后，全局干部堅持正常上班，無一人請假、遲到、早退或曠工；全局干部在工作之余利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播和電視等各種媒體隨時關(guān)注著災(zāi)區(qū)災(zāi)情，為災(zāi)區(qū)人民遭受的痛苦和災(zāi)難扼腕流淚，為深埋在廢墟的鮮活生命而揪心，為戰(zhàn)斗在救災(zāi)一線的英雄們安危而擔心，為國家領(lǐng)導人深入重災(zāi)區(qū)指揮抗震救災(zāi)、為世界各國人民的無私援助、為全國人民伸出的援助之手和獻出的溫暖愛心而深深感動；災(zāi)情發(fā)生后，支部迅速組織廣大干部職工捐款捐物，先后為災(zāi)區(qū)人民捐款和繳納用于救災(zāi)的特殊黨費共計10740元，捐助電腦7臺、牛奶40箱、棉被10床、保暖內(nèi)衣10套、毛衣10件、防寒服5件；先后派出3名干部參加“愛心家園”災(zāi)民安置點安置工作共120天，3名干部無怨言，不喊苦，不喊累；組織干部深入學習抗震救災(zāi)偉大精神，通過電視收看全國抗震救災(zāi)先進事跡報告團所作感人報告和抗震救災(zāi)表彰會，引導全局干部繼續(xù)發(fā)揚抗震救災(zāi)偉大精神，全身心投入到工組中，努力完成全年工作目標和任務(wù)。

5、認真開展改革開放30周年系列活動。過一次特殊的組織生活，開展“我為試驗區(qū)建設(shè)做貢獻”專題討論活動；組織開展“四個一”系列紀念活動；組織黨員參加紀念改革開放30周年演講活動。通過這些紀念活動，讓黨員干部從中受到教育，認清當前形勢和任務(wù)，為全面推進試驗區(qū)建設(shè)積蓄力量。

6、理論聯(lián)系實際,切實轉(zhuǎn)變工作作風。按照中央全面落實“科學發(fā)展觀”的要求,加強工作調(diào)研，深入基層和實際，發(fā)揚“不怕難、不怕苦”的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，全面完成人事人才編制工作目標和要求。全局深入基層調(diào)研400余人次，走訪基層單位80多個。

7、繼續(xù)開展“機關(guān)工作作風整頓”活動。內(nèi)強素質(zhì),外樹形象；堅持以人為本,切實加強干部隊伍建設(shè)；強化管理,創(chuàng)新機制,優(yōu)化工作流程。

二、加強基層組織建設(shè)

1、按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針,切實抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。要把條件成熟優(yōu)秀的青年吸收到黨內(nèi)來。在發(fā)展黨員過程中,不斷完善發(fā)展黨員民主推薦制、培養(yǎng)聯(lián)系人責任制、公示制、票決制,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。全年為黨組織輸送正式黨員和預備黨員各1名，初步實現(xiàn)干部全部入黨的目標。

2、進一步強化黨支部工作目標管理制度、黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度,堅持黨員民主評議制度、“”制度和黨務(wù)公開制度,完善黨費收繳管理制度，健全勤政廉政制度。這些制度的堅持和完善充分保證了黨務(wù)工作的順利開展，進一步增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加強黨風廉政建設(shè)

1、組織學習賀國強同志關(guān)于《全面貫徹黨的十七大精神，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面》的講話，繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和監(jiān)督機制。把勤政廉政時刻掛在嘴上，把黨員干部隨時放在心上，為黨員擦亮眼睛，為干部敲響警鐘。

2、堅持民主集中制。認真落實黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度,黨員組織生活會制度,積極開展批評與自我批評,達到溝通思想,糾正錯誤的目的。

3、按照上級人事部門要求,規(guī)范黨員干部的言行,樹立人事干部新形象。