導(dǎo)語：質(zhì)監(jiān)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段各項(xiàng)工作已于7月15日正式啟動(dòng)。為進(jìn)一步抓好整改落實(shí)各項(xiàng)工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在前期學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查的基礎(chǔ)上，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，認(rèn)真分析當(dāng)前影響和制約質(zhì)監(jiān)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，并結(jié)合我局實(shí)際，制定如下整改落實(shí)方案：

一、整改落實(shí)的指導(dǎo)思想

以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和市委十一屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，緊扣“增創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢，加快建設(shè)現(xiàn)代化新*”學(xué)習(xí)實(shí)踐主題，緊緊圍繞市委市政府的工作部署，堅(jiān)持深入解放思想與解決實(shí)際問題相結(jié)合、破解發(fā)展難題與創(chuàng)新體制機(jī)制相結(jié)合、積極主動(dòng)整改與發(fā)動(dòng)群眾參與相結(jié)合、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前工作相結(jié)合，轉(zhuǎn)變觀念，完善監(jiān)管制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，突出重點(diǎn)，履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)取得推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果。為促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二、整改落實(shí)的突出問題

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，本系統(tǒng)在領(lǐng)導(dǎo)班子工作、質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展、管理制度建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)等方面仍存在不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，主要有以下六個(gè)方面：一是科學(xué)發(fā)展能力有待提高；二是班子成員深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠，與職工的思想交流較少；三是職能履行需要加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量需要提高；四是技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展較慢，專業(yè)人才儲(chǔ)備不足，缺乏學(xué)科帶頭人；五是制度制訂不盡科學(xué)，執(zhí)行不夠到位；六是自身建設(shè)不夠完備，行風(fēng)政風(fēng)仍需改進(jìn)。

三、整改落實(shí)項(xiàng)目和責(zé)任分解

針對存在的突出問題，按照整改落實(shí)的總體思路和工作目標(biāo)，局黨組確定了本系統(tǒng)整改落實(shí)的六個(gè)項(xiàng)目：

一是提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。主要包括三個(gè)方面的整改內(nèi)容：（1）理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng)；（2）發(fā)展思路不夠創(chuàng)新，措施不夠有力；（3）服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)不強(qiáng)。

該整改項(xiàng)目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是黨組書記、局長唐憲中，承辦部門是局黨組和各部門。前兩個(gè)方面的問題將在7月份加以解決，第三個(gè)方面為中長期才能解決的問題，我們將常抓不懈，力爭在明年使全系統(tǒng)干部職工的服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

二是班子成員深入企業(yè)和基層，加強(qiáng)與企業(yè)和基層的交流。主要包括兩個(gè)方面的整改內(nèi)容：（1）深入企業(yè)、深入基層不夠；（2）與職工思想交流較少。

該項(xiàng)目第一個(gè)方面整改內(nèi)容的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是副局長沈淵，承辦部門是局黨組和各部門負(fù)責(zé)人，將在今年12月底之前完成。第二個(gè)方面整改內(nèi)容的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是副局長沈平，承辦部門是局黨組。該問題將作為班子成員的日常工作，長期開展。

三是全面履行職能，提高服務(wù)質(zhì)量。主要包括（1）創(chuàng)新服務(wù)方式、（2）產(chǎn)品質(zhì)量、（3）標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、（4）計(jì)量工作、（5）食品安全、（6）特種設(shè)備安全、（7）打假扶優(yōu)、（8）行政服務(wù)八個(gè)方面的整改內(nèi)容。

該整改項(xiàng)目中，計(jì)量和特種設(shè)備安全兩個(gè)方面的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為副局長沈平，承辦部門分別為計(jì)量科和特設(shè)科，12月完成整改；創(chuàng)新服務(wù)方式、產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、食品安全、打假扶優(yōu)、行政服務(wù)六個(gè)方面的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為副局長沈淵，承辦部門為分別為局黨組及各部門、質(zhì)量科、標(biāo)準(zhǔn)化科、食品科、稽查大隊(duì)、法制科，12月份完成整改。

四是引進(jìn)高尖人才，加快技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展。主要包括兩個(gè)方面的整改內(nèi)容：（1）技術(shù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)薄弱，項(xiàng)目拓展不夠；（2）專業(yè)技術(shù)人才匱乏，缺乏學(xué)科帶頭人。

該整改項(xiàng)目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為副局長沈平、沈淵，承辦部門為測試所、質(zhì)檢所和特檢院。沈平負(fù)責(zé)測試所、特檢院整改，沈淵負(fù)責(zé)質(zhì)檢所整改。第一個(gè)方面的整改內(nèi)容將在12月份完成，第二個(gè)方面的問題是一個(gè)長期的過程，將分步實(shí)施。

五是加強(qiáng)內(nèi)部管理，用制度管人管事。主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：（1）黨建制度體系不夠完善，黨內(nèi)民主有待加強(qiáng)；（2）制度落實(shí)不夠到位；（3）干部人事制度不夠完善，考核制度不盡科學(xué)。

該整改項(xiàng)目中，完善黨建制度的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是黨組副書記、副局長沈平，承辦部門是黨總支和各支部，7月份完成整改。制度落實(shí)方面的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是副局長深淵，承辦部門是局辦公室，7月份完成整改。完善干部人事制度、考核制度的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是局長唐憲中，承辦部門是各部門，8月中旬完成。

六是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。主要包括三個(gè)方面的整改內(nèi)容：（1）勤廉建設(shè)需要加強(qiáng)；（2）作風(fēng)效能需要改進(jìn)；（3）人員的整體素質(zhì)有待提高。

在該整改項(xiàng)目中，勤廉建設(shè)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是黨組副書記、副局長沈平，承辦部門是黨總支和各支部，8月份完成。作風(fēng)效能建設(shè)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為副局長沈淵，承辦部門是各部門，8月份完成。提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是局長唐憲中，承辦部門是局黨組和各部門，該項(xiàng)舉措將長期開展，常抓不懈。

四、整改落實(shí)的主要措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化實(shí)踐，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)和部署，著眼大局，廣開言路，虛心聽取廣大干部職工的意見和建議，科學(xué)、民主決策，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。全面實(shí)行崗位責(zé)任制度，強(qiáng)化各部門之間的分工協(xié)作，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，確保政令暢通。大力推進(jìn)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，培養(yǎng)廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情和主觀能動(dòng)性，合力推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新發(fā)展。

二是班子成員主動(dòng)深入企業(yè)，走進(jìn)基層，加強(qiáng)與企業(yè)和群眾的交流互動(dòng)。深化“千名機(jī)關(guān)干部下千企”活動(dòng)，了解企業(yè)需求，虛心聽取企業(yè)和群眾的意見和建議，發(fā)揮職能優(yōu)勢幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，主動(dòng)做好困難企業(yè)的后續(xù)服務(wù)工作，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的針對性和有效性，切實(shí)為企業(yè)排憂解難。加強(qiáng)與本系統(tǒng)事業(yè)單位和各科室人員的思想交流，充分發(fā)揮工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的作用，了解職工訴求，關(guān)心職工生活，對干部職工反映的工作和生活上的各種問題及時(shí)予以回復(fù)，激發(fā)全體干部職工的工作熱情。

三是全面履行質(zhì)監(jiān)職能，提高服務(wù)質(zhì)量。全面落實(shí)服務(wù)企業(yè)“八項(xiàng)措施”，力求為企業(yè)提供“一站式”、“菜單式”服務(wù)，全面提高服務(wù)企業(yè)效率。深化質(zhì)量興市成果，指導(dǎo)、幫組企業(yè)申報(bào)名牌，加強(qiáng)對名牌企業(yè)的管理和服務(wù)，提升我市產(chǎn)品區(qū)域核心競爭力。制訂符合要求的各級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，整體提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量；培育循環(huán)經(jīng)濟(jì)與清潔生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)企業(yè)，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作體系和標(biāo)準(zhǔn)體系；引導(dǎo)企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。深入開展能源計(jì)量，繼續(xù)做好東泰、協(xié)鑫兩家重點(diǎn)耗能企業(yè)的深度服務(wù)，力爭全市26家年耗標(biāo)煤5000噸以上企業(yè)今年全部通過計(jì)量確認(rèn)；堅(jiān)持開展“四走進(jìn)”、“兩免費(fèi)”活動(dòng)，提升百姓消費(fèi)信心指數(shù)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《食品安全法》，建立食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人制度，提高食品企業(yè)出廠檢驗(yàn)水平；開展對企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人、檢驗(yàn)人員及配料人員的培訓(xùn)考核。開展食品安全大檢查，做到“四查、四建、四落實(shí)”，確保生產(chǎn)領(lǐng)域食品安全。落實(shí)全市安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”，完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)信息化建設(shè)；繼續(xù)開展安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)宣傳活動(dòng)，提升安全意識(shí)，消除安全隱患。開展重點(diǎn)產(chǎn)品專項(xiàng)打假行動(dòng)，保護(hù)地方品牌；優(yōu)化執(zhí)法服務(wù)，積極推行“首違不罰”，對違規(guī)企業(yè)提前告知并督促整改。繼續(xù)開展“關(guān)愛民生法治行”活動(dòng)，認(rèn)真謀劃行政服務(wù)科試運(yùn)行工作，規(guī)范行政處罰行為，提高行政審批效率，樹立質(zhì)監(jiān)新形象。

四是加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提升檢驗(yàn)檢測服務(wù)能力。加快檢驗(yàn)檢項(xiàng)目建標(biāo)步伐，建立國家級(jí)和省級(jí)檢驗(yàn)檢測公共服務(wù)平臺(tái)；主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)的互動(dòng)合作，不斷開拓市場，加強(qiáng)重大項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)力度，加快推進(jìn)檢驗(yàn)檢測服務(wù)市場化進(jìn)程。進(jìn)一步加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度，加快實(shí)施人才集聚戰(zhàn)略，注重引進(jìn)業(yè)務(wù)能力過硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型人才，重點(diǎn)培養(yǎng)一批在專業(yè)領(lǐng)域具有一定影響力的學(xué)科帶頭人。

五是健全工作機(jī)制，確保制度落實(shí)到位。健全黨建工作責(zé)任體系，強(qiáng)化黨建工作品牌建設(shè)，完善黨建工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)車輛管理、文印管理、辦公用品采購等內(nèi)部管理制度，規(guī)范內(nèi)部管理，降低行政成本。深化干部人事制度改革，加大中層干部交流、輪崗和競爭上崗力度，年底前完成新一輪競聘上崗。落實(shí)分配、獎(jiǎng)懲制度，建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、形式多樣、自主靈活的考核激勵(lì)機(jī)制。

六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體水平。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，營造勤政廉政的良好氛圍。保持勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，積極籌建職工食堂，堅(jiān)持厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔和培養(yǎng)年輕后備干部，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)能力。

五、加強(qiáng)整改落實(shí)的制度建設(shè)

結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，充分借鑒領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查的重要成果，本系統(tǒng)相繼出臺(tái)了《服務(wù)企業(yè)八項(xiàng)措施》、《首違不罰》兩項(xiàng)制度，豐富了服務(wù)方式，提高了服務(wù)質(zhì)量，提升了行業(yè)形象。另有黨建工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、干部人事制度、收入分配制度、車輛管理制度、就餐招待制度等制度性文件正在抓緊制定完善之中，以切實(shí)增強(qiáng)制度建設(shè)的科學(xué)性、針對性和有效性。

整改落實(shí)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的落腳點(diǎn)。我們將繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，加大實(shí)踐力度，解決突出問題，真正把整改落實(shí)工作與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展結(jié)合起來，與保增長、增活力、惠民生、嚴(yán)監(jiān)管的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，科學(xué)安排，有序推進(jìn)，切實(shí)把整改落實(shí)的各項(xiàng)具體工作抓好、抓實(shí)。