導語：經(jīng)管科科學發(fā)展觀座談會發(fā)言稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、如何學好科學發(fā)展觀

1、將科學發(fā)展觀與做人相結合，提高學習能力

科學發(fā)展觀內容的豐富，決定了我們學習的內容更為豐富。落實科學發(fā)展觀也是一個完善自我的過程。一方面，要加強政治理論學習。在政治修養(yǎng)和素質上下功夫，用豐富的理論充實頭腦，以此來指導工作實踐；另一方面，要不斷加強做人的修養(yǎng)。先修身后求能，好的人品是做好工作的前提，

“以人為本”要求先把自身品行建設好，才能在生活工作中為他人著想。三人行，必有我?guī)?，他人成功的?jīng)驗和失敗的教訓就是我們成長的指南針。作為一名黨員、一名機關干部，只有具備厚道的品性，群眾才會放心，才會發(fā)自內心地擁護和支持。

2、將科學發(fā)展觀與做事相結合，提高工作能力

科學發(fā)展觀要求我們要肯干事：對我們來說，并不是說要求干多少大事，干成多少大事，而要真抓實干?？茖W發(fā)展不能紙上談兵，要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色；科學發(fā)展觀要求我們要會干事：堅持按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，新形勢下要求我們在工作中，尤其要具有處理復雜問題和創(chuàng)新工作方法的能力。超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。

3、將科學發(fā)展觀與當好科長相結合，提高行政能力

科長，在機關是兵頭將尾。對上，吃透上情，做好領導的左膀右臂，把握上級的指示和精神，將領導布置的工作落實到位；對下，把握科室全局，積極組織全科室工作人員最大限度地發(fā)揮主觀能動性，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，更好地完成各項工作任務。

二、如何踐行好科學發(fā)展觀

1、強化主人翁意識，樹立機關干部的良好形象

主人翁意識是做好任何工作的最基本要求，腦子里繃緊愛崗敬業(yè)這根弦，把工作崗位看作是展示才干、實現(xiàn)價值的平臺，才會在工作中追求精益求精。從思想上、行動上與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府保持一致，時刻保持機關干部的良好形象。作為一名科長要率先垂范：重要的是以身作則，要求科室人員做到的，自己首先做到，并要長期地堅持。其次要作風扎實：在下鄉(xiāng)或處理與老百姓有關的事宜中，時刻牢記自己的職責，處理問題有理有據(jù)，果斷而不失公平；在科室內部，科員看科長，只有充分發(fā)揮出埋頭苦干、講究奉獻的精神，才能發(fā)揮出科長的作用，才能使整個團隊在日常工作中展示出良好的形象。

2、強化服務意識，樹立為民服務的典范

科室是組成機關的基本元素，是政府服務人民的窗口。在深入學習實踐科學發(fā)展觀過程中，要牢固樹立“工作第一、服務至上”的理念。村級財務管理工作是我們科室工作的重中之重，這就要求我們站在講政治的高度，運用科學發(fā)展的觀念加強村級財務的管理，提高資金使用效益。進一步完善我鄉(xiāng)《村級財務管理制度》，依法為村理財。要為各村樹立“增收節(jié)支”的思想，有“省的就是掙的”觀念。嚴把收付款憑據(jù)使用、核銷關、嚴把支出票據(jù)審核批關關、嚴把財務公開質量關。通過我們的工作，達到村干部清白、老百姓明白的服務目標。

3、強化責任意識，樹立本職工作的高標準

經(jīng)管科人員整體還比較年輕，工作經(jīng)驗還比較欠缺，要想保證財務賬目長年累月地不出差錯，就必須要有高度的責任心。按照科學發(fā)展觀的要求，盡快將年輕的優(yōu)勢轉化為提高工作水平的能力，以飽滿的熱情和高度的責任心投入到每一天的工作中去，嚴格按程序，持之以恒地處理好經(jīng)手的每一筆業(yè)務。始終如一地保持對工作負責、對社會負責、對自己負責的工作態(tài)度，做到勤業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)，要有創(chuàng)造一番輝煌業(yè)績并為之付出應有努力的信心和決心，團結一致，埋頭苦干，努力把村級財務管理水平提高到一個新層次，為促進我鄉(xiāng)各項事業(yè)的大發(fā)展提供有力的財務保障。