導(dǎo)語：衛(wèi)生療養(yǎng)院科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，我院在衛(wèi)生廳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳第二指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，按照上級(jí)關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，從工作實(shí)際和事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，精心設(shè)計(jì)實(shí)踐載體；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)；結(jié)合實(shí)際開展專題調(diào)研，認(rèn)真查找制約科學(xué)發(fā)展突出問題；深入開展解放思想大討論，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念；召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了發(fā)展思路。按照“四對(duì)照、四檢查”的要求，深刻分析了形成問題的主客觀原因特別是主觀原因，研究確定了我院貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要發(fā)展思路和具體工作措施?，F(xiàn)將院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)

近幾年來，我院黨委在省衛(wèi)生廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大和全省衛(wèi)生工作會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推進(jìn)發(fā)展，我院各項(xiàng)工作都取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。

（一）黨的建設(shè)邁出新的步伐。幾年來，我們堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，以造就高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力全面加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平和用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬事業(yè)發(fā)展的能力不斷提高，抓大事、管全局、統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的政治核心作用進(jìn)一步增強(qiáng)；黨支部在各項(xiàng)工作中團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出；黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，素質(zhì)普遍提高，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

（二）醫(yī)療服務(wù)和療養(yǎng)保健工作跨上新的臺(tái)階。我們從全國(guó)全省全市醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和自身實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療硬件建設(shè)，一方面鞏固發(fā)展和做優(yōu)做強(qiáng)心腦血管、消化、呼吸、內(nèi)分泌、腎內(nèi)、腫瘤和康復(fù)等專業(yè)，一方面發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，突出專業(yè)特色，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，建立起綜合卒中單元等專業(yè)學(xué)科，為廣大患者提供了優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)，收到了顯著療效；組建了普外科、胃鏡室、病理室、icu、頸肩腰腿痛治療中心、查體科等業(yè)務(wù)科室，拓展了服務(wù)功能，告別了我院?jiǎn)我粌?nèi)科治療的歷史；加大醫(yī)療硬件建設(shè)，醫(yī)療設(shè)備短期內(nèi)由機(jī)械化、半數(shù)字化水平一躍跨入數(shù)字化時(shí)代，較好的滿足了臨床需要；科學(xué)地進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置、人員重組和設(shè)備整合，推進(jìn)了學(xué)科建設(shè)；采取多種措施加快人才隊(duì)伍培養(yǎng)步伐，專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷層次、技術(shù)職稱和業(yè)務(wù)水平逐年提高，增強(qiáng)了事業(yè)發(fā)展后勁；療養(yǎng)保健工作軟硬件建設(shè)不斷加強(qiáng)，整體服務(wù)水平和療養(yǎng)接待能力全面提高，承擔(dān)的療養(yǎng)保健任務(wù)由1996年的200名增加值現(xiàn)在的800名。

（三）整體規(guī)劃建設(shè)工程取得豐碩成果。借助省委省政府和省衛(wèi)生廳對(duì)我院進(jìn)行整體規(guī)劃建設(shè)的東風(fēng)，我們抓住機(jī)遇，大干快上，歷時(shí)三年時(shí)間，新建了6號(hào)療養(yǎng)樓、廳局級(jí)干部活動(dòng)中心、后勤綜合服務(wù)樓，翻建了餐飲中心，并對(duì)1、2、3、4號(hào)保健、療養(yǎng)和慢病治療樓進(jìn)行了擴(kuò)建裝修，對(duì)院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了改造和綠化、亮化，院容院貌發(fā)生了翻天覆地的變化，固定資產(chǎn)由建院初期的72.8萬元增至現(xiàn)在的1.6億元，基礎(chǔ)設(shè)施條件顯著改善，綜合實(shí)力大大增強(qiáng)，為建設(shè)集功能化、生態(tài)化、人性化、智能化、藝術(shù)化為一體的全國(guó)一流療養(yǎng)院打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）內(nèi)涵建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們重視加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，積極推進(jìn)內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革創(chuàng)新，建立健全和修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，推行了綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行了風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，形成了以科室核算為基礎(chǔ)、以效益評(píng)價(jià)為手段、以經(jīng)濟(jì)管理為杠桿、以質(zhì)量控制為目標(biāo)的管理模式。積極推進(jìn)人事分配制度和選人用人制度改革，實(shí)施了管理干部和專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，打破了職務(wù)終身制的舊框框。

（五）整體形象逐步提升。我們從維護(hù)人民群眾健康權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系出發(fā)，以深入開展醫(yī)院管理年、行風(fēng)民主評(píng)議、爭(zhēng)創(chuàng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院和“兩好一滿意”等活動(dòng)為載體，不斷規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)措施，提高了服務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量；堅(jiān)持不懈開展行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決治理商業(yè)賄賂，建立了廉潔行醫(yī)長(zhǎng)效機(jī)制；設(shè)立了扶貧病房，推出了單病種限價(jià)收費(fèi)、住院費(fèi)用一日清單等一系列便民服務(wù)措施。廣大患者和社會(huì)各界的滿意度不斷提高，在前一段進(jìn)行的滿意度問卷調(diào)查中，患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的綜合滿意率為95%。醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和我院的整體形象進(jìn)一步提升。

二、與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的主要問題

盡管我們付出了很多努力，取得了較大成績(jī)，但也確確實(shí)實(shí)存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，與科學(xué)發(fā)展的要求存在較大的差距，同當(dāng)?shù)貛准揖C合醫(yī)院相比處于明顯弱勢(shì)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是思想觀念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)與科學(xué)發(fā)展觀的要求存在不相適應(yīng)的地方。部分干部職工的思想不夠解放，觀念比較陳舊，面對(duì)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療市場(chǎng)，在如何破解我院的發(fā)展難題、開創(chuàng)工作新局面方面，力度不夠大，辦法不夠多，后勁不夠足。

二是存在管理體制不新、工作機(jī)制不活等影響制約事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制問題和結(jié)構(gòu)性矛盾。多年來仍沿用早已不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)需求的管理模式，缺乏生機(jī)活力。行政后勤機(jī)構(gòu)臃腫，隊(duì)伍龐大，閑散人員多?？剖抑g存在職能重復(fù)、職責(zé)不清、協(xié)調(diào)不力現(xiàn)象，決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡和有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束、有競(jìng)爭(zhēng)、有活力的運(yùn)行機(jī)制還沒有建立起來，干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象和人浮于事、效率低下問題比較突出，有事沒人干、有人沒事干，卻聘用大量人員的現(xiàn)象挫傷了干部職工的積極性。

三是內(nèi)涵建設(shè)相對(duì)薄弱，人才梯隊(duì)不健全，專業(yè)特色不明顯，整體功能不完善，發(fā)展后勁不足。缺少拔尖人才，缺乏有影響力的學(xué)科，中青年專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍不穩(wěn)定。

四是經(jīng)濟(jì)管理效率不高，存在投入與產(chǎn)出失衡現(xiàn)象。具體體現(xiàn)在基礎(chǔ)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，療養(yǎng)保健與醫(yī)療服務(wù)不平衡，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益不平衡。醫(yī)療設(shè)備利用率不高，管理和運(yùn)行成本加大，經(jīng)濟(jì)入不敷出，資金缺口較大，負(fù)債較重。

五是服務(wù)能力與社會(huì)需求不相適應(yīng)。如療養(yǎng)計(jì)劃完成不充分，療養(yǎng)膳食工作比較薄弱，醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)的潛力和空間還沒得到充分開發(fā)。

六是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在有章不循、有法不依現(xiàn)象。有些規(guī)章制度形同虛設(shè)，起不到監(jiān)督制約作用，公信力不強(qiáng)。

七是服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，醫(yī)療服務(wù)中還存在對(duì)病人不夠熱情，態(tài)度生硬，解釋問題不夠耐心，缺乏與患者的有效溝通，工作流程不夠科學(xué)、節(jié)奏緩慢、效率不高等服務(wù)不到位的地方。

八是黨的建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的黨員干部先鋒模范作用不突出，奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作拈輕怕重，過分計(jì)較名利和待遇。

三、產(chǎn)生問題的原因及分析

以上問題的產(chǎn)生，固然有其客觀因素，如醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不到位、補(bǔ)償機(jī)制不健全、醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、療養(yǎng)事業(yè)的疲軟滑坡、當(dāng)?shù)卣恼咧萍s、財(cái)政撥款的嚴(yán)重不足等等，但更多的是由于我們?cè)谥饔^上還存在許多與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的思想觀念和思維方式。歸納起來，主要有以下幾個(gè)方面：

一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解得還不深透，貫徹落實(shí)的自覺性主動(dòng)性不夠高，發(fā)展思路不夠清晰、信心不足，創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于守業(yè)保攤，缺乏奮發(fā)進(jìn)取的精神和銳意改革、干事創(chuàng)業(yè)的魄力。

二是思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新精神。由于工作忙碌，學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠扎實(shí)、缺乏系統(tǒng)性，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)會(huì)不夠全面、理解不夠深刻，存在一些片面理解和模糊認(rèn)識(shí)，致使眼界不夠開放，思路不夠開闊，思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，習(xí)慣用老辦法對(duì)待新事物，思想深處沒有徹底擺脫舊的思維模式的桎梏，謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、科學(xué)管理能力、解決復(fù)雜矛盾和突出問題的能力、集中群眾智慧開創(chuàng)工作新局面的能力在一定程度上滯后于形勢(shì)的發(fā)展，亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的舊體制，存在不同程度的惰性和等、靠、要的思想，被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)服務(wù)少，缺乏主動(dòng)出擊、開辟市場(chǎng)的意識(shí)，有時(shí)過分地強(qiáng)調(diào)困難，不注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

四是存在“矛盾多、壓力大、改革難”的畏難情緒和求穩(wěn)怕亂思想，干事瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余而闖勁不足，怕牽動(dòng)某些人的利益引起麻煩，怕觸及敏感事情影響穩(wěn)定，怕改革創(chuàng)新不成功反而亂了大局。大膽闖、大膽試、迎難而上、創(chuàng)造性地開展工作的勇氣和魄力不足。

五是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和質(zhì)量效益意識(shí)不夠強(qiáng)，勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化，在科學(xué)地計(jì)算成本、評(píng)估效益、精打細(xì)算方面有待加強(qiáng)。

六是以人為本、關(guān)注民生的理念沒有很好貫徹在工作中。雖然在思想上能夠堅(jiān)持把發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在實(shí)際工作中，有時(shí)不能深入了解群眾愿望、傾聽群眾呼聲、多為群眾解決實(shí)際問題。

七是統(tǒng)籌兼顧的根本方法運(yùn)用得不夠到位。有時(shí)存在重眼前利益輕長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、重投入輕產(chǎn)出、重發(fā)展速度輕質(zhì)量效益等傾向，妥善處理各種關(guān)系、更好地兼顧各方利益的能力有待加強(qiáng)。

四、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的初步成效

通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，班子成員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解把握更加深刻全面，思想觀念有了很大轉(zhuǎn)變，精神面貌發(fā)生了深刻變化，在事關(guān)我院發(fā)展全局的重大問題上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)、形成了共識(shí)。

（一）更加深刻地理解和把握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。其第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是深入推進(jìn)改革開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。切合我院的實(shí)際，順應(yīng)干部職工迫切發(fā)展的愿望，符合泰療事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)，很有必要，非常及時(shí)，對(duì)于充分發(fā)揮我院優(yōu)勢(shì)、破解發(fā)展難題，盡快走出困境、步入發(fā)展快車道，具有特別重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，也必將產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)作用。