導語：經理在公司開展學習實踐科學發(fā)展活動動員大會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、認清新形勢，把握新任務，切實增強搞好學習實踐活動的使命感和責任感

黨中央對這次學習實踐活動高度重視，中央領導同志做出了一系列重要指示。州委也對國有企業(yè)開展這項活動提出了明確的要求，特別是齊書記的重要講話，站在發(fā)展戰(zhàn)略和全局的高度，科學分析了國有企業(yè)肩負的歷史重任，精辟闡述了在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，全面部署了落實科學發(fā)展觀的目標任務，明確提出了確保學習實踐活動取得實效的基本要求，為我們搞好這次學習實踐活動指明了方向，我們一定要結合公司實際，認真學習、深刻領會、全面把握，進一步提高對這次學習實踐活動重要性和緊迫性的認識，切實把思想統(tǒng)一到學習實踐上來。

1、要從中國特色社會主義理論體系武裝全黨的高度，深刻認識開展學習實踐活動的重大意義。

十七大報告將科學發(fā)展觀定義為我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。總書記指出，深入學習實踐科學發(fā)展觀，是在深刻變化的國際環(huán)境中推動我國發(fā)展的迫切需要，是實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的迫切需要，是全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要，并要求我們站在大局的高度，深刻認識學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義。

這一重要論述，對科學發(fā)展觀做出了明確而科學的評價，深刻地揭示了科學發(fā)展觀在中國特色社會主義理論體系和黨的事業(yè)發(fā)展全局中的歷史地位。黨的十六大以來，黨堅持把執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設，黨的執(zhí)政能力得到新的提高。與此同時，面對新形勢新任務，與科學發(fā)展觀的要求相比，我們一些黨員干部的領導能力和改革創(chuàng)新能力與科學發(fā)展發(fā)展觀要求還有差距，一些黨員在思想觀念、作風形象、能力素質與黨的先進性要求、企業(yè)改革發(fā)展要求還有差距。作為小型國有企業(yè)，我們肩負著推動國家經濟快速發(fā)展和貫徹落實國家大政方針的政治責任是有限的。但也要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，這是一個重大原則，任何時候都不能動搖。企業(yè)無論怎樣重組改制，企業(yè)黨組織的地位和作用決不能削弱和淡化。這充分說明國有企業(yè)是黨的執(zhí)政方針的“領跑者”，我們要充分認識肩負的責任和使命，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，我們要以此次活動為契機，使各級黨組織和廣大黨員干部轉變觀念、提高素質，增強能力、改進作風，真正成為貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者，全面推進公司的可持續(xù)發(fā)展。

2、要從加快公司發(fā)展的高度，深刻認識開展學習實踐活動的重大意義。

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。我公司自2004年我州實行電力體制改革后，由原州電力有限責任公司進行廠網(wǎng)分離后而成立的。公司成立后屬州開發(fā)投資集團有限公司全資子公司。公司下轄吉仁河發(fā)電廠、湯滿河發(fā)電廠、維西新樂發(fā)電廠，總裝機容量為3.6萬kw，公司總資產為1.28億元，總負債為1.1億元，資產負債率為86%。公司在冊職工為183人，其中內部退養(yǎng)47人。公司自成立4年來的時間里，由于受到上網(wǎng)電價低、裝機容量小、人員多(內退人員多)，資產負債率高、體制不合理等因素制約，已累計虧損1160萬元，共承擔貸款利息3000多萬元。公司每年除上繳的各種稅費外，還要承擔700多萬元的貸款利息，公司經營困難，舉步維艱。

公司成立后，始終在州委、州人民政府和相關部門的關心和支持下，在公司經理班子的正確領導下，帶領和依靠廣大職工克服了各種困難，在維持公司運轉、加強公司規(guī)范管理的同時，于2005年取得了國家iso90000質量體系認證資質，這也是我州首家取得國家質量認證體系資質的發(fā)電公司。但也要看到，公司除資金外還面臨著一些急需解決的矛盾和問題，如特定的地域性、管理模式、人才結構等行業(yè)局限性制約公司的發(fā)展;內部成本量化、管理水平、經營生產活動中的風險管控能力需要進一步提高;自主創(chuàng)新能力還需要進一步提高;建立與市場接軌的企業(yè)內部勞動、人事、分配制度改革還需要進一步探索等等。解決這些突出矛盾和問題，鞏固改革發(fā)展成果，最根本就是要落實科學發(fā)展觀。深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質和科學內涵，總結制約公司發(fā)展的經驗教訓，探索科學發(fā)展規(guī)律，把科學發(fā)展觀轉化為謀劃促進企業(yè)科學發(fā)展的正確思路、措施辦法、能力和水平，努力實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

3、要從積極應對國際金融危機的高度，深刻認識開展學習實踐活動的重大意義。

當前世界經濟正處在大變革大調整之中，風險和不確定因素很多，特別是由美國次貸危機引發(fā)的全球金融危機，涉及面之廣、影響程度之深、沖擊力度之大，為上世紀30年代大危機以來所罕見。目前，這場危機已從局部蔓延到全球，從發(fā)達國家傳導到新興市場國家，從金融領域擴散到實體經濟領域，具體體現(xiàn)到我公司的是州內用電量的銳減，1-3月份各發(fā)電廠限負荷達1300萬kw/h，占計劃發(fā)電量的38%，給我公司的生產經營帶來很大的困難。針對國際金融危機，國家采取的靈活審慎的宏觀經濟政策，以及投資4萬億元的經濟刺激計劃，我州也有60多個項目增大了投資，我們相信，我們一定會努力把國際金融危機帶來的壓力轉化為推動公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的新動力。

我們要通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，把黨員干部思想統(tǒng)一到對當前形勢判斷上來，統(tǒng)一到各項決策上來。把這次金融危機作為學習實踐活動的生動課堂和實踐平臺，議形勢、看趨勢、謀對策，在危機中找機遇，轉“?！睘椤皺C”，提高企業(yè)軟硬實力及可持續(xù)發(fā)展水平。

4、要從提高黨的執(zhí)政能力，以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨建工作的高度，深刻認識開展學習實踐活動的重大意義。

黨的執(zhí)政能力建設是黨的根本性建設。加強改進企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，既是國有企業(yè)科學發(fā)展的重要內容，也是國有企業(yè)科學發(fā)展的重要保證。

近年來，公司黨組織以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以創(chuàng)新的精神全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，黨的先進性建設長效機制在公司得到了保持和發(fā)揚，公司黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮了黨組織的堅強領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)了黨組織的強大創(chuàng)造力和凝聚力，以實際行動彰顯了共產黨員的先進性。但是同科學發(fā)展的要求相比，公司黨建工作也還存在一些需要重視和研究解決的問題：如何進一步強化中心意識、大局意識、服務意識，積極發(fā)揮黨建工作對公司科學發(fā)展的保證和推動作用;如何在新形勢下加強領導班子建設，提高領導科學發(fā)展的能力;如何將黨組織的工作制度與公司法人治理結構的工作規(guī)則相結合，進一步明確現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織的職責定位，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用;如何更好地堅持和落實黨管干部的原則，探索黨管干部的形式，豐富黨管干部的內容，明確黨管干部的規(guī)則;如何進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設，堅持和發(fā)展黨的先進性;如何在公司改革發(fā)展進程中，更好地維護職工的民主權利和經濟利益，構建和諧企業(yè)等等。我們要通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真研究領導體制、治理結構、經營機制的變化對黨建工作的新要求，進一步探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度與發(fā)揮黨組織政治核心作用相結合的有效途徑，以改革創(chuàng)新精神全面加強新時期黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動公司科學發(fā)展的強大動力。

二、緊密聯(lián)系實際，突出實踐特色，確保公司科學發(fā)展上水平。

公司首屆五次職代會已經將今年以及今后一個時期的工作目標和發(fā)展方向作了準確定位，接下來就是要如何去貫徹、落實并加以實施，要實現(xiàn)各項目標最根本、最關鍵就是要貫徹落實科學發(fā)展觀。要進一步解放思想，廢除固有的、落后的管理理念，研究新體制和新任務面前的運作方式，著力從科學的角度出發(fā)，大膽嘗試企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調整后的管理架構、管理流程、資源配置等，只有各項工作達到科學發(fā)展了，我們的長久工作目標才能逐步推進，才能保證公司的朝著又好又快、持續(xù)健康的方向發(fā)展。

在學習實踐活動中，我們要牢牢把握州委提出的“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則，按照“一個目標、一個主題、四個走在前列”的總體目標和任務，達到“深化思想認識、提高能力素質、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目標要求，結合工作實際，著重把握好以下幾個方面：

1、在解放思想、理論武裝上下功夫。要把促進各級干部解放思想貫穿于學習實踐活動的始終，在學習階段要深入思考思想認識上的差距;在調研和征求意見過程中深入查找實際工作中思想不解放的問題;在研討階段和分析檢查階段要相互啟發(fā)、深挖根源、分析制約公司發(fā)展問題的弊端，抓準要點，統(tǒng)一認識，找準今后在思想解放方面努力的方向;在整改落實階段要切實制定出符合科學發(fā)展觀要求、創(chuàng)新性強的整改方案;對已經統(tǒng)一的，制約公司科學發(fā)展的問題要制定制度，強化措施，加以解決。要通過開展活動，使公司的廣大干部思維更加活躍，眼界更加寬廣，觀念更加超前，思路更加創(chuàng)新，從而更好地推動工作。

要通過學習實踐活動，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大精神，認真學習《鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，進一步全面理解科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，努力掌握科學發(fā)展觀所體現(xiàn)的馬克思主義基本立場、基本觀點、基本方法，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀、走科學發(fā)展道路的自覺性和堅定性。

2、在振奮精神斗志、改進作風上要下功夫。要通過學習實踐活動使公司領導班子和領導干部科學發(fā)展思路上水平，領導科學發(fā)展能力上水平，使公司迎接新發(fā)展的競爭力上水平，黨建工作上水平。進一步增強班子團結，教育引導廣大干部切實增強加快發(fā)展的緊迫意識，振奮精神，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗和勤奮敬業(yè)的工作風氣。帶頭做到講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良的黨風，以過硬的工作作風、良好的精神狀態(tài)，使公司形成更加良好的發(fā)展氛圍。

3、在解決熱點問題、促進和諧發(fā)展方面下功夫。要堅持邊學邊改，邊查邊改，集中力量在活動中切實解決幾個影響和制約科學發(fā)展的突出問題，辦成幾件職工群眾迫切希望解決的實事。提高公司的綜合實力，樹立以發(fā)展的手段來解決發(fā)展中存在的問題和歷史遺留問題。一定時期內能夠解決的盡快解決，暫時不能解決的要向職工群眾做出合理的解釋，并創(chuàng)造條件解決。在解決問題時，要注意將職工群眾的注意力引導到涉及公司科學發(fā)展的重大問題上，在重大問題上凝聚共識，促進和諧發(fā)展。

4、在加強和改進黨建工作上下功夫。全面貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司又好又快發(fā)展，必須大力加強和改進黨的建設，大力加強各級領導班子和干部隊伍建設，全面提高執(zhí)政能力和領導科學發(fā)展的本領。通過對領導班子建設，促進干部隊伍建設，帶動黨員隊伍建設，使各級領導班子成為貫徹實施科學發(fā)展觀、推動公司更好更快發(fā)展的堅強領導核心，使各級領導干部成為自覺實踐科學發(fā)展觀的先行者，使每個共產黨員成為在本職崗位團結引領周圍職工群眾推動科學發(fā)展的領路人。

5、在體制機制創(chuàng)新上要下功夫。學習實踐活動擔負著健全完善有利于科學發(fā)展體制機制的重要責任。從學習實踐活動一開始，就要提高科學發(fā)展規(guī)律的認識和企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律的認識，搞好企業(yè)必須按規(guī)律辦事。要高度重視做好創(chuàng)新體制機制的工作，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎是體制和機制，好機制可以讓企業(yè)充滿活力，用不竭的動力去自我完善，形成一個層層責任落實和壓力傳遞的工作機制，增強市場運作能力和適應市場經濟發(fā)展的經營機制。要對現(xiàn)有的制度規(guī)定進行系統(tǒng)的清理，該廢止的廢止，該完善的完善，該變革的變革，特別是要及早研究制定科學發(fā)展迫切需要的新制度和新政策。要堅持從實際出發(fā)，深入調查研究，找出不利于科學發(fā)展的制度缺陷，并結合本單位、本部門、本崗位的實際,拿出切實可行的制度改革方案，抓緊時間制定當前迫切需要而且實踐基礎又比較好的制度，成熟一個出臺一個，爭取在活動期間取得一批制度和機制創(chuàng)新成果，為公司實現(xiàn)科學發(fā)展提供制度保障。

三、加強組織領導，確保學習實踐活動取得實效。

開展學習實踐活動，是全黨政治生活中的一件大事，也是公司黨總支當前乃至今后一個時期的首要任務，我們要高度重視、精心安排，確保學習實踐活動取得實效。針對學習實踐活動，州委派了指導檢查組來公司指導檢查工作，公司學習實踐活動領導小組辦公室要及時掌握各部門活動開展情況，為更好推進學習實踐活動，實現(xiàn)各階段的工作目標提供必要的指導和支持。

一要落實領導責任。這次學習實踐活動，由公司總經理王文忠同志擔任學習實踐領導小組組長，在州委指導檢查組的領導和指導下組織開展活動，黨組織既是活動的參與者，又是活動的組織領導者，一定要切實承擔起領導責任，具體做好這次活動的組織工作。分管領導要認真履行直接責任人的職責。黨員領導干部特別是主要負責同志要發(fā)揮表率作用，帶頭深入學習、帶頭調查研究、帶頭解放思想、帶頭分析檢查、帶頭整改落實。要積極參加領導班子和所在黨支部的活動，結合各自分工建立聯(lián)系點，努力把聯(lián)系點建成學習實踐活動的示范點，發(fā)揮以點帶面的作用。

二要加強分類指導。在堅持學習實踐活動基本要求的前提下，緊密結合電廠工作實際，對機關和基層黨員干部分層分類指導，注重實效。要充分發(fā)揮黨支部的作用，積極探索有效形式，增強活動的針對性和實效性。公司學習實踐活動分為三個階段、從3月中旬開始，8月中旬基本結束。第一階段是學習調研階段(3月中旬至4月下旬)。主要任務是學習好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，重點要抓好動員、學習、調研、主題活動、案例分析、討論等六個環(huán)節(jié)的工作。第二階段是分析檢查階段(5月上旬至6月下旬)。主要任務是找準問題，分析原因，明確方向。重點抓好征求意見、形成分析檢查報告、召開專題民主生活會、和評議分析檢查報告四個環(huán)節(jié)的工作。第三階段是整改落實階段(7月上旬至8月下旬)。主要任務是明確目標，落實責任，認真整改，切實取得推動科學發(fā)展的實踐成果和制度成果。重點抓好制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、總結測評四個環(huán)節(jié)的工作。

三要積極探索創(chuàng)新。尊重基層黨組織的首創(chuàng)精神，鼓勵黨員干部創(chuàng)造性地開展活動。一方面，要嚴格遵循公司確定的指導思想、基本原則、規(guī)定的階段安排，也就是要做好“規(guī)定動作”。另一方面，要鼓勵和倡導大膽探索，緊密結合實際做好“自選動作”，這次學習實踐活動是在公司生產經營艱難的關鍵時期進行的，在保障安全生產的前提下，我們要堅持“兩不誤、兩促進”的原則，互相協(xié)調各階段的重點工作，使之相互融合、相互促進，要在實踐中探索新思路、新辦法，創(chuàng)造好經驗、好典型。要堅持時間服從質量，合理把握進度。要講成本、重實效，防止文山會海，杜絕形式主義。

四要搞好輿論引導。要通過報紙、簡報、電視新聞、板報、櫥窗等方式大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，宣傳開展學習實踐活動的重大意義，宣傳學習實踐活動的部署、要求、做法、經驗和成效，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的先進典型，做好輿論引導工作。要廣泛地開展各種宣傳活動，引導廣大群眾逐步養(yǎng)成符合科學發(fā)展觀要求的行為習慣，努力營造開展學習實踐活動的良好氛圍。

同志們，這次大會的召開標志著××州發(fā)電有限責任公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動正式啟動。開展好這次學習實踐活動，對于公司發(fā)展意義重大，影響深遠。讓我們以高度的政治責任感和使命感，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，抓好這次學習實踐活動，為推動公司持續(xù)健康發(fā)展作出積極的貢獻。