關(guān)于踐行發(fā)展觀調(diào)研匯報
時間:2022-01-01 10:27:00
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在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我作為重修《xx縣志》的編輯,深感用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)修志十分必要。根據(jù)縣委安排部署的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中撰寫專題調(diào)研報告的精神,我對縣志資料進(jìn)行了回憶思考,感到要寫的東西很多。至于封建社會時期的問題就不必論及了,單說新中國成立以后近60年來,我縣的不少做法就與科學(xué)發(fā)展觀相悖。例如:50年代末期在“”運(yùn)動中,大煉鋼鐵、吃食堂和制定高指標(biāo)的農(nóng)業(yè)十年發(fā)展計劃,就是違背客觀規(guī)律,結(jié)果,事與愿違,人們吃盡了苦頭。在除“四害”中,把鳥類視為害蟲幾乎趕盡殺絕,結(jié)果遭到自然災(zāi)害的懲罰。90年代向農(nóng)民的多項派款,使農(nóng)民不堪承受,以致于大片耕地撂荒,嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。進(jìn)入新世紀(jì)后,忽視市場規(guī)律,盲目強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展黃姜產(chǎn)業(yè),造成廣大農(nóng)民群眾遭受嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失……這一切,雖然已經(jīng)過去,但是,地方志必須客觀記述,以期引起后任決策者的重視,誠望在今后的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中不再走彎路。
當(dāng)前,針對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際,本人認(rèn)為工業(yè)經(jīng)濟(jì)仍然是十分重要的問題。我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)對財政的貢獻(xiàn)份額占75%以上,可以說對我縣的經(jīng)濟(jì)社會起著舉足輕重的作用。然而,工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)卻不容樂觀,與鄰縣西峽相比,無論是發(fā)展速度,還是規(guī)模效益均相差甚遠(yuǎn)。針對這個問題,本人對一些民營企業(yè)存在的問題進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)報告如下:
一、當(dāng)前存在的主要問題
1、思想觀念遲滯,造成了民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍不濃。
目前社會對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展持肯定和支持態(tài)度已成為主流,但仍然存在一些疑慮和偏見,思想不夠解放。主要表現(xiàn)在:一是一些干部對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏正確理解和認(rèn)識;二是社會上一些人對民營經(jīng)濟(jì)地位作用認(rèn)識不足;三是民營企業(yè)開拓進(jìn)取意識不強(qiáng),“小富即安、小勝即滿”的現(xiàn)象仍然比較普遍,一些民營企業(yè)在有了一定發(fā)展基礎(chǔ)之后,開拓進(jìn)取意識不強(qiáng),爭先進(jìn)位意識薄弱,沒有想大事、干大事的勇氣和魄力,怕“樹大招風(fēng)”引來更多的麻煩,致使在徘徊中喪失機(jī)會,在猶豫中坐失良機(jī)。
2、待遇不公,增加了民營企業(yè)投資創(chuàng)業(yè)的難度。
從政策法規(guī)的實際執(zhí)行和具體落實情況看,仍存在“門坎”現(xiàn)象。表現(xiàn)在:一是前置審批環(huán)節(jié)多。民營企業(yè)投資項目和民營企業(yè)經(jīng)營項目前置審批環(huán)節(jié)多,實質(zhì)上抬高了進(jìn)入門檻,客觀上限制了民營企業(yè)投資。近年來,雖然實行了一站式等行之有效的措施,但審批環(huán)節(jié)多、時間長、效率低的現(xiàn)象仍然存在。二是收費(fèi)不公,負(fù)擔(dān)偏重。目前,有關(guān)部門仍存在以罰代管的現(xiàn)象,有的執(zhí)法部門到企業(yè)不是解決問題,就是簡單的罰款、收費(fèi),企業(yè)對此很反感。另外,由于體制和機(jī)制的問題,收費(fèi)不公現(xiàn)象依然存在。
3、服務(wù)與政策不到位,挫傷了民間投資的積極性。
民營經(jīng)濟(jì)能否順利發(fā)展,在很大程度取決于政策執(zhí)行和措施落實的力度上。近幾年縣委、縣政府出臺了《關(guān)于加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》,相關(guān)部門也制定了具體配套措施和服務(wù)承諾,為民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了較好的政策環(huán)境,但在具體執(zhí)行過程中仍存在很多問題。一是部門服務(wù)不到位。一些部門沒有適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變及時轉(zhuǎn)變思維方式和管理方式,仍然固守計劃經(jīng)濟(jì)時代的思維慣性和行為方式,出現(xiàn)“權(quán)力部門化,部門利益化,利益最大化”的現(xiàn)象,實際工作中沒能很好地為民營企業(yè)投資發(fā)展做好服務(wù),熱心幫助企業(yè)解決實際困難。對民營經(jīng)濟(jì)的服務(wù)重視更多地停留在口頭上、文件中,扶持幫助少,具體措施少,落實不到位。二是政策落實不到位。在政策落實過程中,存在部門之間互相扯皮推諉,許多政策在執(zhí)行過程中被扭曲,有的甚至束之高閣,使政策失效的現(xiàn)象。調(diào)查中,有的表示政策的執(zhí)行力度亟待提升,有的認(rèn)為優(yōu)惠政策不夠明朗化,企業(yè)很難及時了解與掌握具體規(guī)定。一些民營企業(yè)的企業(yè)家提出,優(yōu)惠政策制定出來就一定要落實,不落實不如不制定,制定出來不落實反而影響了企業(yè)對政府的信任。
4、融資、用地瓶頸,限制了民營企業(yè)的發(fā)展壯大。
隨著國家“銀根”、“地根”的緊縮,民營經(jīng)濟(jì)在發(fā)展后勁和發(fā)展空間上受到很大局限。一是融資渠道不暢發(fā)展后勁不足。由于觀念和體制上的原因,國有商業(yè)銀行往往集中力量服務(wù)國有企業(yè),不愿向小企業(yè)尤其是民營企業(yè)放貸,使民營企業(yè)客觀上游離于主流融資體系之外。我縣現(xiàn)有的一家擔(dān)保公司,由于數(shù)量和額度極為有限,對民營企業(yè)的貸款擔(dān)保也是杯水車薪,且自身的機(jī)制仍不完善,實際運(yùn)作起來很困難。加之民營企業(yè)整體發(fā)展水平低,管理不規(guī)范、經(jīng)營狀況一般、風(fēng)險不確定,造成企業(yè)“貸款難”與銀行“難貸款”的兩難境地。調(diào)查顯示,需要融資的企業(yè)占被調(diào)查企業(yè)的90%以上,其中急需融資又沒有合適資金來源的占80%以上。二是企業(yè)征地困難,發(fā)展空間受限。國家新的土地政策,加強(qiáng)了對土地利用的統(tǒng)一規(guī)劃、嚴(yán)格管理,強(qiáng)調(diào)權(quán)力上收,審批權(quán)集中在省一級,且按新土地政策征收土地成本增高。目前,我縣民營民營企業(yè)處在發(fā)展的初創(chuàng)階段,民營企業(yè)涉及土地方面收費(fèi)項目達(dá)10多項。三是受城市功能區(qū)規(guī)劃影響,在新一輪的規(guī)劃調(diào)編中,土地問題也成為制約民營企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵,解決這類問題勢在必行。
5、自身素質(zhì)不高,制約了民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
我縣民營企業(yè)良莠不齊,絕大多數(shù)企業(yè)綜合素質(zhì)不高,整體形象欠佳。一是管理水平比較落后。許多民營企業(yè)都是家族式管理模式致使決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機(jī)制,民營企業(yè)家的局限性、隨意性往往容易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策失誤。二是缺乏以人為本的用人理念。部分企業(yè)主落后的用人觀念,直接傷害和損失了大量的“千里馬”。三是民營企業(yè)信譽(yù)度不高。一些民營企業(yè)不依法與員工簽訂勞動合同,想方設(shè)法逃避繳納“三險”,尤其是建筑行業(yè)的民營企業(yè),拖欠、克扣農(nóng)民工的工資時常發(fā)生。四是無序競爭、資源浪費(fèi)嚴(yán)重。受短期利益驅(qū)動,民營企業(yè)上項目存在一擁而上的現(xiàn)象,例如冶煉業(yè),導(dǎo)致有的企業(yè)不在產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平上下功夫,反而爭相仿冒別人開發(fā)出來的新產(chǎn)品,相互壓低價格,造成惡性循環(huán),影響了整個行業(yè)的發(fā)展。
二、意見和建議
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的強(qiáng)大合力。
一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作機(jī)制。要把加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)作為重大戰(zhàn)略措施來抓,作為當(dāng)前和今后經(jīng)濟(jì)工作的重點,擺上重要議事日程,保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、政策措施到位,形成領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能部門齊心協(xié)力促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展的新局面。二是繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)包企業(yè)制度。提倡領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家交朋友,定期召開座談會、聯(lián)誼會聽取企業(yè)家的呼聲和建議,了解民營企業(yè)存在的困難和問題,加強(qiáng)對民營企業(yè)的動態(tài)管理,促其科學(xué)發(fā)展。三是將民營經(jīng)濟(jì)監(jiān)測納入全縣宏觀調(diào)控體系。加強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計監(jiān)測工作,及時掌握民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動態(tài)。
2、轉(zhuǎn)變觀念,消除歧視,構(gòu)建一視同仁政策環(huán)境。
首先要更新觀念,從思想上根除妨礙民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念性障礙。其次是大膽沖破傳統(tǒng)觀念和體制的樊籬,為民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展鋪平道路,對民營企業(yè)的合理要求,進(jìn)行換位思考,想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,做到只能說怎么辦,不能說不行。三是根據(jù)我縣的具體情況,擴(kuò)大社會資本參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共事業(yè)的領(lǐng)域,提高民間資本參與度,讓民營經(jīng)濟(jì)投資主體充分發(fā)揮作用。三是貫徹國民待遇和公共財政的原則。財政預(yù)算安排的支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金和稅收政策,在扶持對象上,凡符合支持條件的,各類企業(yè)都要一視同仁。凡是實行特殊優(yōu)惠政策的領(lǐng)域,無論內(nèi)資還是外資,也無論國有還是民間,都同樣適用。
3、轉(zhuǎn)變職能,加強(qiáng)服務(wù),切實優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。要多服務(wù)、少干預(yù),多幫忙、不設(shè)障,積極改進(jìn)對民營企業(yè)的管理與服務(wù),滿腔熱情地幫助民營企業(yè)過好市場經(jīng)濟(jì)關(guān)。一是打造公平競爭的政策保障體系。放開市場準(zhǔn)入,放寬經(jīng)營資格限制,在投融資、貸款、土地使用、人才引進(jìn)、市場開發(fā)、稅費(fèi)管理以及資源配置等方面,建立健全公平統(tǒng)一的政策體系。二是優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)體系。要進(jìn)一步深化行政審批制度改革,簡化辦事程序和環(huán)節(jié),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),鼓勵和支持民營企業(yè)家參政議政,大力表彰一批優(yōu)秀民營企業(yè)和優(yōu)秀民營企業(yè)家,激發(fā)他們奮發(fā)向上、做強(qiáng)做大的積極性,營造有利于民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好輿論氛圍。三是完善規(guī)范有序的市場體系。堅決打擊破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序行為;建立健全社會化服務(wù)體系,積極培育中介服務(wù)市場;加強(qiáng)社會信用體系建設(shè),分步推進(jìn)政府信用、企業(yè)信用和個人信用建設(shè);加強(qiáng)對民營企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)、社會保障等方面的監(jiān)督和管理。四是要加強(qiáng)社會中介組織建設(shè),完善社會化服務(wù)體系,健全民間投資社會配套機(jī)制。大力發(fā)展為民營經(jīng)濟(jì)者提供政策、法律、財會、技術(shù)、管理和市場信息等方面服務(wù)的中介組織,要著力構(gòu)建民間投資信息網(wǎng),為民間投資者提供政策、法律法規(guī)和市場資訊等服務(wù),架起溝通民間資金與項目之間的橋梁。鼓勵和協(xié)助建立為民營企業(yè)服務(wù)的商會、行業(yè)協(xié)會等自律性組織,在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,依托民營經(jīng)濟(jì)協(xié)會組織,充分企業(yè)發(fā)揮主觀能動性,解決無序競爭的問題。并通過行業(yè)學(xué)會、商會等民間組織,因地制宜開展各種培訓(xùn)、咨詢、服務(wù)活動,利用多種形式開展人才引進(jìn)、產(chǎn)品展銷、貿(mào)易洽談、招商引資等活動。通過社會中介組織,幫助民間投資者建立規(guī)范的產(chǎn)權(quán)制度、財會制度和人員培訓(xùn)制度等多層次、多元化的服務(wù)。
4、調(diào)整結(jié)構(gòu),擇優(yōu)扶強(qiáng),打造本土化民營品牌。
一是以立足本地資源、區(qū)位優(yōu)勢,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。自始至終注重培育特色產(chǎn)品、形成特色產(chǎn)業(yè)、構(gòu)筑特色群體。二是引導(dǎo)民營企業(yè)實現(xiàn)從量的擴(kuò)張到質(zhì)的飛躍轉(zhuǎn)變。在重視創(chuàng)新和質(zhì)量、重視服務(wù)和信譽(yù)的市場觀念引導(dǎo)下,使民營企業(yè)上檔次、上規(guī)模、上水平,提高企業(yè)產(chǎn)品附加值和科技含量,力推名牌,力創(chuàng)精品。三是大力發(fā)展以旅游業(yè)為支柱的特色民營企業(yè)。我縣旅游資源十分豐富。但由于資金方面的制約,許多旅游資源長期得不到有效開發(fā)和利用。我們要以更加開放的心態(tài)、更加優(yōu)惠的政策、更加大膽的步伐,大量吸引民間資金,以各種方式投入到我區(qū)旅游資源的開發(fā)和利用上來。四是要因地制宜,傾力打造一批在全省乃至全國都有影響力的民營企業(yè)。重點扶持規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)、有發(fā)展后勁的民營企業(yè),通過政策上給優(yōu)惠、資金上給扶持、服務(wù)上給保障,鼓勵引導(dǎo)他們創(chuàng)名牌、搶市場,促其晉檔升級,進(jìn)而形成民營經(jīng)濟(jì)的骨干和支柱。
5、改革創(chuàng)新,強(qiáng)化培訓(xùn),提升民營經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。
以推進(jìn)民營企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為目標(biāo),大力提升民營經(jīng)濟(jì)的整體素質(zhì)。一是建議民營經(jīng)濟(jì)的主管部門要建立民營企業(yè)主培訓(xùn)的體系,充分發(fā)揮現(xiàn)有各級教育、培訓(xùn)基地的作用,有組織、有計劃地分期分批進(jìn)行以政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、法律意識、科技創(chuàng)新意識為主綜合素質(zhì)教育,提升整個民營企業(yè)者群體的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是引導(dǎo)民營企業(yè)改革落后的管理模式,改變家族制的企業(yè)組織管理方式,逐步實現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策的企業(yè)管理機(jī)制,以適應(yīng)外向型、科技型、成長型民營企業(yè)的發(fā)展需要。三是幫助民營企業(yè)提高科技水平和員工素質(zhì),積極鼓勵和引導(dǎo)民營企業(yè)與大專院校及科研院所進(jìn)行聯(lián)合,實現(xiàn)“借梯上樓,借腦發(fā)展”。一方面加大對員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),另一方面大力促進(jìn)技術(shù)引進(jìn),加強(qiáng)聯(lián)合攻關(guān)。不斷提高員工的素質(zhì)和產(chǎn)品的技術(shù)含量,走“科技興企”之路。四是改革現(xiàn)有的人才管理模式。人才部門盡快建立健全人才引進(jìn)和使用機(jī)制,加大人才的引進(jìn)力度。通過引進(jìn)一批高素質(zhì)、復(fù)合型人才,解決人才尤其是高層次管理人才短缺的問題。盡快解決人才流動中的體制障礙,暢通國有企業(yè)下崗職工到民營企業(yè)的就業(yè)渠道。降低人才中心和勞動部門的檔案管理收費(fèi),改變個人檔案與社會統(tǒng)籌不可分離的現(xiàn)狀。五是完善民營企業(yè)合理的勞資關(guān)系。加大執(zhí)法力度,依法查處違法行為,凈化就業(yè)環(huán)境,規(guī)范用工行為,切實保障好勞動者的合法權(quán)益。
6、創(chuàng)新方式,拓寬渠道,多方位提供金融支持。
現(xiàn)實表明,民營經(jīng)濟(jì)融資難問題表面上看是融資渠道狹窄,深層原因卻是體制和制度問題。因此僅靠出臺一些政策是不足以解決問題的,必須深化金融體制改革,加快制度調(diào)整。在新的金融管理體制未構(gòu)建之前,建議金融及有關(guān)部門從以下幾方面入手,解決融資瓶頸:一是創(chuàng)新信貸方式。二是加快完善民營企業(yè)貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu),最大限度的提高我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)擔(dān)保能力。三是人民銀行要繼續(xù)發(fā)揮好信貸窗口的指導(dǎo)作用,積極運(yùn)用貨幣政策鼓勵商業(yè)銀行支持民營企業(yè)的發(fā)展。同時,要充分發(fā)揮商業(yè)銀行信息、人才、資金方面的優(yōu)勢,為民營企業(yè)提供咨詢、理財、信貸方面的服務(wù),密切與民營企業(yè)的關(guān)系,達(dá)到“銀企”雙贏的目的。
7、強(qiáng)化載體,打造平臺,擴(kuò)大民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間。
發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),需要構(gòu)筑一個良好的發(fā)展平臺,使資源充分共享、環(huán)境充分優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)充分聚集。一是著力打造生產(chǎn)平臺。加快園區(qū)建設(shè),突出產(chǎn)業(yè)特色,完善相應(yīng)的配套政策,引導(dǎo)民營企業(yè)向園區(qū)集中,發(fā)揮集聚效應(yīng),形成產(chǎn)業(yè)鏈條。同時結(jié)合推進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化的進(jìn)程,實行以土地為中心的農(nóng)村股份合作制,在不改變土地所有權(quán)性質(zhì)的前提下,將土地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,然后統(tǒng)一以土地或廠房出租給企業(yè)使用,從而讓農(nóng)民也分享農(nóng)地非農(nóng)化后的土地級差增值收益,加快民營資本的原始積累,加速向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。二是打造信息平臺。建立為民營經(jīng)濟(jì)提供信息服務(wù)的專門機(jī)構(gòu),全方位搜集國內(nèi)外包括市場、價格、技術(shù)、投資等各個方面的信息,為民營企業(yè)投資決策提供參考,避免隨意性和盲目性,降低投資風(fēng)險。三是打造物流平臺。發(fā)揮我縣優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢,在搞好骨干專業(yè)市場建設(shè)的同時,依靠專業(yè)市場打造物流基地,做到帶動一片產(chǎn)業(yè)、活躍一方經(jīng)濟(jì)。