導語：黨組副書記對照檢查學習材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

審計部門肩負著為國家經(jīng)濟安全運行保駕護航的責任，在保障民生、維護民權、發(fā)展民主、落實民權重承擔著重要職責。審計特有的工作性質(zhì)決定了我們審計人要有一顆忠誠于黨的忠心，忠于國家，忠于人民，用實際行動贏得廣大人民群眾的支持。

按照縣黨的群眾路線教育實踐活動計劃安排，我認真學習了在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神和“三嚴三實”的重要思想，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等學習資料以及中央、省委、市委和縣委主要領導同志講話精神和相關文件，聽取了身邊先進事跡匯報，局里組織觀看了《焦裕祿》,《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年記》等六部影片。使自己受到了一次深刻的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再教育和黨的基本理論再武裝，加深了對黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，增強了以為民、務實、清廉為價值追求、著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的政治意識、責任意識和自覺性。對照中央和省市縣委的有關規(guī)定、對照先進典型，對照在群眾對象中廣泛征求到的意見和建議，認真開展批評與自我批評，深入查擺個人在“四風”方面存在的突出問題，并對其思想根源進行深入剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線、群眾紀律教育，明確了努力方向。按照要求，現(xiàn)將個人對照檢查材料報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委九項規(guī)定情況

1、黨性意識逐漸淡薄，遵守黨的政治紀律不夠，政治敏感性跟不上形式

本人1980年1月參加工作，1984年10月光榮加入中國共產(chǎn)黨，1997年12月任審計局副局長至今，政治理想堅定，在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，旗幟鮮明地執(zhí)行黨的路線方針政策、執(zhí)行黨的政治紀律。個人大局意識、責任意識、服務意識、進取意識、奉獻意識較強，無論在什么崗位，都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作，努力提高為人民服務的本領和意識。

一是堅持把政治學習放在重要位置。這次根據(jù)群眾路線教育實踐活動安排，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真學習黨的章程，認真學習“三嚴三實”等一系列重要講話，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了政治信仰、政治立場、政治方向，進一步增強了堅決維護中央權威，堅決維護黨的集中統(tǒng)一的決心；二是認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。始終堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”二十字方針，不斷拓展大局意識與服務能力，努力服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，著力加大國家重大政策落實情況、預算執(zhí)行情況、領導干部履行經(jīng)濟責任情況、政府重大項目建設情況、民生工程和資金等方面的審計監(jiān)督力度，確保政令暢通，維護經(jīng)濟秩序，促進廉政建設，保障人民福祉；三是堅持在黨的各項建設上與中央、縣委要求保持高度一致，實行民主集中制。參加工作35年來，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，分管的各項審計工作，審計項目計劃安排、經(jīng)濟責任審計項目組織實施、審計質(zhì)量考核評比等都能夠嚴格按照國家審計準則執(zhí)行，分管干部人事工作堅持民主集中制，重要工作部署、重大項目安排、大額資金使用，均嚴格按局黨組集體決議辦事。每年召開民主生活會，都能夠堅持開展批評與自我批評。

2、貫徹落實中央、省、市、縣相關規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風上有很多方面做得不好

中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在全黨工作大局，作出密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風的“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”。作為一個審計人，結(jié)合國家審計署“審計紀律八不準”和審計工作實際要求，堅決擁護，嚴格遵照執(zhí)行。一是認真學習，提高思想認識。中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定下發(fā)后，我局及時組織學習中央八項規(guī)定、省委、市委和縣委、縣政府相關規(guī)定，提高機關廣大黨員干部貫徹執(zhí)行的自覺性、主動性。通過學習，我充分認識到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，事關黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政能力，事關黨的先進性和純潔性。二是嚴格按照規(guī)定整改落實。自覺尊守局機關的管理制度和工作規(guī)范，整肅風紀；自覺清理非辦公軟件，規(guī)范上網(wǎng)行為。按照厲行節(jié)約控制費用的具體要求，自覺坻制“同城吃請”、層層陪同、迎來送往等鋪張浪費現(xiàn)象。三是將執(zhí)行“規(guī)定”變成自覺行為。作風建設永遠在路上，通過學習文件、剖析案例、教育輔導等經(jīng)常性警示教育，“八項規(guī)定”已經(jīng)入腦入心，執(zhí)行“八項規(guī)定”已經(jīng)逐漸成為我思想和行動自覺性行為。

作為審計部門副職，本身沒有資源分配權，對于單位的“三公”經(jīng)費沒有支配權，以前主觀上認為“八項規(guī)定”關鍵在縣處級以上領導干部和單位的一把手，但通過學習，提高了對落實八項規(guī)定、改進工作作風的認識，作為新時期黨員干部，與縣委縣政府的要求和人民群眾的期盼相比，對照先進典型，還存在一定的差距，在反“四風”上還有一些不徹底不到位的地方。

3、三個方面的自查

（1）是否把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來

我沒有把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來。目前人民生活水平得到了長足的發(fā)展，形勢是喜人的，鼓舞人心的，但陽光下還有陰影，辯證的看也很正常，取得成效的同時，黨的腐敗問題、民心問題、工作作風下滑問題日逐嚴重。本人認為,作風建設是我黨密切聯(lián)系群眾、改善干群關系的重要切入點,只有抓作風建設才能把在群眾心目中已經(jīng)扭曲的干部隊伍形象得以改變，干部隊伍形象改變了,黨和政府的威信才能提高,才能有效地推動改革發(fā)展。因此,抓作風建設與推動改革發(fā)展,是辯證統(tǒng)一的關系而決不是對立的關系。對于這種認識，我沒有把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來。

（2）是否消極對待作風建設新的規(guī)章制度

我沒有消極對待作風建設新的規(guī)章制度。對于這點，在某種程度上確實存在消極對待現(xiàn)象。由于大氣候的影響，總認為制度是制度，但落實起來普遍在走樣，存在法不負責的思想，自己認為只要不撞到槍口上，只要不太出格，就不會存在什么風險和危害?，F(xiàn)在黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，特別是近年來，中央、省、市、縣就作風建設出臺了一系列規(guī)章制度,在具體執(zhí)行中,總的來講現(xiàn)在我的態(tài)度是積極的，也是堅決擁護支持的。比如,國家公職人員工作日中餐不準飲酒，禁止違規(guī)人情宴請，公款送禮送紅包，作息考勤打卡，上班不許上網(wǎng)聊天、下棋、購物等，我認為非常必要且必須，長期堅持不松懈，這樣才能維護機關和國家工作人員的正面形象，才能贏取民心，才能確保黨的地位和執(zhí)政影響力。

（3）是否“為官不為”

我沒有“為官不為”。我擔任黨組副書記、副局長以來，應該說我在這個崗位上還是為黨為人民、為縣域經(jīng)濟、為局里審計事業(yè)辦了幾件實事的，不存在“為官不為”的問題。

4、八個方面的說明

（1）“三公”經(jīng)費的支出。用公款接待同學、朋友約2000元,無公費旅游。

（2）職務消費無。

（3）未用公款人情消費。

（4）無公務用車。

（5）辦公用房二人一間16平方。

（6）住房二套,一套在花園1801面積約130平方,一家三口居住,花園1403一套,面積約130平方,這是為兒子準備的婚房。

（7）家屬子女從業(yè)，妻子，52歲，房地產(chǎn)管理局退休；兒子，27歲，在物價局工作。

（8）從未出入私人會所或持有會員卡。

二、“四風”方面存在的突出問題

1、關于形式主義方面的問題。

（1）主動學習精神不強,激情不高,走形式多。平時只滿足于看報、了解國際國內(nèi)大事，參加單位集中組織的學習，學習審計法律法規(guī)以及計算機知識的多。不注重學習馬克思主義理論，對馬列主義、思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系審計工作實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論對審計工作的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。對黨和國家的路線方針政策和經(jīng)濟法規(guī),也不是經(jīng)常學習深刻領會,而是即用即學,學習規(guī)范性不強。政治理論學習被動應付，重量不重質(zhì)，業(yè)務學習計劃性不夠，學而不思，學用脫節(jié)。

（2）考勤制度遵守不好,有上班簽到流于形式的現(xiàn)象。自我要求不夠嚴格，總認為工作三十五年,年齡五十四歲了,只要完成好本職工作混幾年祘了,簽不簽到甚至上不上班到不到機關都無所謂,根本沒有把自身置于領導干部位置上,取模范帶頭作用。如果大家都跟我一樣,機關就不成為機關。

2、關于官僚主義方面的問題。

（1）對班子成員的不同意見不虛心接受。有人說‘性格決定命運與成敗?！恢币詠硪宰砸训乃季S模式和評判標準,判斷是非曲直,總認為在萬精油式的行政崗位上工作了三十多年,應該說積累了一些經(jīng)驗,行言舉止錯不到哪里去。根本不考慮別人的感受,別人的意見聽之弄之我行我素。有時甚至還發(fā)一通脾氣?，F(xiàn)在看來這是我人生從事現(xiàn)在這個職業(yè)的硬傷。

（2）橫向縱向聯(lián)系主動性不強,很少深入基層調(diào)查研究,同干部群眾接觸少。思想決定行動,總認為自己的位輕權小,聯(lián)系與調(diào)研解決不了實質(zhì)性問題,聯(lián)系了下去了我這樣的官解決不了問題,顯得很尷尬；接觸干部群眾多了,自己是個直性子又口無遮欄,舌頭不甜有點毒,擔心言多必失惹出是非。因此,強制自己多一點中庸少說點話。

（3）有事不關己,高高掛起的思想,工作主動性不強,不愿管份外事?，F(xiàn)在的工作不是事沒人做而是人沒事做,人浮于事的現(xiàn)象比較突出。掄著干爭著干份外事有點揣別人飯碗的感覺。加之,自己的能力又不是特別強,別人做什么事,說什么話,不愿指指點點加以點評。

3、關于享樂主義方面的問題。

（1）沒有進取精神,得過且過,有貪圖安逸的思想,認為船到碼頭車到站,無所謂。的確我總認為,五十多歲的人了,早該放下名利,無所求才有無所謂,因此工作缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,為人民服務的觀念淡化。

（2）喜歡打點小牌。因為無所事事,缺少精神寄托,選擇不了適合的方式打發(fā)時間。邀約幾個朋友以自娛自費自樂的方式玩點小牌,既可消磨時光,又可結(jié)交朋友,既可領吾人生,又不危害社會?？傉J為是自己的一個喜好而以,根本沒考慮與黨紀政紀所不容。作為黨的領導干部應該選擇有利身心健康的娛樂項目,做到令行禁止。

（3）上班紀律遵守不太好,有時下午不來,搞自己的事情。前面已經(jīng)檢討過,就上班和工作而言總想我的事情我作主,以我的行為方式完成好我該完成的事情。根本沒有把自己作為一個領導干部注意自身形象,以的言行舉止去影響身邊的人。

4、關于奢靡之風方面的問題。

（1）接受被審計單位吃請。審計部門是個經(jīng)濟監(jiān)督部門,與被審計對象接觸較多。如：請吃請喝已成為那時社會時弊,在被審計單位的盛情邀約下不得不接受請吃,總以為不吃這歺飯會跟他們格格不入產(chǎn)生距離,無法拒絕,應該說現(xiàn)在的大部份人不缺營養(yǎng).吃好了對身體沒好處,我就吃出了一身病。

三、存在問題的原因剖析

(一)理想信念淡化。理想信念是一個人世界觀、人生觀、價值觀的根本反映，是政治方向的集中體現(xiàn)。工作作風上存在的種種問題其根源是理想信念上出了問題，我作為一名局黨組成員沒有擺正工作與學習的關系，特別是放松了政治理論學習和思想武裝，導致共產(chǎn)主義理想信念和社會主義核心價值體系的主導地位樹得不牢，執(zhí)政為民的意識不濃。

(二)為民服務宗旨意識淡薄。剖析本人“四風”方面存在的問題，其根源是為民服務宗旨意識淡薄、群眾觀念弱化的問題。作為黨員干部，常思服務人民之責，就是經(jīng)常想一想現(xiàn)在做的與當初面對黨旗莊嚴承諾的是否一致；想一想是否做到了以服務人民為天職、時刻把群眾的冷暖掛在心上；想一想是否善謀利民之策，善辦利民之事，讓群眾得到實實在在的利益。如果服務只是掛在嘴上，貼在墻上，心里卻總想著讓群眾為自己服務，甚至超越政策和制度的規(guī)定去牟取私利，那就背離了黨的宗旨。

(三)黨性修養(yǎng)不強。領導干部作風問題，說到底是黨性問題。剖析本人黨性修養(yǎng)和作風建設方面存在的種種問題，既有深刻的社會根源，又有復雜的思想根源，同時有制度、管理等層面的原因。因此，放松黨性修養(yǎng)的提升，忘記了入黨的宣誓詞，忘記了為民服務的宗旨。

(四)維護政治、財經(jīng)和組織紀律的堅定性不夠。剖析本人“四風”方面的表現(xiàn)，對照政治紀律、財經(jīng)和組織紀律看，我確實還有一定的差距，審計肩負維護國家財經(jīng)紀律的重任，在審計及審計處理處罰問題上，對被審單位的一般性違紀違規(guī)問題，提出的批評意見不夠，懲處力度不夠，加強整改落實的力度不夠。總認為被審單位的一般性違紀違規(guī)問題，常年審，常年有，這是體制問題，財政財力問題，大的經(jīng)濟環(huán)境所致，沒有把問題的性質(zhì)上稓到財經(jīng)組織紀律上看，個人方面也認為大氣候所致，不爭先也不落后，隨波逐流處中的思想作怪，放松了對自己的要求。

(五)“三嚴三實”遵守不好。指出：嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己；謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。使我受益匪淺，過去我們工作和生活中確實存在許多問題，與“三嚴三實”的要求相差甚遠，應該深刻反思并立行立改。

四、努力方向和改進措施

針對前述存在的問題和問題產(chǎn)生的根源。我將嚴格按照“三嚴三實”要求，堅持開展教育實踐活動和審計工作兩手抓、兩促進，勇于擔當、敢于負責，立查立改，進一步弘揚焦裕祿精神，以身邊的先進人物為榜樣，不斷提高領導審計工作的能力與水平，為促進審計事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，更好服務全縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展作出更大的貢獻。

（一）進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾

一是加強思想政治學習。牢固樹立馬克思主義唯物史觀和群眾觀點，強化宗旨意識、公仆意識，涵養(yǎng)為民情懷，增強共產(chǎn)黨人的“精神鈣質(zhì)”，深刻認識人民創(chuàng)造歷史，權力來自人民。深刻認識黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，進一步增強執(zhí)審為民的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。二是加強組織紀律。率先垂范、真抓敢管，進一步增強政治紀律、工作紀律，努力成為政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風正派、清正廉潔、無私奉獻、求真務實、執(zhí)法為民的審計人員。三是深入基層，密切群眾。主動放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，問政于民、問需于民、問計于民。四是增進人文關懷。在部署工作、下達任務的同時，及時了解一線審計人員工作生活情況，盡力解決他們實際困難，解除后顧之憂。同時，作為審計局班子成員，從關心退休老干部生活出發(fā)，為他們提供幫助，讓他們晚年幸福，爭取他們對審計工作的支持，充分體現(xiàn)人文情懷。

（二）進一步增強責任意識，認真履職盡責

一是進一步堅定信念強化責任。按照“三嚴三實”要求，緊密結(jié)合審計工作實際，嚴格執(zhí)行黨的政策、審計紀律、廉潔自律，精心謀劃審計工作、認真組織審計現(xiàn)場實施工作、加強審計整改力度。牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀。堅持原則，依法審計。面對經(jīng)濟違紀違法行為，堅決站在黨和人民的立場上，忠實履行法律賦予的神圣職責，堅持客觀公正、實事求是，依法行政，勇于亮劍，充分發(fā)揮國家利益“捍衛(wèi)者”、公共資金“守護者”、反腐敗“利劍”、權力運行“緊箍咒”的重要作用。二是進一步加大審計創(chuàng)新力度。著力改進技術方法，廣泛運用計算機輔助審計，提升審計效率。安排審計項目合理調(diào)配審計資源，深化不同專業(yè)人員的融合，集中力量對重點問題、重點事項進行重點突破，提高審計質(zhì)量。加大政策落實和項目建設跟蹤審計力度，提高審計工作的預防與動態(tài)監(jiān)督功能，使審計工作向現(xiàn)代審計方式轉(zhuǎn)變，加速審計工作轉(zhuǎn)型升級步伐。三是進一步提高服務水平。更加廣泛地聽取社會各界、系統(tǒng)內(nèi)部的意見和建議，尤其要傾聽來自基層群眾的呼聲、弱勢群體的訴求，找準審計工作圍繞中心、服務大局與保障改善民生、促進反腐倡廉工作的結(jié)合點，全面審計、突出重點，更好發(fā)揮審計職能作用，提高審計監(jiān)督能力。加大對民生領域項目和資金審計力度，深刻揭示侵害群眾利益的違法違紀問題，促進惠民政策落實和體制機制完善，最大限度地維護好人民群眾的根本利益。

（三）進一步堅持求真務實，推進“四風”整改落到實處。

一是優(yōu)化干部評價考核機制。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，正確認識和評價干部業(yè)績，突出量化考核，建立和完善科學的考核標準，讓單位想干事、能干事、干成事的干部擔當重任，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，從根本上提振全局審計人員的精氣神，全面實現(xiàn)審計工作“提面、提能、提質(zhì)、提效”。二是增強考核評比的實際效果。堅持標準，寧缺毋濫，不搞平均主義，反對形式主義，把審計工作中表現(xiàn)突出、成效顯著的先進人物、先進科室評選出來，真正發(fā)揮典型示范作用。三是堅決整改“四風”問題。對群眾提出的“四風”問題，嚴格按縣委要求，緊密結(jié)合實際，建立健全為民務實清廉的審計規(guī)章制度，制定和完善審計結(jié)果公開、加強審計整改、黨政領導干部經(jīng)濟責任審計、政務公開、績效考核、審計風險防控等制度。同時，加大制度的執(zhí)行力，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。用制度保障反對“四風”成果，讓制度成為黨員、干部聯(lián)系和服務群眾的硬約束，使黨的群眾路線貫徹得更好、更有成效。