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工作領域涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，搞好政風行風建設就顯得尤為重要。同志始終把政風行風建設作為發(fā)改工作的生命線工程常抓不懈，按照管行業(yè)必須管行風的理念，要求領導班子統(tǒng)一認識，專項研究制定工作方案，明確目標任務、工作重點、工作措施，形成了全員參與，爭創(chuàng)一流的強大合力。在其領導下，發(fā)改局連續(xù)多年在全區(qū)政風行風評議中名列前茅并被評為“市發(fā)改委系統(tǒng)先進單位”，得到區(qū)委、政府和廣大人民群眾的一致認可。

一是加強務實創(chuàng)新，提升綜合素質。制訂了詳細的學習計劃，把學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想作為理論學習的中心內(nèi)容，領會精髓，把握實質，吃準吃透。在業(yè)務學習上密切結合工作需要，不斷充實內(nèi)容，做到與時俱進。在工作舉措上倡導調(diào)查研究和創(chuàng)新，要求每位工作人員每季度下基層調(diào)研不得少于2次，年完成高質量的調(diào)研報告不得少于2篇。

二是加強制度規(guī)范，提升服務層次。著眼機關作風的規(guī)范化和長效化管理，把完善和梳理內(nèi)部管理制度作為當前的一項緊迫任務抓實抓好，確保各項制度行之有效、便于執(zhí)行和考核。把制度的高效執(zhí)行作為落腳點，及時召開全體人員會議，重申了各項制度的執(zhí)行要求；在內(nèi)部管理上建立了一套行之有效的監(jiān)督管理機制，做到領導定期巡查與科室每日自查相結合、科室不定期互查與個人時刻自律相結合，確保不出現(xiàn)遲到早退、以及工作時間上網(wǎng)聊天、串崗、忙于私事而影響正常工作等不良現(xiàn)象。

三是加強勤廉建設，提升機關形象。要求全體工作人員以飽滿的工作熱情、雷厲風行的工作作風、高度負責的責任意識開展工作，堅決杜絕拖拉延遲、敷衍塞責、推諉扯皮等與發(fā)展要求不適應的現(xiàn)象。把廉潔自律各項要求貫穿各項工作的始終，局領導班子堅持帶頭執(zhí)行，充分發(fā)揮示范和導向作用；教育全體工作人員在廉潔從政方面切實做到自警、自醒、自察、自律，嚴格規(guī)范自己的行為，始終做勤政廉潔的標兵和表率。

四是積極推進發(fā)展和改革工作由管理型向服務型轉變，全局的各項工作取得了新進展。在工作中牢固樹立了以服務促發(fā)展的意識，積極主動地為企業(yè)、街道提供各項服務。一年來，主要領導帶隊多次深入企業(yè)、街道提供國家產(chǎn)業(yè)政策咨詢、項目建設信息，幫助編寫項目材料等項服務，解答企業(yè)和投資者政策咨詢20余次，幫助項目單位編寫項目前期材料10余份，受到了各企業(yè)和街道的好評。

在項目管理中，堅持把服務作為管理的手段，并落實崗位責任制、一次告知制、限時辦結制等制度，極大地提高了項目辦結效率。一年來，發(fā)改局嚴格政府投資管理，規(guī)范審批要件、審批程序，進一步壓縮審批時限，全年先后對20個基建項目進行了審批、核準和備案。一年來，以科學發(fā)展觀為指導，按時完成了《區(qū)年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃》和《關于加快區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》等報告的編制工作；加強經(jīng)濟計劃執(zhí)行與監(jiān)測分析；對全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展執(zhí)行情況、經(jīng)濟工作中的熱點問題進行調(diào)研，先后完成《我區(qū)“十二五”經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析及對策》等9篇調(diào)研報告，進一步發(fā)揮了區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟參謀部的職能作用；圍繞市場穩(wěn)定，狠抓價格監(jiān)管，開展對學校、社會力量辦學、藥品食品價格、醫(yī)療服務收費、物業(yè)收費、小區(qū)車輛存放、明碼標價的專項檢查共計190余戶，接待群眾來電、來信、來訪300余件；認真安排組織《收費許可證》年度審驗工作，共審驗收費許可證310個，年審率達100%，圓滿完成年度的年審工作任務；辦理評估案件380件，估價總額六百余萬元，辦案準確率達100%。