導(dǎo)語：銀行儲蓄所主任先進(jìn)事跡一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)管理規(guī)范化。隨著建行業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，銀行內(nèi)部各類案件不斷上升，究其原因多是內(nèi)部管理混亂、有章不循，制度形同虛設(shè)所致?；诖?，**從基礎(chǔ)工作入手，狠抓制度的落實，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。各項工作分工明確，將責(zé)任落實到人，并結(jié)合本所實際，補(bǔ)充制定了核算和管理細(xì)則，建立了獎罰機(jī)制，加強(qiáng)了會計核算，完善了崗位責(zé)任制，加大了柜員卡管理及授權(quán)管理。實現(xiàn)了管理有章程、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，保證了儲蓄業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營。杜絕了各類案件的發(fā)生。并于2007年被市分行評為“平安網(wǎng)點”。

二、文明服務(wù)，樹立建行嶄新形象。為進(jìn)一步樹立建行人的良好形象，提高服務(wù)質(zhì)量，她從一點一滴做起，將企業(yè)理念和行為規(guī)范落到實處，樹立建行嶄新形象。以理念教育為指導(dǎo)，規(guī)范文明用語，以滿腔熱忱接待每一位客戶。服務(wù)中開展了“假如我是一位儲戶的”換位思考活動,將心比心，使員工身心受到了很大的振動，認(rèn)識到“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”的道理。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)水平?！胺?wù)興行”，這是從實踐中得到的真理，只有技術(shù)水平高，服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量優(yōu)才能贏得儲戶的信賴。為此她勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。1999年至2002年報讀黨校大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)并取得了大專證書。在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時她還將自己所掌握的業(yè)務(wù)知識和摸索到的業(yè)務(wù)技巧毫無保留地傳授員工，使全所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍提高。

四、熱心公益活動，奉獻(xiàn)一片愛心。在現(xiàn)實生活中，**能夠帶領(lǐng)員工都能把愛延伸到社會。每年的“慈善一日捐”，她們都爭先奉獻(xiàn)自己的一片愛心。特別是今年汶川發(fā)生8.0級地震以后，她曾先后3次捐款1200元向災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的一片愛心。另外，她還利用休息時間帶領(lǐng)崗員看望孤寡老人，為其打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯等。同時，她還積極參加縣里、社區(qū)組織和各種愛心活動，利用自己的一技之長為社會服務(wù)。她們的行動，受到社會輿論的高度贊揚(yáng)。