導(dǎo)語：實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)事跡材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

19*年出生于*市*鎮(zhèn)河清村。大學(xué)本科學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)教師。集*市“勞動(dòng)模范”、“十佳教師”，威海市“十杰青年”、“十佳市民”、“學(xué)科帶頭人”、“拔尖人才”、“勞動(dòng)模范”，山東省“優(yōu)秀教師”、“特級(jí)教師”，全國“教改先進(jìn)個(gè)人”等20多項(xiàng)榮譽(yù)于一身?，F(xiàn)任*市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)，兼任*市婦聯(lián)執(zhí)委委員、山東省小學(xué)語文研究會(huì)理事。曾作為英模代表出席過山東省第七次、威海市第十次黨代會(huì)。*、威海兩級(jí)報(bào)紙、電臺(tái)多次報(bào)道過她的事跡。

在積蓄中突破，用創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)人生新的飛躍.

19*年*月，19歲的**師范畢業(yè)后被分配到*鎮(zhèn)教學(xué)條件最差的李家小學(xué)任教，艱苦的環(huán)境絲毫沒有改變她當(dāng)一名學(xué)者型教師的決心。她不顧別人的冷嘲熱諷，利用課余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，刻苦練習(xí)教學(xué)基本功，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教，不斷提高自己的教學(xué)水平。由于教學(xué)成績(jī)突出，第二年她便被調(diào)到樂園完小，第三年她就成為*輔導(dǎo)站年齡最小的語文教研員，分管全鎮(zhèn)的語文教學(xué)。從教僅僅三年，她就實(shí)現(xiàn)了村小——完小——輔導(dǎo)站三級(jí)跳躍，并且在煙臺(tái)市小語年會(huì)上執(zhí)教公開課。21歲便成為*市首批年齡最小的教學(xué)能手。19*年*月，23歲的*作為骨干教師調(diào)往一實(shí)小，擔(dān)任班主任、語文教研組長(zhǎng)兼少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員。一實(shí)小是全縣第一個(gè)教改基地，為了在強(qiáng)手云積的地方立于不敗之地，*給自己定下三維一體的奮斗目標(biāo)：一是參加自學(xué)考試，提高理論水平；二是參與教改實(shí)驗(yàn)，提高教學(xué)水平；三是撰寫教學(xué)論文，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。奮斗目標(biāo)確定后，她就嚴(yán)格要求自己，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地向著目標(biāo)奮進(jìn)。19*年她開始走上了一條艱難的自學(xué)之路，她先后參加了山東教育學(xué)院教育管理專業(yè)及山東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的自學(xué)考試，10年艱苦努力，她取得了一個(gè)?？?、兩個(gè)本科學(xué)歷，并且所有的學(xué)科都是一次性地通過考試。教育管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，使她的思路更開闊了，所學(xué)知識(shí)有力地指導(dǎo)著她的教學(xué)實(shí)踐，她承擔(dān)的“音像閱讀”、“電腦作文”、“教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法”等實(shí)驗(yàn)均取得了可喜的成績(jī)。她多次為各級(jí)教師上過公開課，其中省級(jí)3次，地市級(jí)4次，縣市級(jí)近20次。每一堂課她都認(rèn)真研究、精心準(zhǔn)備，在教學(xué)《一夜的工作》之前，為了錄制工作勞苦、生活簡(jiǎn)樸的鏡頭，她竟乘公共汽車往返30多里到鄉(xiāng)下觀看電影《》。她執(zhí)教的課很多都成了范例，*師范還把她執(zhí)教的課作為應(yīng)屆畢業(yè)生的傳統(tǒng)教材，1992年，她還應(yīng)邀到棗莊市為教師上觀摩課，受到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度評(píng)價(jià)。她撰寫過多篇有價(jià)值的教學(xué)論文。其中《教給學(xué)生學(xué)習(xí)的真本領(lǐng)》等8篇在各級(jí)刊物上，《思想教育貴在滲透》等10多篇文章在省市及國家級(jí)獲獎(jiǎng)，《開展閱讀升級(jí)活動(dòng)，提高閱讀能力》等篇文章獲山東省科研成果一、二等獎(jiǎng)，還有多項(xiàng)教改經(jīng)驗(yàn)在各級(jí)會(huì)議上交流。近年來，她幾乎每年都能發(fā)表（獲獎(jiǎng)）高質(zhì)量的論文兩篇以上。精湛的教學(xué)技藝帶來了教學(xué)質(zhì)量的全面提高，歷年來，她所擔(dān)任的語文學(xué)科的教學(xué)成績(jī)一直名列全市前茅，指導(dǎo)學(xué)生在各級(jí)刊物上發(fā)表及獲獎(jiǎng)的作文幾十篇，她本人也被評(píng)為華東地區(qū)最佳指導(dǎo)教師。

切準(zhǔn)脈搏，用科學(xué)的方法管理學(xué)校

*年*月，調(diào)到二實(shí)小擔(dān)任校長(zhǎng)的*高高舉起了科研興校的大旗，在搞好原有課題研究的基礎(chǔ)上又引進(jìn)了“閱讀升級(jí)”、“小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)具應(yīng)用”、“網(wǎng)絡(luò)閱讀”、“信息技術(shù)與其他學(xué)科整合”等多項(xiàng)省級(jí)及國家級(jí)實(shí)驗(yàn)課題，成立課改研究室，主辦《教改通訊》為教師搭建科研平臺(tái)；評(píng)選星級(jí)教師，鼓勵(lì)教師超常冒尖；實(shí)施135工程，激勵(lì)青年教師迅速成長(zhǎng)。該校還被評(píng)為威海市首屆教育科研先進(jìn)集體。*經(jīng)常說：“校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂，要辦好一的學(xué)校，缺少的不是教師，而是激發(fā)教師積極向上的激勵(lì)機(jī)制。”如何調(diào)動(dòng)教師工作的積極性呢？*的做法是：以情感人，以德服人，以法治人。人都是有感情的，投之以桃就會(huì)報(bào)之以李。*以女性的細(xì)膩觀察著每位教師，誰有困難，誰需要幫助，她就會(huì)出現(xiàn)在誰的面前?！安　處熖酵涗洝敝兴龑?duì)教師的關(guān)愛就可略見一斑。她做事公正、公平、公開，原則問題解決不讓步。為充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，她積極推行校務(wù)公開制度，成立了由黨團(tuán)、工會(huì)、婦女等組織及骨干教師組織的校務(wù)委員會(huì)。教職工的考核方案、財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案等重大決策，都由校務(wù)委員向全體教職工征求意見，認(rèn)真討論做出決定；教職工的職稱晉升，評(píng)先選優(yōu)等成績(jī)?nèi)繌埌窆?；學(xué)校餐廳、商店的對(duì)外發(fā)包則實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)親屬回避；就連學(xué)校聘用門衛(wèi)這樣的小事，也在全體教職工會(huì)議上公布聘用條件，公開面向社會(huì)招聘。以法治校是學(xué)校教育工作順利進(jìn)行的根本保證。*與校委會(huì)成員一起制訂了“教師崗位責(zé)任制”、“教職工千分考核方案”、“教職工獎(jiǎng)懲辦法”等，做到人人有責(zé)任，事事有規(guī)范，件件有檢查。每周下發(fā)一期《學(xué)校工作簡(jiǎn)報(bào)》，把本周的工作情況詳細(xì)道報(bào)，出現(xiàn)的問題毫不留情地在《警示錄》中出現(xiàn)，真正做到了軟性教育和綱性管理的有機(jī)結(jié)合。*市首批明星學(xué)校，威海市園林式學(xué)校、綠色學(xué)校，山東省電教示范學(xué)校、衛(wèi)生先進(jìn)學(xué)校、科普示范學(xué)校、體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，全國教改重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)基地……一塊塊閃光的獎(jiǎng)牌，記錄著*在校長(zhǎng)崗位上成長(zhǎng)的足跡。