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縣供銷社是參加公務(wù)員法管理的政府直屬事業(yè)單位；機關(guān)核定編制13人（含工勤1人），目前在職人員10人（其中1 人抽調(diào)到縣委巡視組，1人抽調(diào)到鄉(xiāng)村任第一書記）；內(nèi)設(shè)2個股室（秘書股和財會統(tǒng)計股科），擁有縣城1個綜合服務(wù)社、5個基層社和6個鄉(xiāng)級農(nóng)資網(wǎng)點?，F(xiàn)有共產(chǎn)黨員3名，2019年預(yù)計發(fā)展黨員積極分子2人。他們都充分體現(xiàn)了黨員的先進性和公務(wù)人員的責任感，堅守“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，是我社的核心戰(zhàn)斗力量。

我社在縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下及州供銷社的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的及全會精神，按照縣委縣政府爭創(chuàng)“最佳文明城市”的發(fā)展目標，以抓好“四好”班子、“黨風、政風、行風”建設(shè)為前提，以“ 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”、“扶貧攻堅年”等為重心，以主動服務(wù)發(fā)展為主題，推動文明城市建設(shè)，更加保障了文明單位建設(shè)工作。主要體現(xiàn)在以下方面：

一、抓好“三個對象”，構(gòu)成文明創(chuàng)建工作的保障力

文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務(wù)，需要全社上下齊心協(xié)力、參與和配合，需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，共同保障文明創(chuàng)建工作順利開展。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我社領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)敬業(yè)，廉潔高效，務(wù)實創(chuàng)新，不斷加強“四好班子”建設(shè)，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，高質(zhì)量服務(wù)群眾，積極營造和諧機關(guān)氛圍，促進機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變。二是抓好職工隊伍建設(shè)。各股室職工堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹學(xué)習時事政策和各級重大會議精神，普及《縣文明單位創(chuàng)建條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容。通過召開民主生活會、座談會，開展講座、培訓(xùn)，組織形式多樣文體活動等，提高職工文明道德素質(zhì)，增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)職工工作的積極性。三是抓好服務(wù)“三農(nóng)”工作。我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視為“三農(nóng)”服務(wù)工作，以切實抓好“三農(nóng)”和人民群眾最根本的利益為抓手，解決農(nóng)牧民和群眾最關(guān)心最急迫的問題。通過健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進農(nóng)戶等形式開展調(diào)研，主動服務(wù)農(nóng)牧民和群眾，扎實為農(nóng)牧民和群眾辦好事辦實事，促進了內(nèi)部自身建設(shè)、社會和諧和供銷社的發(fā)展。

二、開展“四個活動”，形成文明創(chuàng)建工作促進力

在縣委縣政府的正確指導(dǎo)下，在委委宣傳部的指導(dǎo)下，為營造和諧機關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我社組織干部職工開展了一系列活動。一是開展創(chuàng)建“文明股室”評比活動，提高服務(wù)質(zhì)量。以“建文明股室，樹供銷形象”為主題，以日常管理、行政效能、服務(wù)質(zhì)量為依據(jù)，嚴格評比要求，并納入股室及個人目標管理項目。二是開展日常監(jiān)督活動，狠抓“文明”創(chuàng)建。通過填寫文明創(chuàng)建信息月報表，涉及信訪數(shù)、群眾滿意等要件，收集行風監(jiān)督員、群眾、單位職工關(guān)于文明創(chuàng)建工作的意見建議，不斷改進，不斷提高，加快文明創(chuàng)建工作進程。三是開展豐富多樣的文娛活動，促進精神文明建設(shè)。我社多次組織干部職工參加專題輔導(dǎo)和講座，參加“三八”節(jié)、“五一”和參與公民道德宣傳月、“廉政文化進機關(guān)”、法制宣傳日等專題活動的宣傳。社黨支部以節(jié)假日為契機，開展知識競賽、跳繩、猜謎語、演講等活動，展示了供銷干部職工的優(yōu)良風貌，增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感。四是開展幫扶活動，延伸文明創(chuàng)建。我社成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣供銷社結(jié)對幫扶活動實施方案》，社領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，先后多次深入幫扶村，通過開展走村入戶、慰問活動等形式，深化“掛包幫”活動，從2015年至今，我社深入幫扶村開展培訓(xùn)10余次，慰問貧困戶、貧困黨員，并送去慰問物資折合人民幣1萬多元，送去科技致富信息20多條。在文明城市創(chuàng)建期間，我社組織全體干部職工圓滿完成了各項工作任務(wù)。

通過文明創(chuàng)建活動，我社干部職工團結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)，在工作作風上有新提高，在供銷事業(yè)上有新作為，在服務(wù)“三農(nóng)”工作上有新成績，總體呈現(xiàn)出一個健康向上的態(tài)勢。我社決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，再添文明創(chuàng)建措施，再造文明創(chuàng)建氛圍，以新的更高更先進的要求為標準，為建設(shè)和諧社會做出積極的貢獻。